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共有9筆搜尋結果,共花費0.049秒
  • 1.
    標題：
    因應中國大陸限電政策有關員工調假、補假等相關問題
    分類：
    台商張老師月刊/第267期/諮詢解答
    刊登日期：
    2021/12/07
    資料來源：
    內容：
    停產超過一個工資支付週期的 上海 按約定的標準支付勞動者工資。 按雙方新約定的標準支付工資，但不得低於本市規定的最低工資標準。
  • 2.
    標題：
    有關企業部分部門或部分人員停工的相關規定?
    分類：
    台商張老師月刊/第231期/諮詢解答
    刊登日期：
    2018/11/29
    資料來源：
    內容：
    上海市企業工資支付辦法》第十二條：企業停工、停產在一個工資支付週期內的，應當按約定支付勞動者工資。停產超過一個工資支付週期的 上海 按約定的標準支付勞動者工資。 按雙方新約定的標準支付工資，但不得低於本市規定的最低工資標準。
  • 3.
    標題：
    請問企業部分停工的有關規定?
    分類：
    台商張老師月刊/第228期/諮詢解答
    刊登日期：
    2018/09/12
    資料來源：
    內容：
    上海市企業工資支付辦法》第十二條：企業停工、停產在一個工資支付週期內的，應當按約定支付勞動者工資。停產超過一個工資支付週期的 上海 按約定的標準支付勞動者工資。 按雙方新約定的標準支付工資，但不得低於本市規定的最低工資標準。
  • 4.
    標題：
    大陸最新法規動態摘要
    分類：
    台商張老師月刊/第205期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期：
    2016/09/20
    資料來源：
    內容：
    遵守禁止使用童工規定的情況；（五）遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；（六）遵守工作時間和休息休假規定的情況；（七）支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；（八）參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；（九）其他遵守勞動保障法律、法規和規章的情況。
  • 5.
    標題：
    關於企業員工薪資的相關法律規定
    分類：
    台商張老師月刊/第176期/諮詢解答
    刊登日期：
    2014/04/17
    資料來源：
    內容：
    在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低於最低工資標準支付勞動者工資的條款不具有法律效力。
  • 6.
    標題：
    企業如何處理員工待工、停業這段時間之工資與社保？
    分類：
    台商張老師月刊/第127期/諮詢解答
    刊登日期：
    2009/05/15
    資料來源：
    內容：
    北京市工資支付規定》第27條規定：「非因勞動者本人原因造成用人單位停工、停業的，在一個工資支付週期內，用人單位應當按照提供正常勞動支付勞動者工資；超過一個工資支付週期的，可以根據勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低於本市最低工資標準；用人單位沒有安排勞動者工作的，
  • 7.
    標題：
    用人單位的賠償標準
    分類：
    台商張老師月刊/第28期/諮詢解答
    刊登日期：
    2000/09/15
    資料來源：
    內容：
    拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬，和支付勞動者的工資報酬低於當地最低工資標準的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬和補足低於標準部分外，另外應支付相當於工資報酬或低於部分25%的補償金。因此，用人單位不依據法律或合同約定支付勞動者工資，所承擔的賠償責任應僅為全額支付工資，另外可適當賠償相應的利息損失等，亦即，賠償金的大小應視損失的大小而定，而且勞動者對此負有舉證責任，
  • 8.
    標題：
    全勤獎金不可任意扣發
    分類：
    台商張老師月刊/第27期/諮詢解答
    刊登日期：
    2000/08/15
    資料來源：
    內容：
    婚假和年休假均為勞動者依法享有的休息時間，第45條、第51條並且規定在勞動者依法休假時，視為提供了正常勞動，用人單位應按原工資標準支付勞動者工資。
  • 9.
    標題：
    台商違反《勞動法》將受何種處罰？
    分類：
    台商張老師月刊/第24期/諮詢解答
    刊登日期：
    2000/05/15
    資料來源：
    內容：
    用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為之一的，應責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可責令按相當於支付勞動者工資報酬、經濟補償總和的1至5倍支付勞動者賠償金：(1)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；(3)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；(4)解除勞動合同後，未依照法律、法規規定給予勞動者經濟補償的，責令用人單位支付勞動者經濟補償按有關規定執行。
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「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字，快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章，本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大，但它是利用現有Google搜尋功能，而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下：

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中，本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度，依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫，而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後，智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋，利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字，可精確找到所需文章，Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢，可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍，且可計算每類別的文章篇數，並點選某類文章來顯示，但Google則無此功能，無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章，且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序，且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能，而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容，若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字，例如空白字元或運算元的字串（如 and 等），必須用單引號括起來。若內容含有單引號，則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者，視為原形字查詢。原形字查詢時，中文字區分繁簡字，英文字區分大小寫，且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字；go、goes、going 亦視為不同的字；門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號，則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢，或有容錯查詢、同義查詢時無效，視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*＂者，視為後切截查詢，即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*＂，表示查詢所有文件。非精確查詢時無效，視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效，系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算；相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關，但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss＂格式，省略時分秒時，自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位，若未設定為篩選用途時，一律視為錯誤返回，不進行檢索。若指定欄位是內定欄位，且形態為文字串時，只能用在等於或不等於的運算，若用在有小於或大於的運算時，其結果將不固定（採用浮動 ID 比對）。
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