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  • 1.
    標題：
    臺商如何因應2023年兩岸經濟困局的重大挑戰?
    分類：
    台商張老師月刊/第285期/產業服務實務
    刊登日期：
    2023/05/22
    資料來源：
    內容：
    (3)過去30年來美國原本期待自由經濟會形成中產階級，最終促成中國大陸社會制度的改變，此舉已經落空。
  • 2.
    標題：
    印度2億「賤民」成未爆彈？ 緯創廠暴動竟與這制度有關
    分類：
    企業故事館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期：
    2020/12/16
    資料來源：
    中時新聞網
    內容：
    台灣企業在各國經營大多傾向推動人事在地化以利融入當地社會且長期經營，但印度的「種姓」社會制度，卻令台商在當地實踐本土化管理時，要更小心處理階級差異的問題，以免引爆位居社會上層的管理人員與基層的職工，一名在印台商指出，工資爭議只是這場暴動的導火線，印度「種姓」社會制度階級分明，因此埋下禍根。
  • 3.
    標題：
    「十九大」後大陸臺商經營環境新變化
    分類：
    台商張老師月刊/第220期/焦點主題
    刊登日期：
    2018/01/25
    資料來源：
    內容：
    「惠臺」政策的新說法 是，要秉持「兩岸一家親」理念，尊重臺灣現有 的社會制度和臺灣同胞生活方式，願意率先同臺 灣同胞分享大陸發展的機遇，並將逐步為臺灣同 胞在大陸學習、創業、就業、生活提供與中國大 陸同胞同等的待遇。
  • 4.
    標題：
    油價作祟　是危機也是轉機
    分類：
    台商張老師月刊/第118期/經貿投資實務
    刊登日期：
    2008/08/15
    資料來源：
    內容：
    經濟大國日本，預結合產官學界，預計要在未來五十年減少八成的碳排放，將結合環保省能科技和循環型社會的法律社會制度，目前多項環保產品已開始研發中，這也是未來重振經濟，及能否席捲全球科技產品的秘密武器。
  • 5.
    標題：
    淺談中國反壟斷法
    分類：
    台商張老師月刊/第110期/經貿投資實務
    刊登日期：
    2007/12/15
    資料來源：
    內容：
    謝爾曼法依據的前提是，自由競爭將產生最經濟的資源配置，最低的價格，最高的品質和最大的物質進步，同時創造一個有助於維護民主的政治和社會制度的環境。
  • 6.
    標題：
    金融改革的法源思考
    分類：
    台商張老師月刊/第78期/財務金融實務
    刊登日期：
    2004/10/15
    資料來源：
    內容：
    中國的集權的政治制度與社會制度，孕育了價值觀念與思維邏輯；中國的無序的成長環境與仇恨教育，孕育了言行習慣與職場態度；中國的迂腐的官僚體制與鬥爭文化，孕育了貪污腐敗與扯皮文化。
  • 7.
    標題：
    談台商在上海地區的勞資糾紛及解決
    分類：
    台商張老師月刊/第78期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2004/10/15
    資料來源：
    內容：
    中國的集權的政治制度與社會制度，孕育了價值觀念與思維邏輯；中國的無序的成長環境與仇恨教育，孕育了言行習慣與職場態度；中國的迂腐的官僚體制與鬥爭文化，孕育了貪污腐敗與扯皮文化。
  • 8.
    標題：
    2004年上半年香港經濟面面觀
    分類：
    台商張老師月刊/第76期/熱門話題
    刊登日期：
    2004/08/15
    資料來源：
    內容：
    一位香港當地的經濟觀察家認為，CEPA為香港經濟帶來新契機，港陸在不同的社會制度下通過「準國際協議」的方式在法律架構下，為大陸與香港排除了兩地交流障礙。
  • 9.
    標題：
    大陸員工的職場價值觀與管理策略
    分類：
    台商張老師月刊/第62期/人事管理實務
    刊登日期：
    2003/06/15
    資料來源：
    內容：
    （八）基於兩岸同文同種不同義的客觀事實，台籍幹部應回到管理的原點，學習與了解大陸的法律規範、社會制度與文化、邏輯思維、職場價值觀，用大陸的管理模式來經營大陸企業，才是正確的途徑。
  • 10.
    標題：
    前進大陸應瞭解大陸同胞邏輯思考模式
    分類：
    台商張老師月刊/第58期/焦點主題
    刊登日期：
    2003/02/15
    資料來源：
    內容：
    共產主義是無產階級的整個思想體系，同時又是一種新的社會制度，這種思想體系和社會制度，是區別於任何別的思想體系和任何別的社會制度的，是自有人類歷史以來，最完全、最進步、最革命、最合理的。
  • 11.
    標題：
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    分類：
    台商張老師月刊/第50期/人事管理實務
    刊登日期：
    2002/06/15
    資料來源：
    內容：
    三個特殊的社會制度 由於大陸是社會主義的國度，其勞動環境與法令異於台灣，在強調「工人是領導階級」形成所謂具有中國特色的勞動環境，茲一一敘述如下： （一）三個特殊的社會制度 1979年大陸實施改革開放政策以來，從經濟面或者社會面來看，而懷孕生產）可再給產假1個月等等都是大陸特殊的社會制度，如果職工違反上述計畫生育規定的話，單位可以不用給90天的產假，特殊的工資結構與工資總額的規定 中國大陸勞動環境特有的社會制度也表現在工資架構的組成項目與工資給付的作法上。
  • 12.
    標題：
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    分類：
    台商張老師月刊/第49期/大陸經營策略實務
    刊登日期：
    2002/05/15
    資料來源：
    內容：
    三個特殊的社會制度 由於大陸是社會主義的國度，其勞動環境與法令異於台灣，在強調「形成所謂具有中國特色的勞動環境，茲一一敘述如下： （一）三個特殊的社會制度 1979年大陸實施改革開放政策以來，從經濟面或者社會面來看，准生證」而懷孕生產）可再給產假1個月等等都是大陸特殊的社會制度，如果職工違反上述計畫生育規定的話，單位可以不用給90天的產假，特殊的工資結構與工資總額的規定 中國大陸勞動環境特有的社會制度也表現在工資架構的組成項目與工資給付的作法上。
  • 13.
    標題：
    信任無法完全取代控制機制
    分類：
    台商張老師月刊/第46期/案例解析
    刊登日期：
    2002/02/15
    資料來源：
    內容：
    （六）基於兩岸同文同種不同義的客觀事實，台商及台幹應回到管理的原點學習與了解大陸的法律規範、社會制度與文化、邏輯思維、職場價值觀，用大陸的管理模式來經營大陸企業，才是正確的途徑。
  • 14.
    標題：
    兩岸關係與現階段大陸經貿政策
    分類：
    台商張老師月刊/第34期/特別報導
    刊登日期：
    2001/02/15
    資料來源：
    內容：
    展望未來，此一經貿關係仍可能繼續深化，主要有以下三點考量： （一）兩岸關係新情勢：兩岸在政經、社會制度與生活方式上，存在相當大的差異，但卻有深厚的歷史、文化淵源，在地緣上又必須面對如此密切的交流，面對新的時代，雙方應積極主動尋求更有利的良性互動空間與機會，
  • 15.
    標題：
    21世紀大陸台商人力資源管理與培育實務
    分類：
    台商張老師月刊/第29期/人事管理實務
    刊登日期：
    2000/10/15
    資料來源：
    內容：
    在大陸經營管理企業時應有的思維方式，台商企業應了解大動環境與勞動法令之特色、特殊的社會制度、社會主義的福利與保險制度等等「中國材料」溶入勞動管理制度之中，大的特殊社會制度諸如戶口二元制、人事檔案制、獨生子女制（一胎化政策）等限制了勞動力的自由移動，也因此使得大陸人民出門在外時必須身上同時攜帶幾十種證明文件（准生證、邊防證、暫住證等），這對企業在任用制度上必須考慮到這些社會制度與規範對用人資格之限制條件，而增加了企業的管理難度。
  • 16.
    標題：
    台商如何管理大陸 各省籍員工的衝突
    分類：
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期：
    1999/11/15
    資料來源：
    內容：
    在此建議台籍幹部在赴大陸前，應該了解兩岸文化背景、社會制度、思考模式與價值觀的巨大差異。
  • 17.
    標題：
    台商赴大陸旅遊、投資及經商應注意的人身安全保障
    分類：
    台商張老師月刊/第06期/經營管理實務
    刊登日期：
    1998/11/15
    資料來源：
    內容：
    在此建議國人在赴大陸前，應該了解兩岸文化背景、社會制度、思考模式與價值觀的巨大差異。
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