常見Q&A
- 詢問者
- 黃崇祐
- 問題類別
勞動人事
- 問題內容
您好,本公司欲前往大陸廣東省東莞市設廠,因申請大陸公司(東莞友鴻電子有限公司)尚未核發下來,想請教,關於大陸公司籌備處招工相關問題: 1.勞動合同簽署,該用何種名稱?是否以[東莞友鴻電子有限公司籌備處]的名義與大陸員工簽勞動合同? 2.營業執照核發下來後,是否需要更換合同? 煩請不吝指導,謝謝
- 問題回覆
1. 依勞動法令相關規定，籌備處是不具務（用）工主體資格的，員工與籌備處發起人之間是勞務關係，可以簽訂勞務協議即可。但公司成立后應當簽訂勞動合同，且因為公司法規定公司應繼承籌備階段的權利義務，工齡（工作年資）是應當算到籌備階段的。但由于籌備處與員工之間雖然是勞務關係，籌備處還是要承擔雇主責任的，故建議為員工購買意外險以防意外發生，風險過大。
2. 營業執照發下來後，一定在一個月內簽訂勞動合同，否則需要承擔雙倍工資的風險。所以沒有更換合同的問題！
- 回覆者
周昌湘
