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  • 1.
    標題：
    在昆山投資應注意的工資、工時設計問題
    分類：
    台商張老師月刊/第171期/諮詢解答
    刊登日期：
    2013/03/12
    資料來源：
    內容：
    【第二題】 一、大陸的國家統計局曾經規定企業職工工資總額之計算範圍，亦即工資總額由六個部分所組成，包括標準工資(計時或計件)、津貼與補貼、獎金、加班費。
  • 2.
    標題：
    台商如何因應大陸就業新規定的衝擊
    分類：
    台商張老師月刊/第90期/人事管理實務
    刊登日期：
    2005/10/15
    資料來源：
    內容：
    生育保險—企業應繳納生育保險費最高不超過全體職工工資總額的 1% 。 對台幹有保障但無實利 以上海市來講，大陸有五大社會保險與住房公積金規定， 2005 年上海企業應繳五金即養老金 22% ＋ 8% 、
  • 3.
    標題：
    工傷保險費率知多少？
    分類：
    台商張老師月刊/第68期/諮詢解答
    刊登日期：
    2003/12/15
    資料來源：
    內容：
    用人單位繳納工傷保險費的數額按單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。請問費率是多少？ 由於社會保險是依據企業全體職工工資總額交費，而繳費費率的多寡實際影響企業經營成本，因此，大陸在 2003 年 10 月 29 日由勞動和社會保障部、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的 1.0% 左右。在這一總體水平下，各統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的 0.
  • 4.
    標題：
    企業內沒有組建工會，企業應否每月撥繳工會經費？
    分類：
    台商張老師月刊/第61期/諮詢解答
    刊登日期：
    2003/05/15
    資料來源：
    內容：
    開業不久，當地勞動局人員來廠告知，要我們企業按大陸《工會法》規定，每月按企業全部職工工資總額的2%撥交給勞動局工會經費，我們回答：本企業中尚無組建工會，依法不用交。按《工會法》第42條第2款規定：建立工會組織的企業按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費。
  • 5.
    標題：
    大陸最近法規動態摘要
    分類：
    台商張老師月刊/第61期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期：
    2003/05/15
    資料來源：
    內容：
    用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之值。 三、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
  • 6.
    標題：
    大陸台商如何建立職工保險福利制度
    分類：
    台商張老師月刊/第58期/人事管理實務
    刊登日期：
    2003/02/15
    資料來源：
    內容：
    以上海市而言，政府規定外商投資企業應提撥住房基金，依照每一職工工資總額的15-20％繳納，做為職工在上海市內購屋或修葺房子之用。
  • 7.
    標題：
    台商如何因應大陸新修訂《工會法》之衝擊
    分類：
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期：
    2002/03/15
    資料來源：
    內容：
    台商最不能了解的是，工會經費來源是取自全體職工工資總額的2%，而不是會員工資總額的2%，這不但增加企業的勞動成本，而且無正當理由不得拖延或者拒不撥繳工會經費，否則會受到法律強制執行的約束。
  • 8.
    標題：
    工會經費的催繳與執行
    分類：
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期：
    2002/03/15
    資料來源：
    內容：
    全民所有制和集體所有制企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交，中外合資經營企業、中外合作經營企業、外資企業則依照國家有關規定向本企業工會撥交經費；事業單位和機關，應於每月15日以前按照上月份全部職工工資總額的2%，向工會撥交當月份的工會經費。(二)撥交工會經費的「全部職工工資總額」，按照國家統計局1990年1號令公布的《關於工資總額組成的規定》計算；工資總額組成範圍內的各種津貼、補貼和獎金，均應計算在內。
  • 9.
    標題：
    2002年台商在大陸佈局面臨的問題及對策
    分類：
    台商張老師月刊/第45期/焦點主題
    刊登日期：
    2002/01/15
    資料來源：
    內容：
    表一 大陸新修正『工會法』對台商的22項重大影響 項次 對台商的影響1 一旦成立工會，台商每月需繳納全部職工工資總額的2%做為工會的經費，企業不支付，工會可以申請人民法院強制執行。
  • 10.
    標題：
    大陸工會法修正及其對台商的影響
    分類：
    台商張老師月刊/第44期/法律實務
    刊登日期：
    2001/12/15
    資料來源：
    內容：
    首先就工會經費的來源而言有五，即會員繳納的會費、人民政府的補助、建立工會組織的企業按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費、工會所屬企業上繳的收入及其他收入。
  • 11.
    標題：
    台商應注意的最新所得稅規定
    分類：
    台商張老師月刊/第35期/焦點主題
    刊登日期：
    2001/03/15
    資料來源：
    內容：
    此外，外商投資企業和外國企業也可以全部的職工工資總額為基數，計提1.5﹪的職工教育經費，而在稅前列支。如果企業在與外籍員工簽訂勞動合動時，已訂明外籍職員的福利費包括在應付工資內的，則企業仍應以中方職工工資總額為基數來計提職工教育經費，並在稅前列支。筆者也要提醒台商注意，在2000年9月國家稅務總局以678號文，明令內資企業的每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費，須憑工會組織開具的「工會經費撥繳款專用收據」，在稅前扣除，凡不能出具的不得在企業所得稅前扣除。
  • 12.
    標題：
    台商可適用《個人住房貸款管理辦法》購買自用住宅
    分類：
    台商張老師月刊/第26期/諮詢解答
    刊登日期：
    2000/07/15
    資料來源：
    內容：
    由於中共國務院在1994年以國發43號《關於深化城鎮住房制度改革的決定》第5條訂明，住房公積金是由在職職工個人及其所在單位，按職工個人工資和職工工資總額的一定比例逐月交納，歸個人所有，存入個人公積金帳戶，用於購、建、大修住房；職工離退休時，本息餘額一次結清，退還職工本人的一種住房福利政策。
  • 13.
    標題：
    東莞市台商應否交納「職工社會養老保險金」之爭議解析
    分類：
    台商張老師月刊/第08期/人事管理實務
    刊登日期：
    1999/01/15
    資料來源：
    內容：
    企業繳納的基本養老保險費，按本企業職工工資總額和當地政府規定的比例在稅前提取。第3條第1款：目前外商投資企業暫按中方職工工資總額的16％交納統籌基金。1991年11月22日關於推進和完善外商投資企業中方職工另按上海的有關規定，養老保險是按職工工資總額的30％交納的。(五)廈門市：在1994年10月10日公布了「第7條：單位交納養老保險費按單位職工工資總額的一定比例計徵；第10條規定，符合下列條件的可按月領取養老鎮（區）各類企業按參加養老保險職工工資總額16％計徵（企業交13％，個人交3％）。
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「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字，快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章，本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大，但它是利用現有Google搜尋功能，而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下：

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中，本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度，依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫，而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
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  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋，利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字，可精確找到所需文章，Google只可用空白來表示and搜尋。
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