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  • 2941.
    題:
    大陸新公司法有關章程的特別規定
    類:
    台商張老師月刊/第94期/法律保障實務
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    公司作為市場經濟條件下的存在物,其存在必然涉及公司股東、管理者和員工、公司債權人、國家和社會公眾等各方群體的利益。
  • 2942.
    題:
    台商在大陸發展百貨業及量販店業的成功案例解析 以鄭州丹尼斯百貨有限公司為例(下)
    類:
    台商張老師月刊/第94期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    所以最終是老闆對企業負責,對社會要能夠交代。經理人絕不可以跟老闆當面發生衝突。
  • 2943.
    題:
    如何正確掌握人民幣匯率動向?
    類:
    台商張老師月刊/第94期/財務金融實務
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    多年來大陸內需市場並不振作,每年的「社會商品零售總額」,年增率大都只有百分之十多一點,比經濟成長率高不了多少,說明中國人偏好儲蓄,不喜花錢買東西,這也逼使中國經濟成長不得不倚賴商品出口乃至外商投資以及政府財政開銷,
  • 2944.
    題:
    台商可否對員工進行工作職務調整並降薪?
    類:
    台商張老師月刊/第94期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/04/15
    資料來源:
    容:
    王某的工資,扣除個人應繳各項社會保險後,沒有低於北京市最低工資標準。
  • 2945.
    題:
    與台灣工業一同成長 華宏新技總經理 葉清彬校友
    類:
    台商人物館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    中原大學網站
    容:
    他除了積極培養第二代接班人,也希望能做更多對社會有益的工作。
  • 2946.
    題:
    致大陸台商朋友的公開信
    類:
    台商張老師月刊/第93期/政策說明
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    我們政府和人民並沒有被打倒,而以無比堅定的決心,毅然舉辦選舉,台灣的民主建設更向前推進一步,也贏得國際社會的肯定。
  • 2947.
    題:
    從北京宅急送快運公司的發展看大陸物流業
    類:
    台商張老師月刊/第93期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    而真正的發展,源於 1999 年陳平提出的「重審宅急送之業務」,第一次明晰了宅急送的市場定位:做社會零散貨物的全國門到門快運,其中市內快運、包裝倉儲、長途運輸,都只是全國門到門業務的組成部分。
  • 2948.
    題:
    給員工伙食補助,是否可計入最低薪資內?
    類:
    台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    3 月 1 日起正式施行的大陸勞動和社會保障部令第 21 號《最低工資規定》,其中最低工資標準,補充內容如下: 是否包含社會保險費?由用人單位應繳社會保險費、住房公積金不應包含在最低工資標準內;個人依法繳納的社會保險費和公積金不應包含在最低工資標準內,但個人繳交的補充養老金和補充公積金應計入最低工資標準內。經濟發展水準和就業狀況等因素,而 2004 年實施的《最低工資規定》將職工的社會保險費和住房公積金作為參考因素。
  • 2949.
    題:
    2006年台商人力資源整合與發展趨勢
    類:
    台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    對於開展的新業務,不需要社會(經驗)招聘,經過校園招聘就可以把經驗傳授給新人。尚未受到太多社會大染缸影響的畢業生,進入公司後會快速的對公司文化價值消化吸收。雖然人員背景多元化卻能夠提升企業價值;但經由社會招聘獲得的人才,會因其來自不同企業單位,形成文化價值觀多元化較難達到提升企業價值的目的。 很顯然基於社會主義原則與特色所頒布的相關勞動法令,例如《勞動法》明文確定企業應實施勞動合同制,明訂出企業在用工方式、工資制定、工作時間、休假規定、社會保險與集體福利、職工辭退與辭職、職工紀律、勞動爭議處理、
  • 2950.
    題:
    從新證券法的頒布看中國的上市公司質量建設與商業規劃
    類:
    台商張老師月刊/第93期/財務金融實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    2005 年 3 月 26 日發表於中國社會科學院工業經濟研究所主辦的「中國經營報」在它的映射下,中國經濟不和諧乃至中國社會不和諧的深層次原因漸漸顯形,無處藏身。怒其不爭,每每欲將其推倒重來而後快,其實沒有和諧的社會,哪來和諧的股市。說後話的上市公司驅逐出資本市場,其實就是無形中加速了社會誠信體系的建設。比如加快全流通的試點進程其實就是推動了社會的產權改革,如是,資本市場改革前進的每一小步都將是中國社會經濟制度前進的一大步。
  • 2951.
    題:
    天津市出台嚴格的「就業補助金」制度
    類:
    台商張老師月刊/第93期/諮詢解答
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    企業聘雇的員工除直接工資成本的增加外,最近幾年,大陸在保護勞工立法傾向方面,對於間接成本如社會保險、組織工會應交的基金、逐年增加最低工資等都影響著企業經營成本。 詎料 2005 年 9 月 5 日,天津市勞動和社會保障局頒行了《關於保守商業秘密協議、支付違約金和就業補助金等有關勞動合同問題的通知》津勞辦〔 2005 〕 257 號第 4 條卻出台了如下規定:
  • 2952.
    題:
    從中共「『十一五規劃』建議」看大陸經濟發展政策方向
    類:
    台商張老師月刊/第92期/熱門話題
    刊登日期:
    2005/12/15
    資料來源:
    容:
    該規劃建議確立了未來五年中國大陸國民經濟與社會發展的方向,是胡錦濤、溫家寶主政以來提出的第一個五年經濟和社會發展建設規劃,特別強調要「以科學發展觀統領經濟社會發展全局,堅持以人為本,建構和諧社會」等理念,突顯胡、溫體制的施政特色。 以人為本建構和諧社會 綜觀中共提出的第十一個五年經濟規劃內容(以下簡稱「十一五規劃」),與過去歷次五年期經濟計畫比較,具有顯著的不同,首先,
  • 2953.
    題:
    挑戰企業當前逆境邁向坦途之道
    類:
    台商張老師月刊/第92期/經營投資實務
    刊登日期:
    2005/12/15
    資料來源:
    容:
    此外,企業正面對雜訊到處充斥而混淆的社會。有如我們每天接觸許多的八卦新聞,都是抹紅、抹黑、抹黃的訊息,讓人找不到對企業發展正面有用的新聞。
  • 2954.
    題:
    團結大多數與聯合大多數的商戰智慧
    類:
    台商張老師月刊/第92期/經營投資實務
    刊登日期:
    2005/12/15
    資料來源:
    容:
    毛澤東始終依據「中國是一個兩頭小、中間大的社會,這就需要聯合一切革命的階級,需要注意統一戰線、聯合一切可以聯合的力量,打擊最重要的敵人」的基本原則,在不同歷史時期,獲得了巨大的成功。這些代表社會各階層的人士,崇尚正義,但並不一定是共產主義者,且性格上大多有特點,要調動他們,只能在平等的交往中給予尊重、理解及信任,對他們動之以情,
  • 2955.
    題:
    從股權分置改革看中國十一五規劃的改革工程
    類:
    台商張老師月刊/第92期/財務金融實務
    刊登日期:
    2005/12/15
    資料來源:
    容:
    以人為本共建和諧社會 由於監督體制的缺位與錯位及法制建設與誠信工程的落後,提供了「權利尋租」橫行的溫床(註 2 )進而孕育了結構性貪污腐敗的文化,二十多年來隨著改革開放深化的同時,也深化了社會不同的階層與族群間的矛盾與對立。這股洶湧的暗潮正在危及中共政權的穩定與安全,這也是胡溫體制所以大聲疾呼發揮「以人為本」的精神,共建「和諧社會」的背景原因之一。
  • 2956.
    題:
    開展生命力邁向下一個五年-東莞台商子弟學校
    類:
    台商張老師月刊/第91期/特別報導
    刊登日期:
    2005/11/15
    資料來源:
    容:
    學校在籌建營地過程中,得到社會各界的大力支持:自力鋼構公司向營地全數捐贈自力廣場鋼架材料;潢湧村委會及其領導將這塊土地劃給學校做發展之用,在潢湧村委會黎書記的幫助下,在學學生經過生命力學習營地有系統的訓練後,將能有效的避免或降低學生畢業之後淪為草莓族不耐抗壓的問題,同時也能提升學生畢業後到社會適應環境的能力及克服問題的能力。
  • 2957.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第91期/兩岸資訊站台 大陸地區資訊
    刊登日期:
    2005/11/15
    資料來源:
    容:
    從制度上保障會計師事務所的獨立性;十四、特殊情況下股東可申請法院解散公司;十五、強調公司的社會責任;十六、允許設立一人有限責任公司,但建立嚴密的風險防範制度;十七、職工代表在監事會中的比例不得低於三分之一;此外,還引入預披露制度以拓寬社會監督渠道,防止上市公司做假。二、在加強對證券公司的監督上,要求證券公司應當採取有效隔離措施,防範公司與客戶、不同客戶之間的利益衝突;
  • 2958.
    題:
    台商如何因應大陸就業新規定的衝擊
    類:
    台商張老師月刊/第90期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/10/15
    資料來源:
    容:
    大陸「勞動和社會保障部」在 2005 年 6 月中旬由培訓就業司副司長劉丹華在國台辦舉行的新聞發布會上也會增加台籍幹部日後所必須承擔的個人社會保險費用,但也某個程度上保障了台灣居民在大陸就業時的保險福利。增加了用人單位應為被聘雇的台灣居民繳納社會保險費的規定。近年來,大陸的社會保險體系已經建立,並不斷完善,為了進一步保障台灣居民在大陸就業後的合法權益,新規定增加了社會保險的內容。
  • 2959.
    題:
    台港澳籍勞工大陸就業的社會保險問題之分析
    類:
    台商張老師月刊/第90期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/10/15
    資料來源:
    容:
    澳人員應當簽訂『勞動合同』,並按照《社會保險費徵繳暫行條例》的規定繳納社會保險費」。 社會保險問題真不少 中國大陸人民政府在勞工的權益保護方面,於立法方面一向是不遺餘力的。例如社會保險的問題,除了大陸國務院於 1999 年 1 月 14 日通過了一個《社會保險費徵繳暫行條例》之外,大陸「勞動和社會保障部」又先後發布了《社會保險登記管理暫行辦法》、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》
  • 2960.
    題:
    未雨綢繆、未卜先知的商戰智慧
    類:
    台商張老師月刊/第90期/經營管理實務
    刊登日期:
    2005/10/15
    資料來源:
    容:
    就是不斷追求價值增加的過程,而此一過程乃指連續不斷的流程,包括顧客的價值、員工的價值、社會的價值、以及股東價值的成長。
  • 2961.
    題:
    從寶鋼「風中的承諾」看中國的股權分置改革與誠信工程
    類:
    台商張老師月刊/第90期/財務金融實務
    刊登日期:
    2005/10/15
    資料來源:
    容:
    它的改革成敗將會對另兩項痼疾一公司誠信及市場定位起到「向下沉淪或向上提升」的連動性影響;它也是驗證中國共產黨口口聲聲「共產黨是代表全民利益的政黨」、要「共建和諧社會」、要「以人為本」、要深化「市場經濟」的落實程度的參考指標。
  • 2962.
    題:
    大陸公司法修正草案中有關黨組織等規定
    類:
    台商張老師月刊/第90期/諮詢解答
    刊登日期:
    2005/10/15
    資料來源:
    容:
    2002 年修正的中國共產黨章程第 29 條規定:「企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位,凡是有正式黨員 3 人以上的,都應當成立黨的基層組織」,依公司法第 3 條規定,公司(
  • 2963.
    題:
    異地分支機構的職工在何處投保?
    類:
    台商張老師月刊/第90期/諮詢解答
    刊登日期:
    2005/10/15
    資料來源:
    容:
    不論是上海戶口或外地戶口都要在上海參加社會保險。由於業務代表及部分上海職工是由廣州廠派遣,已經在廣州投保社會保險,請問已在廣州有社保,還需在上海投保嗎? ■台商張老師諮詢解答 母公司在南方,方便管理相對人是進行管理的一項工作原則,應當參加社會保險的單位到當地社會保險經辦機構進行社會保險登記,就是就近進行社會保險登記,這正是方便管理原則的具體體現。
  • 2964.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第90期/兩岸資訊站台-大陸地區資訊
    刊登日期:
    2005/10/15
    資料來源:
    容:
    內容摘要如下:《婦女權益保護法》原立法公布於 1992 年 4 月 3 日,本次修正後,就大陸婦女在政治權利、文化教育權益、勞動和社會保障權益、財產權益、人身權益、婚姻家庭權益,均明文規定必須享有同男子平等的權利。
  • 2965.
    題:
    大陸台商如何依法做好加班加點管理
    類:
    台商張老師月刊/第89期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/09/15
    資料來源:
    容:
    部分公民放假日的加班,按照國務院《全國年節及紀念日放假辦法》中關於婦女節、青年節等部分公民放假的規定,在部分公民放假的節日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。
  • 2966.
    題:
    順勢、借勢與造勢的商戰智慧
    類:
    台商張老師月刊/第89期/經營管理實務
    刊登日期:
    2005/09/15
    資料來源:
    容:
    主要矛盾方面與次要矛盾方面的地位發生轉變的時刻,這要求人們對社會歷史發展的趨勢,特別是社會轉型時期的發展趨勢,時刻保持一種深度的觀察和敏銳的判斷。另一方面,所謂舉重若輕,也只能借助事態本身的力量,引導社會變革的過程,也是一種 四兩 撥千斤的功夫。
  • 2967.
    題:
    從股權分置的改革看中國的改革思維與契機(下)
    類:
    台商張老師月刊/第89期/財務金融實務
    刊登日期:
    2005/09/15
    資料來源:
    容:
    股權分置的改革是中國的經濟體制從技術性改革邁向制度性改革的重要里程碑;制度是社會價值體系與主流文化的搖籃。股權分置改革這一步若能成功,勢必使中國式的市場經濟再脫掉一件社會主義的外衣而孕育政治改革的契機,進而向自由、民主、法治及真正的「以人為本」的境界邁進。
  • 2968.
    題:
    大陸將施行新《公證法》
    類:
    台商張老師月刊/第89期/諮詢解答
    刊登日期:
    2005/09/15
    資料來源:
    容:
    ( 三 ) 公證機關是社會團體法人而非政府行政機關:《公證法》第 4 條確定了公證機構是社會團體法人,公證員並非公務人員,因此在當事人依法請求公證時,不得以行政強制口氣從事業務,而應是一種服務性質。
  • 2969.
    題:
    洞察先機把握未來方向的商戰智慧
    類:
    台商張老師月刊/第88期/經營管理實務
    刊登日期:
    2005/08/15
    資料來源:
    容:
    毛澤東說:「只有認清中國社會的性質,才能認清中國革命的對象、中國革命的任務、中國革命的動力、在社會主義建設時期,又在實踐中探索了中國工業化的道路,把握歷史走向,順應歷史潮流。從中國革命的特點和中國國情出發,建立了工農聯盟為基礎的人民民主專政國家,開創了社會主義的建設道路,根據事物的發展變化來確定不同階段的任務和政策。 依據主要矛盾變化制定過渡時期的總路線和政策,在社會主義實踐中探索中國工業化道路,這都是毛澤東正確掌握歷史走向的見證,也是毛澤東智慧的精髓。
  • 2970.
    題:
    從股權分置的改革看中國的改革思維與契機(上)
    類:
    台商張老師月刊/第88期/財務金融實務
    刊登日期:
    2005/08/15
    資料來源:
    容:
    不誠信的社會文化使得監管單位與上市公司都不把誠信當回事,有些人甚至雄辯滔滔地說:美國股市也有像安然公司一樣的誠信問題,真是令人唏噓不已。 股權分置則是不誠信的社會文化與扭曲的民族主義下的產物。改革開放之初,為了展現中國也有證券市場,「在中國還沒有真正意義上的企業的時候,改革者們善意地發動了資本市場,
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  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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