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  • 1.
    題:
    給員工伙食補助,是否可計入最低薪資內?
    類:
    台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    如其文中提及廣東省人大曾針就日益嚴重的「民工荒」出臺並自 2005 年 5 月 1 日起施行的《廣東省工資支付條例》第 20 條規定:「用人單位安排加班或延長工作時間支付不低於『正常工作時間工資』的報酬」,而按該《條例》第 8 條規定此「正常工作時間工資」的約定又不得低於所在地政府公布的本年度「
  • 2.
    題:
    大陸台商如何依法做好加班加點管理
    類:
    台商張老師月刊/第89期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/09/15
    資料來源:
    容:
    加班加點的工資基數與最低工資標準 廣東省自 2005 年 5 月 1 日 起施行的《廣東省工資支付條例》第 20 條:「用人單位安排加班或延長工作時間支付不低於正常工作時間工資的報酬」,而按條例第 8 條規定,此正常工作時間工資又不得低於當地政府公布的本年度「最低工資標準」。
  • 3.
    題:
    加班加點以當地最低工資計算的趨勢
    類:
    台商張老師月刊/第85期/諮詢解答
    刊登日期:
    2005/05/15
    資料來源:
    容:
    其中之一便是廣東省人大出台並自 2005 年 5 月 1 日 起施行的《廣東省工資支付條例》第 20 條:用人單位安排加班或延長工作時間支付不低於「正常工作時間工資」的報酬,而按《條例》第 8 條規定此「正常工作時間工資」的約定又不得低於所在地政府公布的本年度「