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  • 481.
    題:
    大陸工會法修正及其對台商的影響
    類:
    台商張老師月刊/第44期/法律實務
    刊登日期:
    2001/12/15
    資料來源:
    容:
    安全生產建議權:工會發現企業違章指揮、強令工人冒險作業,或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害,有權提出解決的建議;發現危及職工生命安全的情況時,有權向企業建議組織職工撤離危險現場(第24條);7.
  • 482.
    題:
    台商在大陸投資的趨勢分析
    類:
    台商張老師月刊/第43期/經貿投資實務
    刊登日期:
    2001/11/15
    資料來源:
    容:
    許多傳統產業不但設立教育部門,且也設立專門職業學校,當然,與大陸各大學做建教合作者,已成一流行趨勢。
  • 483.
    題:
    大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第43期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期:
    2001/11/15
    資料來源:
    容:
    所謂「國家司法考試」,是國家統一組織的從事特定法律職業的資格考試,初任法官、初任檢察官和取得律師資格必須通過國家司法考試。考試內容包括:理論法學、應用法學、現行法律規定、法律實務和法律職業道德。考試及格者,由司法部頒發《法律職業資格證書》。 《徵用土地公告辦法》 大陸國土資源部第10號令,於2001年10月22日公告,自2002年1月1日起施行。
  • 484.
    題:
    大陸台商應建立哪些業務管理制度
    類:
    台商張老師月刊/第41期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2001/09/15
    資料來源:
    容:
    職業務人員交接辦法 大陸籍業務員的離職是造成逾期應收帳款的主因之一。因此大陸台商必須明文規定離職業務人員交接辦法,必須依此一規定完成交接手續後才可發給最後一次工資。 「離職業務人員交接辦法」如下: 業務人員提交辭呈後,由業務主管協同離職業務員與接任業務員,逐一拜訪全部客戶,核對慹收帳款。經核對無誤時,由離職業務員與接任業務員雙方在交接表簽字,並由客戶簽字或簽章,最後由業務主管簽字確認後,方為完成交接手續。
  • 485.
    題:
    大陸區域市場通路管理策略
    類:
    台商張老師月刊/第39期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/07/15
    資料來源:
    容:
    7、 競爭對手挖牆腳:缺乏職業道德,職業經理人大過老闆。 8、 地方保護主義:發展本地經濟,政府業績比天大。
  • 486.
    題:
    地價評估的法令問題簡析
    類:
    台商張老師月刊/第38期/焦點主題
    刊登日期:
    2001/06/15
    資料來源:
    容:
    當事人姓名(法人代表)、職業、地址;2.標的物名稱、面積、座落;3申請估價的理由、項目和要求;4當事人認為其他要說明的內容等。
  • 487.
    題:
    2001年人力資源管理的挑戰與對策
    類:
    台商張老師月刊/第32期/焦點主題
    刊登日期:
    2000/12/15
    資料來源:
    容:
    (十一)勞工事業觀、職業觀與生活觀轉變。勞力性質走向年輕化、新人類事業觀、職業觀與生活觀轉變,由事業導向轉為生活形態導向、永久受雇轉為短期受雇、穩定變流動、辦公室辦公轉虛擬辦公。2001年政府對企業人力資源管理應有之努力與作為包括: (一)職業訓練免稅獎勵之最低門檻應取消或降低至10萬元,以激勵中小企業辦理訓練提升競爭力,並將企業建立學習平台之電腦軟硬體設施費用納入免稅獎勵範圍。 (五)公立職業訓練機構應就熱門又缺工之職種大幅調整開辦,為企業提供新世代所需人力,凡為發照但無實際需要之職種之訓練均應停辦。
  • 488.
    題:
    大陸外商投資企業財務會計問題之探討(上)
    類:
    台商張老師月刊/第28期/財務金融實務
    刊登日期:
    2000/09/15
    資料來源:
    容:
    會計人員調動或離職時,應當辦理交接手續,會計人員應遵守職業道德,以樹立良好職業品質,嚴守工作紀律,提高工作效率和工作質量,並參加一定時間用於學習和會計業務的培訓。
  • 489.
    題:
    薪資外收益加大貧富差距
    類:
    台商張老師月刊/第24期/行銷管理實務
    刊登日期:
    2000/05/15
    資料來源:
    容:
    大陸自1970年代末期開始實施改革開放,20餘年以來,經濟成長速度加快,但由於各地區發展不均衡,導致地域性及職業性的貧富差距逐漸拉大的情況。這些職業的人口所占比例不到總人口的1.0%,家庭年總所得一般在人民幣20萬元(2萬4,096.
  • 490.
    題:
    台商違反《勞動法》將受何種處罰?
    類:
    台商張老師月刊/第24期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/05/15
    資料來源:
    容:
    用人單位未向勞動者提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施,或未對從事有職業危害作業的勞動者定期檢查身體的,應責令改正,並可處以5,000元以下罰款。
  • 491.
    題:
    台商應重視勞動爭議的預防與處理
    類:
    台商張老師月刊/第23期/諮詢解答
    刊登日期:
    2000/04/15
    資料來源:
    容:
    由於勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德(參見《勞動法》第3條第2項);所以,台商除了注重勞動合同的訂立之外,還應制定相關的勞動規章制度,以補勞動合同的不足。
  • 492.
    題:
    大陸資訊彈指間-簡介中國大陸WWW指南
    類:
    台商張老師月刊/第19期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/12/15
    資料來源:
    容:
    上網使用者的個人基本資料 上網用戶所從事的職業 1997年10月 1998年6月 0% 1997年10月的統計報告中顯示,大部份上網用戶都對科技信息比較感興趣,這也與上網用戶從事職業的比例有關係,從事科研、教育、計算機行業的用戶及學生佔54.
  • 493.
    題:
    大陸台商投資企業的雇工制度
    類:
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/11/15
    資料來源:
    容:
    勞動者亦擁有自由選擇職業和工種的權利。2.職工的招募錄用。台資企業需要的工人、專業技術人員和經營管理人員(企業對於職工需要進行職業訓練或培訓的,可根據其需要,訂定培訓期。培訓期滿,經過考核合格的,正式錄用;患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力者;b.患病或者負傷,在規定的醫療期內者;c.鑒證時須攜帶職業簽證和就業證。有五分之四案件判勞工敗訴(九)勞動爭議處理勞動爭議包括:因企業開除、除名、解雇職工和職工辭職、主動離職等所產生的爭議;
  • 494.
    題:
    職工上下班途中發生交通事故是否屬於「工傷」的勞動爭議分析
    類:
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/11/15
    資料來源:
    容:
    工傷保險即是為因工負傷、患職業病暫時或永久失去工作能力的人員提供必要的物質幫助,在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。4.在生產工作的時間和區域內,由於不安全因素造成意外傷害的,或者由於工作緊張突發疾病造成死亡,或經第一次搶救治療後全部喪失勞動能力的。傷殘分為十級 工傷與職業病致殘程度鑑定標準,是依據勞動部、衛生部、中華全國總工會聯合於1996年3月14日由國家技術監督局以GB進行治療至醫療終結的全 部醫療時間,職工如因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療和領取工作津貼的醫療期,
  • 495.
    題:
    澳門投資環境憂喜參半
    類:
    台商張老師月刊/第16期/經貿投資實務
    刊登日期:
    1999/09/15
    資料來源:
    容:
    5%、提供低於銀行利率的融資給予投資者建廠和購置機具之需、大幅增加大專及職業教育預算等。其年營業額在2萬至30萬澳門元(2,530~3萬7,500美元)時,稅率為2%~15%,最高為15%;(3)職業稅(即個人所得稅)-納稅義務人所得超過8萬5,000澳門元(約1萬625美元)以上的稅率為10%~15%,最高為15%;(
  • 496.
    題:
    在大陸投資的台商如何雇用勞工﹖
    類:
    台商張老師月刊/第16期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/09/15
    資料來源:
    容:
    外國人在本市就業應當持職業簽證入境。對持有其他簽證入境後申請就業許可的,應在獲取許可證書以後出境重新申辦職業簽證入境;8.未持職業簽證入境,申請就業並獲取許可證書的下列人員,因情況特殊難以出境重新申辦職業簽證的,在提供有關材料後,可以直接申辦就業證,並按持就業證到公安部門辦理居留證件。由當地勞動局頒發許可證書,用人單位憑許可證書等有關材料向被授權單位申辦外國人入境職業簽證手續,並通過被授權單位向擬聘雇的外國人發出簽證通知函及許可證書。
  • 497.
    題:
    大陸流通市場行銷戰略組合
    類:
    台商張老師月刊/第11期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/04/15
    資料來源:
    容:
    在「大城市」的行銷上,可以深入考慮運用「區隔化」戰略,針對某一設定族群(如年齡別、職業別、家庭別等),結合差別化戰略展開。
  • 498.
    題:
    台商經理人的生涯規劃
    類:
    台商張老師月刊/第11期/經營管理實務
    刊登日期:
    1999/04/15
    資料來源:
    容:
    雖然我們無法估計每個事業的發展都能圓滿成功,但是,對於這些願意離鄉背井的經理人而言,或許我們應該多付於一份關懷,承擔應有的責任,為台商經理人未來的職業生涯,預做一個理想的規劃,來達到適當的處理和安排。
  • 499.
    題:
    大陸員工違反勞動合同的賠償規定
    類:
    台商張老師月刊/第10期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    例如他們被派到台灣或外國受訓,一旦學到一技之長或廣增見聞後回到中國,少部份人缺乏職業道德觀念,不安於「廠」,跳槽他去,造成企業經濟損失,員工這種現實行為,有必要在勞動合同中明訂出違約條款,因此在該員所簽訂的勞動合同條款結構內,除了一般條款外,應該再加上「不得造假、貪污、洩漏企業機密」等等文字內容,藉以規範該員工的職業道德意識,員工如有違反此一勞動合同條文規定而造成企業經濟損失時,應負賠償責任。
  • 500.
    題:
    台商應否交納外地農民工的--待業保險金
    類:
    台商張老師月刊/第10期/焦點主題
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    因此就必須由勞動部門組織具體的管理,對待業職工進行造冊登記、建檔、建卡和統計,並使待業保險與轉業訓練、職業介紹和生產自救的工作相結合,發揮再就業的功能!享有待業保險的職工當然亦僅僅是那些有資格在當地勞動部門登記建檔的待業職工,如果外省市的職工、農工能享有待業保險,領取待業金、享受當地政府的「再就業訓練和職業介紹」,筆者認為這個城市的外地工人一定爆滿!
  • 501.
    題:
    大陸地區資訊:大陸批准『准予就業最低年齡公約』
    類:
    台商張老師月刊/第10期/兩岸資訊站
    刊登日期:
    1999/03/15
    資料來源:
    容:
    准予後事按其性質或其工作環境很可能有害年輕人健康、安全或道德的任何職業或工作類別,其最低年齡不得小於18歲;●國家法律或條例,或主管當局在與有關的雇主組織和工人組織(這些年輕人並須在有關的活動部門受過適當的專門指導或職業訓練。●本公約不適用於在普通學校、職業技術學校或其它培訓機構中的兒童和年輕人所做的工作。
  • 502.
    題:
    試用期內因工受傷資方仍須負擔醫藥費
    類:
    台商張老師月刊/第09期/諮詢解答
    刊登日期:
    1999/02/15
    資料來源:
    容:
    根據大陸勞動法第73條規定,勞動者因工傷殘或患職業病,依法享受工傷保險待遇。
  • 503.
    題:
    澳門:多彩多姿的東方蒙地卡羅
    類:
    台商張老師月刊/第08期/經貿投資實務
    刊登日期:
    1999/01/15
    資料來源:
    容:
    例如機器設備免稅進口、公司稅稅率為2-15%、公司無論大小每年營業稅只徵收澳門幣300元;員年所得澳門幣85,000元起的職業(所得)稅僅為10-15%;工業用地租期為25年,年租每平米約為150-300美元;在澳門投資100萬澳門元可獲居留權等;
  • 504.
    題:
    大陸網際路的發展潛力對台商的商機分析
    類:
    台商張老師月刊/第04期/焦點主題
    刊登日期:
    1998/09/15
    資料來源:
    容:
    9% 大陸網際網路用戶職業分佈 工作類型 百分比 計算機工作者
第17頁,共17頁
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「智慧搜尋系統」功能說明

「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字,快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章,本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大,但它是利用現有Google搜尋功能,而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下:

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中,本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度,依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫,而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後,智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋,利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字,可精確找到所需文章,Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢,可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍,且可計算每類別的文章篇數,並點選某類文章來顯示,但Google則無此功能,無法控制文章的顯示順序或類別。
  5. 本系統還可根據日期範圍來檢索文章,且可根據「熱門瀏覽」或「最新刊登」來選示排序,且系統管理者也可在後臺設定「熱門關鍵字」以讓USER能快速點選搜尋等功能,而這是Google所沒有的功能。

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