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31.

標題：

從印花稅調回0.1%看中國股市

分類：

台商張老師月刊/第116期/財務金融實務

刊登日期：

2008/06/15

資料來源：

內容：

1% ，其意義不在印花稅的高低對市場的升降有多大影響，它更深層次的意義是，在「黨永遠正確」「天下無不是的政府」的中國特色的政經環境下，政府雖然沒有說抱歉，但是，官員心態的調整，卻讓投資者看到「中國股市有救了」的曙光。
32.

標題：

台資企業於大陸帳務應確實依當地會計原則處理

分類：

台商張老師月刊/第116期/諮詢解答

刊登日期：

2008/06/15

資料來源：

內容：

「企業會計制度」或「企業會計準則」雖強調與國際接軌，但仍有其 中國特色，以「企業會計準則」為例，確定發出存貨實際成的原則，取消過去其中的「移動平均」和「後進先出」法；
33.

標題：

從「中國平安」談中國股市的平安

分類：

台商張老師月刊/第115期/財務金融實務

刊登日期：

2008/05/15

資料來源：

內容：

中國股市不但是中國經濟的櫥窗，也是中國特色的價值體系及官僚文化的櫥窗。中國股市十大怪之十：天天流血，已冷漠，看著自己的籌碼天天縮水，股民已經冷漠，誰讓我們生活在中國特色的社會中呢？在中國，看上市公司的國企領導們詮釋中國特色的價值體系及官僚文化也是一樣。
34.

標題：

暴”瘋”雪背後的中國股市

分類：

台商張老師月刊/第112期/財務金融實務

刊登日期：

2008/02/15

資料來源：

內容：

投資中國股市必須先掌握這些中國特色的體制與文化及其形而外的行為習慣,這樣才能在驚濤駭浪中不至於滅頂.
35.

標題：

中國股市的奧運行情與泡沫

分類：

台商張老師月刊/第108期/財務金融實務

刊登日期：

2007/10/15

資料來源：

內容：

面對這種比喻，細細琢磨，的確兩者都有幾分中國特色的神韻。中國著名財經評論家，侯寧先生，於2007年8月7日在其個人部落格，誰就是民族敗類，誰就是人民公敵，這就是中國特色。長期從事中外證券市場比較研究的中國武漢科技大學教授，董登新於2007年7月27日在自己的部落格中發表一篇題為「中國股市的九大中國特色」的文章，非常值得想投資中國股市及想投資中國的台商朋友參考。茲將九大中國特色與本文有關的部份摘錄如後：市盈率長期居高不下。眾所周知，中國牛市的靜態市盈率高達60-80倍，
36.

標題：

從中國股市牛市十大傳銷謊言看中國

分類：

台商張老師月刊/第107期/財務金融實務

刊登日期：

2007/09/15

資料來源：

內容：

然而這些不合理的現象因為依託在社會普遍認知的中國特色的官僚文化下，使得大家認為中國政府不會讓股市垮掉。事實上，民族主義與中國特色的官僚文化正是中國股市乃至投資中國最大風險。具體形而外的正是這個中國特色的官僚文化。例如，政策飄忽不定，然後無預警的實施卻又永遠打著「以人為本」的旗號。
37.

標題：

從調控下的銀彈與炸彈看中國股市的瘋狂與風險

分類：

台商張老師月刊/第106期/財務金融實務

刊登日期：

2007/08/15

資料來源：

內容：

是的，把管理與改革當作政治運動來操作是中國特色之一。中共建政以來，反右、大躍進、文化大革命、三講教育、學習三個代表、反腐倡廉、黨員先進性教育、以人為本等等一波又一波的運動，
38.

標題：

“爆發”式的中國經濟 ”啞謎”式的中國資本市場

分類：

台商張老師月刊/第104期/經貿投資實務

刊登日期：

2007/06/15

資料來源：

內容：

啞謎”式的中國資本市場的說法很傳神的點出中國現狀中的中國特色。的確，很多包括台商在內的中國境外人士往往只瞠目結舌於中國經濟的爆發式成長的金玉外表而不知警惕隱藏其中的敗絮而中國的中央級國企(簡稱央企)一直是中國特色社會主義的經濟基礎卻也是中國經濟發展的痛。這些中國本土專家之言，為這些中國特色的啞謎提供了線索，值得台商朋友推敲。
39.

標題：

台商如何透過新物權法融資及保障債權（上）

分類：

台商張老師月刊/第104期/法律實務

刊登日期：

2007/06/15

資料來源：

內容：

《物權法》共5編、19章、247條，雜揉大陸法系與英美法系制度精華，同時創設具有中國特色的物權制度，堪稱菜色精緻豐富的多國料理，本文不可能一一闡述，以下擬介紹物權法中與台商關係密切的部分--擔保物權，蓋無論融資舉債以擴大經營規模或保障往來廠商債權，
40.

標題：

中國國有銀行改制與上市面面觀

分類：

台商張老師月刊/第102期/財務金融實務

刊登日期：

2006/12/15

資料來源：

內容：

於是，這位不知中國特色的水的深淺的專家終於結束了短暫的為中國銀行服務的經驗。這個條例活生生演繹了一個典型的中國特色式的履行承諾。台商朋友在與中資企業，尤其是政府單位或政府背景的企業，應特別注意這種中國特色式的履行承諾，才不會啞巴吃黃蓮有苦說不出。
41.

標題：

從股改”剩”宴走向股市”盛”宴與投資”勝”宴?

分類：

台商張老師月刊/第101期/經貿投資實務

刊登日期：

2006/11/15

資料來源：

內容：

率與治理結構”的練兵場所與費用的市場定位不會改，遑論提高公司誠信，這種文化性的中國特色。
42.

標題：

太陽會因公雞打鳴而升起嗎?

分類：

台商張老師月刊/第96期/經營管理實務

刊登日期：

2006/06/15

資料來源：

內容：

它的設置使得一千三百多家不同程度政府背景的、體質不良的企業得以在證券市場向社會大眾合法A錢;它的設置使得上市公司有一個充分演譯中國特色的不誠信文化的平台，它的設置使得包括證監會、證交所在內的相關官員有一個權力尋租的隱形平台，三個平台交叉糾結成了”一個證監會、
43.

標題：

從權證的再度發行看中國資本市場改革

分類：

台商張老師月刊/第95期/經營管理實務

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

股權分置是一個非常典型的中國特色的社會文化產物，它的設置使得中國股市天生畸形 ; 使得中國股市成了國有企業向社會大眾 A 錢的合法平台及貪污腐敗的溫床。
44.

標題：

2006年台商人力資源整合與發展趨勢

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

大陸勞動法令與人力資源管理的整合運用建立具有中國特色與實力主義相結合的人力資源管理規範與模式，依勞動法（ R u l eb y Labor Law ）的勞動關係管理而非完全的勞動法治（
45.

標題：

2005年中國資本市場十大困惑（下）

分類：

台商張老師月刊/第87期/財務金融實務

刊登日期：

2005/07/15

資料來源：

內容：

這是中國扭曲的愛國主義下的官僚思維所必然衍生的可預測性，這也是中國特色的一部分。投資中國的最大風險正是其政策與法令規章的不可預測性、不連續性與不負責任性，中國的官員們不會也沒有習慣為他昨天的承諾負責，台商投資中國應熟悉中國特色中所隱含的不可預測性與可預測性的背景因素，才能知所進退減少損失。
46.

標題：

2005年中國資本市場十大困惑(上)

分類：

台商張老師月刊/第86期/財務金融實務

刊登日期：

2005/06/15

資料來源：

內容：

筆者心得股票市場是一個非常資本主義社會的產物，中國的股票市場如何改到既要合乎市場經濟的經濟規律，又要滿足中國特色的意識形態與潛規則，這是一個操作起來很難的工作。
47.

標題：

從中國審計署取消審計證監會看中國股市

分類：

台商張老師月刊/第85期/財務金融實務

刊登日期：

2005/05/15

資料來源：

內容：

遺憾的是，它不僅是一個賭場，而且還是一個非常不規範的賭場，它綜合了很多中國特色的文化、習慣、價值觀、行事風格、及目前中國大陸社會各種為人詬病的現象於一身，是內行人觀察中國真相的重要窗口。
48.

標題：

中國股市發展危機制度根源反思（下）

分類：

台商張老師月刊/第84期/財務金融實務

刊登日期：

2005/04/15

資料來源：

內容：

這些外來的和尚都在各式各樣的、錯綜複雜的中國特色下鎩羽而歸。筆者認識的一些台籍的專業經理人也有很多類似的經驗。各式各樣的、錯綜複雜的中國特色將再度考驗每位競逐成功的專業經理人。這其中文化障礙、心態模式障礙、思維邏輯障礙、中共的政經體制是孕育中國特色價值體系與思維邏輯的搖籃，當誠信、合理化、規範化、人性化成為社會的主流價值時，中國特色才能逐漸從貶義詞變為褒義詞。
49.

標題：

中國股市發展危機制度根源反思（上）

分類：

台商張老師月刊/第83期/財務金融實務

刊登日期：

2005/03/15

資料來源：

內容：

而且還是一個非常不規範的賭場；它綜合了很多中國特色的文化、習慣、價值觀、行事風格、及目前中國大陸社會各上市公司」，而且沒有披露這種中國特色上市公司的制度性缺陷所形成的危害以及可能產生的投資風險。公司發行的股票其實不是股票，而僅僅是發行人發行在外的「中國特色，的資產憑證或投機憑證」。當年，鄧小平喊出要發展中國特色的市場經濟時，並沒有明說中國特色是甚麼碗糕？到目前為止，也沒有人明說中國特色是甚麼？
50.

標題：

金融改革的法源思考

分類：

台商張老師月刊/第78期/財務金融實務

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

抗信任與責任性」及喜歡「搞花活兒」的習性，也形成了今天中國特色的社會文化與價值體系。這些中國特色的社會文化與價值體系形而外地體現在「邏輯簡單、思緒複雜、方法粗糙、動作粗魯」的主流行事習慣上。也沒說明這是否是另一起中國特色的「想要富，當幹部，大筆一揮爆發富」的典型案例。
51.

標題：

談台商在上海地區的勞資糾紛及解決

分類：

台商張老師月刊/第78期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

抗信任與責任性」及喜歡「搞花活兒」的習性，也形成了今天中國特色的社會文化與價值體系。這些中國特色的社會文化與價值體系形而外地體現在「邏輯簡單、思緒複雜、方法粗糙、動作粗魯」的主流行事習慣上。也沒說明這是否是另一起中國特色的「想要富，當幹部，大筆一揮爆發富」的典型案例。
52.

標題：

三資企業法前沿問題淺析（上）

分類：

台商張老師月刊/第77期/法律實務

刊登日期：

2004/09/15

資料來源：

內容：

因此，如何配合大陸國民經濟整體的進展，再配合修訂外國人進入大陸地區投資的外商投資法律，亦即穩妥的制定有中國特色的經濟法制度，為中國走進世界市場保留了合理過渡時空，這是大陸立法者高明之見。
53.

標題：

以股抵債的陽光道與獨木橋

分類：

台商張老師月刊/第77期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/09/15

資料來源：

內容：

其中所體現的中國特色的思維模式與社會行事的潛規則，值得吾人玩味。（本文作者黎平為黎平管理顧問公司總經理）註1：子公司的法人及經營者大多為「
54.

標題：

透過現象說本質

分類：

台商張老師月刊/第75期/經營管理實務

刊登日期：

2004/07/15

資料來源：

內容：

然而，看在熟諳中國社會真相與文化的央視論壇的專家學者眼裡，這實際上是兩起中國特色的「想要富，當幹部，大筆一揮爆發富」的典型案例。
55.

標題：

大陸人民銀行嚴控房地產貸款

分類：

台商張老師月刊/第63期/房地產實務

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

1980年以後，大陸雖然實施改革開放，力圖創造「具有中國特色的社會主義」，不過就像鄧小平所說的「計畫經濟中有市場，市場經濟中有計畫」一樣，在大陸的經濟體制當中，政府的主控力量還是相當的強。
56.

標題：

大陸員工的職場價值觀與管理策略

分類：

台商張老師月刊/第62期/人事管理實務

刊登日期：

2003/06/15

資料來源：

內容：

勿以台灣的管理模式一成不變地運用在大陸的員工管理上，而是以具有中國特色加實力主義的策略方向來規劃台商企業的人力資源管理作業。台商企業需要以公司的遠景、尊重與坦誠溝通的態度，以身作則領導大陸員工，與大陸員工融成一體，結合全員共識，建立一個具有中國特色的管理體系，以期有效發揮企業經營的績效。
57.

標題：

前進大陸應瞭解大陸同胞邏輯思考模式

分類：

台商張老師月刊/第58期/焦點主題

刊登日期：

2003/02/15

資料來源：

內容：

（三）鄧小平文選經由鄧小平所推動的改革開放，大陸整個環境，逐漸由傳統的「共產主義」轉向「具有中國特色的社會主義」，而鄧小平的一些名言，也就成為今天中國大陸官方及老百姓生活的指針。
58.

標題：

大陸台商如何建立職工保險福利制度

分類：

台商張老師月刊/第58期/人事管理實務

刊登日期：

2003/02/15

資料來源：

內容：

管理大陸員工，不但要深入工作之中，更要進入他們的生活之中，台商企業要結合「中國特色」社會主義制度，掌握大陸員工的迫切需要，例如有些企業建立了住房公積金、免費醫療、帶薪休假、生育補助、年節獎金、體育活動、出國考察等福利體系，
59.

標題：

大陸市場訂價應注意事項

分類：

台商張老師月刊/第53期/焦點主題

刊登日期：

2002/09/15

資料來源：

內容：

此一大陸市場當前的價格體系從表面上看來並不複雜，但在結合中共標榜的「具有中國特色的社會主義」的特殊國情後，便衍生出一個複雜的特殊性市場，不同於世界上任何一個市場。
60.

標題：

大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略

分類：

台商張老師月刊/第50期/人事管理實務

刊登日期：

2002/06/15

資料來源：

內容：

劃上應回到管理的原點，重新學習大陸，認知何謂具有中國特色的勞動環境？這才是構建具有中國特色的人力資源管理的第一步。三個特殊的社會制度由於大陸是社會主義的國度，勞動制度與社會習慣的規範內容異於其他國家，形成所謂具有中國特色的勞動環境，茲一一敘述如下：（一）三個特殊的社會制度 1979年大陸實施改革開放這些都是具有中國特色的勞動環境。檔案制度影響一生（三）人事檔案制度另一個影響大陸人資管理變數為檔案等的單位制度結合能力主義的觀念與作法，建立一個具有中國特色又能創造績效的組織環境，讓職工看得見企業未來發展的

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：