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  • 1.
    標題：
    中國大陸勞動人資發展新趨勢與因應之道
    分類：
    台商張老師月刊/第299期/焦點主題
    刊登日期：
    2024/07/17
    資料來源：
    內容：
    模式靈活化的發展趨勢中國大陸自改革開放迄今，隨著經濟的快速發展，對人力的招聘任用，其需求渠道呈現出多元化趨勢，企業的用工模式不再是傳統的全日制用工以及勞務派遣等等的固定用工模式，而是尋求出各種不同的用工渠道，例如除了勞務派遣外，將非核心業務外包給外部企業或人資服務市場的服務外包模式，
  • 2.
    標題：
    中國大陸雇傭模式的變化分析
    分類：
    台商張老師月刊/第282期/人力資源實務
    刊登日期：
    2023/02/24
    資料來源：
    內容：
    企業的雇傭模式(用工模式)不再是傳統單一的全日制用工，綁住書面的《勞動合同》，而是呈現出各種不同的形態。勞動法》《勞動合同法》規定的全日制用工之規定，建立標準勞動關係，簽訂「勞動合同」另外再加上以勞務派遣及非全日制用工之非標準勞動關係為中國大陸規定的補充雇傭形式。國務院辦公廳關於支持多渠道靈活就業的意見》，肯定「個體經營、非全日制以及新就業形態等靈活多樣的就業方式」，對穩定就業及居民就業有重要的作用。臺商須注意各種雇傭模式操作重點 在企業的用工型態中，全日制用工、非全日制用工之傳統形態，雙方需要簽訂書面《
  • 3.
    標題：
    臺商須知的疫情後中國大陸人資管理新常態
    分類：
    台商張老師月刊/第279期/焦點主題
    刊登日期：
    2022/11/24
    資料來源：
    內容：
    傳統的用工模式面臨著挑戰，因此2020年7月中國大陸國務院公布的《國務院辦公廳關於支持多渠道靈活就業的意見》，肯定「個體經營、非全日制以及新就業形態等靈活多樣的就業方式」，對穩定就業及居民就業有重要的作用，從此靈活用工（靈活就業）模式被越來越多的用人單位和個人接受，
  • 4.
    標題：
    展望中國大陸未來的勞動人資趨勢
    分類：
    台商張老師月刊/第269期/人力資源實務
    刊登日期：
    2022/01/22
    資料來源：
    內容：
    另外，《勞動合同法》亦規範有「非全日制用工」(可簽訂口頭或書面的勞動合同)、「勞務派遣」(勞動者與勞務派遣單位簽訂書面勞動合同，屬於勞動關係；與用工單位屬於勞務關係)
  • 5.
    標題：
    2021年中國大陸人資管理新趨勢與對策
    分類：
    台商張老師月刊/第260期/焦點主題
    刊登日期：
    2021/08/04
    資料來源：
    內容：
    任用、考勤、出差、休假、工資、績效、解雇與離職等制度，對勞動關係的關注需要更細緻，特別是非標準型態（如非全日制用工、臨時性、派遣、靈活就業、外包)的勞動關係是用工的新趨勢，都需要思考新的工作型態進行策略變革。
  • 6.
    標題：
    臺商對中國大陸靈活用工與平臺用工的因應對策
    分類：
    台商張老師月刊/第260期/焦點主題
    刊登日期：
    2021/08/04
    資料來源：
    內容：
    方興未艾 勞動合同用工，長久以來是企業正規的、標準的主流用工模式，執行「標準勞動關係」，例如全日制用工，依法規定，企業與員工之間簽訂書面的勞動合同。另外，勞動法律亦規範有「非全日制用工」、「勞務派遣」等用工模式，從實際使用員工的企業來講，這些是屬於「非標準勞動關係」，是勞動合同用工的補充形式。
  • 7.
    標題：
    後疫情時代中國大陸零工經濟的用工趨勢
    分類：
    台商張老師月刊/第257期/人力資源實務
    刊登日期：
    2021/02/09
    資料來源：
    內容：
    全日制用工（全職） 勞動合同法  非標準勞動關係 非全日制用工（小時工） 勞動合同法、關於非全日制用工若干問題的意見 勞動關係 廣義靈活用工  勞動合同用工仍然是目前企業用工的主流市場，執行的就是「標準勞動關係」，例如全日制用工。《勞動合同法》中「非全日制用工」、「勞務派遣」等用工模式的規定，則是屬於「非標準勞動關係」。
  • 8.
    標題：
    關於企業員工薪資的相關法律規定
    分類：
    台商張老師月刊/第176期/諮詢解答
    刊登日期：
    2014/04/17
    資料來源：
    內容：
    非全日制從業人員小時最低工資標準14元/小時；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準33元/小時。
  • 9.
    標題：
    大陸最新法規動態摘錄
    分類：
    台商張老師月刊/第174期/兩岸資訊站-大陸地區資訊
    刊登日期：
    2013/12/03
    資料來源：
    內容：
    於2013年10月10日公布，其主要內容如下： 一、自2013年9月起，將在內地(大陸)各類全日制普通高等學校(包括民辦高校)、科研院所接受普通高等學歷教育的全日制港澳臺學生(含本、專科生及碩士、博士研究生，以下簡稱港澳臺大學生)納入城鎮居民基本醫療保險範圍。
  • 10.
    標題：
    籌備期間的公司如何雇用大陸員工？
    分類：
    台商張老師月刊/第173期/諮詢解答
    刊登日期：
    2013/09/03
    資料來源：
    內容：
    大陸稱計時工作者為非全日制勞動者，依法令規範，可以不簽勞動合同，口頭協議，但為明確起見，仍建議簽訂書面合同。
  • 11.
    標題：
    台商用工常見的社保問題及對策
    分類：
    台商張老師月刊/第152期/焦點主題
    刊登日期：
    2011/06/15
    資料來源：
    內容：
    無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
  • 12.
    標題：
    正視中國大陸最低工資調漲潮的衝擊
    分類：
    台商張老師月刊/第140期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2010/06/15
    資料來源：
    內容：
    月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。省、自治區、直轄市等的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。44號）文件指出，調整後廣東企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準均為五個檔次（如附表）。8%，對應的非全日制職工最低工資標準每小時為9.9元；第二類標準為每月920元，增幅19.執行地區為珠三角地區珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工最低工資標準為每小時8.
  • 13.
    標題：
    勞動合同法對企業人資管理作業的影響與對策
    分類：
    台商張老師月刊/第119期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2008/09/15
    資料來源：
    內容：
    非全日制用工：（1）非全日制用工靈活性特點，不一定簽書面合同，不用試用期，隨時終止合同且無經濟補償，企業成本較低。（2）非全日制用工小時化，每天4h，每星期不超過24h，員工可與多家企業簽合同或口頭協議。
  • 14.
    標題：
    台商如何因應2008年新『勞動合同法』及新『企所稅法』的實施
    分類：
    台商張老師月刊/第111期/經貿投資實務
    刊登日期：
    2008/01/15
    資料來源：
    內容：
    包括：最低工資標準大幅提昇、加班費計算、各種情況需支付經濟補償金及經濟賠償金、雇用非全日制如何聘僱、雇用勞務派遣工需負連帶賠償責任、辭退員工需支付的成本、合同終止需支付的經濟補償金等。
  • 15.
    標題：
    從麥當勞、肯德基事件解讀中國大陸《勞動法》
    分類：
    台商張老師月刊/第108期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2007/10/15
    資料來源：
    內容：
    必勝客所屬的百勝餐飲集團的辯解意見是：廣東省非全日制最低小時工資標準，不適用於該集團聘用的兼職工。其集團的兼職工既不屬於「全日制用工」，也不屬於「非全日制用工」。其公司與所聘的計時工不在大陸《勞動法》的調整範圍內，因.大陸新出臺（2007年6月28日頒佈）的《勞動合同法》專門針對「非全日制用工」作了較.速食國家》一書中寫道：“麥當勞開闢了一條雇傭勞動的新途徑，那就是非全日制工人、低報酬和不提供保險。
  • 16.
    標題：
    給員工伙食補助，是否可計入最低薪資內？
    分類：
    台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2006/03/15
    資料來源：
    內容：
    依法規定，月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。在大陸立法中主要考慮到非全日制崗位的相對不穩定性，勞動強度相對較高，路途誤工及勞動保護因素。因此，非全日制小時最低工資標準略高於月最低工資折算的小時標準。 具體來講，小時最低工資依規定應包含公司和個人應繳納的養老、醫療等社會保險費、非全日制用工勞動者小時最低工資標準由每人每小時 5 元，調整為每人每小時 5.
  • 17.
    標題：
    台灣醫師可以在大陸執業和開設診所嗎？
    分類：
    台商張老師月刊/第69期/諮詢解答
    刊登日期：
    2004/01/15
    資料來源：
    內容：
    澳門居民申請參加中華人民共和國醫師資格考試有關問題的通知》的相關規定，台港澳醫師申請參加大陸醫師考試，必須具備下列條件： （一）具有經大陸國務院認可的中國全日制普通醫學專業本科以上學歷； （二）取得大陸醫學專業後，若申請參加醫師資格考試，還應具備下列條件：1.
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