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151.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第95期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊

刊登日期：

2006/05/15

資料來源：

內容：

從未在萬維公司領取薪金，從而其主張依《勞動法》相關規定向萬維公司主張薪資、經濟補償金、額外經濟補償金、年休假工資、補交社會保險費、住房公積金等，沒有事實依據，本院不予支持。
152.

標題：

給員工伙食補助，是否可計入最低薪資內？

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

補充內容如下：是否包含社會保險費？由用人單位應繳社會保險費、住房公積金不應包含在最低工資標準內；個人依法繳納的社會保險費和公積金不應包含在最低工資標準內，但個人繳交的補充養老金和補充公積金應計入最低工資標準內。經濟發展水準和就業狀況等因素，而 2004 年實施的《最低工資規定》將職工的社會保險費和住房公積金作為參考因素。小時最低工資依規定應包含公司和個人應繳納的養老、醫療等社會保險費、住房公積金等，因此它比按月工資標準折算小時工資標準要高。
153.

標題：

2006年台商人力資源整合與發展趨勢

分類：

台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務

刊登日期：

2006/03/15

資料來源：

內容：

在大陸就業的新規定，從內容來看將大大增加台商企業聘用台籍幹部到大陸工作的人事成本，也會增加台籍幹部日後所必須承擔的個人社會保險費用；但廢除了限制有工作經驗才能登陸就業的規定。
154.

標題：

台商如何因應大陸就業新規定的衝擊

分類：

台商張老師月刊/第90期/人事管理實務

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

也會增加台籍幹部日後所必須承擔的個人社會保險費用，但也某個程度上保障了台灣居民在大陸就業時的保險福利。增加了用人單位應為被聘雇的台灣居民繳納社會保險費的規定。近年來，大陸的社會保險體系已經建立，一 ) 台商招募台籍幹部，增加繳納保險費用的用工成本，以及台籍幹部個人相應繳納保險費用。依照大陸《勞動法》第 70 條規定，國家建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、用人單位與勞動者必須依法參加社會保險，繳納保險費。基於《勞動法》規定，社會保險的種類一共有五種：養老保險—
155.

標題：

台港澳籍勞工大陸就業的社會保險問題之分析

分類：

台商張老師月刊/第90期/人事管理實務

刊登日期：

2005/10/15

資料來源：

內容：

澳人員應當簽訂『勞動合同』，並按照《社會保險費徵繳暫行條例》的規定繳納社會保險費」。社會保險問題真不少中國大陸人民政府在勞工的權益保護方面，於立法方面一向是不遺餘力的。除了大陸國務院於 1999 年 1 月 14 日通過了一個《社會保險費徵繳暫行條例》之外，大陸「勞動和社會保障部」又先後發布了《社會保險登記管理暫行辦法》、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》、《社會保險費徵繳監督檢查辦法》等具體操作性的規章；各個地方的人民代表大會或者政府部門又有大量的條例、
156.

標題：

中國大陸《勞動保障監察條例》評析

分類：

台商張老師月刊/第86期/法律實務

刊登日期：

2005/06/15

資料來源：

內容：

公司是否依法參加各種勞工或社會保險並繳納保險費。若是經稽查發現有違反各項勞動保障法規，或者違反本條例者，將依情節輕重的不同，處以責令改正、行政罰款（罰款金額的計算方式較為特別，照像或者複製等方式收集有關情況和資料；委託會計師事務所對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進行審計；法律、法規規定可以由勞動保障行政部門採取的其他調查、檢查措施。
157.

標題：

大陸台商如何依法清算，終止運營？

分類：

台商張老師月刊/第84期/法律實務

刊登日期：

2005/04/15

資料來源：

內容：

對各項費用償付的順序為：(1)清算費用；(2)職工工資和勞動保險費用；(3)繳納所欠稅款；(4)清償公司債務。
158.

標題：

合縱連橫伐謀伐交的商戰顛覆兵法

分類：

台商張老師月刊/第81期/經營管理實務

刊登日期：

2005/01/15

資料來源：

內容：

崇拜高利潤及溢價標價 (Premium Pricing) 。公司銷貨淨額總資產利益 (1) (2) (3) A 公司 10,000 萬 8,
159.

標題：

中國民工荒的成因及其對策

分類：

台商張老師月刊/第81期/勞動人事實務

刊登日期：

2005/01/15

資料來源：

內容：

台外商習慣於讓員工長年的加班，雖然對工作環境也曾經加以改善，但並不持續；且時有發生工傷事件，不去處理或不予補償情事，社會保險費用亦不幫員工繳納，勞資雙方溝通少，雙方的關係緊張。
160.

標題：

加班上下班途中出車禍也算工傷

分類：

台商張老師月刊/第81期/諮詢解答

刊登日期：

2005/01/15

資料來源：

內容：

作了更明確細緻的解釋，僅將其規定轉示於下：一、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工作保險費。
161.

標題：

台商請小心《勞動法》的虎頭鍘

分類：

台商張老師月刊/第79期/諮詢解答

刊登日期：

2004/11/15

資料來源：

內容：

可以責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準向勞動者支付加倍賠償金（此條為本諮詢的法令規定）；第27條規定了應向社會保險機構申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，可以處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款；第30條是對企業違反《工會法》阻撓員工參加或組織工會或勞動者參加工會被解除勞動合同的責令改正，
162.

標題：

持久防禦克敵致勝的商戰顛覆兵法

分類：

台商張老師月刊/第76期/經營管理實務

刊登日期：

2004/08/15

資料來源：

內容：

人壽保險費率經過精算，確比同業收費來得低廉，保單增列如保險人不幸遭遇雷殛身故，給予1,000萬保險金，吸引很多人加入新光人壽保險。
163.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第70期/兩岸資訊站-大陸地區資訊

刊登日期：

2004/02/15

資料來源：

內容：

26元也應從華曙廠的所有者權益中扣除，因該部分保險費是欠高營集團公司派往華曙廠的職工的養老保險費，所以扣除後，由高營集團公司負責為其職工繳納養老保險。
164.

標題：

簡介大陸新型式的勞務派遣制度

分類：

台商張老師月刊/第69期/人事管理實務

刊登日期：

2004/01/15

資料來源：

內容：

按合同要求向用人單位派遣員工；用人單位向勞務派遣公司支付員工工資、社會保險等費用；勞務派遣公司與員工簽訂勞動合同，並向員工支付工資、繳納社會保險費，用人單位與員工之間沒有勞動關係。
165.

標題：

工傷保險費率知多少？

分類：

台商張老師月刊/第68期/諮詢解答

刊登日期：

2003/12/15

資料來源：

內容：

10 條規定：用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額按單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。2003 年 10 月 29 日由勞動和社會保障部、財政部、衛生部、國家安全生產監督管理局出台了《關於工傷保險費率問題的通知》勞社部發〔 2003 〕 29 號。二、關於費率確定：各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的 1.
166.

標題：

企業應為全體員工辦理養老與失業保險

分類：

台商張老師月刊/第66期/諮詢解答

刊登日期：

2003/10/15

資料來源：

內容：

含農民合同制職工）年平均工資的1％，繳納失業保險費；無法確定上一年工資總額及未實行勞動工資統計制度的用按全市上一年職工年平均工資的1％，繳納失業保險費。農民合同制職工個人不繳納失業保險費。用人單位與農民合同制職工終止、解除勞動關係時，用人單位?具有本市或外埠農村戶口的勞動者（簡稱農民工），應當依法參加養老保險，繳納養老保險費。本單位城鎮職工繳納養老保險費的社會保險經辦機構，辦理農民工參加養老保險的手續，並?
167.

標題：

大陸保險市場之挑戰及經營策略

分類：

台商張老師月刊/第63期/財務金融實務

刊登日期：

2003/07/15

資料來源：

內容：

企劃、精算工作涵蓋範圍極為廣泛，產品的設計、責任準備金的計提、保險費率的擬訂、預算的編擬與控管、再保險之規劃等皆屬其範疇。
168.

標題：

解除勞動合同爭議案例

分類：

台商張老師月刊/第62期/案例解析

刊登日期：

2003/06/15

資料來源：

內容：

在試用期內，用人單位應當依法為員工辦理社會保險手續，為其繳納社會保險費。
169.

標題：

大陸最近法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第61期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2003/05/15

資料來源：

內容：

為本單位全部職工或者雇主（以下稱職工）繳納工傷保險費。大陸境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇主，二、用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之值。
170.

標題：

大陸台商如何建立職工保險福利制度

分類：

台商張老師月刊/第58期/人事管理實務

刊登日期：

2003/02/15

資料來源：

內容：

改革開放以來，大陸政府陸續推動五大社會保險制度，規範為由國家、企業、職工共同負擔保險費用的一種制度，規定各種經濟形態的企業一體適用。依照三資企業有關法令規定，企業除了應負擔社會保險費外，還應負擔職工的福利經費。
171.

標題：

大陸法院裁判要旨選輯

分類：

台商張老師月刊/第56期/兩岸資訊站大陸地區資訊

刊登日期：

2002/12/15

資料來源：

內容：

● 保證保險合同所約定險種的保險條款和保險費率未報經金融監督管理部門備案，係屬行政處罰事宜，並非保證保險合同無效：第106條規定，「商業保險的主要險種的基本條款和保險費率，由金融監督管理部門制訂。保險公司擬定的其他險種的保險條款和保險費率，應當報金融監督管理部門備案」。雖然本案保證保險合同所約定險種的保險條款和保險費率未報經金融監督管理部門備案，有關金融監督管理部門可以依照上述法律規定對財保漢陽公司予以行政處罰，但並不能因此而認定本案所涉保證保險合同無效。
172.

標題：

採用中外合資的經營形態，要慎選對象！

分類：

台商張老師月刊/第55期/風險管理實務

刊登日期：

2002/11/15

資料來源：

內容：

）後，按照下列順序清償：（一）職工的工資、勞動保險費；（二）國家稅款；（三）其他債務。
173.

標題：

在大陸另設銷售據點相關稅務規定

分類：

台商張老師月刊/第55期/諮詢解答

刊登日期：

2002/11/15

資料來源：

內容：

非貿易項下資金的匯出，通常是指除貨物貿易以外的其他貿易形式，在國際收支統計中，表現為服務貿易專案，如專有權使用費和特許費、傭金、保險費等。
174.

標題：

以涉嫌走私罪逮捕拘押後經判定不起訴者可否申請國賠？

分類：

台商張老師月刊/第54期/諮詢解答

刊登日期：

2002/10/15

資料來源：

內容：

職工安置預案及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況（第8條）五、《企業破產法》還應當向人民法院提交職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況（第8條第3款）；(二)債務人所欠職工的工資和醫欠的應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，職工上述第48條第2款規定的工資、補助撫卹費用、保險費用和補償金，第2順序為欠繳的其他社會保險費用和所欠稅款，第3順序為普通破產債權(第113條)。
175.

標題：

台商開拓大陸市場的行銷策略與方向

分類：

台商張老師月刊/第53期/焦點主題

刊登日期：

2002/09/15

資料來源：

內容：

還要負擔各種集體福利與社會保險保險費用，繳納費用有養老保險費（如上海企業為工資總額的 22.5%；個人為工資的8% ）、醫療保險費（如上海企業 10% ，另繳 2%的地方附加醫療保險費、個人2%）、失業保險費（如上海企業為2%、個人1% ）和工傷保險費（如蘇州企業為1%）、生育保險費（例如蘇州企業為1% ）、職工福利費（
176.

標題：

大陸職工退休養老金知多少？

分類：

台商張老師月刊/第53期/諮詢解答

刊登日期：

2002/09/15

資料來源：

內容：

貴公司為獨資企業按規定應繳納養老保險費比例自2000年4月1日起改為22.5%，個人應繳納養老保險費比例1999年4月1日起兩年內6%，2001年4月1日起為8%（封頂）。
177.

標題：

台商購買大陸二手住房，按揭及轉按揭須知

分類：

台商張老師月刊/第51期/焦點主題

刊登日期：

2002/07/15

資料來源：

內容：

相關費用 1、仲介費 2、評估費 3、 保險費 （以上均是繳納予銀行選定並指定的機構，具體數額不定，面議） 1 、仲介費： 2,000 — 4,000 元 2 、 3 、保險費：房價的 0.5 ? ×貸款年限（以上均是繳納予銀行選定並指定的機構，每家銀行的指定機構、具體數目均各不相同。
178.

標題：

大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略

分類：

台商張老師月刊/第50期/人事管理實務

刊登日期：

2002/06/15

資料來源：

內容：

大陸的工資總額就是所有工資項目，即基本（標準）工資、獎金、各種津貼與補貼合計總額，也是計算社會保險費用、工會經費、集體福利經費、住房基金、個人所得稅等等費用項目的繳費基數。同時，大陸政府基於社會主義照顧員工之政策，立法規定外商企業要為其員工負擔各種社會保險費用及住房儲蓄基金，以及琳瑯滿目的津貼補貼及福利費用，加總起來，大陸的勞動成本絕對不便宜！
179.

標題：

大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略

分類：

台商張老師月刊/第49期/大陸經營策略實務

刊登日期：

2002/05/15

資料來源：

內容：

大陸的工資總額就是所有工資項目，即基本（標準）工資、獎金、各種津貼與補貼合計總額，也是計算社會保險費用、工會經費、集體福利經費、住房基金、個人所得稅等等費用項目的繳費基數。同時，大陸政府基於社會主義照顧員工之政策，立法規定外商企業要為其員工負擔各種社會保險費用及住房儲蓄基金，以及琳瑯滿目的津貼補貼及福利費用，加總起來，大陸的勞動成本絕對不便宜！
180.

標題：

社會保險應以那些項目為投保基數？

分類：

台商張老師月刊/第48期/諮詢解答

刊登日期：

2002/04/15

資料來源：

內容：

按照大陸法律的規定，社會保險費繳納的基數是以工資總額為計算基礎。而工資總額就是計時計件工資、以這些工資合組成工資總額，上海市的企業單位應繳的社會保險費，如養老保險費費率為25.5%、醫療保險費費率為12%（其中2%為地方附加醫療保險費）、失業保險費費率為2%，其計算基礎為工資總額；另個人部分則以本人工資收入（其意義應同工資總額）為計算基數，如上海市職工按本人工資收入的6%繳納養老保險費（

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