:::
清除
查詢單元:
選擇查詢的單元主題
查詢模式:
查詢模式
每筆頁數:
時間查詢:
~
:::
共有531筆搜尋結果,共花費0.129
  • 421.
    題:
    在大陸設立子公司或分公司的優缺點為何?
    類:
    台商張老師月刊/第104期/諮詢解答
    刊登日期:
    2007/06/15
    資料來源:
    容:
    與總公司的各個部門相通,當然得服從總公司的領導,執行總公司的策略,員工與總公司一視同仁,享有同樣的待遇福利,並接受人事的培訓和調動。
  • 422.
    題:
    一張一弛,克制容忍的商戰智慧(下)
    類:
    台商張老師月刊/第102期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2006/12/15
    資料來源:
    容:
    媒體大王與印刷工人談判以一張一弛的智慧贏得勝利: 媒體大王墨多克在英國報紙印刷公會的工人向他提出了要「增加工資」、「提高福利」等之多向要求,企圖以此強迫墨多克屈服。
  • 423.
    題:
    台商如何依法設立員工離職管理制度
    類:
    台商張老師月刊/第102期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2006/12/15
    資料來源:
    容:
    十二 工資福利結算 企業不能扣留工資、獎金、佣金,可扣除欠款、違約金、賠償金及其他合法款項 違反 保守商業秘密協議或競業禁止協議之賠償 一、由企業出資招聘與培訓、提供特殊待遇福利者可約定服務期條款與違約金條款,當員工提前離職時應負違約責任,賠償企業損失。
  • 424.
    題:
    大陸個人所稅新政策 台商因應對策
    類:
    台商張老師月刊/第98期/房地產實務
    刊登日期:
    2006/08/15
    資料來源:
    容:
    最低工資標準是法定工作時間內勞動者提供正常勞務,用人單位必須支付的最低勞動報酬,而不包括加點、加班工資,高溫等各種特殊工作津貼和食宿費等福利待遇。
  • 425.
    題:
    台商如何在大陸發展加盟連鎖店-以星巴克咖啡在中國的加盟佈局為例(中)
    類:
    台商張老師月刊/第97期/流通連鎖實務
    刊登日期:
    2006/07/15
    資料來源:
    容:
    星巴克意識到員工在品牌傳播中的重要性,另闢蹊徑開創了自己的品牌管理方法,將本來用於廣告的支出改用於員工的福利和培訓,使得員工的流動性很小。
  • 426.
    題:
    給員工伙食補助,是否可計入最低薪資內?
    類:
    台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。另就實務部分,補充內容如下: 是否包含社會保險費?食宿補助一旦被認定為屬於法律、法規和國家規定的勞動福利待遇,就不計入最低工資範圍。 其實,台商工廠中職工食堂作為企業的福利部門,職工食堂最好單獨做帳務處理,自行建立收支帳,此與企業損益無關。費用 -- 伙食費」的規定;換言之,無論公司以「職工福利費」還是「員工薪資」名義入帳,員工收到伙食補助仍應作為薪資所得計算個人所得稅。住房補貼」等名義,等具有職工福利性質的名義發放,而直接採「員工薪資」發放,進行入帳並按所得進行員工個人所
  • 427.
    題:
    2006年台商人力資源整合與發展趨勢
    類:
    台商張老師月刊/第93期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2006/03/15
    資料來源:
    容:
    以前是基本工資加獎金加福利,那麼現在又多出了股票選擇權,作為長期激勵的一個方法。以前是基本工資加獎金加福利,現在多出了股權,作為長期激勵的一個工具。明文確定企業應實施勞動合同制,明訂出企業在用工方式、工資制定、工作時間、休假規定、社會保險與集體福利、職工辭退與辭職、職工紀律、勞動爭議處理、勞動保護、對婦女與未成年工的特殊保護、禁用童工的規定、在人本管理理念指導下,企業充分保障員工的就業權利、薪酬福利水準和學習成長機會,使勞資關係從對立緊張的衝突狀態轉變為理解融合互補的策略夥伴關係。
  • 428.
    題:
    台商如何建立完善有效的員工手冊
    類:
    台商張老師月刊/第92期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2005/12/15
    資料來源:
    容:
    如某台商《工資管理辦法》第 46 條:「公司參考執行國家規定發放的福利的標準,並隨國家政策性調整而相應調整。
  • 429.
    題:
    台商如何因應歐盟 2006 年實施的新食品安全法規
    類:
    台商張老師月刊/第91期/經營投資實務
    刊登日期:
    2005/11/15
    資料來源:
    容:
    據專家分析,新食品法旨在為歐洲消費者提供更加安全的食品和提高動物衛生及福利準則的實施效果,其基本原則包括五個方面: ( 一 ) 食品安全必須考慮整個食物鏈; ( 二 ) 風險分析是歐盟食品安全政策的基礎; 新食品法關注的重點領域是食品衛生、動物健康和福利、飼料、污染物和殘留效應;添加劑、調料、標籤、新型食品以及轉基因食品等。
  • 430.
    題:
    有關員工年休假的規定
    類:
    台商張老師月刊/第91期/諮詢解答
    刊登日期:
    2005/11/15
    資料來源:
    容:
    如果貴公司基於員工福利起見,因為貴公司在上海,可參照上海市人民政府於 1992 年頒發的《關於本市企業職工休假問題的實施意見》規定的員工年休假資格與每年天數:
  • 431.
    題:
    計提折舊的固定資產範圍及年限
    類:
    台商張老師月刊/第91期/諮詢解答
    刊登日期:
    2005/11/15
    資料來源:
    容:
    「房屋、建築物」是指企業擁有的,供生產、經營使用和為職工生活、福利服務的房屋、建築物及附屬設施。
  • 432.
    題:
    台商如何因應大陸就業新規定的衝擊
    類:
    台商張老師月刊/第90期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/10/15
    資料來源:
    容:
    也會增加台籍幹部日後所必須承擔的個人社會保險費用,但也某個程度上保障了台灣居民在大陸就業時的保險福利。此份合同的精神應該著重約定條款的份量、辭退台籍幹部的原則、工作期間的約定、試用期的掌握、責任制的觀念、社會保險與福利等等。
  • 433.
    題:
    台港澳籍勞工大陸就業的社會保險問題之分析
    類:
    台商張老師月刊/第90期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/10/15
    資料來源:
    容:
    而大陸過去計畫經濟體制下的勞工,實行的是「低工資,高福利」政策,這一部分離退休人員的退休後雖應享有的保障,理論上不應當從當下所徵繳的社保基金中列支。
  • 434.
    題:
    大陸公司法修正草案中有關黨組織等規定
    類:
    台商張老師月刊/第90期/諮詢解答
    刊登日期:
    2005/10/15
    資料來源:
    容:
    以實行公司的民主管理,其民主管理的具體內容表現在修正草案第 61 條、第 62 條等條文中,將來有關職工的切身利益問題如工資、福利等,或是公司的重要規章制度、改制、重組及經營問題,都要聽取工會和職工代表的意見,不但會增加公司的經營成本,而且對公司營運也將產生重大影響,
  • 435.
    題:
    離職員工是否可要求年終獎金?
    類:
    台商張老師月刊/第89期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/09/15
    資料來源:
    容:
    我當下即請 黃 先生將公司與該員工的勞動合同和公司的薪資福利方面的規章制度傳來,仔細審閱, 黃 先生在電話中一再表示:「這怎麼可能呢?
  • 436.
    題:
    大陸職工的公定休假與請假面面觀
    類:
    台商張老師月刊/第88期/人事管理實務
    刊登日期:
    2005/08/15
    資料來源:
    容:
    應視職工的離鄉背井因素,好好地規劃春節假期,不一定要死守 3 天的規定,把春節假期當作集體福利,讓職工在領完年終獎金或實物後,口袋滿滿地或年貨大把大把帶回家,喜氣洋洋。從管理立場來看,企業自動給假應視為職工福利,要好好運用。   ( 二 ) 屬於部分人民的節假日有:婦女節( 3 月 8 日),婦女放假半天;
  • 437.
    題:
    大陸「競業禁止」的法令規定何在?
    類:
    台商張老師月刊/第87期/諮詢解答
    刊登日期:
    2005/07/15
    資料來源:
    容:
    由於這些人進廠前都有一段較長時間的培訓期,工資也較高,福利亦優於現場作業員,如此優厚條件,仍有一些研發人員被別人高薪挖走。
  • 438.
    題:
    中國大陸《勞動保障監察條例》評析
    類:
    台商張老師月刊/第86期/法律實務
    刊登日期:
    2005/06/15
    資料來源:
    容:
    第 2 條所規定,所謂勞動爭議是指 (1) 企業開除或辭退職工或職工自願離職等所發生之爭議; (2) 因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定所生的爭議; (3) 因履行勞動合同所發生的爭議等。
  • 439.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第85期/兩岸資訊站-大陸地區資訊
    刊登日期:
    2005/05/15
    資料來源:
    容:
    懲戒;(十)培訓;(十一)交流與迴避;(十二)工資福利保險;(十三)辭職辭退;(十四)退休;(十五)申訴控告;
  • 440.
    題:
    2005年大陸人力資源發展趨勢
    類:
    台商張老師月刊/第82期/焦點主題
    刊登日期:
    2005/02/15
    資料來源:
    容:
    當整體經濟發展順利,公司業務快速發展的情況下,員工的積極性高,福利待遇好,是激勵員工的最佳時機。以前是基本工資加獎金加福利,那麼現在又多出了股權,作為長期激勵的一個工具。
  • 441.
    題:
    大陸零售業市場風險高台商經營須獨闢蹊徑
    類:
    台商張老師月刊/第82期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2005/02/15
    資料來源:
    容:
    沃爾瑪率先在中國市場宣布不收「進場費」;同時,為使企業努力改善工人的工作環境和福利,刺激內需消費需求,使其在中國的投資盡可能少虧損點,也使中國產品在國際市場少遭點貿易「壁壘」,有意將 SA8000 ( 舉例而言,在台中市全聯福利社有一種辣味瓶裝蝦魚醬,由於其辣味不適合台灣的熱氣候,購買的人越來越少,超市零售價格從 65 元新台幣直線下降到 45 元,
  • 442.
    題:
    2004年大陸台商十大經貿事件
    類:
    台商張老師月刊/第81期/特別報導
    刊登日期:
    2005/01/15
    資料來源:
    容:
    ( 1 )延長工作時間工資;( 2 )在高溫、危險等特殊環境下的工作津貼;( 3 )法律規定的福利待遇(如社會保險金)。
  • 443.
    題:
    中國民工荒的成因及其對策
    類:
    台商張老師月刊/第81期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2005/01/15
    資料來源:
    容:
    中國大陸仍大力支持台外商投資,但胡錦濤上台之後,中國大陸對外商的政策亦在調整之中,胡溫更加重視社會福利、員工的保障以及工廠積欠工資的清理,相對的中國大陸的勞工意識也在提高之中。投資者為求生存發展,不斷改善其工作條件,增添工安投資與福利制度的改進,且引進新的生產設備和調整營運模式;勞工在此環境下,增加了許多學習的機會,既提昇了自己,從無一技之長變成半技術專長的技工。
  • 444.
    題:
    台商收養大陸棄嬰應如何處理?
    類:
    台商張老師月刊/第81期/諮詢解答
    刊登日期:
    2005/01/15
    資料來源:
    容:
    須依非訟事件法、民法、兒童及少年福利法的有關規定辦理;如欲收養大陸地區子女,則除上述法律外, 四、依兒童及少年福利法第 14 條規定, ( 一 ) 法院認可兒童及少年收養事件,法院認可兒童及少年之收養前,應命主管機關或兒童及少年福利機構進行訪視,提出調查報告及建議;收養人或收養事件之利害關係人亦得提出相關資料 四 ) 主管機關或兒童及少年福利機構進行訪視,應調查出養之必要性,並給予必要之協助;三、四項非訟事件法、民法、兒童及少年福利法所規定之要件及程序,同時不能有上述第五項之各種情形,
  • 445.
    題:
    社會責任體系與大陸勞動法令的比較分析
    類:
    台商張老師月刊/第77期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2004/09/15
    資料來源:
    容:
    公司應該保證不會為了懲戒的目的而扣減工資 , 並且保證定期向員工清楚的列明工資、福利的構成。
  • 446.
    題:
    防範大陸幹部跳槽因應之道
    類:
    台商張老師月刊/第76期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2004/08/15
    資料來源:
    容:
    只要在當事人協商一致的情形下,新的勞動合同規定可約定如適用期、培訓期、保守商業機密、補充保險和福利待遇及其他事項等內容。
  • 447.
    題:
    大陸員工工傷的認定及相關規定
    類:
    台商張老師月刊/第76期/諮詢解答
    刊登日期:
    2004/08/15
    資料來源:
    容:
    由企業按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;又職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過12個月。
  • 448.
    題:
    大敗局—是心醉還是心碎
    類:
    台商張老師月刊/第74期/海關運輸實務
    刊登日期:
    2004/06/15
    資料來源:
    容:
    當父母親騎著腳踏車載著小孩在街上橫衝直撞;學校教職員工的福利大部分來自於校辦企業,及向分數不足的學生家長「勒捐」來的「贊助費」時,吾人實在很懷疑江澤民「國民心理素質要從娃娃抓起」的指示的落實,
  • 449.
    題:
    大陸法院裁判要旨選輯
    類:
    台商張老師月刊/第74期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期:
    2004/06/15
    資料來源:
    容:
    廣州市中級人民法院1997年5月12日民事判決 趙偉峰是住商公司臨時聘用的司機,其在執行單位領導指派的工作過程中捨己救人,英勇獻身,是在執行職務中遇難,其福利待遇應參照因工死亡待遇處理,故住商公司應按規定支付趙偉峰的喪葬費、一次性撫恤金和供養親屬的生活費。
  • 450.
    題:
    台商海外派駐人員培訓人力資源政策
    類:
    台商張老師月刊/第73期/勞動人事實務
    刊登日期:
    2004/05/15
    資料來源:
    容:
    新據點人力的薪資結構與保險,要注意符合當地法律,並兼顧福利與防範意外風險。
:::
熱門關鍵字
主題分類
台商品牌館(50)
馳名商標(1)
食(1)
衣(1)
住(2)
行(1)
育(1)
健(1)
通路(2)
電子資訊業(14)
金屬機械業(5)
民生化工業(15)
服務業(5)
農礦能源業(1)
台商企業館(16)
電子資訊業(12)
金屬機械業(3)
民生化工業(9)
服務業(11)
農礦能源業(1)
台商人物館(23)
電子資訊業(5)
金屬機械業(6)
民生化工業(4)
服務業(8)
企業故事館(36)
電子資訊業(4)
金屬機械業(2)
民生化工業(8)
服務業(1)
農礦能源業(1)
台商佈局館(18)
亞洲-海峽兩岸(17)
美洲-北美(1)
台商產業(17)
民生化工業(11)
服務業(4)
農礦能源業(2)
大陸產業(1)
金屬機械業(1)
焦點(110)
投資風險(8)
政策法規(91)
活動專區(11)
新聞(6)
每日財經新聞(2)
影音專區(1)
好書推薦(3)
台商張老師月刊(254)
人事管理實務(12)
人力資源實務(12)
人力資源服務實務(1)
企業經營實務(2)
個案分析(1)
兩岸資訊站-大陸(1)
兩岸資訊站-大陸地區資訊(1)
兩岸資訊站大陸地區資訊(4)
勞動人事實務(30)
大陸地區資訊(2)
大陸經營策略實務(1)
房地產實務(3)
時事評析專文(1)
會計稅務實務(15)
案例解析(1)
法律保障實務(2)
法律實務(7)
流通連鎖實務(1)
海關運輸實務(2)
焦點主題(46)
熱門話題(4)
特別報導(2)
特定議題(1)
產業服務實務(4)
管理經營實務(1)
經營投資實務(1)
經營管理實務(5)
經貿投資實務(19)
行銷管理實務(4)
諮詢解答(58)
財務金融實務(7)
財稅會審實務(2)
資訊通訊實務(1)

「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下:

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容,若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字,例如空白字元或運算元的字串(如 and 等),必須用單引號括起來。若內容含有單引號,則必須用連續兩個單引號來表示。
  3. 查詢詞若用雙引號括起來者,視為原形字查詢。原形字查詢時,中文字區分繁簡字,英文字區分大小寫,且不做字根處理。例如 SHE、She、she 視為三個不同的字;go、goes、going 亦視為不同的字;門、门均視為不同的字。原形字查詢的字串裡若含有雙引號,則必須用連續兩個雙引號來表示。非精確查詢,或有容錯查詢、同義查詢時無效,視同一般查詢。
  4. 查詢詞裡若有英文字串後面立即接“*"者,視為後切截查詢,即找出前面和英文字串相同的所有英文單字替換後再查詢。非精確查詢時無效。
  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*",表示查詢所有文件。非精確查詢時無效,視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效,系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算;相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關,但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss"格式,省略時分秒時,自動視為 0 時 0 分 0 秒。
  10. 篩選條件裡的指定欄位,若未設定為篩選用途時,一律視為錯誤返回,不進行檢索。若指定欄位是內定欄位,且形態為文字串時,只能用在等於或不等於的運算,若用在有小於或大於的運算時,其結果將不固定(採用浮動 ID 比對)。
回頂端