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  • 181.
    題:
    淺論兩岸競業禁止條款
    類:
    台商張老師月刊/第206期/法律保障實務
    刊登日期:
    2016/12/05
    資料來源:
    容:
    除上述勞動基準法的修正內容外,勞動部所公布的勞動基準法施行細則草案相關條文,有以下事項值得注意: 一、 競業禁止條款應以書面為之(7-1條)。
  • 182.
    題:
    大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第205期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2016/09/20
    資料來源:
    容:
    共18條,自2017年1月1日起施行,其主要內容如下:一、 評價依據:企業勞動保障守法誠信等級評價主要依據日常巡視檢查、書面材料審查、舉報投訴查處以及專項檢查等勞動保障監察和其他有關工作中取得的企業上一年度信用記錄進行。
  • 183.
    題:
    如何申請和進行網路仲裁
    類:
    台商張老師月刊/第204期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/08/23
    資料來源:
    容:
    如一方需變更聯絡郵箱或者手機號碼者,應為書面通知並取得對方確認。 三、 仲裁費用的承擔 仲裁庭仲裁費在仲裁裁決中或在案件結案時,有權對仲裁費用的最後承擔做出決定仲裁費。
  • 184.
    題:
    談「寧波仲裁委員會」仲裁規則
    類:
    台商張老師月刊/第202期/法律保障實務
    刊登日期:
    2016/07/05
    資料來源:
    容:
    至「有效之仲裁協議」,包括合同中訂立之仲裁條款或以其他書面方式在糾紛發生前或者糾紛發生後達成之請求仲裁之協議。 「仲裁庭收到人民法院重新仲裁的通知後,認為應予重新仲裁的,按本規則的規定重新仲裁,認為不應重新仲裁的,應將書面意見提交本委,由本委函告人民法院。
  • 185.
    題:
    臺商在大陸逾期貨款之催收處理
    類:
    台商張老師月刊/第202期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/07/05
    資料來源:
    容:
    債務人應當自收到支付令之日起十五日內清償債務,或者向人民法院提出書面異議。 (三) 故類似於臺灣的支付命令,買方若於收受後未及時向人民法院提出合法有效的書面異議,則可向人民法院申請執行買方的財產。
  • 186.
    題:
    大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第201期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2016/06/15
    資料來源:
    容:
    提交材料不全的,應當通知申請機關在十五日內補送,至遲不能超過兩個月;逾期未補送的,不予立案,並於七日內書面告知申請機關。
  • 187.
    題:
    外商投資企業稅務登記指南
    類:
    台商張老師月刊/第198期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2016/03/24
    資料來源:
    容:
    納稅人遺失稅務登記證件,應當自遺失稅務登記證件之日起15日內,書面報告主管地稅機關,領取《稅務登記證件遺失報告表》並如實填寫,在稅務機關認可的報刊上作遺失聲明,憑報刊上刊登的遺失聲明向主管稅務機關申請補辦稅務登記證件。
  • 188.
    題:
    2016年大陸臺商經營面臨的 三大困難與建議對策
    類:
    台商張老師月刊/第198期/經營管理實務
    刊登日期:
    2016/03/24
    資料來源:
    容:
    勞動合同法規規定:企業提前與員工解除勞動合同需支付經濟補償金及經濟賠償金,但員工與企業提前解除勞動合同,只要提前三十日以書面形式通知用人單位,就不構成「違約」,也不存在支付違約金問題。
  • 189.
    題:
    因應景氣進行企業縮編,員工遞出辭呈後,該如何計算薪資與發放?
    類:
    台商張老師月刊/第197期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/02/24
    資料來源:
    容:
    《勞動合同法》第37條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。 《勞動合同法》第40條:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同: (1) 勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,
  • 190.
    題:
    運用實習學生應注意的法律風險
    類:
    台商張老師月刊/第196期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/01/19
    資料來源:
    容:
    」因此實習期間是一種民事雇傭關係,在法律上不強制簽訂書面勞動合同,在待遇上依照雙方根據意思自治的原則進行協商確定。
  • 191.
    題:
    如何確保員工提供證件的有效性及避免招募陷阱?
    類:
    台商張老師月刊/第196期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/01/19
    資料來源:
    容:
    如尚未解除勞動合同的,要求其原單位出具同意該員工入職的書面證明。其次應核實勞動者個人資料的真實性,例如學歷證明、從業經歷,要求勞動者承諾未承擔競業限制義務,並向原單位進行核實,以免發生不可預測的訴訟風險。
  • 192.
    題:
    臺商如何正常合法從大陸退場?
    類:
    台商張老師月刊/第195期/焦點主題
    刊登日期:
    2015/12/08
    資料來源:
    容:
    清算組自成立之日起十日內書面通知債權人,並於六十日內在報紙上公告。
  • 193.
    題:
    如何對大陸合作廠商請求付款?
    類:
    台商張老師月刊/第195期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/12/08
    資料來源:
    容:
    首先,貴司應以正式書面催告對方清償債務,在臺灣,多半以存證信函之方式為之,但大陸並無存證信函,因此,須特別留意該催告書面之送達應留存證明文件,例如快遞收據等。
  • 194.
    題:
    工傷爭議仲裁時效的規定為何?
    類:
    台商張老師月刊/第194期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/11/09
    資料來源:
    容:
    第23條規定,「當事人應當從知道或者應當知道其權利被侵害之日起六個月內,以書面形式向仲裁委員會申請仲裁」。1995年實施的《勞動法》第82條改為:「提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
  • 195.
    題:
    臺商在大陸如何確保債權、追償債務?
    類:
    台商張老師月刊/第193期/焦點主題
    刊登日期:
    2015/10/16
    資料來源:
    容:
    協商程序 協商是指雙方當事人以「口頭」或「書面」方式談判,共同商討、尋找雙方都能接受的平衡點以解決紛爭。若欲追求更專業公正的協商方式,則可委託律師協助協商,採用寄發律師函等較正式之書面進行溝通,協商成立後亦可循議定條件作成對雙方具有拘束力之協議書。 債務人有十五日內向人民法院提出書面異議之權利,異議成立則支付令失效,案件並直接轉入訴訟程序,債務人如未提出異議又不履行支付令者,債權人得向人民法院申請執行。
  • 196.
    題:
    涉及出口業務的銷貨折讓
    類:
    台商張老師月刊/第193期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/10/16
    資料來源:
    容:
    提供進口商的有關函件和進口國商檢機構的證明;由於客觀原因無法提供進口國商檢機構證明的,提供進口商的檢驗報告、相關證明材料和出口單位書面保證函。
  • 197.
    題:
    大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第192期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2015/09/15
    資料來源:
    容:
    三、限制申請程序:限制消費措施一般由申請執行人提出書面申請,經人民法院審查決定;必要時人民法院可以依職權決定。 四、限制消費令:限制消費措施一般由申請執行人提出書面申請,經人民法院審查決定;必要時人民法院可以依職權決定。 四、公益訴訟:環境保護主管部門可以通過提供法律諮詢、提交書面意見、協助調查取證等方式,支援符合法定條件的環保社會組織依法提起環境公益訴訟。
  • 198.
    題:
    口頭議定也能算是合同形式的一種嗎? 不履行合同有違法嗎?
    類:
    台商張老師月刊/第191期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/09/04
    資料來源:
    容:
    請問,我們未與廠商簽書面合同,廠商對此告得成嗎? 本公司又該如何因應 就臺端提問所述,第十條第一款規定「當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。 第十條   當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。 法律、行政法規規定採用書面形式的,應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的,應當採用書面形式。
  • 199.
    題:
    如何因生產經營需要而合法調崗
    類:
    台商張老師月刊/第190期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/07/15
    資料來源:
    容:
    變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位元和勞動者各執一份 (二)《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(四)第十一條規定:變更勞動合同未採用書面形式,但已經實際履行了口頭變更的勞動合同超過一個月,且變更後的勞動合同內容不違反法律、行政法規、國家政策以及公序良俗,當事人以未採用書面形式為由主張勞動合同變更無效的,人民法院不予支持。
  • 200.
    題:
    大陸進口合同批文申請限制及程序
    類:
    台商張老師月刊/第190期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/07/15
    資料來源:
    容:
    申請加工貿易業務,據此證明經營企業與加工企業符合上開能力要求並獲批准(批文)後,始得進行後續備案程序: (一) 經營企業出具的書面申請報告及加蓋經營企業公章的《加工貿易業務申請表》 (二) 經營企業進出口經營權批准文件(或外商投資企業批准證書)和工商營業執照(
  • 201.
    題:
    大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第190期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2015/07/15
    資料來源:
    容:
    二、 異議審查:人民法院對執行異議和覆議案件實行書面審查。案情複雜、爭議較大的,應當進行聽證。
  • 202.
    題:
    大陸最新法規動態摘要:國務院25號文
    類:
    台商張老師月刊/第189期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2015/06/15
    資料來源:
    容:
    二、 收狀立案:對起訴、自訴,人民法院應當一律接收訴狀,出具書面憑證並注明收到日期。
  • 203.
    題:
    關於簽署合同遭遇對方不按約定履行的應對措施
    類:
    台商張老師月刊/第188期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/04/27
    資料來源:
    容:
    1、督促其履行責任 建議貴司以書面形式(電郵或郵寄公函)的形式,向對方公司相關負責人說明所簽署合同約定內容及其應當履行的責任。 (三)證據保留: 1、在發出任何書面函件時,應當保留電子郵件,或發出函件的影本及快遞單據或簽收單; 2、收到任何書面回復意見時,應保存好,以備做之後可能訴訟證據。 3、對方不履行合同約定而形成的有關證據材料,工程合同中每項完工記錄、材料交接記錄等,以及有關付款收款單據等書面文件,作為可能訴訟證據。
  • 204.
    題:
    先生想把房子過戶給太太,應如何辦理?
    類:
    台商張老師月刊/第188期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/04/27
    資料來源:
    容:
    (4)共有房地產,未經其他共有人書面同意的。 (5)權屬有爭議的。
  • 205.
    題:
    申請勞動爭議仲裁應注意事項?
    類:
    台商張老師月刊/第187期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/04/14
    資料來源:
    容:
    根據《勞動爭議調解仲裁法》當事人要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起一年內提出書面申請仲裁。
  • 206.
    題:
    簽訂幾次固定期限勞動合同後,要簽無固定期限合同?
    類:
    台商張老師月刊/第186期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/04/14
    資料來源:
    容:
    其中,『原勞動合同確定的雙方權利義務關係』,包括書面合同方式確定的權利義務關係和以事實勞動關係方式確定的權利義務關係。但讀者請注意,適用此情形必須在勞動合同期滿前,書面通知員工不續訂並留下證據,勞動合同到期後就不能讓員工再上班,避免造成在固定期限勞動合同期滿後,雙方成立事實勞動關係,否則就是上海高院解釋的第4條第1項的情況。
  • 207.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第186期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2015/04/14
    資料來源:
    容:
    負有環境保護監督管理職責的部門及其他機關、社會組織、企業事業單位依據民事訴訟法第十五條的規定,可以通過提供法律諮詢、提交書面意見、協助調查取證等方式支援社會組織依法提起環境民事公益訴訟。
  • 208.
    題:
    台商進軍大陸市場連鎖產業營經營投資風險
    類:
    台商張老師月刊/第185期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2015/02/10
    資料來源:
    容:
    兩地法律規定不同: (1)立案方式不同,大陸立案庭受理案件,臺灣收發處受理: 大陸因為有立案庭,所以在起訴階段就會有立案庭法官來做書面審理,所以立案比較困難,而臺灣任何起訴立案,只要符合形式規範,法院收發處都會受理,所以大陸連律師立案難,何況一般老百姓了。
  • 209.
    題:
    公司遷廠時勞動合同處理作法
    類:
    台商張老師月刊/第185期/諮詢解答
    刊登日期:
    2015/02/10
    資料來源:
    容:
    自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知後,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係,無需向勞動者支付經濟補償,但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。」所以公司需舉證證明已經書面通知勞動者簽訂合同,而勞動者不簽訂書面勞動合同。目前,由於公司的疏忽,導致經過一年多,一方面可能勞動主管機關不會認同公司說法,另一方面員工依法主張有理由。
  • 210.
    題:
    05/13 大陸關務作業解析 與 實務操作(含書面表格解說)
    類:
    焦點/活動專區/教育訓練
    刊登日期:
    2015/01/22
    資料來源:
    兩岸經華咨詢
    容:
    05/13 大陸關務作業解析 與 實務操作(含書面表格解說)

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下:

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
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