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  • 3181.
    題:
    員工薪資扣稅問題的解決之策
    類:
    台商張老師月刊/第55期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/11/15
    資料來源:
    容:
    【大陸員工的思維觀念】 一般言之,大陸員工的確是非常絕頂聰明的,彼等均會想盡辦法逃稅,符合共產黨統治下中國的「上有政策,下有對策」
  • 3182.
    題:
    以專業和熱忱服務大陸台商
    類:
    台商張老師月刊/第54期/特別報導
    刊登日期:
    2002/10/15
    資料來源:
    容:
    今後,本會還要繼續的秉持著「專案、創新、責任、關懷」的宗旨和理念,整合資源,做最有效的推廣與運用。
  • 3183.
    題:
    上市公司收購 大陸投資新途徑
    類:
    台商張老師月刊/第54期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2002/10/15
    資料來源:
    容:
    可以培養高級技術和管理人才:通過併購,跨國企業可以將先進的技術和管理理念帶入中國。
  • 3184.
    題:
    員工薪資扣稅問題的解決之策
    類:
    台商張老師月刊/第54期/人事管理實務
    刊登日期:
    2002/10/15
    資料來源:
    容:
    【大陸員工的思維觀念】 一般言之,大陸員工的確是非常絕頂聰明的,「鄧小平時代流行下海,江澤民時代流行下崗」,所以大陸員工的眼睛非常雪亮。
  • 3185.
    題:
    台商開拓大陸市場的行銷策略與方向
    類:
    台商張老師月刊/第53期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/09/15
    資料來源:
    容:
    認識市場差異性,運用市場區隔化策略,準確地選定目標市場,才是中國行銷的正確觀念。台灣的社會信用體系比較健全,信用交易成為通用的市場習慣;大陸正好相反,社會信用體系不健全,三角債觀念已成為市場習慣,許多外商不敢冒然賒帳,紛紛採取「款到付貨」的現金交易模式,雖然較為安全,但無法擴大信用交易而影響市場規模。
  • 3186.
    題:
    大陸市場訂價應注意事項
    類:
    台商張老師月刊/第53期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/09/15
    資料來源:
    容:
    三資企業的中檔與高檔產品逐漸進入大陸市場,加上進口的舶來品也湧進大陸市場,資本主義市場的「價格乃是市場營銷(Marketing)的一種手段」的新觀念被引進大陸市場。
  • 3187.
    題:
    台商拓展大陸內銷市場優勢行銷策略案例探討
    類:
    台商張老師月刊/第53期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/09/15
    資料來源:
    容:
    一、行銷策略案例分析 策略構面分為經營理念、企業願景、經營方針、產業特性、競爭對手、市場區隔、目標顧客、產業廣度、品牌策略、核心產品、
  • 3188.
    題:
    大陸投資的結構性租稅規劃
    類:
    台商張老師月刊/第53期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2002/09/15
    資料來源:
    容:
    合理合法的節稅安排,建立正確的觀念。 企業的經營是以營利為目的,企業主在辛苦付出後都希望獲得的可支配所得能愈高愈好,也因此國際間才有節稅的風氣在流行。絕不要過度貪婪,不要走偏路、心存違法獲利的觀念。大陸這幾年來,對法制的建立下了很大的功夫,各項法規及標準也愈來愈具體,由他們對關聯企業的規定即可窺知。
  • 3189.
    題:
    如何規避外資企業稅收減免優惠的誤區
    類:
    台商張老師月刊/第52期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/08/15
    資料來源:
    容:
    各級人民政府和各部門領導要牢固樹立稅收法制觀念,從維護國家整體利益和財稅正常秩序出發,進一步加強對財稅工作的領導,支持財稅部門依法組織財政收入,強化稅收徵收管理,為建立社會主義市場經濟體制創造良好的稅收環境。
  • 3190.
    題:
    超越當地化與全球化的國際策略(下)
    類:
    台商張老師月刊/第52期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/08/15
    資料來源:
    容:
    Speed實業就是這個理念的具體實現。 首先, Speed實業設址於1999年新設的沖繩特別自由貿易區,享有10年減稅35%,薪資補助和設備投資補助等優惠措施,
  • 3191.
    題:
    再論大陸市場的收款風險與預防之道
    類:
    台商張老師月刊/第52期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2002/08/15
    資料來源:
    容:
    因此,筆者擬根據近兩年來輔導大陸台商的心得再度將大陸市場的收款風險與預防之道分析歸納如下: (一)大陸市場正確的收款基本觀念 經營大陸市場的所有企業,無論是大陸本土企業或外資企業(包括大陸台商),關於收款的基本政策,大多依循下列軌跡: 剛進入市場之初,
  • 3192.
    題:
    超越當地化與全球化的國際策略(上)
    類:
    台商張老師月刊/第51期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/07/15
    資料來源:
    容:
    提倡包括整理、整頓、清潔、清掃、修養及習慣的6S理念,有效提升生產品質及效益。
  • 3193.
    題:
    兩岸入世後的商機與因應之道
    類:
    台商張老師月刊/第51期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2002/07/15
    資料來源:
    容:
    台商看到美好商機之餘,亦要以創造競爭優勢的觀念,適度利用大陸優勢資源,並聯合台商的力量,共同開發大陸市場,以集體的力量分散風險,並有效開發市場。
  • 3194.
    題:
    再論大陸市場的收款風險與預防之道
    類:
    台商張老師月刊/第51期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2002/07/15
    資料來源:
    容:
    因此,筆者擬根據近兩年來輔導大陸台商的心得再度將大陸市場的收款風險與預防之道分析歸納如下: (一)大陸市場正確的收款基本觀念 經營大陸市場的所有企業,無論是大陸本土企業或外資企業(包括大陸台商),關於收款的基本政策,大多依循下列軌跡: 剛進入市場之初,
  • 3195.
    題:
    大陸市場獨有的輻射現象
    類:
    台商張老師月刊/第50期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2002/06/15
    資料來源:
    容:
    大陸市場所謂的輻射,是指一個城市以自身的經濟價值觀念、意識型態、風俗習慣等,運作於周邊地區,對周邊地區的發展產生影響力。相同的語言對觀念、意識等方面的輻射影響力很大,它能使周邊地區迅速接受由輻射源城市所倡導或流行的觀念
  • 3196.
    題:
    大陸台商如何克服各種常見的報關問題
    類:
    台商張老師月刊/第50期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2002/06/15
    資料來源:
    容:
    台商之所以面對海關報關問題束手無策,主要原因有兩個:一是在於大陸海關仍以計畫經濟的觀念解決市場經濟的問題,要求廠商必須事先確定所欲生產的訂單,並提前一至三個月左右辦理相關原材料進口合同,但在實務上,訂單的變化頻繁,
  • 3197.
    題:
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    類:
    台商張老師月刊/第50期/人事管理實務
    刊登日期:
    2002/06/15
    資料來源:
    容:
    經學習與確認過程就隻身投入既陌生又熟悉的環境中,以台灣的邏輯思維和經營模式、技巧、觀念來管理大陸職工;殊不知大陸對台灣而言,是一個既親近又遙遠的國度,那裡的生活型態、政治法令、社會文化環境、職場價值觀、管理理念或多或少迥異於台灣。過去享受大鍋飯的中國職工把單位制度看作集體福利的保護傘;因此從人資策略而言,台商應把這種齊頭式平等的單位制度結合能力主義的觀念與作法,建立一個具有中國特色又能創造績效的組織環境,讓職工看得見企業未來發展的願景。
  • 3198.
    題:
    從北水南調談大陸股市之發展
    類:
    台商張老師月刊/第49期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/05/15
    資料來源:
    容:
    國營企業由於缺乏民營企業的管理觀念與精神,在國企要扭轉乾坤轉型為民營企業化經營的過程中,即有賴國有股減持方案的推動加以實現。
  • 3199.
    題:
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    類:
    台商張老師月刊/第49期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/05/15
    資料來源:
    容:
    經學習與確認過程就隻身投入既陌生又熟悉的環境中,以台灣的邏輯思維和經營模式、技巧、觀念來管理大陸職工;殊不知大陸對台灣而言,是一個既親近又遙遠的國度,那裡的生活型態、政治法令、社會文化環境、職場價值觀、管理理念或多或少迥異於台灣。過去享受大鍋飯的中國職工把單位制度看作集體福利的保護傘;因此從人資策略而言,台商應把這種齊頭式平等的單位制度結合能力主義的觀念與作法,建立一個具有中國特色又能創造績效的組織環境,讓職工看得見企業未來發展的願景。
  • 3200.
    題:
    台商在大陸的奮鬥歷程
    類:
    台商張老師月刊/第49期/經營管理實務
    刊登日期:
    2002/05/15
    資料來源:
    容:
    台商的大陸企業也要開始有願景的塑造、企業文化的建立以及經營理念的灌輸。短中長期計畫、內部控制與稽核、電腦e化與資料庫及知識管理的推行,這些在在需要台商要有全盤的觀念與構想,企業與文化的建立及推行,在已建立制度化後,推行才能見效。畢竟理念制度及人性與人治,亦是企業管理各個階段與各個環節不可或缺的。
  • 3201.
    題:
    大陸台商常見的合同爭議與對應
    類:
    台商張老師月刊/第48期/法律實務
    刊登日期:
    2002/04/15
    資料來源:
    容:
    大陸的投資法令在關鍵的用語與規定常與臺灣不同,但台商囿於智識缺乏、同文同種的誤導,將不同遊戲規則的大陸合同規定,以臺灣觀念去簽訂、去執行,予對手有可乘之機,因此造成訟爭不斷,費時費成本。土地使用權轉讓合同的爭議:台商在臺灣嚐到了「有土斯有財」的甜頭,誤將臺灣土地法的觀念移植大陸運用,台商以為與土地所有人簽土地使用權買賣合同是「天經地義」的事,殊不知大陸土地使用權買賣有嚴格的法律依據,符合法律出售土地使用權人僅有「
  • 3202.
    題:
    大陸中小城市市場的重要性
    類:
    台商張老師月刊/第48期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2002/04/15
    資料來源:
    容:
    由於旅遊收入使居民所得較高,更重要的是居民從觀光客吸收不少外來的新觀念,使得居民較能接納新產品,屬於行銷學的「新產品早期接受者」。
  • 3203.
    題:
    台商如何因應大陸新修訂《工會法》之衝擊
    類:
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/03/15
    資料來源:
    容:
    台商應在邏輯思維上回到思考的原點,排除台灣管理的思考模化,重視對大陸職工的溝通觀念及技巧,定期將企業文化、經營理念、發展計劃、總經理講話、職工抱負等透過企業(黨、工會)公告欄、企業經營會議、企業經營會議、企業內部月刊、對外為各級勞動人事機關和相關單位)等等都須要采善規劃管理對策,台商更要建立法律經營的觀,把守法的觀念內化為企業文化,成為共同實踐的行動,這才是因應新修訂「工會法」的最佳思維方向。
  • 3204.
    題:
    寧波地區的三家鑄造廠記實
    類:
    台商張老師月刊/第47期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/03/15
    資料來源:
    容:
    金豐中國也會灌輸這些協力廠有效的經營管理手法及品質、交期觀念,使其改變傳統經營思維及觀念。 為了讓讀者對大陸當地協力廠有更深刻的認識,本文特別收錄3家鑄造廠的實地訪問紀要。而朱老闆也多次提到金豐穩固的訂單、付款穩定以及領導階層對於協力廠的經營觀念的指導,是其企業成長關鍵,言談中,透露對金豐及領導階層敬仰與感謝,可以理解到金豐對於協力廠的照顧與用心。此外,朱老闆也提到金豐領導層一直給予他們協力廠一個觀念,就是不要僅仰賴金豐,要多找些可供應的廠家,降低經營風險。
  • 3205.
    題:
    台灣機械業投資大陸典範:寧波金豐
    類:
    台商張老師月刊/第46期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/02/15
    資料來源:
    容:
    陸續發生零組件的質量及交期問題,加上國有企業諸多觀念仍無法進行轉換與改變,所以當時寧波金豐決定放棄部分的國有企業,不僅在加工、製造技術給予輔導,更進行經營觀念的意識改革,以致於才有今日堅強的協力陣容。每一家訂單不要超過30%營業額,據生產部高中平課長表示:「金豐的觀念是唯有協力廠強大,才可以支撐公司的發展。如果要順利達成「一包到底」的方式進行,事前中心廠仍需積極輔導協力廠與經營觀念溝通,才能提供符合品質及交期標準的零組件。
  • 3206.
    題:
    大陸創業政策的優惠與運用提昇台商的競爭力
    類:
    台商張老師月刊/第46期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2002/02/15
    資料來源:
    容:
    由政府扮演「風險資本家」的角色協助教授與產業結合:但此種類型的觀念現在尚未成氣侯,可能尚需一些時間來調適才有機會成功。
  • 3207.
    題:
    解析大陸《關於設立外商投資創業投資企業的暫行規定》
    類:
    台商張老師月刊/第46期/法律實務
    刊登日期:
    2002/02/15
    資料來源:
    容:
    風險投資機制的建立,在大陸是一個較新的觀念,主要的法律依據為1999年12月30日《國務院辦公廳轉發科技部等部門關於建立風險投資機制若干意見的通知》。
  • 3208.
    題:
    信任無法完全取代控制機制
    類:
    台商張老師月刊/第46期/案例解析
    刊登日期:
    2002/02/15
    資料來源:
    容:
    本案例自始至終都圍繞在李先生的管理理念與性格、技巧上面,會發生這種嚴重的管理事件,老闆本身應負相當的責任,問題出在他不正確的管理理念、性格與手法;問題也出在他以台灣的管理模式對待大陸員工,而忽略了兩岸員工不同的職場價值觀、茲就大家討論出來的改善建議整理如下: (一)台商老闆應建立正確的管理觀念,改變一人管理為制度化管理;訂立標準作業流程(標準化), (二)台商老闆應有內控之觀念並建立內控機制之標準作業流程,並將職責做一適當劃分。
  • 3209.
    題:
    2002年台商在大陸佈局面臨的問題及對策
    類:
    台商張老師月刊/第45期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/01/15
    資料來源:
    容:
    若一旦同意,台商必須做好準備並改變過去老闆或台幹高高在上的觀念,加強與員工溝通;同時應審視在經營過程中,是否有任何可能的措施觸犯大陸各種法律法規。 此外,台商應掌握大陸百姓人人都想當家作主的觀念,及每個人都想當老闆的心態。因此,台商在大陸發展連鎖業,一定要合法、守法經營,要有永續經營的觀念,不要只賺一票的心理,如只為了收取眼前的加盟金,只為了賺取原料費,但沒有做好加盟店的後續訓練、輔導、協助及支持。
  • 3210.
    題:
    2002年台商在大陸內銷面臨的問題及對策
    類:
    台商張老師月刊/第45期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/01/15
    資料來源:
    容:
    地域差異甚大:大陸因地域廣闊,城鄉的差異及貪富的懸殊,各地的生活習性及各民族的風俗習慣的不同,加上南北氣候的差異及思想觀念的差距,在開拓市場時,如未能將這些因素考慮在內,勢必功效不彰。
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