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  • 1.
    題:
    中國大陸勞動人資發展新趨勢與因應之道
    類:
    台商張老師月刊/第299期/焦點主題
    刊登日期:
    2024/07/17
    資料來源:
    容:
    是明確規定勞資雙方權利義務的法律基礎,因此特別強調「勞動關係主體(勞動法)、個人所得稅繳納主體(個稅法)、社保費用繳納主體(社保法)」的「三統一」政策一致性。只有管理權,雙方不具勞動關係,以及在服務外包模式的執行上出現「真派遣、假外包」的不合規現象,致使員工的個人所得稅繳納義務與社會保險的參保權益產生混亂與失序現象。
  • 2.
    題:
    台商派駐大陸人員個人所得稅納稅義務範圍
    類:
    台商張老師月刊/第159期/諮詢解答
    刊登日期:
    2012/01/31
    資料來源:
    容:
    ■台商張老師諮詢解答 一、台商在大陸工作,個人所得稅所繳納依據原則說明如下: 根據大陸個人所得稅法規定,個人所得稅繳納有下列幾個原則: 1.
  • 3.
    題:
    台商因應高工資的策略
    類:
    台商張老師月刊/第144期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2010/10/15
    資料來源:
    容:
    因此,人力資源與財務人員,應思考如何從企業所得稅工資費用扣除的角度、個人所得稅繳納及節稅的角度以及公司成本降低的角度等三個方面,規劃最佳的薪資結構方案。