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  • 301.
    題:
    大陸職工退休養老金知多少?
    類:
    台商張老師月刊/第53期/諮詢解答
    刊登日期:
    2002/09/15
    資料來源:
    容:
    ■台商諮詢問題摘要 依據大陸國務院現行實施之社會保險規定(勞動法),其退休保險部份,工人連續工作年限滿10年而未滿15年者,按本人標準工資的60%發給,業上海最低薪資每月提交30%為提撥費率,員工自付費率為30%後,該員工退休後其退休金則直接向社會保險局領取,公司是否需要再負擔任何費用?按規定貴公司職工退休後直接向社會保險單位按月領取養老金,企業不必再付其他費用。
  • 302.
    題:
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    類:
    台商張老師月刊/第50期/人事管理實務
    刊登日期:
    2002/06/15
    資料來源:
    容:
    工資結構以決定支付的標準,其他像住房分配、社會保險與集體福利與生活設施等等都由單位提供,由此建立職工對單位強烈的忠誠與我團體(獎金、各種津貼與補貼合計總額,也是計算社會保險費用、工會經費、集體福利經費、住房基金、個人所得稅等等費用項目的繳費基數。企業如果有上述非工資性收入項目的話,就不必列為社會保險等等項目的繳費基數,台商企業腦筋思考一下就能降低人工成本了。大陸政府基於社會主義照顧員工之政策,立法規定外商企業要為其員工負擔各種社會保險費用及住房儲蓄基金,以及琳瑯滿目的津貼補貼及福利費用,
  • 303.
    題:
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    類:
    台商張老師月刊/第49期/大陸經營策略實務
    刊登日期:
    2002/05/15
    資料來源:
    容:
    工資結構以決定支付的標準,其他像住房分配、社會保險與集體福利與生活設施等等都由單位提供,由此建立職工對單位強烈的忠誠與我團體(獎金、各種津貼與補貼合計總額,也是計算社會保險費用、工會經費、集體福利經費、住房基金、個人所得稅等等費用項目的繳費基數。企業如果有上述非工資性收入項目的話,就不必列為社會保險等等項目的繳費基數,台商企業腦筋思考一下就能降低人工成本了。大陸政府基於社會主義照顧員工之政策,立法規定外商企業要為其員工負擔各種社會保險費用及住房儲蓄基金,以及琳瑯滿目的津貼補貼及福利費用,
  • 304.
    題:
    大陸台商常見的合同爭議與對應
    類:
    台商張老師月刊/第48期/法律實務
    刊登日期:
    2002/04/15
    資料來源:
    容:
    勞動合同是台商與雇用的員工約定權利義務的協議,勞動合同主要內容除工作內容、工資報酬、休假、期限、勞動保護外,又涉及社會保險、加班加點等成本,實非台商投資初始所能預估。企業應給付的工資、加班加點工資、養老、待業、醫療、工傷與生育的社會保險繳納,各種名目的津、補貼、休假、以及聘用研發技術和行政人員中的「保守商業秘密條款」、「職務著作權歸屬約定」與「
  • 305.
    題:
    社會保險應以那些項目為投保基數?
    類:
    台商張老師月刊/第48期/諮詢解答
    刊登日期:
    2002/04/15
    資料來源:
    容:
    本公司於上海市投資已多年,對於社會保險(養老保險、失業保險、醫療保險等) 其投保基數一直深感困擾,另由於社會保險對於人工成本所佔比率很大,對於薪資結構應如何設計才能對於人工成本節省方面有所幫助。 ■台商張老師諮詢解答 貴公司所詢問社會保險之投保基數以及薪資結構問題茲答覆如下: 1.按照大陸法律的規定,社會保險費繳納的基數是以工資總額為計算基礎。而工資總額就是計時計件工資、以這些工資合組成工資總額,上海市的企業單位應繳的社會保險費,如養老保險費費率為25.
  • 306.
    題:
    大陸新修正《工會法》修文中疑難問題評析
    類:
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/03/15
    資料來源:
    容:
    可預見在短期內工會法將與先前公布的《社會保險費徵收暫行條例》(1995)與《工資集體協商試行辦法》(2000)形成一道堅強的勞動相關法令,對台商經營自主權、成本以及管理模式的重新思考產生決定性的影響。
  • 307.
    題:
    台商如何因應大陸新修訂《工會法》之衝擊
    類:
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/03/15
    資料來源:
    容:
    台商的勞動合同制定方式應該受到法律制約;另外專職人員之工資、獎勵、補貼仍然由企業支付,並非從工會經費(工資總額的2%)中給付,而且同等享受法定及約定的社會保險與福利待遇。
  • 308.
    題:
    2002年改用企業會計制度的有關規定
    類:
    台商張老師月刊/第47期/會計稅務實務
    刊登日期:
    2002/03/15
    資料來源:
    容:
    第四及第五項也是中國大陸在92年實行的《外商投資企業會計制度》裡相當錯誤的規定,竟然將欠給社會保險單位的負債及多預提的社會保險費用與工資混在一個總帳科目。筆者過去均教導台商不必依據此項不合理規定作帳。
  • 309.
    題:
    大陸企業人才本土化及人工成本
    類:
    台商張老師月刊/第47期/諮詢解答
    刊登日期:
    2002/03/15
    資料來源:
    容:
    外商投資企業的人工成本佔生產成本的比率尚無正式統計資料,但根據大陸「勞動與社會保障部」對全大陸2萬3,885家製造業的調查發現,1997年工資、社會保險、福利費用、員工教育、員工住宅、勞動保護等人工成本佔生產成本的12.
  • 310.
    題:
    2002年台商在大陸佈局面臨的問題及對策
    類:
    台商張老師月刊/第45期/焦點主題
    刊登日期:
    2002/01/15
    資料來源:
    容:
    19 企業討論有關工資、福利、勞動安全衛生、社會保險及職工切身權益的會議,必須有工會代表參加。
  • 311.
    題:
    大陸工會法修正及其對台商的影響
    類:
    台商張老師月刊/第44期/法律實務
    刊登日期:
    2001/12/15
    資料來源:
    容:
    事業單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼,由所在單位支付;社會保險和其他福利待遇,享受本單位職工同等待遇。協助做好勞動福利:工會協助企業辦好職工集體福利事業,做好工資、勞動安全衛生和社會保險工作(第30條);4.
  • 312.
    題:
    台商赴大陸投資評估重點及常見的問題
    類:
    台商張老師月刊/第40期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/08/15
    資料來源:
    容:
    進出口關稅、增值稅或出口退稅、社會保險、合同法、外匯管理施行細則、進出口貨物監管、商在法律面所面臨的問題如下:增值稅、出口退稅、進出口關稅、社會保險、合同、企業分類、外匯、土地、個人所得稅、 符合當地機關要求 以下特別針對台商遇到的社會保險及勞動合同等法令問題,提出採取的因應對策: 針對社會保險所遇到的問題,首先需考慮所投資地點對法律的要求程度,例如:在北京及天津等保稅區、國家級經濟技術開發區及大城市投資的台商,一般當地勞動局及社會保險機構對社會保險法的要求及執行程度較嚴格。
  • 313.
    題:
    《北京市基本醫療保險規定》簡介
    類:
    台商張老師月刊/第36期/諮詢解答
    刊登日期:
    2001/04/15
    資料來源:
    容:
    職工繳費工資基數是經社會保險經辦機構核定的用人單位申報的職工上一年的月平均工資。
  • 314.
    題:
    台商應注意的最新所得稅規定
    類:
    台商張老師月刊/第35期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/03/15
    資料來源:
    容:
    此項新規定在執行上會發生外藉人員因不參加社會保險當然不能將其薪資列入來提列社會保險費,但可否將其薪資也列入工資總額,而增加工會經費及教育經費可認列之稅前費用呢?
  • 315.
    題:
    大陸加入WTO後台商的因應對策
    類:
    台商張老師月刊/第34期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/02/15
    資料來源:
    容:
    建議台商未來到大陸投資必須全方面考量各項成本,特別是各項隱藏成本,例如攤派、稅費及各項勞動成本及基金,包括:住房基金、社會保險(養老、醫療、工傷、待業、生育),而非以優惠措施為優先考量,才能與眾多的外商競爭。
  • 316.
    題:
    企業若不參加社會保險營業執照將被查扣
    類:
    台商張老師月刊/第34期/諮詢解答
    刊登日期:
    2001/02/15
    資料來源:
    容:
    最近雇用一些外省員工,因人事部門未及時辦理社會保險手續被告發,險被遭查扣營業執照。大陸廣東省政府於日前宣布,該省將於今(2001)年全力推行社會保險制度,特於去年底發出一份《關於嚴格規範管理依法推進社會保險擴面徵繳工作的通知》的文件。將針對於在廣東省境內的企業進行檢查,對拒不參加其所屬員工的社會保險、欠交或不按規定繳交社會保險費用者,將由工商行政管理部門暫扣營業執照的處分。
  • 317.
    題:
    21世紀大陸台商人力資源管理與培育實務
    類:
    台商張老師月刊/第29期/人事管理實務
    刊登日期:
    2000/10/15
    資料來源:
    容:
    的社會主義制度,諸如對員工住房福利與社會保險的高度重視,可使台商立即掌握了大陸員工迫切需要,對工作內容、加班條件、工作時數、休假日、社會保險、勞動保護與勞動條件、勞動紀律、辭退、辭職條件均做了規定;立勞動合同制為外商投資企業的主要用人方式;(2)推行社會保險制度,用以體現社會主義國家的社會福利政策,經由各種方式向企業籌措社會保險基金,使職工在養老、醫療、失業、工傷、生育等方面獲得保障。建立職工的工資與福利(住房)、社會保險制度。5.建立人才培育與晉升制度。
  • 318.
    題:
    台商違反《勞動法》將受何種處罰?
    類:
    台商張老師月刊/第24期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/05/15
    資料來源:
    容:
    用人單位無故不繳納社會保險費的,應責令限期繳納;逾期不繳的,除責令其補交所欠款額外,可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金;滯納金收入併入「社會保險基金」。
  • 319.
    題:
    1999年大陸台商十大經貿事件出爐
    類:
    台商張老師月刊/第20期/特別報導
    刊登日期:
    2000/01/15
    資料來源:
    容:
    第八、大陸要求企業全面實施社會保險制度。 中共國務院於1月20日發布《社會保險費徵繳暫行條例》,1月22日發布《失業保險暫行條例》,對所有企業全面實施社會保險制度,企業應繳納基本養老保險費為工資總額的20%(上限),基本醫療保險費為工資總額的6%左右,失業保險費為工資總額的1%,
  • 320.
    題:
    大陸台商投資企業的雇工制度
    類:
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/11/15
    資料來源:
    容:
    無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,加收滯納金。
  • 321.
    題:
    職工上下班途中發生交通事故是否屬於「工傷」的勞動爭議分析
    類:
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/11/15
    資料來源:
    容:
    工傷保險即是為因工負傷、患職業病暫時或永久失去工作能力的人員提供必要的物質幫助,進行必要的治療和康復的社會保險制度。
  • 322.
    題:
    東莞地區臨時工享受何種社會保險待遇?
    類:
    台商張老師月刊/第18期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/11/15
    資料來源:
    容:
    最近勞動局要求該廠為這些外地農民工授保社會保險,交納各種社會保險金,勞動局的理由是這些外地農民工屬於國內所稱的「臨時工」,因此依法享有國家規定的社會保險待遇,是否如些?這就大錯特錯了,本件案例中大陸勞動行政機關要求台商為其所僱用的「臨時工」依法辦理社會保險,其實也是對的!民工或合同工所享受的社會保險待遇當然與臨時工有法令依據的待遇就不同了。
  • 323.
    題:
    固定工、合同制工人、農民合同制工人和合同工的比較
    類:
    台商張老師月刊/第16期/人事管理實務
    刊登日期:
    1999/09/15
    資料來源:
    容:
    尤其大陸自今年1月起公布了「社會保險費徵繳暫行條例」、「失業保險條例」、「國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知」和「國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定」
  • 324.
    題:
    臨時工享受社會養老保險待遇嗎?
    類:
    台商張老師月刊/第15期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/08/15
    資料來源:
    容:
    ■台商諮詢問題摘要 我公司在大陸某市設廠,並到外地(跨省招工)招用農村戶口來廠工作,我廠並與其簽訂不滿一年的勞動合同,最近本市的勞動局為了執行「社會保險費徵繳暫行條例」,要我廠為這些外地農民工交納基本養老保險費,我廠是否交納﹖
  • 325.
    題:
    台資企業面臨新挑戰:談中共全面徵收社會保險費
    類:
    台商張老師月刊/第14期/台商園地
    刊登日期:
    1999/07/15
    資料來源:
    容:
    當局連連出台了多種政策法令,如免抵退薪水稅制,如社會保險,如海關實施產品分類、企業管理分類等等, 而中共國務院的第259號令有關社會保險費徵繳暫時條例,已如火如荼的展開執行的行動。社保範圍涵蓋養老保險費:雇主負擔20%,職工5%;失業保險:雇主2%,職工1%;醫療保險: 一個上萬職工的公司,每月約須繳交250萬人民幣的社會保險費(700/每人每月平均工資總額x30~35%x10,目前已有多家大型企業表態,中共突然全面嚴格執行社保,企業不惜作遷廠撤資的打算。
  • 326.
    題:
    1999年開拓大陸內銷市場的策略
    類:
    台商張老師月刊/第11期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/04/15
    資料來源:
    容:
    在民生政策上,積極推展貨幣分房以及社會保險與醫療政策;在消費政策上,推動銀行擴大信貸分期付款消費,以刺激民間住房、汽車及大件耐用消費品的需求,對消費結構可支配所得的分配造成重要影響,
  • 327.
    題:
    大陸員工與台籍幹部薪資管理知多少?
    類:
    台商張老師月刊/第10期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    之規定而有不一樣的費率,而且有些險種(如生育保險、工傷保險)尚在試點當中,台商最好向當地社會保險機構打探了解各種保險費用,唯保險費率大都以「工資總額」為計算基數來算保險費的,只要工資總額不增加的話,工資總額為計算其他勞動費用(如社會保險)的基數。貴公司在規劃調薪時,應考慮到當地的生活水平外,最主要依其能力與對企業的貢獻度而調薪,為了不增加工資總額,可以調整某些非工資性費用之項目(
  • 328.
    題:
    東莞市台商應否交納「職工社會養老保險金」之爭議解析
    類:
    台商張老師月刊/第08期/人事管理實務
    刊登日期:
    1999/01/15
    資料來源:
    容:
    另按廈門公布的「企業職工社會保險交納的標準通知」規定:養老保險費交納對象為本市勞動力和外來勞動力,外來勞動力交納養老保險按社保(94)001號文件執行,即外來勞動力(註:此勞動力為國家規定的職工標準,於1992年5月1日公布的「深圳市社會保險暫行規定」第4章職工養老保險待遇第11條第(第3條:係社會保險機構審核,符合按國家規定達到退休年齡,辦理退休手續及交納養老保險費累計達10年以上的,三來一補企業簽訂生產合同時,必須堅持其有市社會保險局發給的「參加養老保險合格證書」才給予辦理的制度!
  • 329.
    題:
    台商要不要交「工會基金」?
    類:
    台商張老師月刊/第06期/諮詢解答
    刊登日期:
    1998/11/15
    資料來源:
    容:
    「住房基金」、「待業基金」、「工會基金」和「社會保險金」,這五金的負擔頗重,約為正常成本的0.75倍左右;五金中的前四項都已經說明了解決的方法,能避則避,而最後一項「社會保險金」則是無法避免的,就照實繳交吧。
  • 330.
    題:
    來料加工稅費知多少?
    類:
    台商張老師月刊/第04期/諮詢解答
    刊登日期:
    1998/09/15
    資料來源:
    容:
    社會保險年審費4.營業執照年審費5.企業所得稅6.增值稅7.繳交勞動局費(包括﹕(1)勞動管理費;(2)就業證;(3)
第11頁,共11頁

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