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  • 1.
    題:
    大陸五險一金政策法規風險分析與對策
    類:
    台商張老師月刊/第214期/法律保障實務
    刊登日期:
    2017/07/18
    資料來源:
    容:
    五險一金費用的計算基礎來自法定費率與繳費基數,分析其內容,除了高費率外,是以員工工資額總額(參保人的去年度月平均工資作為今年度的繳費基準)為繳費基數,二者相乘的結果。 備註 (1)繳費基數:本人工資總額大於去年本城鎮月平均工資的300%以上者,以300%為計算基數,2016年上海市職工月平均工資為6504元為2017年4月起的繳費基數。 (3)2017年4月起,最高繳費基數19512元(6504元×300%),某員工月薪20000元,則每月應由企業繳納7415元《
  • 2.
    題:
    大陸“五險一金”社會保障制度淺析
    類:
    台商張老師月刊/第213期/法律保障實務
    刊登日期:
    2017/06/28
    資料來源:
    容:
    北京月最低工資標準為1890元,其“五險”繳費基數下限為2834元,“五險”用人單位的最低繳費標準為914.上海月最低工資標準為2190元,其“五險”繳費基數下限為3563元,“五險”用人單位的最低繳費標準廣州月最低工資標準為1895元,養老保險繳費基數下限為2408元,用人單位最低繳費標準為286.84元;醫療保險繳費基數下限為4058元,用人單位最低繳費標準為324.16元;失業保險繳費基數下限為1895元,用人單位最低繳費標準為12.
  • 3.
    題:
    有關大陸蘇州上五險一金的費率與基數
    類:
    台商張老師月刊/第211期/諮詢解答
    刊登日期:
    2017/06/28
    資料來源:
    容:
    2016年度參加的企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為218940元(18245元/月);繳費基數下限為32364元(2697元/月)。 (二)一金(住房公積金)繳存基數:各地繳存基數不得低於當地人社部門公佈的最低社保繳費基數(2697元/月),最高不得超過蘇州市2015年度職工月平均工資的3倍,即18100元,職工本人繳存的月工資基數超過最高限額的按最高限額計算,
  • 4.
    題:
    2016年大陸臺商經營面臨的 三大困難與建議對策
    類:
    台商張老師月刊/第198期/經營管理實務
    刊登日期:
    2016/03/24
    資料來源:
    容:
    隨著社會平均工資增加,繳費基數也會隨之上浮。加重了參保企業和職工的負擔,降低勞動者繳費的積極性,造成企業成本增加,競爭力削弱。
  • 5.
    題:
    運用實習學生應注意的法律風險
    類:
    台商張老師月刊/第196期/諮詢解答
    刊登日期:
    2016/01/19
    資料來源:
    容:
    見習單位支出的見習補貼相關費用,不計入社會保險繳費基數,但符合稅收法律法規規定的,可以在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。
  • 6.
    題:
    大陸最新法規動態摘錄
    類:
    台商張老師月刊/第174期/兩岸資訊站-大陸地區資訊
    刊登日期:
    2013/12/03
    資料來源:
    容:
    一)未按規定申報且未繳納社會保險費的;(二)申報後未按時足額繳納社會保險費的;(三)因瞞報、漏報職工人數、繳費基數等事項而少繳社會保險費的。
  • 7.
    題:
    大陸社保新制對台商的衝擊與對策
    類:
    台商張老師月刊/第167期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2012/09/15
    資料來源:
    容:
    由於港澳台外商雇員的薪資一般較本地雇員為高,如以2011年7月份北京、上海及廣州的繳費基數為例,企業平均將額外負擔約個別雇員薪資35%左右的社保成本,雇員個人也將負擔約其薪資11%左右的社保支出。
  • 8.
    題:
    台籍人員參加大陸社會保險實務-以南京為例
    類:
    台商張老師月刊/第166期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2012/08/15
    資料來源:
    容:
    出現「關於外國人、台港澳人員繳費基數申報規定」字眼(註1)。而以台商群聚最多的在江蘇省的蘇州市而言,關於開展2012年度社會保險繳費基數申報和『社會保險登記證』年檢等工作的通知 (七)關於外國人、港澳台人員繳費基數申報的規定。根據「中華人民共和國社會保險法」、「在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法」港澳台人員在用人單位從業的,應當依法申報社會保險繳費基數。如沒有辦理參保手續的應先補辦參保,再辦理繳費基數申報,繳費基數申報口徑按本通知規定。 註2:南京市社會保險費徵繳管理中心公布「
  • 9.
    題:
    台商如何理解大陸新的社會保險政策
    類:
    台商張老師月刊/第154期/諮詢解答
    刊登日期:
    2011/08/15
    資料來源:
    容:
    繳費基數和比例按照城鎮職工社會保險相關規定執行。(3)參加綜保的企業,外省市非城鎮戶籍的外來從業人員參加城鎮職工社會保險設定了過渡期,繳費基數實行5年過渡辦法,即 2011年度(具體時間為發文之日至次年3月)個人繳費基數為上年度全市職工月平均工資的40%;2012年度(即2012/4至2013/3)個人繳費基數為45%;2013年度(即2013/4至2014/3)個人繳費基數為50%;2014年度個人繳費基數為55%;2015年度起個人繳費基數按照本人上年度月平均工資收入確定,
  • 10.
    題:
    最新勞動爭議司法解釋解讀與台商因應之道
    類:
    台商張老師月刊/第145期/法律保障實務
    刊登日期:
    2010/11/15
    資料來源:
    容:
    勞動爭議調解仲裁法》確定了社會保險爭議屬於勞動爭議,對於那些已經由企業辦理了社保手續,但因企業欠繳、拒繳社會保險費或者因繳費年限、繳費基數等發生的爭議,應由社保管理部門解決處理,不應納入人民法院受案範圍。
  • 11.
    題:
    勞動合同案例分析 -- 有關戶籍、社保及提早 解約之程序
    類:
    台商張老師月刊/第117期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2008/07/15
    資料來源:
    容:
    各省、市、自治區的經濟水準發展不一,而國家法律法規授予各級政府訂定繳費比例、繳費基數的權利,且國家級的法律所規定的也是從城鎮居民,也就是非農業人口戶籍開始實施社會保險的制度,因而各省級地方法規依照自身的情況訂定的標準及適用對象都是城鎮居民,筆者與一名台商公司法務討論時,那位同仁說起,有些設址上海的公司,因為上海地區的繳費比例及繳費基數比較高,公司讓外地籍的員工想辦法在戶籍地繳納社保,然後憑繳費來公司報帳,一方面為滿足《勞動合同法》的要求,
  • 12.
    題:
    大陸最新法規動態摘要 (97年1月)
    類:
    台商張老師月刊/第111期/大陸地區資訊
    刊登日期:
    2008/01/15
    資料來源:
    容:
    ( 第三條 ) 繳費基數:農民工參加工傷保險的繳費基數按照用人單位支付農民工的全部報酬確定,其中本人工資低於統籌地區職工月平均工資 60 %的,以統籌地區職工月平均工資的 60 %確定; 對於使用農民工相對集中、流動性較大的礦山、建築施工等企業,繳費基數難以確定的,可以按照國家有關規定確定的繳費方式繳費。
  • 13.
    題:
    台商如何因應大陸就業新規定的衝擊
    類:
    台商張老師月刊/第90期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/10/15
    資料來源:
    容:
    台籍幹部用工成本就要增加 37% (不含住房公積金 7% ),以大陸慣用的社會保險繳費基數範圍( 300% ≦本人工資總額≦ 60% )來看,本人工資總額大於 2004 年本城鎮月平均工資的 300% 以上者, 2005 年上海市最高繳費基數為 6,099 元,則台籍幹部每月應由企業繳納 2,256 元,員工每月自繳 670 元。
  • 14.
    題:
    大陸台商勞動人力問題之探討
    類:
    台商張老師月刊/第68期/人事管理實務
    刊登日期:
    2003/12/15
    資料來源:
    容:
    (三)台商無法完全理解大陸政府在勞動法令上的規範作法,諸如:社會保險的保險對象與繳費基數、加班加點規定、工資總額的規定、組建工會的要求、勞動爭議的處理、簽訂勞動合同的權益關係、基層黨組織的法令要求等在人力資源管理上的勞動法令的規定,
  • 15.
    題:
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    類:
    台商張老師月刊/第50期/人事管理實務
    刊登日期:
    2002/06/15
    資料來源:
    容:
    也是計算社會保險費用、工會經費、集體福利經費、住房基金、個人所得稅等等費用項目的繳費基數。屬於工資總額,另一塊為非工資性收入,不屬於工資總額的組成部份,企業如果有上述非工資性收入項目的話,就不必列為社會保險等等項目的繳費基數,台商企業腦筋思考一下就能降低人工成本了。
  • 16.
    題:
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    類:
    台商張老師月刊/第49期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/05/15
    資料來源:
    容:
    也是計算社會保險費用、工會經費、集體福利經費、住房基金、個人所得稅等等費用項目的繳費基數。屬於工資總額,另一塊為非工資性收入,不屬於工資總額的組成部份,企業如果有上述非工資性收入項目的話,就不必列為社會保險等等項目的繳費基數,台商企業腦筋思考一下就能降低人工成本了。
  • 17.
    題:
    社會保險應以那些項目為投保基數?
    類:
    台商張老師月刊/第48期/諮詢解答
    刊登日期:
    2002/04/15
    資料來源:
    容:
    1起),為了明確2001年度個人繳費基數,上海市以2000年度全市職工月平均工資的300%(上限為3855元)可按實確定其工資基數但不得低於445元,而職工醫療保險的費率是繳費基數的2%,明確計算方式為本人上一年度月平均工資的2%,如果本人月平均工資超過全市職工月平均工資的300%,則超出部份不計入繳費基數,低於全市職工月平均工資的60%,以60%所計算出來的數字為計算基數。屬於工資總額的勞動收入如果有上述項目的話,就不必列為社會保險的繳費基數,貴公司可以思考一下,如此自然而然就能降低人工成本了。

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