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  • 1.
    題:
    臺商面對海峽兩岸產業經濟與合作競爭下的人力資源盤點分析
    類:
    台商張老師月刊/第299期/焦點主題
    刊登日期:
    2024/07/17
    資料來源:
    容:
    臺商應通過改善工作環境、提供職業發展機會、加強員工關懷等措施,提升員工的工作滿意度,增強企業的吸引力與競爭力。職業發展規劃:幫助員工制定個人職業發展規劃,提供晉升通道和發展機會,激勵員工在企業內部長期發展。多元激勵:除了薪酬激勵外,還應考慮精神激勵、職業發展激勵、工作環境激勵等多方面,滿足員工的多元需求。
  • 2.
    題:
    後疫情時期臺商應如何招聘到合適的人才?
    類:
    台商張老師月刊/第285期/焦點主題
    刊登日期:
    2023/05/22
    資料來源:
    容:
    (二)學習和發展機會: 員工的職業發展非常重要,企業可以提供各種學習和發展機會,包括內部培訓、外部培訓和學術資助等。
  • 3.
    題:
    中國大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第273期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2022/05/26
    資料來源:
    容:
    自同年5月1日起施行,其主要內容如下: 一、職業教育:本法所稱職業教育,是指為了培養高素質技術技能人才,使受教育者具備從事某種職業或者實現職業發展所需要的職業道德、科學文化與專業知識、技術技能等職業綜合素質和行動能力而實施的教育,包括職業學校教育和職業培訓。
  • 4.
    題:
    ASC 上品
    類:
    台商品牌館/民生化工業/化學
    刊登日期:
    2021/12/23
    資料來源:
    上品綜合工業股份有限公司官網
    容:
    公司會根據員工的學歷背景、知識能力、性格興趣、價值觀取向,提供員工職業發展諮詢,在做好員工自我分析的基礎上為員工指明未來發展途徑,為員工量身定製職業生涯發展規劃,同時發展各種知識競賽與旅遊,豐富員工生活、
  • 5.
    題:
    GRANDE 群鑫電子
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2013/05/13
    資料來源:
    蘇州群鑫電子有限公司官網
    容:
    公司一貫秉承人性化管理:將員工視為公司的伙伴,在管理中堅持人和、心和、親和、平和,提供職業發展的平台,共同分享成功的快樂。
  • 6.
    題:
    台商因應2013年大陸人才問題的良方
    類:
    台商張老師月刊/第170期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2012/12/15
    資料來源:
    容:
    例如:企業應在所處行業、區域居於領先地位或有話題性,並應為個人提供職業發展機遇,使個人有機會接觸到新的挑戰並提高自身技能。 三、建立人才管理引擎 大陸員工提及最多的離職原因之一,是認為雇主對員工的職業發展缺乏關注。
  • 7.
    題:
    鼎捷軟件
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/台商電子商務
    刊登日期:
    2012/10/22
    資料來源:
    鼎新電腦股份有限公司官網
    容:
    將企業資訊化成功經驗不斷推廣和複製,豐富完善院校的企業資訊化教學體系,為學生創造實踐環境,提高學生動手實踐的能力,為合格的資訊化人才鋪平職業發展道路。
  • 8.
    題:
    運用『人力資源盤點』進行人才轉型升級應用實例
    類:
    台商張老師月刊/第125期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2009/03/15
    資料來源:
    容:
    以提供公司足夠的、有效的及低成本的人力資源,另一方面要照顧現有員工的權益及職業發展。盤點報告包括每一個關鍵人才的綜合能力分析報告 ( 管理風格、人際與溝通能力、職業發展方向等 ) ,並對整體人力資源狀況進行了具體分析,最後提出了因應的措施。
  • 9.
    題:
    大陸對台灣開放哪些科目的專業技術人員資格考試?
    類:
    台商張老師月刊/第125期/諮詢解答
    刊登日期:
    2009/03/15
    資料來源:
    容:
    另一方面,當局預期該《通知》的發布和實施,將進一步加強海峽兩岸專業技術人員的交流與合作,為台灣專業技術人員到大陸就業和拓展職業發展空間提供更加便利的條件。
  • 10.
    題:
    2005年大陸人力資源發展趨勢
    類:
    台商張老師月刊/第82期/焦點主題
    刊登日期:
    2005/02/15
    資料來源:
    容:
    只有注重員工培訓與職業發展的企業,才會擁有可持續性發展的原動力,才會在市場競爭中處於優勢地位。
  • 11.
    題:
    台商應如何與職工簽訂競業禁止協議?
    類:
    台商張老師月刊/第51期/諮詢解答
    刊登日期:
    2002/07/15
    資料來源:
    容:
    這是考慮到競業禁止條款的設定,會限制勞動者的擇業自由,直接影響勞動者離開用人單位後的職業發展和經濟收入,所以用人單位應向勞動者支付一定數額的補償費。

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下:

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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