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共有1,672筆搜尋結果,共花費0.461秒

1261.

標題：

馳名商標認定的標準

分類：

台商張老師月刊/第166期/諮詢解答

刊登日期：

2012/08/15

資料來源：

內容：

81號，有關「國家工商行政管理局馳名商標認定工作規則」規範性的文件，但為了統一認定標準，目前實務上在認定馳名商標時，其內部仍有一套標準以便大家遵循：（一）涉及馳名商標認定的案件在特殊情形下可以提前審理。
1262.

標題：

工業用品外銷轉內銷會面臨哪些問題？

分類：

台商張老師月刊/第166期/諮詢解答

刊登日期：

2012/08/15

資料來源：

內容：

「九字訣」是：(1)找對人－分析客戶內部採購流程；(2)說對話－發展客戶關係；(3)做對事－客戶需求調查。
1263.

標題：

武聖塗料工程有限公司

分類：

台商企業館/服務業/營建

刊登日期：

2012/07/20

資料來源：

內容：

"在公司內部管理上積累了規範化、程序化的成熟經驗，在方針目標、市場營銷、財務資金、人力資源、科研技術、項目施工、質量安全、投標報價、
1264.

標題：

永豐餘投資控股股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/造紙

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

永豐餘集團

內容：

1980年起改採事業部制，厚實財務實力、工程能力與內部管理能力，強化研發、財務及人事方面的專業功能。
1265.

標題：

上海市台協

分類：

台商協會館/華東/上海

刊登日期：

2012/07/09

資料來源：

內容：

上海台協特別注重發揮協會三大優勢條件，即上海天時地理優勢、政府部門支持優勢及協會內部在人、財、物方面俱有的相對優勢，在整個協會工作運作中，突現協會公益性、民間性、自主性三大特點，並根據這“三大”優勢和“
1266.

標題：

百腦匯：構造IT終端通路

分類：

企業故事館/服務業/百貨

刊登日期：

2012/07/05

資料來源：

台商雜誌官網

內容：

資訊平台建好之後，可以為消費者搜索特定型號的商品位置、價格，以內部評鑒之後的服務排序，為消費者推薦最合理的商品；且可利用資料庫的數據分析找出最熱銷商品，為商家做銷售指導，百腦匯以服務為導向，
1267.

標題：

華歌爾董事長陳國鎮

分類：

台商人物館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2012/07/04

資料來源：

台商雜誌

內容：

董事長陳國鎮說，華歌爾的企業精神不只是單純地著眼於銷售服務的層面，更是從企業內部做起。
1268.

標題：

要造紙．先籌錢

分類：

企業故事館/民生化工業/造紙

刊登日期：

2012/06/28

資料來源：

天下雜誌

內容：

儘管永豐餘這次的作法被外界形容是非常的積極勇猛，但公司內部大都堅持他們並沒有失去傳統的穩健原則；此舉不僅幫助永豐餘的關係企業，也幫助台灣的其他事業，將能夠在證券市場籌措到比銀行成本低的長期資本，
1269.

標題：

如何從程序面保障在大陸簽訂合同的權益實務

分類：

台商張老師月刊/第164期/焦點主題

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

交易對方為企業時，則應注意企業內部單位(如採購部)因不具備主體資格，如果簽訂了合同可能會因為主體不適格而被認定無效。首次交易前要求對方提供營業執照、稅務登記證、開戶證明及其他證明資信資料)、內部資料(歷史徵信資料，包括內部各部門往來資料、關係企業資料共享)、外部資料(包括與交易對象往來企業如同業或競爭對手以及行業協會等、政府機關－主要是當地工商局紅盾系統、
1270.

標題：

台商人身安全及工廠工安事故的危機處理案例分析

分類：

台商張老師月刊/第164期/勞動人事實務

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

大陸國務院台辦發言人范麗青25日在例行發佈會上亦對此一事件進行危機掌控，表示希望富士康公司及其他台資企業以此為鑒，落實安全生產責任、加強內部監督管理、及時排查各類隱患、保證生產安全。
1271.

標題：

亂中有序求勝術

分類：

台商張老師月刊/第164期/經營管理實務

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

亂中有序的亂是內部的，可以強化管理，整頓組織；但若要保持領先優勢，則須亂中求勝。
1272.

標題：

自製與外包何者有利之效益評估

分類：

台商張老師月刊/第164期/諮詢解答

刊登日期：

2012/06/20

資料來源：

內容：

估算外包成本及計算利用外包所產生企業內部之固定費用外包成本估算金額企業內部發生固定成本金額 xxxx
1273.

標題：

〈專訪〉侯尊中專注、創新稱霸兩岸商務連鎖飯店業！

分類：

台商人物館/服務業/觀光

刊登日期：

2012/06/17

資料來源：

鉅亨網新聞

內容：

侯尊中是一個典型處女座企業家，既然進入飯店業，就要做好、做大，對於房間內部的是絕對的要求，他相信魔鬼藏在細節裡，從設計、裝修、布置，細節無一講究，把自己品味注入每個環節中，舉凡客房的床墊、枕頭，甚至連沐浴乳、
1274.

標題：

台達電執行長海英俊：做品牌，毛利可以成長一倍

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2012/06/05

資料來源：

中時電子報雜誌

內容：

更重要的是採取內外並進的方式，包括組織內部各事業部進行溝通整合，外部與全球各地業務人員、經銷商達成品牌共識。
1275.

標題：

打敗世界一流高手，公開大潤發「贏」的5大關鍵字

分類：

企業故事館/服務業/百貨

刊登日期：

2012/05/28

資料來源：

天下雜誌

內容：

而這群負責降低耗損率的人員，大潤發內部就稱他們為「向日葵小組」。服務關鍵字為「毛毛蟲運動」，店長只要發現有員工沒說「歡迎光臨」，就會要求這名員工跟在他身後，一邊喊「
1276.

標題：

羅田安-克莉絲汀蛋糕-上海克莉絲汀食品有限公司董事長介紹

分類：

台商人物館/民生化工業/食品

刊登日期：

2012/05/16

資料來源：

精英名人堂

內容：

」另外，他更希望辦一所西點學校，把克莉絲汀內部的培訓社會化，培養更多的專業人才。
1277.

標題：

五秒更新營收！大洋拚中國百貨王沒有財團當靠山，卻能飆出好業績

分類：

企業故事館/服務業/百貨

刊登日期：

2012/05/16

資料來源：

財訊雜誌

內容：

因此大洋決定改採「扁平化組織管理」，從總裁、營運總監到店長只有三個層級，扁平管理的好處，可以讓各級幹部迅速掌握公司內部的營運情況，立即修正，例如一般百貨業者從接觸廠商到簽約，可能須耗上半年時間，但他們只要兩個星期即可完成，讓大眾一聽不得不佩服！
1278.

標題：

台商如何活用知識管理，提升經營競爭力

分類：

台商張老師月刊/第163期/焦點主題

刊登日期：

2012/05/15

資料來源：

內容：

三、活用破壞性創新手法，突破事業經營的瓶頸：英國經濟學家熊彼德博士說：「不斷的內部改變、不斷破壞舊的、不斷建立新的經濟結構，這種創造性破壞，乃為資本主義的實質內涵」。
1279.

標題：

利用專家系統經驗傳承及複製人才

分類：

台商張老師月刊/第163期/焦點主題

刊登日期：

2012/05/15

資料來源：

內容：

金磚四國唯有大陸能崛起，黃金走廊亦須結合大陸發展，故全世界焦點在大陸，而決勝關鍵在能否大量快速複製制度及人才，外求、挖角、空降皆非長遠之計，內部養成又緩不濟急，看得到卻跟不上也吃不到，真急煞人也！
1280.

標題：

台商做好知識管理保持競爭優勢

分類：

台商張老師月刊/第163期/焦點主題

刊登日期：

2012/05/15

資料來源：

內容：

(二)企業要以「人」為對象，透過企業內部溝通、協調、教育訓練、參與互信等手段來改善員工對新事物抗拒的觀念。從知識管理的觀念導入至完成專案輔導這6個月之時間，要解決企業內部改善之問題，是非常具有壓力的，而績效的顯現是有限的，多重的知識移轉管道企業對於知識管理的管道，不僅要支援外部知識，也要支援內部的結構與非結構知識，因此知識管理內不僅要有知識庫的設置，保持競爭優勢，以對抗組織外部環境的壓力危機，或是由內部引發變革，強化知識管理應是持續競爭優勢之良策。
1281.

標題：

【2012年1000大調查】研華孵出四十隻金雞母

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2012/05/02

資料來源：

天下雜誌 496期

內容：

研華要在公司內部建立起創新的ecosystem。一家創新的公司，是不怕麻煩的，不能走捷徑，從硬邦邦的工業電腦廠，進軍到未來主流的醫療照護、五到十年內，成為世界前三，董事長劉克振也在研華內部，打造了一個生意盎然的創新育成生態系統，成立超過四十個SBU（小型事業部），只要一百萬美元（約台幣三千萬）以上的營收，就可以育成為SBU。
1282.

標題：

當心國際經濟金融發生巨變（四）

分類：

台商張老師月刊/第162期/財務金融實務

刊登日期：

2012/04/15

資料來源：

內容：

任何人都看得出來：這顯然是美國故意對大陸的挑釁，是因為它無法在內部解決自己的問題，以轉移美國人民的注意力。
1283.

標題：

漲工資、搬工廠是台商的宿命？

分類：

台商張老師月刊/第162期/勞動人事實務

刊登日期：

2012/04/15

資料來源：

內容：

或是，目前內部的規章雖然看起來都是簡體字，但當初都是只把繁體字直接轉成簡體字，因為大陸和台灣的一般用語中有些是不一樣的，對大陸的員工來說，
1284.

標題：

【羅莎食品】敢給敢要求！就從此起帶中國員工

分類：

企業故事館/民生化工業/食品

刊登日期：

2012/03/19

資料來源：

TVBS新聞【中國進行式】

內容：

這樣的觀念，給表現良好的資深員工配車、幫忙貸款買房，甚至未來還有計畫讓員工入股、開放內部加盟，也讓人聯想到和台灣剛剛上市，就登上觀光類股股王的-王品，管理風格很相近。避談分紅細節，鄭聰俊在湖南把它轉化成「利潤分享」這個概念，資深、核心員工，公司配車、協助貸款買房，未來還將走向內部員工加盟、員工認股，好安定員工，從降低流動率到提高業績，目前全省1萬多家麵包店，鄭聰俊已經有100家門市，佔湖南麵包市場第一位，
1285.

標題：

林百里：貧民窟走出的富豪

分類：

台商人物館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2012/03/15

資料來源：

小故事網

內容：

他自述小時候很窮，曾背著電腦四處賣，信奉烏龜哲學讓他一戰成名，是廣達內部遵從的文化。
1286.

標題：

台商廠房動遷時應認識的權益保護

分類：

台商張老師月刊/第161期/焦點主題

刊登日期：

2012/03/15

資料來源：

內容：

內部試算補償方案，這包括：(1)土地使用權：其實目前的動遷相關法源並未就「土地使用權」的補償這塊予以規定，而僅就房屋(廠房)
1287.

標題：

台商如何因應大陸要求簽訂工資集體協商？

分類：

台商張老師月刊/第161期/諮詢解答

刊登日期：

2012/03/15

資料來源：

內容：

是指職工代表和企業代表依法平等協商，經職工代表大會或者職工大會通過，確定企業內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等勞動報酬事項的行為。由企業內部產生的協商代表參加工資集體協商活動，應視為提供了正常勞動，原來所享受的工資、獎金、津貼、補貼、保險福利待遇不變。企業職工方收集相關的內部、外部資料和情況；聽取職工群眾的意見和建議。
1288.

標題：

中國進行式-踩進大陸六千門市台商達芙妮拼

分類：

企業故事館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2012/03/10

資料來源：

YouTube

內容：

本節目介紹大陸女鞋第一品牌－達芙妮，女鞋設計師翻來覆去，用最刁鑽和小心的態度來設計女鞋，30家分公司，六千家門市，內部競爭高，為了滿足大江南北，每年達芙妮總部要開發3000款女鞋，設計團隊為了要快速和時尚而扛起龐大壓力。
1289.

標題：

搶大陸內需和桐投資擴產

分類：

企業故事館/民生化工業/化學

刊登日期：

2012/02/29

資料來源：

YAHOO!奇摩新聞

內容：

煉鋼過程燃煤產生的副產品，除可往下游再製造，也可製造醫藥中間體，尤其和桐集團內部有生技產業，醫藥中間體也是重點產品。
1290.

標題：

生技起飛邁向國際安成國際藥業集團

分類：

企業故事館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2012/02/23

資料來源：

投資台灣入口網

內容：

安成國際藥業股份有限公司之內部生產製藥儀器照片

第43頁，共56頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：