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  • 1.
    題:
    中國大陸臺商如何安排職工的帶薪年休假
    類:
    台商張老師月刊/第243期/人力資源實務
    刊登日期:
    2019/12/25
    資料來源:
    容:
    一般要求新進職工在入職時應提出離職證明,或社保機構的繳費紀錄,或勞動合同或其他具有法律效力的證明材料,以確認在不同單位的工作時間。 三、對新進職工在入職當年度的年休假日數之計算 有關新進職工在入職當年度的年休假日數,依據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第5條規定:「職工新進用人單位且符合本辦法第3條規定的(註:連續工作滿12個月以上)
  • 2.
    題:
    大陸員工帶薪年休假如何算?
    類:
    台商張老師月刊/第204期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/08/23
    資料來源:
    容:
    (2)依《企業職工帶薪年休假實施辦法》第5條的規定,符合規定的新進職工,入職當年度的年休假天數,按照入職當年度剩餘日曆天數折算確定,折算後不足1整天的部分不享受年休假。