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常見Q&A

詢問者
selena
問題類別

勞動人事

問題內容

老師您好, 我想請問員工自行離職一段時間後,再回到我司工作崗位,若勞動合同尚未到期,而將資遺該名員工,其勞動補償金是否須將他前段離職前的年資併入計算?

問題回覆

他前段離職時已經提出離職申請，等於與貴公司解除勞動關係。現再入職，再要解除勞動關係時，只算這一段年資即可。

回覆者

蕭新永

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