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421.

標題：

USI 台聚

分類：

台商品牌館/民生化工業/塑膠

刊登日期：

2013/05/19

資料來源：

台灣聚合化學品股份有限公司官網

內容：

篤實穩健：凡事合理化，求真求實，在穩健中力求永續發展。2.專業經營：經營制度化、專業化、現代化、和科學化，產品高級化和差異區隔化。
422.

標題：

Gtoc 正達

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/05/09

資料來源：

正達國際光電股份有限公司官網

內容：

綠色產品製造、職業安全衛生管理系統之實施，並重視賴以生存的環境與尊重生命之態度，能提供員工安全的工作環境、保護公司資產，使企業永續發展，並克盡世界公民責任。
423.

標題：

RiTeng 日騰

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2013/04/29

資料來源：

日騰電腦配件(上海)有限公司官網

內容：

發展：追求永續發展的目標，並把它建立在客戶滿意的基礎上。追求永續發展目標，建立在客戶滿意的基礎上
424.

標題：

NEW ENERGY 正峰新能源

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2013/03/14

資料來源：

正峰新能源股份有限公司官網

內容：

經營理念：務實、信賴、創新、永續發展；企業價值：環保、節能、健康、快樂；願景：成為世界最大CIGS設備、技術、原料的供應商；經營理念：務實、信賴、創新、永續發展
425.

標題：

台商如何避開「雙曲貼現」思考模式的困境

分類：

台商張老師月刊/第171期/財務金融實務

刊登日期：

2013/03/12

資料來源：

內容：

既沒有能力到海外搶奪，加工和外銷兩頭(原料和市場)在外又非永續發展的道路，台灣怎麼走？
426.

標題：

華固建設股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/營建

刊登日期：

2013/03/04

資料來源：

內容：

華固建設是屬於社會大眾的股票上市公司，穩健經營永續發展，是華固建設的企業使命。
427.

標題：

禎祥食品

分類：

台商品牌館/食/食品業

刊登日期：

2013/02/04

資料來源：

禎祥(蘇州)食品有限公司官網

內容：

經營理念：堅持品質，創造需求；發揮創意，追求卓越；穩健經營，永續發展；7．經營理念：堅持品質，創造需求；發揮創意，追求卓越；穩健經營，永續發展
428.

標題：

WALSIN METAL 華新金屬

分類：

台商品牌館/金屬機械業/其他

刊登日期：

2013/02/03

資料來源：

西安華新金屬製品有限公司官網

內容：

永續發展：專注在既有事業基礎上，相關事業之延伸發展，追求穩定成長;4.
429.

標題：

葉清來：做就對了！─「宏遠興業」打造綠色節能廠房

分類：

企業故事館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2013/01/01

資料來源：

經濟部能源局

內容：

宏遠啟動的宏遠永續發展模式「ESM」，係為持續推動短、中、長期各項節能專案，該公司將7R做為「ESM」的核心，優先順位分別是源頭規劃管理面的Rethink和Redesign；
430.

標題：

宏仁電子

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2012/12/22

資料來源：

廣州宏仁電子工業有限公司官網

內容：

安全、環保管理政策：安全至上，健康為本；保護環境，預防污染；符合法規，遵守標準；持續改善，永續發展。
431.

標題：

施振榮的“微笑”王道

分類：

台商人物館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2012/12/21

資料來源：

華夏經緯網

內容：

施振榮從“微笑曲線”出發，思考企業永續發展的戰略，啟動宏碁的世紀變革
432.

標題：

龍鳳食品

分類：

台商品牌館/馳名商標/食品類

刊登日期：

2012/11/29

資料來源：

中國品牌網

內容：

經營理念：“追求卓越，永續發展”。“龍鳳”已經成為家喻戶曉的速凍食品領導品牌。
433.

標題：

龍鳳食品

分類：

台商品牌館/食/食品業

刊登日期：

2012/11/29

資料來源：

中國品牌網

內容：

經營理念：“追求卓越，永續發展”。“龍鳳”已經成為家喻戶曉的速凍食品領導品牌。
434.

標題：

徐福記食品有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/食品

刊登日期：

2012/11/28

資料來源：

徐福記國際集團

內容：

為集團帶來嶄新思維及理念，共同成立BVI徐福記國際集團，並註冊成立東莞徐記食品有限公司，專事經營徐福記品牌在中國糖點領域的永續發展。
435.

標題：

蕭永瑞：我是做教育的地産商

分類：

台商人物館/服務業/營建

刊登日期：

2012/11/05

資料來源：

你好台灣網

內容：

她認為，教育決定了一個民族的競爭力和永續發展的能力。因此，大家不能閉關自守，也絕對不可以把老祖宗的東西丟了。
436.

標題：

紡織業的綠色先行者─宏遠興業

分類：

企業故事館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2012/11/02

資料來源：

宏遠興業股份有限公司

內容：

近年宏遠還推動綠色工廠、觀光工廠認證，開放參觀、推廣宏遠永續發展模式，希望藉此善盡宏遠應有的企業社會責任。
437.

標題：

李政宏：小零件大事業

分類：

企業故事館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2012/10/22

資料來源：

華廣網

內容：

在董事長李政宏看來，品牌價值是無限的，要堅持將創造自我品牌作為企業永續發展的重要理念，作為企業長久深耕發展的基礎。
438.

標題：

三陽工業股份有限公司

分類：

台商企業館/金屬機械業/車輛

刊登日期：

2012/09/17

資料來源：

三陽集團

內容：

強化國際品牌HYUNDAI商品力及行銷通路，更以高水準的汽車及零組件製造技術，致力成為韓國現代汽車國際分工的一環及海外最佳的合作夥伴，在為企業永續發展及全球佈局而奮鬥的同時，以「做社會需要的企業自勉」，主動積極參與環保、公益、社區、文化、教育等計劃與活動，實質回饋社會，
439.

標題：

UMC

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2012/08/16

資料來源：

聯華電子股份有限公司官網

內容：

使命：以綠色創新與企業責任，促進公司永續成長，協助客戶因應永續發展的挑戰!
440.

標題：

南僑

分類：

台商品牌館/食/食品業

刊登日期：

2012/08/09

資料來源：

南僑｜中國之官網

內容：

以企業文化蘊涵的經營模式，佈局兩岸，放眼全球，南僑被稱譽為傳統產業永續發展的典範。以企業文化蘊涵的經營模式，佈局兩岸，放眼全球，南僑被稱譽為傳統產業永續發展的典範
441.

標題：

兩岸之間加緊產業合作與人才競爭

分類：

台商張老師月刊/第165期/焦點主題

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

內容：

主要在三個方面：第一個方面，兩岸產業經濟共同面對全球挑戰與必須升級轉型的壓力，相互合作可以降低彼此發展的風險性：環境永續發展及節能減碳規範，與既有能源開發手段的波及效應，對兩岸產業發展同樣構成了雙向壓力，城市與工業發展不但造成對環境的巨大衝擊，也使糧食安全、
442.

標題：

台商投資權益保障和未來發展

分類：

台商張老師月刊/第164期/焦點主題

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

當然能否真正保障台商的投資獲利及永續發展，還需台商及有關方面共同努力，採取有效策略，創造更多商機。
443.

標題：

當心國際經濟金融發生巨變（六）

分類：

台商張老師月刊/第164期/財務金融實務

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

這一發展模式，頭尾都在島外，受國際影響很大，無法掌握自主權，不確定因素力量太大，並非是一個可靠的永續發展模式。
444.

標題：

當心國際經濟金融發生巨變（五）

分類：

台商張老師月刊/第163期/財務金融實務

刊登日期：

2012/05/15

資料來源：

內容：

大陸必須掃除政治動亂的主要社會基礎，為經濟永續發展創造第一個條件前文已交代：美元危機與歐元危機不是短期可以解決的，一浪接一浪，歹戲拖棚。一如老羅斯福那樣敢作敢為，這一來就會掃除政治動亂的主要社會基礎，為經濟永續發展創造第一個條件。
445.

標題：

永豐餘完成控股轉型，啟動新世紀永續大業

分類：

企業故事館/民生化工業/造紙

刊登日期：

2012/03/21

資料來源：

永豐餘官網

內容：

永豐餘是國內極少超過八十年歷史、堅持在造紙領域創新、轉型、蛻變、永續發展的經典企業，從傳統紙業跨入最先進的電子紙研發生產，引領數位出版和軟板電子應用。
446.

標題：

軟實力是成敗關鍵

分類：

台商張老師月刊/第160期/生產管理實務

刊登日期：

2012/02/15

資料來源：

內容：

二、自主管理的觀念：企業運行機制欲形成善性循環，使能做大做強做久，得以永續發展，唯有強化自主管理的觀念一途。
447.

標題：

一代比一代強之接班與交棒

分類：

台商張老師月刊/第158期/焦點主題

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

稱不上企業)有之，百年企業實如鳳毛麟角，企業傳承永續發展難道只是根本實現不了的夢想？自我回饋自動自發要建立一套自動自發生生不息的機制，破除人的大限，也解決企業傳承的核心問題，更可邁向永續發展，松下幸之助、王永慶、史隆、彼得·杜拉克、喬布斯終其一生夢寐以求亦未能做到，即便是帶領奇異集團超越百年的威爾許，分可獨當ㄧ面，聚則能緊密合作，形成ㄧ代比ㄧ代強之接班團隊，邁向永續發展，即使領導更替或交接班，亦會堅定不移，不容回頭、停滯、變更，生生不息持續追求。
448.

標題：

何去何從？大陸台商回流問題

分類：

台商張老師月刊/第157期/經貿投資實務

刊登日期：

2011/11/15

資料來源：

內容：

不談永續發展，為了能繼續發展，大陸必須而且不能不改變政策。沿海地帶已出現「騰籠換鳥」的作法，這只是開始！
449.

標題：

企業資產損失稅前扣除辦法頒布企業之因應

分類：

台商張老師月刊/第155期/焦點主題

刊登日期：

2011/09/15

資料來源：

內容：

降低稅務風險將是大陸企業永續發展之一環。（本文作者杜啟堯現為勤業眾信聯合會計師事務所會計師、台商張老師；陳文孝現為勤業眾信聯合會計師事務所副總經理）
450.

標題：

天生改善力

分類：

台商張老師月刊/第153期/生產管理實務

刊登日期：

2011/07/15

資料來源：

內容：

乃擇優改良，非克隆）制度及人才，則無遠弗屆，再佐以績效管理體系，即可輕鬆愉快地長治久安，且自動自發，生生不息，一代比一代強地永續發展，如同太陽系永恆運轉。

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：