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  • 1.
    題:
    晶電總座周銘俊 創新再創新
    類:
    台商人物館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2017/12/11
    資料來源:
    經濟日報
    容:
    周銘俊長期以來,早上到公司上班及下班時間都是7時,晶電員工說,周銘俊不是緊迫盯人的主管,會採目標管理,要求員工達成目標,但可自我管理,這也是研發人員的另一種特質。
  • 2.
    題:
    榮成董座鄭瑛彬:聚焦工紙 挑戰陸華東前3大
    類:
    台商人物館/民生化工業/造紙
    刊登日期:
    2014/10/20
    資料來源:
    中時電子報
    容:
    榮成的主管一年工作300天,一個星期只休一天,而鄭瑛彬自己喜歡在六、日或下班時間開會,每個月大都會動用一次周六與主管開會,挪個一天或半天好好開會,他笑稱榮成是主管的血汗工廠。
  • 3.
    題:
    大陸工時制度分析
    類:
    台商張老師月刊/第160期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2012/02/15
    資料來源:
    容:
    這類工時制度是指,每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度,是針對因生產特點、工作特殊需要或職責範圍的關係,無法按標準工作時間衡量或是需要機動作業的職工所採用的一種工時制度。