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共有8筆搜尋結果,共花費0.058秒
  • 1.
    標題：
    中國大陸2025年勞動人資發展新趨勢與因應對策
    分類：
    台商張老師月刊/第305期/焦點主題
    刊登日期：
    2025/01/17
    資料來源：
    內容：
    以下是中國大陸2025年人力資源與勞動人資趨勢變化及因應對策。二、2025年中國大陸人力資源、人資管理、勞動法規的趨勢變化(一)人資管理與人工智慧(AI)的流程整合的趨勢變化企業要引導員工適應AI變革及應用，中國大陸2025年勞動人資發展新趨勢與因應對策
  • 2.
    標題：
    中國大陸勞動人資發展新趨勢與因應之道
    分類：
    台商張老師月刊/第299期/焦點主題
    刊登日期：
    2024/07/17
    資料來源：
    內容：
    大陸的政經環境與國際局勢的激烈變化，在法律層面的勞動人資規定，必須與時俱進地進行調整，企業更要因應勞動人資發展新趨勢，提出操作對策方向與內容。貳、中國大陸人資發展趨勢一、人資管理中國大陸特色化的發展趨勢中國大陸勞動人資的法律規定，除了遵守ILO(International Labor Organization；企業的因應對策及結語以上所提到的五個勞動人資的發展趨勢並提到個別的因應對策，最後小結如下:勞動法律或相關法律、新的人資管理、勞動人資觀念與技術工具的培訓。（本文作者蕭新永現為遠通國際經營管理顧問公司總經理、
  • 3.
    標題：
    臺商須知的疫情後中國大陸人資管理新常態
    分類：
    台商張老師月刊/第279期/焦點主題
    刊登日期：
    2022/11/24
    資料來源：
    內容：
    就勞動人資層面來講，無論是勞動政策、人資管理作業模式，迥異於從前，變化頗大，臺商的日常人資管理作業，窒礙難行。上海市於今年6月1日確定解封，因此勞動人資作業也因應解封而恢復正常操作，但於疫情期間所調整的勞動政策，於解封後可能成為新常態，其中，多元的用工模式、混合工作模式可能於疫情後形成新常態模式。
  • 4.
    標題：
    展望中國大陸未來的勞動人資趨勢
    分類：
    台商張老師月刊/第269期/人力資源實務
    刊登日期：
    2022/01/22
    資料來源：
    內容：
    等氛圍似乎有異於兩年前，而且是全面性的，這當中有勞動人資領域內的改變內容， 2020年和2021年改變 未來的一年肯定是勞動人資變革的一年，本文就以個人所認知的專業領域 ，展望中國大陸未來的勞動人資趨勢。 過去兩年的新冠疫情以及美中貿易科技戰爭等背景，中國大陸未來的勞動人資環境，業已產生巨大的變化與發展趨勢，值得臺商重新思考與調整企業的勞動人資策略。
  • 5.
    標題：
    0414 「後疫情時期中國大陸勞動人資管理新常態分析」【臺南】
    分類：
    焦點/活動專區/研討會/講座
    刊登日期：
    2021/04/09
    資料來源：
    海基會
    內容：
    0414 「後疫情時期中國大陸勞動人資管理新常態分析」【臺南】
  • 6.
    標題：
    0318【高雄】「後疫情時期中國大陸勞動人資管理新常態分析」
    分類：
    焦點/活動專區/研討會/講座
    刊登日期：
    2021/02/20
    資料來源：
    海基會
    內容：
    0318【高雄】「後疫情時期中國大陸勞動人資管理新常態分析」
  • 7.
    標題：
    0317【臺中】「後疫情時期中國大陸勞動人資管理新常態分析」
    分類：
    焦點/活動專區/研討會/講座
    刊登日期：
    2021/02/20
    資料來源：
    海基會
    內容：
    0317【臺中】「後疫情時期中國大陸勞動人資管理新常態分析」
  • 8.
    標題：
    臺商如何因應後疫情時代中國勞動人資管理變化趨勢
    分類：
    台商張老師月刊/第254期/人力資源實務
    刊登日期：
    2021/02/09
    資料來源：
    內容：
    營環境產生了極大的變化，勞動環境、勞動政策，以及勞動人資管理的思維模式，將迥異於從前。 歸納而言，近期中國大陸的勞動人資管理已經產生如下的變化： 一、零工經濟的用工（雇傭）趨勢 零工經濟的用工模式變化，線上招聘、數位人資工具等等新的勞動人資管理模式逐漸建立。從事中國大陸勞動人資管理作業的臺商或臺籍幹部，應當有新的思維、新的學習、新的操作，這些在疫情期間培養起來的新模式，臺商如何因應後疫情時代中國勞動人資管理變化趨勢
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「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字，快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章，本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大，但它是利用現有Google搜尋功能，而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下：

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中，本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度，依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫，而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後，智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋，利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字，可精確找到所需文章，Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢，可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍，且可計算每類別的文章篇數，並點選某類文章來顯示，但Google則無此功能，無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章，且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序，且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能，而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容，若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字，例如空白字元或運算元的字串（如 and 等），必須用單引號括起來。若內容含有單引號，則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者，視為原形字查詢。原形字查詢時，中文字區分繁簡字，英文字區分大小寫，且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字；go、goes、going 亦視為不同的字；門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號，則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢，或有容錯查詢、同義查詢時無效，視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*＂者，視為後切截查詢，即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*＂，表示查詢所有文件。非精確查詢時無效，視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效，系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算；相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關，但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss＂格式，省略時分秒時，自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位，若未設定為篩選用途時，一律視為錯誤返回，不進行檢索。若指定欄位是內定欄位，且形態為文字串時，只能用在等於或不等於的運算，若用在有小於或大於的運算時，其結果將不固定（採用浮動 ID 比對）。
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