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勞動人事

張老師您好，呈上一次的問題，除了媒體報導外，我們有耳聞中國國務院於今年9/1開放通過引進外勞申請~是否可以請老師再次確認開放引進東南亞勞工事宜~感激不盡!! 謝謝~

    因為國家計劃生育限際了人口數量及國內各地經濟發展增長的原因，適齡勞動力大幅減少和分散。整個人力市場出現嚴重缺工現象。目前，大陸有關部門也在參考臺灣引進外國勞工的設想，但又要考慮到由此帶來對大陸勞動力的衝擊，所以也沒有明確的政策出臺。專案模式申請引進外勞問題，已向勞部門諮詢過，結果不能確定申請成功是否。大陸對外國人就業，有如下規定：

    根據《外國人在中國就業管理規定》勞部發（1996）29號及2013年8月關於頒發《外國人在中國就業管理規定》的通知。

一、外國人在中國大陸就業，用人單位應向勞動主管部門提出申請，申請資料如下：

（一）用人單位聘用外國人須向勞動部門為該外國人申請就業許可；

     申請就業許可提供的資料如下：

1、擬聘用的外國人履歷證明；

2、聘用意向書；

3、擬聘用外國人原因的報告；

4、擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明；

5、擬聘用的外國人健康狀況證明；

6、法律，法規規定的其他檔。

（二）入境後辦理就業證和外國人居留證;

（三）用人單位聘用外國人從事的崗位元應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定的崗位。

二、外國人在中國大陸就業的條件：

（一）年滿18周歲，身體健康；

（二）具有從事其工作所必須的專業技能和相應的工作經歷；

（三）無犯罪記錄；

（四）有確定的聘用單位；

（五）持有有效護照或能代替護照的證件。

葉飛呈