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31.

標題：

解讀李克強2017年政府報告的經濟數字

分類：

台商張老師月刊/第211期/會計稅務實務

刊登日期：

2017/06/28

資料來源：

內容：

但是，如果細究其「重點工作任務」內容，仍可看到當局對今年經濟發展意圖的脈絡，有助於觀察今年內的大陸經濟發展圖像。
32.

標題：

今年「兩會」呈現的大陸產業熱點

分類：

台商張老師月刊/第211期/焦點主題

刊登日期：

2017/06/28

資料來源：

內容：

李克強今年兩會的政府工作報告，著重表述了今年大陸國務院重點工作任務；其中，產業政策相關任務相當吃重，計有：深入推進「供給側結構性改革」的去產能、去庫存、去槓桿、降成本、
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標題：

大陸經濟在「穩中求進」中向前行

分類：

台商張老師月刊/第209期/ 經營管理實務

刊登日期：

2017/06/05

資料來源：

內容：

去年12月中旬，大陸召開中央經濟工作會議，定調今年經濟工作任務總基調為「穩中求進」，強調將繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策。
34.

標題：

從新經濟新動態看「錢景」行業新進展

分類：

台商張老師月刊/第205期/經貿投資實務

刊登日期：

2016/09/20

資料來源：

內容：

加強智慧流通基礎設施建設、鼓勵拓展智能消費新領域、大力發展綠色流通和消費、深入推進農村電子商務、積極促進電子商務進社區等七項工作任務，及加快完善流通保障制度、發揮財政資金引導帶動作用、增強流通領域公共服務支撐能力、健全流通法規標準體系、營造誠信經營公平競爭環境等五個方面的保障措施。
35.

標題：

人民幣發展現況解析

分類：

台商張老師月刊/第204期/焦點主題

刊登日期：

2016/08/23

資料來源：

內容：

至2014 年即出現貶低，其實由2015 年12 月的經濟工作會議，大陸國家主席習近平所提出的結論，及2016 年3月兩會提出的十三五計畫的工作任務「去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板」即知人為保八所衍生出的經濟問題。
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標題：

晟銘電子科技股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2016/01/10

資料來源：

內容：

並引用關鍵績效指標導引獎懲製度及平衡計分卡執行績效評估，做為樹立企業長青的文化傳承，公司具有完整的堅實的研發技術團隊，累積豐富經驗，每每皆能圓滿達成客戶所交付的工作任務。
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標題：

DEXIN 寶德

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2015/02/08

資料來源：

寶德科技股份有限公司

內容：

寶德科技具有完整的堅實研發技術團隊及專利創新能力，累積豐富經驗，快速達成客戶所交付的工作任務。
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標題：

從寶成鞋廠罷工談臺商勞動管理

分類：

台商張老師月刊/第178期/人事管理實務

刊登日期：

2014/06/14

資料來源：

內容：

完善人力資源管理流程作業：以標準人力資源管理作業流程為藍圖，從企業經營發展策略出發，配合導入人力發展策略，進行組織架構調整，人員職位工作任務的安排。
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標題：

在昆山投資應注意的工資、工時設計問題

分類：

台商張老師月刊/第171期/諮詢解答

刊登日期：

2013/03/12

資料來源：

內容：

亦即無加班加點的考慮，然而用人單位採用集中工作、集中休息、輪休輪調、彈性工作時間等適當方式，確保員工的休息休假權利，從而完成工作任務。
40.

標題：

大陸最新法規動態摘要(102年2月)

分類：

台商張老師月刊/第171期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊

刊登日期：

2013/03/12

資料來源：

內容：

此外，對於著作權法中規定的「工作任務」、「物質技術條件」、「已經發表的作品」、「與著作權有關的權益」
41.

標題：

大陸員工之紅白帖及簽約管理

分類：

台商張老師月刊/第167期/諮詢解答

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

條例#18有下列情形之一的，依照勞動合同法規定的條件、程式，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：（1）勞動者與用人單位協商一致的；（2）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的；（
42.

標題：

南寧市台協

分類：

台商協會館/華南/廣西

刊登日期：

2012/07/09

資料來源：

南寧市台協

內容：

南寧市台協具有完善的機構設置、相對獨立的工作任務和專項職能，是政府與企業相互聯繫的重要橋樑，是會員與社會各界合作的重要紐帶。
43.

標題：

2012年大陸房地產政策的商機與風險

分類：

台商張老師月刊/第161期/焦點主題

刊登日期：

2012/03/15

資料來源：

內容：

要堅持房地產調控政策不動搖，促進房價合理回歸，加快普通商品住房建設，擴大有效供給，促進房地產市場健康發展」的工作任務。
44.

標題：

大陸工時制度分析

分類：

台商張老師月刊/第160期/勞動人事實務

刊登日期：

2012/02/15

資料來源：

內容：

的基礎上再適當縮短工作時間的，應在保證完成生產和工作任務的前提下，由企業根據實際情況自行決定。確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。綜合計算工時工作制一般以月、季、年為週期綜合計算工作時間。確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。這類工時制度是指，每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時確保職工的休息休假權利和生產，以及工作任務的完成。3.實行不定時工作制，除法定節假日工作外，勞動定額是指為完成一定的工作任務而預先規定的勞動消耗標準，或是預先規定單位時間內完成合格產品的數量。
45.

標題：

縣域經濟的商機與台商因應之道

分類：

台商張老師月刊/第153期/經貿投資實務

刊登日期：

2011/07/15

資料來源：

內容：

在2011年的經濟工作任務中，溫家寶進一步指示：「要千方百計確保主要農產品供給安全，穩定糧食播種面積，增加農業生產補貼，穩步提高糧食最低收購價，加大糧食主產區投入和利益補償力度，
46.

標題：

有關大陸勞動合同續期不可掉以輕心

分類：

台商張老師月刊/第149期/勞動人事實務

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

當地有會計師建議他們簽一以完成一定工作任務的勞動合同，說到時就不用給資遣費了；有律師建議簽定2個月的勞簽完成一定工作任務之勞動合同勞動合同分為固定期限、無固定期限及完成一定工作任務為期限三種合同。在2007年6月《勞動合同法》剛出臺時，對“以完成一定工作任務為期限”並未規定經濟補償，造成了當時很多人對於“以完成一定工作任務為期限”不用支付經濟補償的解讀，然而，依據同年12月之《勞動合同法實施條例》第二十二條規定，以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，
47.

標題：

大陸勞動法有無責任制的規定

分類：

台商張老師月刊/第148期/法律保障實務

刊登日期：

2011/02/15

資料來源：

內容：

兩岸的人資朋友們，台灣多少主管以法律有規定責任這兩個字要求員工完成工作任務並負責成敗，而對大陸法律所規定的不定時工作制，亦賦於同樣的期待，其實是有一些思維差異，在運用時最好諮詢一下當地的勞動行政機構，
48.

標題：

2011年中國股市的醫藥板塊與台商的因應之道

分類：

台商張老師月刊/第148期/經貿投資實務

刊登日期：

2011/02/15

資料來源：

內容：

其中包括了生物製藥；強調「增強科技創新能力」，其中包括攻克「轉基因新品種、新藥創制」的核心關鍵技術；在2011年的經濟工作任務中，溫家寶指示「要紮實推進醫藥衛生體制五項重點改革，突出抓好健全基本藥物制度和加快公立醫院改革試點工作，保障群眾用藥安全有效、
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標題：

台商對於《侵權責任法》中類型化侵權責任應有的認識

分類：

台商張老師月刊/第144期/法律保障實務

刊登日期：

2010/10/15

資料來源：

內容：

二、機動車交通事故責任：用人單位的工作人員若因執行工作任務造成他人損害，應由用人單位承擔侵權責任，亦即由雇主承擔之意，若受雇人駕車肇事時則應由雇主負責，因此台商也應對機動車交通事故的相關規定有所瞭解。
50.

標題：

房產新政百日後的中國股市與因應之道

分類：

台商張老師月刊/第144期/房地產實務

刊登日期：

2010/10/15

資料來源：

內容：

發揮稅收政策對住房消費和房地產收益的調節作用；增加居住用地有效供應；調整住房供應結構；確保完成2010年建設保障性住房300萬套、各類棚戶區改造住房280萬套的工作任務；加強對房地產開發企業購地和融資的監管；加大交易秩序監管力度；完善房地產市場信息披露制度等十條措施（俗稱「新國十條」，藉以區別年初提出的另一個「
51.

標題：

大陸台商雇用司機肇事時，法律責任如何解?

分類：

台商張老師月刊/第142期/諮詢解答

刊登日期：

2010/08/15

資料來源：

內容：

第34條規定：“用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，” 對於司機在“執行工作任務”該用人單位台資企業的確需承擔侵權的賠償責任。無過錯責任”責任要大於臺灣規定，所以在大陸的台資企業一旦發現員工對外在執行工作任務時不服管理而有可能侵害他人權益時，最好就能果斷的調整工作崗位，不要真正發生損害而需承擔賠償責任時再後悔。
52.

標題：

中國騰籠換鳥新戰略對臺商的新挑戰

分類：

台商張老師月刊/第140期/經貿投資實務

刊登日期：

2010/06/15

資料來源：

內容：

這五個重要工作任務，所揭示的，正是中國國務院未來五到七年基本經濟發展的上位施政理念與執行策略重點，一旦落實到省市地方，其對各個區域地方的產業發展、
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標題：

台商經營實戰經驗談系列－台商研擬銷售戰略的有效秘訣

分類：

台商張老師月刊/第138期/經貿投資實務

刊登日期：

2010/04/15

資料來源：

內容：

二、銷售據點（分公司、營業所）別戰略之研擬：營業主管對銷售據點的工作任務必須明確規定，由於銷售據點是銷售的第一線，具有利潤中心的形態，針對所投入的經營資源，包括人力、物力及資金，以及物流與服務，
54.

標題：

台商對於《侵權責任法》一般條款應有的認識

分類：

台商張老師月刊/第138期/智慧財產實務

刊登日期：

2010/04/15

資料來源：

內容：

本法規定用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任，此時用人單位是負無過錯責任。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任，勞務派遣單位有過錯的承擔相應的補充責任。
55.

標題：

大陸用工荒下台商的反思人力成本轉化為人力資本

分類：

台商張老師月刊/第137期/勞動人事實務

刊登日期：

2010/03/15

資料來源：

內容：

我就建議台商把實際工資的一半變成績效工資，以完成目標及工作任務為依據，發給達成任務的獎金獲操額獎金。
56.

標題：

如何尋找 2010 年中國股市的受益板塊？

分類：

台商張老師月刊/第135期/財務金融實務

刊登日期：

2010/01/15

資料來源：

內容：

」為了達成上述目標，會議訂定了下列六項工作任務：1. 提高宏觀調控水平，保持經濟平穩較快發展。
57.

標題：

大陸帶薪年休假規定分析

分類：

台商張老師月刊/第128期/勞動人事實務

刊登日期：

2009/06/15

資料來源：

內容：

企業在確保完成生產和工作任務，在不增加人員編制的前提下，可以安排員工休假。
58.

標題：

全球經濟危機下大陸台商如何合法操作裁員、解雇作業

分類：

台商張老師月刊/第126期/勞動人事實務

刊登日期：

2009/04/15

資料來源：

內容：

適用於固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限等等簽訂勞動合同的主體對象。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，可以解除勞動合同。用人單位運用這個條款的第一關鍵是當勞動者在對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的程度，這個嚴重影響的程度並非能力不好等原因造成工作任務沒完成，而是任務完成的進度顯然有一段大的差距。
59.

標題：

最新勞動合同法實施條例精解與因應對策

分類：

台商張老師月刊/第120期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/10/15

資料來源：

內容：

無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：（ 1 ）勞動者與用人單位協商一致的；無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：（ 1 ）用人單位與勞動者協商一致的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止，企業是否需支付經濟補償？按照新法有關以完成一定工作任務為期限的勞動合同只有不能約定試用期的規定而已，因此企業會認為採用以完成一定工作任務為期限的
60.

標題：

台商執行新勞動合同，勞資爭議實務及運作策略剖析

分類：

台商張老師月刊/第112期/勞動人事實務

刊登日期：

2008/02/15

資料來源：

內容：

(4) 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成單位的工作任務造成重大影響，或者經用人單位提出拒不改正的。

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：