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121.

標題：

大陸職工的公定休假與請假面面觀

分類：

台商張老師月刊/第88期/人事管理實務

刊登日期：

2005/08/15

資料來源：

內容：

其中又牽涉到員工的個別權益事項，諸如假日工資給付、公定假日加班等等管理問題層出不窮，事涉員工與公司權益，如何平衡發展，建立一套管理制度，是台商在規劃勞動關係的一項重要的人力資源管理作業。職工的公定假日大陸職工的公定假日，又稱法定節假日，是指國家統一規定的用以開展紀念、慶祝活動的休假時間。
122.

標題：

中國大陸《勞動保障監察條例》評析

分類：

台商張老師月刊/第86期/法律實務

刊登日期：

2005/06/15

資料來源：

內容：

條文中並未對監察員執行職務，如進入廠區、詢問人員以及錄音錄影等的時段做出規定，也就是說監察員執行職務不以公司或工廠的上班時間為限，在休息或例假日，甚至夜間，都可以進入用人單位的公司或廠區進行調查或執行公務），是故台商應該多加注意自己權益之維護。
123.

標題：

在大陸經營貿易公司的防騙原則及管理技巧

分類：

台商張老師月刊/第78期/經貿投資實務

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

避免客戶利用假期或放假日進行銀行票據結算，因為有些客戶會利用放長假的機會，利用銀行結算速度慢或銀行票據交換可能出現的問題，來騙取貨物。
124.

標題：

上海市「固定職工」探親假規定

分類：

台商張老師月刊/第78期/諮詢解答

刊登日期：

2004/10/15

資料來源：

內容：

凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的「固定職工」，與配偶不住在一起，且長期遠居兩地，又不能在公休假日團聚的方可享有探親假待遇。
125.

標題：

社會責任體系與大陸勞動法令的比較分析

分類：

台商張老師月刊/第77期/勞動人事實務

刊登日期：

2004/09/15

資料來源：

內容：

（第 50 條）勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
126.

標題：

日工資、小時工資的折算方法

分類：

台商張老師月刊/第73期/諮詢解答

刊登日期：

2004/05/15

資料來源：

內容：

即（一）延長工作時間按150%支付；（二）休息日按200%支付；（三）法定休假日按300%支付。
127.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第69期/兩岸資訊站-大陸地區資訊

刊登日期：

2004/01/15

資料來源：

內容：

行政法規《關於2004年部分節假日安排的通知》國務院於2003年12月18日頒布。內容摘要如下：大陸四大節假日是指「元旦」、「春節」、「五一」、「十一」，為使節假日有連續放假，通常會做放假調休日期的安排。2004年安排如下：一、元旦：1月1日放假。其中，22日、23日、24日為法定假日，1月25日（星期日）照常公休，將1月17日（星期六）、18日（星期日）、
128.

標題：

大陸台商勞動人力問題之探討

分類：

台商張老師月刊/第68期/人事管理實務

刊登日期：

2003/12/15

資料來源：

內容：

每年享有 35-50 小時的培訓機會並且與晉昇晉級相互掛勾、工廠福利委員會舉辦各種集體福利活動；另外，員工除了享有國定休假日外，每年享受 7 天的特休假以及 16-24 天春節休假（取代探親假）。
129.

標題：

如何制訂大陸當地及台幹的工資及福利？

分類：

台商張老師月刊/第68期/諮詢解答

刊登日期：

2003/12/15

資料來源：

內容：

加班之標準較台灣勞基法為優厚，正常工作加班為 50％、休息日為200％、法定假日為300％。台幹返台通常以雙方議定為原則，大都每 2-3個月返台一次，每次一週，連星期假日大約為10天，機票由雇主負擔。
130.

標題：

歡迎臺商子弟赴金門就學

分類：

台商張老師月刊/第68期/其他

刊登日期：

2003/12/15

資料來源：

內容：

課後及假日照輔：配合臺商子女作息，國中、小學生有專人擔任課後及假日照料，高中、職學生則由教官輔導。一 ) 水上交通：現行每週二、五、日均有金門縣營的太武輪固定航行金門、廈門之間，航行時間僅四十分鐘，家長前往探視或學生假日返家，甚為方便。
131.

標題：

申請設立不鏽鋼廢鋼資源回收廠的規定

分類：

台商張老師月刊/第64期/諮詢解答

刊登日期：

2003/08/15

資料來源：

內容：

(4)至於關稅的繳納，進出口貨物的收發貨人或其代理人，須在海關填發繳納證的次日起7日內（例假日除外），向指定銀行繳納。
132.

標題：

後SARS經濟台商應有的認知

分類：

台商張老師月刊/第63期/熱門話題

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

至於大陸城市對於SARS的防治工作，顯然地，越大城市對於政府所推行的法令較具執行力和落實性，以上海市為例，從SARS一開始至今，無論白天晚上或假日，執行政府法令始終如一，所做的服務工作井然有序，更能看到有些公路交通動線的規劃，做得非常徹底。
133.

標題：

台商企業的人才策略

分類：

台商張老師月刊/第63期/人事管理實務

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

例如，可以工作時間長、假日配合加班督導員工；如有過失，也虛心接受糾正、改進；態度溫和等，深獲台商負責人之信賴與器重，有利於工作命令之貫徹與推行。
134.

標題：

台商幹部本土化政策的省思

分類：

台商張老師月刊/第55期/焦點主題

刊登日期：

2002/11/15

資料來源：

內容：

台商負責人或派駐大陸的台籍高級幹部都深深感受到，培植起來的幹部相較於一般台籍幹部配合度高，服從性好，例如，可以工作時間長、假日配合加班、督導加班員工；如有過失，也虛心接受糾正、改進；態度溫和等，深獲台商負責人之信賴與器重，也很有利於工作命令之貫徹與推行。
135.

標題：

大陸台商如何克服各種常見的報關問題

分類：

台商張老師月刊/第50期/海關運輸實務

刊登日期：

2002/06/15

資料來源：

內容：

郵局送達領取通知單之日起14日內（第14日遇法定節假日的，則順延至其後第一個工作日，下同）；（2）轉關運輸貨物在進境地及指運地分別?
136.

標題：

大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略

分類：

台商張老師月刊/第50期/人事管理實務

刊登日期：

2002/06/15

資料來源：

內容：

三為社會機能，像退休以後支領養老金、遵守獨生子女政策而支領的獨生子女補貼、依據勞動法令職工應享受的各種有薪休假日如年休假、婚喪假、產假、探親假等等社會福利政策都由單位來執行，甚至職工結婚時也要單位的證明確認。
137.

標題：

當前大陸經濟情勢分析

分類：

台商張老師月刊/第49期/熱門話題

刊登日期：

2002/05/15

資料來源：

內容：

造成民間消費成長減緩的因素，主要是假日經濟對商品市場銷售的刺激拉動作用逐漸減弱，及暖冬對冬季商品銷售造成影響。
138.

標題：

大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略

分類：

台商張老師月刊/第49期/大陸經營策略實務

刊登日期：

2002/05/15

資料來源：

內容：

三為社會機能，像退休以後支領養老金、遵守獨生子女政策而支領的獨生子女補貼、依據勞動法令職工應享受的各種有薪休假日如年休假、婚喪假、產假、探親假等等社會福利政策都由單位來執行，甚至職工結婚時也要單位的證明確認。
139.

標題：

法定假日工資知多少？

分類：

台商張老師月刊/第48期/諮詢解答

刊登日期：

2002/04/15

資料來源：

內容：

春節、國際勞動節與國慶日為法定休假日，但該條第（五）項也訂有：法律、法規規定的其他休假節日，另少數民族習慣的節日依各地習慣規定放假日期。因此諮詢中的婦女節是有規定放半天假的，由於《《辦法》另規定：全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假，即可以前星期五或後星期一作彈性調配，如屬於「部分公民」放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假，按規定補假而要求加班的應按法定休息日加付工資，春節、國際勞動節與國慶日為法定休假日，但該條第（五）項也訂有：法律、法規規定的其他休假節日，
140.

標題：

為激勵高新技術企業出口大陸海關實施快捷通關

分類：

台商張老師月刊/第45期/海關運輸實務

刊登日期：

2002/01/15

資料來源：

內容：

企業可以通過預約聯繫有關海關在非工作時間和節假日辦理通關手續。（六）擔保驗放。
141.

標題：

有關加班加點的規定

分類：

台商張老師月刊/第43期/諮詢解答

刊登日期：

2001/11/15

資料來源：

內容：

16 天÷ 8 小時× 150% ）、休息日（雙休日）加班工資（月標準工資÷ 21.
142.

標題：

大陸最近法規動態

分類：

台商張老師月刊/第41期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2001/09/15

資料來源：

內容：

有與開展營業活動相適應的營業場所，營業場地安全可靠，安全設施齊備，入口處設有「向 18 周歲以下的未成年人開放的時間限於國家法定節假日每日 8 時至 21 時」的標示牌，與中小學校周邊最短直線距離不得少於 200 米，不得設在居民區私人出租屋，不得設在地下室，
143.

標題：

大陸對網咖業的管理

分類：

台商張老師月刊/第40期/諮詢解答

刊登日期：

2001/08/15

資料來源：

內容：

轉讓營業場所或者接入線路； (五) 不得經營含有色情、賭博、暴力、愚昧迷信等不健康內容的電腦遊戲； (六) 不得在法定節假日每日8時至21時以外時間向18周歲以下的未成年人開放，不得允許無監護人陪伴的14周歲以下的未成年人進入其營業場所； (七)
144.

標題：

大陸海關新規範的因應策略

分類：

台商張老師月刊/第36期/海關運輸實務

刊登日期：

2001/04/15

資料來源：

內容：

企業在台長核銷期滿後60天（最後一日逢節假日順延）內未能提交或補齊有關單證，辦理核銷手續，海關可在上述索賠操作期內向中國銀行進行索賠。
145.

標題：

大陸台商稅務行事曆探討

分類：

台商張老師月刊/第35期/焦點主題

刊登日期：

2001/03/15

資料來源：

內容：

期限之順延：如各項應報繳之期限終止日適逢假日，可以順延至假日之次日。增值稅納稅行事曆台商企業增值稅納稅行事曆，歸納為： 1.關稅之繳納期限：應在海關填發稅款繳納證之次日起7日內（假日除外）向銀行繳納。
146.

標題：

派駐大陸台幹的薪資福利制度

分類：

台商張老師月刊/第33期/諮詢解答

刊登日期：

2001/01/15

資料來源：

內容：

另外，他們在大陸之休假日如何安排；台灣原有的特休日數是否要併入薪資核計；再者，台灣配偶每年能享受幾次的免費赴大陸探親之旅等等，都要明確下來。
147.

標題：

21世紀大陸台商人力資源管理與培育實務

分類：

台商張老師月刊/第29期/人事管理實務

刊登日期：

2000/10/15

資料來源：

內容：

工人是國家社會的主人翁」等觀念，使國家的法令設計偏向於保護勞動者，這其中包括訂立勞動合同，對工作內容、加班條件、工作時數、休假日、社會保險、勞動保護與勞動條件、勞動紀律、辭退、辭職條件均做了規定；另外，國家法令也對婦女及未成年人的特殊保護、勞動爭議仲裁制度、
148.

標題：

大陸科技產業台商推動幹部本土化之影響

分類：

台商張老師月刊/第19期/焦點主題

刊登日期：

1999/12/15

資料來源：

內容：

但隨著台商在大陸企業之不斷發展，所需台幹也較多，在意願低與家庭等因素下，導致後段之台幹一般的素質條件不如前；加以台幹因工作太繁雜，終日忙碌甚或晚上或假日也常不例外。
149.

標題：

台灣外向型企業在大陸經營模式之變遷（下）

分類：

台商張老師月刊/第15期/管理經營實務

刊登日期：

1999/08/15

資料來源：

內容：

早期某大鞋廠幹部常以出操、假日禁足或體罰等方式管理不服從的員工，隨著時間演進，罰款代替體罰。
150.

標題：

有關不定時工作制的規定為何?

分類：

台商張老師月刊/第10期/諮詢解答

刊登日期：

1999/03/15

資料來源：

內容：

裝卸工及業務人員的工作時間很難固定，有時白天經常無裝卸工作，但有時在下班或假日，客戶要求送貨。客戶多及旺季時往往必須工作到晚上12點，而且幾乎沒有假日可言，但到了淡季，人員又非常的清閒。

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：