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91.

標題：

SOLOMON 所羅門

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2016/01/11

資料來源：

所羅門股份有限公司

內容：

以一個鑽石模式表現出所羅門高度價值的企業文化，奠定了象徵鑽石般多元化，熠熠生輝的企業生命力，更達到了吸引並培養高績效、高潛能優質專業人才的目的，因而形成所羅門的「高績效經營團隊」。
92.

標題：

戴宏全》鍛鍊成就更好的自己！

分類：

台商人物館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2016/01/06

資料來源：

聯合新聞網

內容：

宏全的成長不斷加速，戴宏全覺得經營事業就像鍛鍊身體一樣扎扎實實，每天都有新的挑戰和視野，經過撞牆期後，強度增加，會發現人的潛能無窮。
93.

標題：

泰州市充分挖掘基層潛能推進台資項目大突破

分類：

焦點/活動專區/台協活動

刊登日期：

2015/12/16

資料來源：

江蘇與台灣

內容：

泰州市充分挖掘基層潛能推進台資項目大突破
94.

標題：

LASERTEK 雷科

分類：

台商品牌館/電子資訊業/其他

刊登日期：

2015/10/04

資料來源：

雷科股份有限公司

內容：

努力實踐公司核心價值，在產品研發方面持續創新改善，並重視員工訓練，希望每一位雷科的員工，都能透過訓練激發員工潛能，讓每一個職務都能不斷的提升，達到專業的程度。
95.

標題：

CPT 中華映管

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2015/07/31

資料來源：

中華映管股份有限公司

內容：

華映識別標誌中的「CPT」代表著經營理念的涵義，C代表「CREATION」創造革新，在面對環境劇變的競爭壓力下，惟有不斷地激發潛能創新變革，方能提升產品品質並加強競爭力，這亦是企業永續經營的不二法門；P是「PERFECTION」追求完美，追求完美是一種態度的展現，
96.

標題：

GrandTech 上奇科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2014/05/23

資料來源：

上奇科技股份有限公司官網

內容：

因為公司瞭解員工是企業重要資產的一項，提供一個具有挑戰性、可以持續成長，且有樂趣的工作環境，使員工在組織內能發揮所長，激發員工工作潛能，讓員工在工作環境中得以自我實現，快樂成長。
97.

標題：

ANPEC 茂達電子

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2014/05/15

資料來源：

茂達電子股份有限公司官網

內容：

建立一個能讓員工發揮其潛能的良好環境；3. 以持續的成長及獲利回饋員工及股東。
98.

標題：

臺商如何增強先見之明的經營洞察力

分類：

台商張老師月刊/第176期/經營管理實務

刊登日期：

2014/04/17

資料來源：

內容：

只要一提起判斷未來的預測能力及先見之明時，大多數人便會以為那是一件天大難事，其實先見之明是任何人在任何時刻都能經常利用的潛能。
99.

標題：

NAK 茂順

分類：

台商品牌館/民生化工業/其他

刊登日期：

2014/04/07

資料來源：

茂順密封元件科技股份有限公司官網

內容：

尊重個人：以愛心與同理心為出發點，相信個人具有基本尊嚴、權益及獨特的貢獻能力，讓個人有參與感，進而發揮最大的潛能。
100.

標題：

Kinsus Tech. 景碩科技

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2013/10/18

資料來源：

景碩科技股份有限公司官網

內容：

本著誠信、勤儉、精實的理念，朝永續穩健經營而努力，並著重員工的潛能開發，培養合作無間之默契及創新能力，進而建構一個樸實且能為企業發揮極大效能之卓越團隊，持續不停的為企業注入新的競爭利基，成為業界的標竿。
101.

標題：

HUAYA 華亞

分類：

台商品牌館/民生化工業/塑膠

刊登日期：

2013/10/17

資料來源：

華亞(東營)塑膠有限公司官網

內容：

質量方針：教育訓練發揮潛能、運用組織協調溝通、準時無缺顧客滿意、追根究底止於至善。
102.

標題：

台商如何提升資源整合的經營競爭力

分類：

台商張老師月刊/第173期/經營管理實務

刊登日期：

2013/09/03

資料來源：

內容：

Business Modle)，如此才能產生利益與創造多贏的局面，彼此締結合作協定，必須簡易可行，各自在彼此的領域上專注負責，讓參與者力量和潛能得以充分發揮。
103.

標題：

LILY TEXTILE 立益紡織

分類：

台商品牌館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2013/07/21

資料來源：

立益紡織股份有限公司官網

內容：

現除成功建設銷售完畢深坑別墅大樓案外，並積極尋覓土地，另推出建案，並將公司閒置土地有效開發運用，立益紡織計劃以多樣化的參與及整合，為公司奠下長期發展的潛能，將公司的整體資源配合時代的需要，做有效與經濟的重點分配，建立企業長期營運成長的根基。
104.

標題：

從工業管理到生醫創業之路台灣神隆總經理馬海怡專訪

分類：

台商人物館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2013/05/18

資料來源：

台灣女科技人電子報

內容：

從平順到失業、從失業到創業，令她感受到人生之不可預測，但也感恩過程的圓滿，對此，她將之歸諸於臺大優良的環境讓她充分發展興趣與潛能，所以機會來了，不會被自己擋掉，自然而然走上管理一途，為自己創造精采的事業與人生。
105.

標題：

ADDA 協禧

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2013/04/19

資料來源：

協禧電機股份有限公司官網

內容：

在不斷的成長進步下，貫徹「革新創造、激發潛能、進軍國際、共享成果」的經營理念，將這溫暖創新的設計產品行銷全球，更創造出專屬協禧的標語”Be our FANs”與客戶進一步呼籲，
106.

標題：

禪意臺商黃福堂：要感謝那些阻礙你的人

分類：

台商人物館/服務業/其他服務業

刊登日期：

2013/03/11

資料來源：

華夏經緯網

內容：

這些是黃福堂最想對中國第一素茶---宏承號創始人最想表達的經驗與禪悟，在他看來都是生命的潛能與不可言傳，更是暗涌支援，使之堅韌、堅定地將生命活滿。
107.

標題：

YSC 1980陽光部落

分類：

台商品牌館/服務業/其他

刊登日期：

2013/01/31

資料來源：

1980陽光部落官網

內容：

”的宗旨，“開發潛能、拓展空間、快樂成長”的宣言，“完善自我、追求卓越”的使命，自成立以來，先後成功舉辦了四屆“陽光宣言：開發潛能、拓展空間、快樂成長
108.

標題：

楊定一公益是最好的教育

分類：

台商人物館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2013/01/24

資料來源：

慈濟基金會

內容：

楊定一：善念構築無限潛能
109.

標題：

寶仁國際教育機構

分類：

台商企業館/服務業/教育

刊登日期：

2012/10/06

資料來源：

寶仁國際教育集團

內容：

規劃了多元才藝課程，如：美術創作、韻律舞蹈、音樂才藝、棋藝、DIY等，鼓勵孩子開發多方面潛能。
110.

標題：

Coretronic

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2012/09/22

資料來源：

中強光電股份有限公司官網

內容：

公司使命：對客戶，品質承諾、專業服務；對員工，追求成長、激發潛能；對社會，科技紮根、永續經營。對客戶，品質承諾、專業服務；對員工，追求成長、激發潛能；對社會，科技紮根、永續經營
111.

標題：

旭陽

分類：

台商品牌館/住/其他

刊登日期：

2012/09/10

資料來源：

旭陽國際地產諮詢管理有限公司官網

內容：

企業宗旨：以群體的專業智慧，建立完善的投資平台，讓員工發揮最大潛能，為策略夥伴和股東積極提供附加價值，創造雙贏。
112.

標題：

台商在大陸的投資佈局

分類：

台商張老師月刊/第166期/焦點主題

刊登日期：

2012/08/15

資料來源：

內容：

在短短的30年當中展現了台灣製造業(特別是資訊科技產業)的潛能，以及善用現代經營管理技術和全球產品行銷網絡的無比實力，快速崛起成為大中華地區工商業發展史上，『台商』堪稱為當今最具影響力的「
113.

標題：

FTC 福懋

分類：

台商品牌館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2012/08/11

資料來源：

福懋興業股份有限公司官網

內容：

創新：積極提供新穎、富開創性的環境、機會、管道、制度等，激勵及開發更好的意圖、潛能與產品，使產品使用者與公司精益求精。
114.

標題：

三之三文化事業股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/教育

刊登日期：

2012/07/18

資料來源：

三之三國際教育集團

內容：

重要的六個年齡段，引進國際先進0～3歲教學理念，首創上海0～6歲一體化、雙語＋多元智慧開發的教學方法，全方位的開發幼兒潛能，培養完整人格和成功特質。
115.

標題：

兩岸之間加緊產業合作與人才競爭

分類：

台商張老師月刊/第165期/焦點主題

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

內容：

第二個方面，大陸崛起與經濟轉型已為兩岸產業合作提供了巨大的發展潛能空間，大陸憑藉充沛廉價勞動力與土地資源，在短短20年內成為世界工廠，但這種資源優勢已漸漸不再。
116.

標題：

企業找人才，人才挑企業

分類：

台商張老師月刊/第165期/諮詢解答

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

內容：

我們主張免除試用，直接正式晉用，以利早日融入發揮所長，並激發潛能。
117.

標題：

海霸王餐廳股份有限公司

分類：

台商企業館/服務業/餐飲

刊登日期：

2012/05/14

資料來源：

海霸王國際企業集團

內容：

1994年看準大陸市場的開發潛能，逐漸把資金投資至大陸，先後成立廣東汕頭、上海、四川成都速凍食品廠， 2008年在中國大陸西南地區中心點成都更建造了1800畝冷凍食品物流中心，
118.

標題：

軟實力是成敗關鍵

分類：

台商張老師月刊/第160期/生產管理實務

刊登日期：

2012/02/15

資料來源：

內容：

自主管理能讓每個人生龍活虎，充分發揮腦力及潛能；能彼此信任各人的操守(奉公守法)、能力(勝任崗位)與努力(達成目標)，沒有後顧之憂地大膽邁進；
119.

標題：

企業的傳承佈局與永續經營

分類：

台商張老師月刊/第158期/焦點主題

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

茲將對於內部擢升與外部聘任的培養與選任可參考之要點說明如下：一、內部擢升就內部擢升來說，由於就長期以來對接班人選的個人特質、優點及潛能之觀察，並與同事之間建立彼此互動的默契，對於企業文化的契合度可以順利的銜接，是多數的企業傳承採行的方法。
120.

標題：

從人才管理談台商企業傳承

分類：

台商張老師月刊/第158期/焦點主題

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

目前的企業領導人或未來有潛力接班成為企業高階領導管理者的人才；以及（2）專業技術人才：擁有市場上缺乏或企業內特定的專業技術且具管理潛能的人才。

第4頁，共5頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：