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共有72筆搜尋結果,共花費0.576
  • 61.
    題:
    最近大陸投資環境有哪些主要變化
    類:
    台商張老師月刊/第106期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2007/08/15
    資料來源:
    容:
    開始有台資大廠配合地方政令,調整勞動工時,如實加發加班費。上海市於去年9月1日起調高最低工資,從人民幣690元,已在去年調高最低工資的廣東省,加班費也改以最低工資為基準計算,使企業成本費用增加。尤其過去加班費是以「基本工資」換算,去年改以「最低工資」計算,最低工資的小時基本工資是人民幣4元。其實最低工資只是低門檻,工人薪資往往超過最低工資,不過,加班費計算方式改以最低工資,增加不少企業成本。
  • 62.
    題:
    給員工伙食補助,是否可計入最低薪資內?
    類:
    台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    當地最低薪資標準要做為加班費計算基數,不可不慎!處理不當,公司會有罰則,或增加公司營運成本。 台商張老師曾文雄先生曾撰文談到大陸加班費以當地最低工資計算的趨勢,如其文中提及廣東省人大曾針就日益嚴重的「 按件計薪超時須支付加班費 最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。連最低工資都拿不到,顯屬不合理的,超時部分仍需依法支付加班費。 在大陸《勞動法》第 44 條所稱計算加班費的工資基數,亦包含實行計件工資的資方,具體是指員工在加班加點的工作時間內應得的計件工資;
  • 63.
    題:
    台商如何建立完善有效的員工手冊
    類:
    台商張老師月刊/第92期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2005/12/15
    資料來源:
    容:
    法律規定的工資加班費率: (1) 安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的 150% 的工資報酬; (2) 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,
  • 64.
    題:
    大陸台商如何依法做好加班加點管理
    類:
    台商張老師月刊/第89期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/09/15
    資料來源:
    容:
    應當屬於正常工作日,不算加班加點,不需支付加班費,但工作日是法定節假日時,要依照法定節假日加班的規定支付加班費加班費率為 300% ;但實施不定時工作制的企業,由於工作時間不固定,故超出標準工時的工作時間不算加班加點,亦不需發給加班加點工資。工資基數和費率以及最低工資標準都是避免不了的成本項目,只有做好管理轉型、提高管理效率,才能分攤因依法給予加班費用而帶來的高工資成本衝擊。
  • 65.
    題:
    大陸職工的公定休假與請假面面觀
    類:
    台商張老師月刊/第88期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/08/15
    資料來源:
    容:
    如果企業單位因生產業務之故,必須上班完成任務,則要給予員工加班費用以補償員工因無法休假的損失。加班費用按照正常工作時間日工資的 300% 計發;至於婦女節與青年節,不管有無休半天,一律正常發給一日工資,不再加發加班費
  • 66.
    題:
    中國民工荒的成因及其對策
    類:
    台商張老師月刊/第81期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2005/01/15
    資料來源:
    容:
    通常一個月只放一、二天假,工時很長的台商「工長黨」,帶領想多賺加班費的民工工蟻,創造了中國成為世界工廠的奇蹟。
  • 67.
    題:
    大陸稅務機關查稅與台商因應之道
    類:
    台商張老師月刊/第56期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/12/15
    資料來源:
    容:
    虛報薪資、人頭工資、加班費:利用稅捐勾稽不易的盲點,不當虛增薪資費用。
  • 68.
    題:
    有關加班加點的規定
    類:
    台商張老師月刊/第43期/諮詢解答
    刊登日期:
    2001/11/15
    資料來源:
    容:
    5 倍~ 3 倍,所以有些台商並不會依此規定實施,而且有規定責任制員工不能領加班費,這在法令上是不合法的,但實務上是否可行呢?
  • 69.
    題:
    台商的核心競爭優勢
    類:
    台商張老師月刊/第41期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    要求員工能夠針對臨時的意外狀況,做出恰當的反應;當然,現場規模小的臨場應變,即使有所差錯也不會造成太大的損失,只要能夠順利出貨,即使多些加班費也無所謂。
  • 70.
    題:
    勞動爭議事項與發生的原因
    類:
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/11/15
    資料來源:
    容:
    工作時間過長,外商隨意延長工時以及拖欠和剋扣工資、加班費或不允許請假。
  • 71.
    題:
    在大陸投資的台商如何運用受僱勞工?
    類:
    台商張老師月刊/第17期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/10/15
    資料來源:
    容:
    有些企業無節制地加班加點,則企業必須按照正常工資的150%至300%的標準支付加班費
  • 72.
    題:
    有關不定時工作制的規定為何?
    類:
    台商張老師月刊/第10期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    台商經批准部份員工實施不定時工作制後,這些員工由於工作時間是不固定的,故不依標準工作時間來計算加班費
第3頁,共3頁

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下:

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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