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  • 1.
    題:
    從中國大陸分部到墨西哥投資設廠的注意事項
    類:
    台商張老師月刊/第272期/諮詢解答
    刊登日期:
    2022/04/22
    資料來源:
    容:
    這兩三年來,經過美中貿易戰加稅,疫情影響正常人力、供應鏈產能不穩定,加上貨櫃運輸缺櫃塞港等問題,經營非常辛苦。
  • 2.
    題:
    天生改善力
    類:
    台商張老師月刊/第153期/生產管理實務
    刊登日期:
    2011/07/15
    資料來源:
    容:
    勞力之手,以正常人二支手為準,一般人一生僅利用5%左右,若充分發揮約為正常人四倍,是有限的2.5%,若充分發揮約為正常人三百倍,潛能尚不計。3. 管理之手,人人皆有,若能有效整合,團結合作,一夫當關萬夫莫敵,二人同心其利斷金,三人合作眾志成城,
  • 3.
    題:
    優質現場管理實務
    類:
    台商張老師月刊/第112期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/02/15
    資料來源:
    容:
    「眾人」的界定:有七情六慾及優劣長短的普通人、正常人,予以揚優改劣,有效整合,使眾人分工合作、分層負責、適才適任、人即人才。
  • 4.
    題:
    兩岸入世的內銷商機
    類:
    台商張老師月刊/第46期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/02/15
    資料來源:
    容:
    至此,任何正常人1至3月可照表作業。 3. 電腦連線,每點每日依規定傳回資料,正常不必管,小異常電話瞭解,大異常親赴協助處理。 當有了健全標準的之管理制度,任何正常人可於1至3月內成為95﹪的人才,尚欠的5﹪,雖可邊做邊教邊學,但因各人資質,快則1年,慢則難以期待,實緩不濟急。