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  • 1.
    題:
    臺商對中國大陸休息日、法定節假日天數規定及其工資折算、加班費規定的管理對策
    類:
    台商張老師月刊/第311期/人力資源實務
    刊登日期:
    2025/07/15
    資料來源:
    容:
    管理的臺籍幹部來信問到中國大陸涉及員工放假福利的法定節假日假期的天數已經從過去的11天調整為13天,除了無薪的休息日(104天)外,就是有薪的法定節假日了。根據中國大陸《國務院關於修改<除個別特殊情形外,法定節假日假期前後連續工作一般不超過6天。據上,臺商企業的管理對策是在規章制度裡面規定統一放假調休的365天-104天(休息日)-13天(法定節假日)=248天2.季制度工作天數:248天÷工資的折算按照中國大陸《勞動法》第51條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資。
  • 2.
    題:
    中國大陸企業涉及勞動成本的員工權益分析
    類:
    台商張老師月刊/第302期/人力資源實務
    刊登日期:
    2024/10/17
    資料來源:
    容:
    亦即制度工作日(250日)加上11天的法定節假日,合計261天。算式如下:(一)月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.
  • 3.
    題:
    兩岸企業員工休息休假規定的差異解析
    類:
    台商張老師月刊/第293期/人力資源實務
    刊登日期:
    2024/01/16
    資料來源:
    容:
    中國大陸法定節假日的勞動法令規定 依據《勞動法》第40條、國務院《全國年節及紀念日放假辦法》的規定,勞動者應放假年節及紀念日共11天(屬於全國人民之節假日)
  • 4.
    題:
    中國大陸頒布「雙減措施」對臺商在中國大陸投資教育產業的影響與因應
    類:
    台商張老師月刊/第時事評析專期/時事評析專文
    刊登日期:
    2021/10/19
    資料來源:
    容:
    校外培訓機構不得佔用國家法定節假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓。 五是學科類收費納入政府指導價。
  • 5.
    題:
    請問可以挪動國定假日到其他工作日補休假嗎?
    類:
    台商張老師月刊/第255期/諮詢解答
    刊登日期:
    2021/02/09
    資料來源:
    容:
    而中國大陸法定節假日包括三類:第一類是全體公民放假的節日,包括:新年(1月1日放假1天)、春節(農曆除夕、正月初一、初二放假3天) 因此,私人企業依照自身需要,可以不按國家法定節假日放假,但必須支付加班工資。
  • 6.
    題:
    臺商如何因應武漢肺炎疫情期間的勞動關係
    類:
    台商張老師月刊/第247期/人力資源實務
    刊登日期:
    2020/05/05
    資料來源:
    容:
    上述兩個假期都不屬於法定節假日。 二、春節假期、延長春節假期、延遲復工期間工作的員工,工資的計算方式: (一)春節假期(1月24日至1月30日):1月25日至1月27日,屬於法定節假日,如因疫情防控不能休假或安排員工工作的,企業應當支付300%的加班工資;1月24、28、29、30日屬於調休放假,可安排補休。
  • 7.
    題:
    兩岸企業員工假期制度的差異分析
    類:
    台商張老師月刊/第220期/人力資源實務
    刊登日期:
    2018/01/25
    資料來源:
    容:
    中國大陸法定節假日的勞動法令規定 依據《勞動法》第 40 條、國務院《全國年 節及紀念日放假辦法》的規定,勞動者應放假年 節及紀念日共 11 天 (
  • 8.
    題:
    關於企業員工薪資的相關法律規定的提問及回答
    類:
    台商張老師月刊/第197期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/02/24
    資料來源:
    容:
    關於加班的法律規定:■臺商張老師諮詢解答 《勞動法》規定,在法定節假日(元旦、春節、清明節、五一、端午節、中秋、國慶等)應當安排休假。
  • 9.
    題:
    關於企業員工薪資的相關法律規定
    類:
    台商張老師月刊/第176期/諮詢解答
    刊登日期:
    2014/04/17
    資料來源:
    容:
    非全日制從業人員小時最低工資標準14元/小時;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準33元/小時。
  • 10.
    題:
    大陸工時制度分析
    類:
    台商張老師月刊/第160期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2012/02/15
    資料來源:
    容:
    實行不定時工作制,除法定節假日工作外,其他時間工作不算加班。 根據勞動部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發[1994]
  • 11.
    題:
    大陸勞動法有無責任制的規定
    類:
    台商張老師月刊/第148期/法律保障實務
    刊登日期:
    2011/02/15
    資料來源:
    容:
    定的日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制,亦即延長工作時間不計加班費,但在法定節假日(11天)安排勞動者工作的,應按照不低於本人日或小時工資的300延長工時應另計加班費 平日延長工作時間不計加班費,但在法定節假日(11天)安排工作的,應按照本人日或小時工資的300%支付加班費。換句話說,企業所支付的工資收入已經包含正常工作時間工資與加班工資了(不包括法定節假日支付300%的加班工資)。
  • 12.
    題:
    大陸用工荒下台商的反思人力成本轉化為人力資本
    類:
    台商張老師月刊/第137期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/03/15
    資料來源:
    容:
    (一) 使用成本使用成本指的是 基本工資、加班費、津貼、績效獎金、年終獎金等,工資結構內含 各種帶薪假期成本( 帶薪的法定節假日及年休假、 病假、產假、晚育假、婚喪假 、其他參加社會活動的假期這些假期,都被視為正常工作時間是不能扣工資的 ),而且給付員工的工資不能低於當地政府規定的最低工資標準,
  • 13.
    題:
    『制度工作日』與『制度計薪日』有何不同?
    類:
    台商張老師月刊/第114期/諮詢解答
    刊登日期:
    2008/04/15
    資料來源:
    容:
    -104 天(休息日) -11 天(法定節假日)= 250 天 季工作日: 250 天÷ 4小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的 11 天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為: 日工資:月工資收入÷月計薪天數92 略有降低,因此,春節等法定節假日和週六日休息日加班,加班費將有所減少。但按照這個方法,今後無論法定節假日增加到多少天,加班費都不會有什麼變化。
  • 14.
    題:
    加班未經批准,可以不給加班費 ?
    類:
    台商張老師月刊/第110期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/12/15
    資料來源:
    容:
    ■台商諮詢問題摘要企業安排員工加班加點,應分別按法定標準工作時間、休息日或法定節假日等情形,發給不低於員工本人日或小時工資的 150% 、 200% 或 300% 加班費。
  • 15.
    題:
    加班時間與勞動法不符可以規定在勞動合同條文裡面嗎?
    類:
    台商張老師月刊/第108期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/10/15
    資料來源:
    容:
    按各國法定節假日,一般從三個方面規定:政治性節日,如國慶日等、宗教性節日,如國外的耶誕節等以及民族習慣性節日。
  • 16.
    題:
    大陸台商如何依法做好加班加點管理
    類:
    台商張老師月刊/第89期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/09/15
    資料來源:
    容:
    必須利用法定節假日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的。 ( 三 )國務院令第 270 號)規定,全年共有 10 天法定節假日:元旦( 1 月 1 日 )放假 1 天、春節(該條例第 19 條明確了大陸規定的 10 天法定節假日是帶薪休息時間,如果用人單位在這段時間內安排加班,春節等黃金周的休假期間,除了上述 10 天的法定節假日按上述標準計發外,其餘時間安排加班,應按上述第 2 條關於「不算加班加點,不需支付加班費,但工作日是法定節假日時,要依照法定節假日加班的規定支付加班費,加班費率為 300
  • 17.
    題:
    大陸職工的公定休假與請假面面觀
    類:
    台商張老師月刊/第88期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/08/15
    資料來源:
    容:
     大陸職工的公定假日,又稱法定節假日,是指國家統一規定的用以開展紀念、慶祝活動的休假時間。按各國法定節假日,一般從三個方面規定:政治性節日,如國慶日等;宗教性節日, 法定節假日分三種 以上法定節假日可以分為下列三種方式:   ( 一 ) 屬於全體人民的節假日有: 1.   上述的公定假日是國家統一規定的法定節假日,國家賦予人民休假的權利,如果企業單位因生產業務之故,必須上班完成任務,則要給予員工加班費用以補償員工因無法休假的損失。
  • 18.
    題:
    大陸台商如何克服各種常見的報關問題
    類:
    台商張老師月刊/第50期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2002/06/15
    資料來源:
    容:
    郵局送達領取通知單之日起14日內(第14日遇法定節假日的,則順延至其後第一個工作日,下同); (2)轉關運輸貨物在進境地及指運地分別?
  • 19.
    題:
    大陸最近法規動態
    類:
    台商張老師月刊/第41期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    有與開展營業活動相適應的營業場所,營業場地安全可靠,安全設施齊備,入口處設有「向 18 周歲以下的未成年人開放的時間限於國家法定節假日每日 8 時至 21 時」的標示牌,與中小學校周邊最短直線距離不得少於 200 米,不得設在居民區私人出租屋,不得設在地下室,
  • 20.
    題:
    大陸對網咖業的管理
    類:
    台商張老師月刊/第40期/諮詢解答
    刊登日期:
    2001/08/15
    資料來源:
    容:
    轉讓營業場所或者接入線路; (五) 不得經營含有色情、賭博、暴力、愚昧迷信等不健康內容的電腦遊戲; (六) 不得在法定節假日每日8時至21時以外時間向18周歲以下的未成年人開放,不得允許無監護人陪伴的14周歲以下的未成年人進入其營業場所; (七)
  • 21.
    題:
    大陸海關如何征收滯報金
    類:
    台商張老師月刊/第06期/張老師服務經驗
    刊登日期:
    1998/11/15
    資料來源:
    容:
    五、運輸工具申報進境之日起第14日為法定節假日時,進口貨物報關時限如何計算? 運輸工具申報進境之日起第14日為法定節假日時,進口貨物報關時限應當順延計算。