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標題：

推動數位轉型有成面板雙虎獲選全球燈塔工廠

分類：

企業故事館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2021/09/28

資料來源：

工商時報

內容：

第四次工業革命為友達帶來組織的思維轉變，最終期待為員工賦能，並推廣自主當責企業文化，成功推動數位與人才的轉型。友達近年啟動組織轉型，從智慧製造、綠色製造和人才培育三大面向，展現第四次工業革命（4IR）的成果，是獲選全球燈塔工廠的關鍵因素。友達投入組織思維轉變的成果，於2018至2020年三年內，將生產成本降低15％，整體製造生產效率提升30％以上。
572.

標題：

樺漢三階段進化搶攻AIoT

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2021/09/18

資料來源：

經濟日報

內容：

朱復銓表示，樺漢2021年開始進入第三階段「融合期」，透過雲軟硬智慧平台發展，加上資源整合最佳化、組織架構最優化，以及產業鏈的上下游進一步融合，並針對不同的應用領域展開新的布局，其中牽涉到的策略夥伴除鴻海外，還將有新的廠商加入。
573.

標題：

雅茗啟動快樂檸檬3.0

分類：

企業故事館/服務業/觀光

刊登日期：

2021/09/01

資料來源：

工商時報

內容：

吳伯超表示，雅茗在大陸仍將以每年展店300至500家的步調拓點展店，並進行組織再造與瘦身，門店汰弱留強，同時提高街邊店比例，目標商場店與街邊店占比由過去8：2調整為5:5，而門店亦將逐步導入小吃、輕食，
574.

標題：

你的公司有「海英俊」嗎？

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2021/09/01

資料來源：

商業周刊

內容：

組織裡各方利益必生扞格，協調不好常讓自己裡外不是人，翻譯官的心臟要練得夠強大，才能跟不倒翁一樣打不倒。要以身作則成為高明的翻譯官，將這個基因深化到組織內部，讓公司有越來越多的海英俊們。
575.

標題：

李長庚：國泰金拚數位轉型要變身科技公司

分類：

企業故事館/服務業/金融

刊登日期：

2021/08/23

資料來源：

工商時報

內容：

在雲端圖書館有8萬次的借閱率，國泰金並有職涯發展地圖、學習地圖，會依員工特性推播值得上的課程，補強自己的短板，李長庚說這種組織再造，就是要用科技公司的思維，讓員工透過學習，有新的視野、更強的作戰能力，每兩周都有一次「數位轉型戰情室」會議，李長庚說自己很感動，
576.

標題：

遠銀總資產逆勢突破7千億

分類：

企業故事館/服務業/金融

刊登日期：

2021/08/19

資料來源：

工商時報

內容：

其三是強化個人金融業務，透過持續的組織改造綜效，提升搭配金融科技，架構高端與普羅客戶各得其所的金融服務，提高財富管理獲利貢獻。
577.

標題：

通訊老將自嘲「電商門外漢」杜偉昱打集團綜效牌

分類：

台商人物館/電子資訊業/通訊網路

刊登日期：

2021/08/08

資料來源：

經濟日報

內容：

遠傳電信旗下friDay購物去年正式更名為「遠傳friDay購物」，並啟動組織調整，董事長由遠傳總經理井琪親自領軍，副董事長則由杜偉昱擔任，助陣遠傳力拚電商領域。
578.

標題：

中國大陸最新法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第263期/兩岸資訊站-大陸

刊登日期：

2021/08/04

資料來源：

內容：

實施本法第三條規定的歧視性限制措施的個人、組織列入反制清單。二、反制人員：除根據本法第四條規定列入反制清單的個人、組織以外，國務院有關部門還可以決定對下列個人、組織採取反制措施：（一）列入反制清單個人的配偶和直系親屬；（二）列入反制清單組織的高級管理人員或者實際控制人；（三）由列入反制清單個人擔任高級管理人員的組織；（四）由列入反制清單個人和組織實際控制或者參與設立、運營的組織。
579.

標題：

中小企業轉型升級的經營策略

分類：

台商張老師月刊/第263期/諮詢解答

刊登日期：

2021/08/04

資料來源：

內容：

人才的培養促使提升企業經營效率■臺商張老師諮詢解答：企業變革首重有優秀人才：各部門專業人才作必要的培訓以提升員工素質，使員工有能力在組織內各部門嚴格執行作業及制度，才能提升經營效率，據而可精簡人員，企業才有能力提升薪資隱定員工，此為企業變革的重點之一。
580.

標題：

大數據分析查稅翻轉臺商稅務治理

分類：

台商張老師月刊/第263期/財稅會審實務

刊登日期：

2021/08/04

資料來源：

內容：

各國政府及國際組織對租稅透明性的要求增加，許多稅務機關建置複雜的資料蒐集平臺以比對與分享納稅者的資料，稅務機關應用資料分析以深入探勘這些資料，經濟合作暨發展組織（OECD）的國別報告（CbCR）規定增量資料蒐集與揭露。
581.

標題：

如何衡量數位轉型的成功？

分類：

台商張老師月刊/第263期/產業服務實務

刊登日期：

2021/08/04

資料來源：

內容：

數位轉型是近年來最受各界曯目的議題，全球各領域的企業組織無不投入極大的資源在這項鉅大的工程上。
582.

標題：

臺商對中國大陸關於「壟斷協議」規範的法律須知

分類：

台商張老師月刊/第263期/法律服務實務

刊登日期：

2021/08/04

資料來源：

內容：

反壟斷法》第12條第1款對於「經營者」壟斷行為的規範，「經營者」係指從事商品生產，經營或者提供服務的自然人，法人或其他組織，臺商企業在中國大陸的經商活動也受該法規範。
583.

標題：

臺商企業採用人力資源服務外包應有的認知與對策

分類：

台商張老師月刊/第262期/人力資源實務

刊登日期：

2021/08/04

資料來源：

內容：

流程整合、薪資調查及方案設計、招聘作業、培訓工作、勞動仲裁、員工關係等等方面的業務或項目發包給相關外包單位，由該外包單位組織安排勞動者按照發包單位的任務需求完成該項目業務。
584.

標題：

RCEP區域自由貿易協定對臺灣經濟衝擊評析

分類：

台商張老師月刊/第262期/產業服務實務

刊登日期：

2021/08/04

資料來源：

內容：

由於臺灣加入世界貿易組織（WTO）的資訊科技協定（ITA）之後，電子和資通訊產品出口早已享受零關稅，但傳統產業卻沒有這種待遇，尤其是工具機、石化、臺灣若未加入RCEP，將無法享受該組織內會員國之間，包括貿易服務業及製造業等關稅優惠措施，未來臺灣在RCEP成員國之間的市場開拓相當不利，臺灣企業也恐將加速外移至RCEP成員國來投資設廠。
585.

標題：

臺商結合外商或在地企業經營東協新市場之策略

分類：

台商張老師月刊/第262期/焦點主題

刊登日期：

2021/08/04

資料來源：

內容：

(3)東協經濟共同體(AEC)組織為發展區內產業，明定優先發展農、漁、橡膠、木材加工、汽車、電子、紡織成衣等七大行業。
586.

標題：

臺商跨國投資佈局越南之經驗分享

分類：

台商張老師月刊/第262期/焦點主題

刊登日期：

2021/08/04

資料來源：

內容：

在2000年過後，由於中國大陸申請入世（進入世界貿易組織），加速了中國大陸招商引資的吸引力，因此有些在東南亞經營有成的臺商，也加入了西進中國大陸的行列。
587.

標題：

中國大陸最新法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第261期/兩岸資訊站-大陸

刊登日期：

2021/08/04

資料來源：

內容：

適用範圍：機關、團體、企業事業組織和其他社會組織在國家安全機關的協調和指導下開展反間諜安全防範工作，適用本規定。二、責任義務：機關、團體、企業事業組織和其他社會組織承擔本單位反間諜安全防範工作的主體責任，應當對本單位的人員進行維護國家安全的教育，動員、組織本單位的人員防範、制止間諜行為和其他危害國家安全的行為。
588.

標題：

AEO認證與進出口、生產、財務、倉庫等海關要求

分類：

台商張老師月刊/第261期/焦點主題

刊登日期：

2021/08/04

資料來源：

內容：

供應鏈安全議題日益受到國際重視，世界關務組織（WCO）倡議「全球貿易安全與便捷之標準架構」，並鼓勵各國政府擬訂優質企業（Authorized Economic Operator, （2）對海關要求的改正或者規範改進等事項，應當由法定代表人（負責人）或者負責關務的高級管理人員組織實施。
589.

標題：

疫情下的企業經營如何逆境求生

分類：

台商張老師月刊/第260期/企業經營實務

刊登日期：

2021/08/04

資料來源：

內容：

下列事例分次說明如下: 一、觸點數字化與組織及業務在線化，活動釘釘阿里系統良品舖子是一家良品舖子表現優異的特色乃在於組織和業務在線化，過去該公司的員工溝通主要是通過電子郵件， (二)組織和業務均在線上 1.市場的快速變化對企業的反應能力提出了更高的要求，組織在線上可以提高溝通與協同的效率。世界衛生組織也跟各大遊戲廠商合作推動「#PlayApart Together」活動，呼籲大家留在家一起玩遊戲抗疫，使得影音串流平臺及遊戲業因而成為疫情中的贏家。
590.

標題：

臺商與成功對頻的策略思維

分類：

台商張老師月刊/第260期/企業經營實務

刊登日期：

2021/08/04

資料來源：

內容：

而以外銷產業背景進行開拓內需市場的產業來說，引進專業人才培訓內銷組織的團隊；產品的適合性的改良；行銷通路的建立；資本能力的充實；物流與售後服務體系的建置…
591.

標題：

後疫情時代遠距上班新常態與臺商的因應對策

分類：

台商張老師月刊/第260期/焦點主題

刊登日期：

2021/08/04

資料來源：

內容：

公司需要重新審視組織架構及工作流程，考量哪些職位適合遠距工作，以及如何管理和協調遠距工作的員工。
592.

標題：

臺商對中國大陸靈活用工與平臺用工的因應對策

分類：

台商張老師月刊/第260期/焦點主題

刊登日期：

2021/08/04

資料來源：

內容：

一)平臺用工的本質是以「承包式/合夥式」，改變傳統的僱傭關係，進而改變個人從組織獲得「收入」的性質，將「勞務報酬所得」變為「經營所得」，形成一種新型的組織與個體的關係。
593.

標題：

亞馬遜逆向工作法：揭密全球最大電商的經營思維

分類：

新聞/好書推薦/電子商務

刊登日期：

2021/07/30

資料來源：

天下文化

內容：

想要在組織內部推動顧客至上的信念，並促成卓越營運的領導人都應該好好閱讀此書。
594.

標題：

以專案練兵〉董座領軍轉型任務，貿聯力拚四小時報價

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2021/07/27

資料來源：

遠見雜誌 2021 / 08 月號

內容：

砸千萬元導入跨國商務管理系統---董事長梁華哲細數企業軟體系統，既明快又仔細，「如果沒有這些數位系統，貿聯就是一個很散漫的組織，我們的生產基地，就是在各個國家的獨立小廠，我們達不成綜效，無法做到資訊共享、資源調度，貿聯招攬跨領域新血加入，帶入不同觀點、全新思惟，又能結合了解公司文化的資深成員，或是讓熟悉組織運作流程的人力參與，擔任基層與核心決策層重要的溝通橋梁，讓轉型之路更加順暢。
595.

標題：

抓執行預算〉老字號新光鋼鐵，「小步快跑」推轉型

分類：

企業故事館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2021/07/27

資料來源：

遠見雜誌 2021 / 08 月號

內容：

前者是傳統工廠升級為智慧工廠的「數位化」關鍵，後者是「以戰功、養戰功」，累積內部信任，進而流暢推進的「組織轉型」最佳路徑。再加上劉百慧深厚的財務管理能力，加強組織對數位轉型的信心。「對數位轉型的投資，大概是以資本額去抓比率」，劉百慧分析，APEX資本額約6.
596.

標題：

二度創業光影科技點亮人生下半場－專訪杭州臺協會長周鮑華

分類：

台商人物館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2021/07/26

資料來源：

兩岸經貿網

內容：

上任以後，本著「互動、互助、互愛」的理念，調整協會內部組織，重新劃分了青年、婦女、教育、康樂、公益等工作委員會，除了透過休閒康樂活動讓臺商們有更多交流的機會，並定期針對不同主題或臺商關心的事務，
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標題：

拚年輕化！嚴陳莉蓮訂三方向催動嘉裕轉身

分類：

企業故事館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2021/07/21

資料來源：

工商時報

內容：

特定品牌的高端消費轉為在國內發生且部分產品線運用線上溝通得宜，代理品牌的表現略優於自有品牌，嘉裕將持續觀察商圈發展態勢，在正常存貨水準下優化產品與通路結構，從組織內部改善營運績效。
598.

標題：

嚴陳莉蓮替嚴凱泰圓夢》裕電穩坐充電樁龍頭，撐過8年虧損，攜手保時捷一炮而紅

分類：

企業故事館/金屬機械業/車輛

刊登日期：

2021/06/30

資料來源：

yahoo!股市/ 今周刊

內容：

高秀枝用「脫胎換骨」形容裕電這3年的轉變，從連年虧損縮編到10幾人的團隊，到今日擴增到60多人的組織，裕電的企圖心顯而易見，但如何在百家爭鳴的市場，率先搶下市占、拿下話語權，勢必成為產業間的焦點。
599.

標題：

鴻海MIH Consortium正式成立劉揚偉許下三點承諾

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2021/06/25

資料來源：

經濟日報

內容：

中立的B2B平臺，他也許下了三個承諾，未來六個月內，邀集軟硬體界各產業領袖加入，建立一個全新、更多元、更開放的董事會；MIH組織將開放、中立、獨立自主於鴻海之外，負責營運的成員都將會是以「技術領先、專業掛帥」的資深科技人才；承諾鴻海未來的EV產品將充分運用MIH的設計及標準，
600.

標題：

驚豔市場！台積電4奈米提前試產、5奈米將在美國晶圓廠量產，還有哪些新技術？

分類：

企業故事館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2021/06/10

資料來源：

風傳媒

內容：

魏哲家表示，台積電大力投入3D IC技術研發，去年將所有晶圓級3D IC技術整合至同一個旗下，命名為3D Fabric，包括CoWas、Info、SoIC，其中，HPC領域的創新者已對CoWas很熟悉，Info封裝技術則廣泛使用於行動裝置，

第20頁，共73頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：