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  • 961.
    題:
    中美晶啟動二次改造
    類:
    企業故事館/電子資訊業/半導體
    刊登日期:
    2018/07/02
    資料來源:
    經濟日報
    容:
    單晶太陽能電池相對較輕,而中美晶身為提供多晶太陽能矽晶圓,在多晶矽晶圓成為重災區後,中美晶的原則是多晶太陽能矽晶圓儘量少做,設法將人員轉而支援子公司環球晶的半導體矽晶圓部門,一來可節省中美晶產能銳減的壓力,同時也解決環球晶需要更多人力或需多付加班費等問題。
  • 962.
    題:
    HARVATEK 宏齊
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2018/06/27
    資料來源:
    宏齊科技股份有限公司官網
    容:
    《促進安全健康》預防疾病並降低人員於工作場所中執行作業時所受之傷害,落實持續改善安全衛生管理績效。
  • 963.
    題:
    東浦精密整合兩岸流程 提升管理水平,強化企業競爭力
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電腦週邊
    刊登日期:
    2018/06/20
    資料來源:
    鼎新電腦網站
    容:
    面對兩岸的人員考勤、ERP表單及辦公事務表單,在導入EasyFlow前都是以人工表單填寫、列印、批量送單至主管(剛好主管未出差),表單才能順利簽核完畢,」因此,經評估後導入一個「整合性」的資訊系統管理人員出勤及薪資作業,並且將ERP整合表單也一併納入審核機制。
  • 964.
    題:
    提升客戶金融知識 創造富足人生 專訪合庫金控董事長雷仲達
    類:
    台商人物館/服務業/金融
    刊登日期:
    2018/06/15
    資料來源:
    台灣銀行家雜誌第102期
    容:
    在金融業務更多元化的向外延伸之下,未來不只是客戶的金融知識提升:「銀行人員的在職教育訓練也更加重要!未來很多產品銷售教育採outsourcing的方式作分工勢在必行,如此一來,將更能帶給銀行人員持續且完整的在職教育訓練,在對客戶正確的金融知識宣導上,銀行人員也才能真正伴隨客戶一路成長。
  • 965.
    題:
    整合異質系統關鍵,打通信邦電子神經網絡
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電子零組件
    刊登日期:
    2018/06/11
    資料來源:
    鼎新電腦公司網站
    容:
    而信邦電子除了因為原本即有運作電子簽核系統之外,幾乎七、八成以上的使用者都感受到EasyFlow GP與ERP系統在使用上的整合效益,皆給予正面的反饋,不需要IT人員刻意的推廣,使用者開始主動提出更多想要E化走電子簽核的需求,持續順利的逐步推動企業E化。
  • 966.
    題:
    以互聯網技術解決「執行難」問題
    類:
    台商張老師月刊/第225期/焦點主題
    刊登日期:
    2018/06/05
    資料來源:
    容:
    」第5條規定,「人民法院通過網路查詢、凍結、續凍、解凍被執行人存款,與執行人員赴金融機構營業場所查詢、凍結、續凍、解凍被執行人存款具有同等效力。
  • 967.
    題:
    中國大陸臺商如何應用強制執行程序確保債權?
    類:
    台商張老師月刊/第225期/焦點主題
    刊登日期:
    2018/06/05
    資料來源:
    容:
    人民法院接待人員對口頭申請應當製作筆錄,由申請執行人簽字或蓋章。 外國一方當事人申請執行的,應當提交中文申請執行書。執行人員應將和解協議副本附卷。無書面協議的,執行人員應將和解協議的內容記入筆錄,並由雙方當事人簽名或蓋章。
  • 968.
    題:
    中國大陸解決「執行難」的最新規定簡介
    類:
    台商張老師月刊/第225期/焦點主題
    刊登日期:
    2018/06/05
    資料來源:
    容:
    主要負責人、實際控制人、影響債務履行的直接責任人員,採取限制不動產交易的懲戒措施,其主要規定如下:主要負責人、實際控制人、影響債務履行的直接責任人員參與房屋司法拍賣。縣國土資源部門限制失信被執行人及失信被執行人的法定代表人、主要負責人、實際控制人、影響債務履行的直接責任人員取得政府供應土地。國土資源部門在為失信被執行人及失信被執行人的法定代表人、主要負責人、實際控制人、影響債務履行的直接責任人員辦理轉移、抵押、變更等涉及不動產產權變化的不動產登記時,應將相關資訊通報給人民法院,
  • 969.
    題:
    中國大陸最新法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第224期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2018/06/05
    資料來源:
    容:
    自2018年5月1日起施行,其主要內容如下: 一、適用範圍:海關註冊登記和備案企業以及企業相關人員信用資訊的採集、公示,企業信用狀況的認定、管理等適用本辦法。 五、安管制度:民航生產經營單位應當依法建立安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員,滿足安全管理的所有崗位要求。
  • 970.
    題:
    如何了解中國大陸繳納個人所得稅之規定?
    類:
    台商張老師月刊/第224期/諮詢解答
    刊登日期:
    2018/06/05
    資料來源:
    容:
    謹就近年來大陸針對外籍派遣人員所查核之個人所得稅個案及趨勢說明如下:■臺商張老師諮詢解答:多跨國企業透過多地分散給付薪資的方式,刻意低報外籍派遣人員在大陸的個人所得稅。某公司申報個人所得稅之外籍人員數偏低。   (2).於是深入查核:一方面,向出入境部門發出協查函,了解外籍人員出入境天數等資訊;另外一方面,由於受查集團拒不提交境外薪資資訊,東莞地稅層報上級機關後啟動雙邊稅收資訊交換,邀請他國稅局協助蒐集境外信息,因而掌握外籍人員境外給付薪資之情形。
  • 971.
    題:
    中美貿易戰對臺商的影響及因應對策
    類:
    台商張老師月刊/第224期/焦點主題
    刊登日期:
    2018/06/05
    資料來源:
    容:
    跨國公司地區總部及其研發機構、外國或港澳臺地區來京投資設立的規模以上企業等聘用的高級管理人員和高級專業技術人員」,急需的是具有全球視野、掌握世界前瞻技術、熟悉國際間商務、法律、金融、技術轉移等規則的人才。
  • 972.
    題:
    亞德客
    類:
    企業故事館/金屬機械業/其他金屬機械
    刊登日期:
    2018/05/16
    資料來源:
    百度百科
    容:
    亞德客始創於1988年,現轄三大生產基地和一家營銷中心,亞德客生產基地廠房面積達37萬8千平方米,全球員工總計超過4500人,專業研發技術人員300多人,總投資1.
  • 973.
    題:
    法德藥谷底翻升 中國藥證聽牌中
    類:
    企業故事館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2018/05/15
    資料來源:
    財訊
    容:
    法德藥創辦人和其他研究人員正專注藥品上 (圖/法德提供)
  • 974.
    題:
    專注研發為客戶 伸興工業躍居全球縫紉機龍頭 伸興工業董事長林志誠
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2018/05/13
    資料來源:
    證券櫃檯2014年4月份
    容:
    以台灣公司現有 300 位員工為例,研發人員就占了 80 名,負責做機構設計、軟體程式開發、機電整合與外觀設計等。
  • 975.
    題:
    DFI 友通資訊
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2018/05/10
    資料來源:
    友通資訊股份有限公司官網
    容:
    公司憑藉著對產業經驗豐富的全球工程師與銷售人員,友通幫助客戶實現價值最大化。
  • 976.
    題:
    「深耕廣耘」策略,讓聯強的產品無孔不入
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電子通路
    刊登日期:
    2018/05/07
    資料來源:
    天下雜誌647期
    容:
    聯強改變過去銷售人員「一個蘿蔔一個坑」、只賣單一產品的訓練方法,讓聯強在大陸的業務人員,透過公司提供的培訓及顧客資料的配搭,給客戶提供「解決方案」,一個人可賣多產品。除了讓銷售人員能賣多種產品來節省人力成本以外,聯強在中國大陸的物流改革相當成功。
  • 977.
    題:
    Mount-Channel 茂詮
    類:
    台商品牌館/行/汽機車
    刊登日期:
    2018/05/04
    資料來源:
    茂詮企業股份有限公司官網
    容:
    有成熟的工藝指導文件和資深項目工程師,以確保公司加工的品質與效率,臺灣及浙江均設有研發及設計部門,用於十多名資深有創新力的技術人員,並擁有完善的ERP製程系統,細心管理每個製作環節,每個經過嚴格把關的產品,試驗才能出廠世界各地。
  • 978.
    題:
    拉亞漢堡走出自己的健康風格
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2018/04/26
    資料來源:
    康健雜誌
    容:
    商品部汪明蓉總監表示,與拉亞漢堡合作的食材廠商,都必須經過公司人員嚴格的訪廠,並擁有合格登記證、通過供應商評鑑,獲得HACCP、ISO22000或歐盟認證,進貨時再度確認來源、檢驗合格才能完成採購,
  • 979.
    題:
    高效兩岸管理 喬山人資e統制度
    類:
    企業故事館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2018/04/25
    資料來源:
    明基智能官網
    容:
    海廠原有人資系統從考勤計算到薪資結算平均約需8個工作天才能完成,中間各項文件的簽核、追蹤、資料催繳、人工逐筆核對等作業讓HR人員忙於應付。系統上線後,由考勤統計到薪資結算3個工作天即可完成;人員配置從原16位調整為10位。
  • 980.
    題:
    DONGYU 東裕
    類:
    台商品牌館/金屬機械業/其他
    刊登日期:
    2018/04/22
    資料來源:
    東裕(桐柏)精密金屬有限公司官網
    容:
    公司以製造世界級閥門為已任,建立和實施了適合閥門生產的一套檢驗系統,包括進貨檢驗,過程檢驗和最終檢驗等,並在相應崗位上配置專業檢驗人員,嚴格按照ISO9001- 2008質量體系的要求,對產品的全過程進行嚴格的質量控制産品。
  • 981.
    題:
    奇偶科技搶進機器視覺AIoT商機
    類:
    企業故事館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2018/04/19
    資料來源:
    DIGITIMES 智慧應用
    容:
    具體的效益包含合理人員排班、設備維護作業,提高設備利用率,生產過程也能減少在製品庫存、提升人機介面應用、搭配平板做到生產過程無紙化。
  • 982.
    題:
    溫州東池便當有限公司
    類:
    台商企業館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2018/04/18
    資料來源:
    容:
    以一流的廚師隊伍、專業的服務人員、經驗豐富的廚房管理者為核心團隊,力求打造傑出的餐飲服務中心。
  • 983.
    題:
    中國大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第223期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2018/04/17
    資料來源:
    容:
    當事人達成 口頭和解協定,執行人員將和解協定內容記入筆 錄,由各方當事人簽名或者蓋章的。並向人民法院提交變更後的協議,或 者由執行人員將變更後的內容記入筆錄,並由各 方當事人簽名或者蓋章。訊交互平臺登錄帳號的申請開通管理,並督促使 用人員妥善保管帳號資訊,定期更換密碼。的職務欺詐作為欺詐風險管理的重要部分,營造 誠信的企業文化,健全人員選任和在崗履職檢查 機制,明確崗位責任,設置內部控制和監督措施保險機構反欺詐職能部門應定期向公 司管理人員和員工提供反欺詐培訓,培訓內容應 包括公司內部反欺詐制度、
  • 984.
    題:
    前往中國大陸設廠應注意哪些事項 ?
    類:
    台商張老師月刊/第223期/諮詢解答
    刊登日期:
    2018/04/17
    資料來源:
    容:
    外籍人員全月應納稅所得額=月薪資-4800元人民幣 (本文作者黃謙閔現為經曜管 理諮詢有限公司協理、臺商張老師)
  • 985.
    題:
    當前中國大陸企業 所得稅重點政策解讀
    類:
    台商張老師月刊/第223期/財稅會審實務
    刊登日期:
    2018/04/17
    資料來源:
    容:
    , 明確規定以下六大類相關費用的歸集範圍,包括 人員人工費用,直接投入費用,折舊費用,無形 資產攤銷費用,新產品設計費、新工藝規程制定 費、在人員人工費用條款下, 明確規定按照協議(合同)約定直接支付給勞務 派遣公司的費用、股權激勵支出屬於人員人工費 用,可以加計扣除。
  • 986.
    題:
    中國大陸臺商 運用動產質押的法律須知
    類:
    台商張老師月刊/第223期/法律保障實務
    刊登日期:
    2018/04/17
    資料來源:
    容:
    註 1、臺資銀行中國大陸從業人員交流協會,臺 資銀行中國大陸債權確保實務(法院判例 1-25),頁 166,2016 年,聯經出版。
  • 987.
    題:
    中國大陸臺商融資困難 問題之探討
    類:
    台商張老師月刊/第223期/焦點主題
    刊登日期:
    2018/04/17
    資料來源:
    容:
    (一) 某公司申報個人所得稅之外籍人員數偏 低。(二 ) 申報工資、薪資每月只有 1 萬多人民幣,邀請他國稅局協助蒐集境外信息,因而掌握 外籍人員境外給付薪資之情形。 東莞地稅再次約談某公司管理階層,告知 已掌握該集團外籍人員境外薪資信息;同時,該 集團正籌備上市,東莞地稅提示企業作為代扣代 繳義務人,如果外籍人員未足額納稅,企業承擔 短扣繳之補稅及裁罰風險,不利集團上市。
  • 988.
    題:
    中國大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第222期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2018/04/12
    資料來源:
    容:
    其職工受到事故傷害或者患職業病 的;(三)用工單位非法使用的童工因工作遭受 事故傷害或者患職業病的;(四)已依法享受養 老保險待遇或者領取退休金的人員被用人單位聘 用後,工作期間因工作原因遭受事故傷害,且用 人單位未按項目參保等方式為其繳納工傷保險費 的;(五)法律、行政法規規定的其他情形。
  • 989.
    題:
    如何避免在中國大陸經營事業 受到稅務的干擾?
    類:
    台商張老師月刊/第222期/諮詢解答
    刊登日期:
    2018/04/12
    資料來源:
    容:
    在中國大陸經商受到稅務的干擾問題很嚴重,常常被稅務人員盯上找麻 煩,輕微的被要求補繳稅款,嚴重的還要被羈押坐牢, 中國大陸的地方稅務人員每年都有稅收指標,對他們來說是一項重要的考核。 由於中國大陸對逃漏稅的事實舉報者有獎勵的措施,有許多案例都是由企業內部的人員掌握 事實證據向稅務機關檢舉,使查稅人員更能清楚掌握真相和證據,也讓企業無法逃避漏稅的 事實。
  • 990.
    題:
    中國大陸企業解除與終止勞動合同的法律規定及因應對策
    類:
    台商張老師月刊/第222期/人力資源實務
    刊登日期:
    2018/04/12
    資料來源:
    容:
    以及經營方式需要調整時,可依本法第 41 條規定,需要裁減人員 20 人以上或者裁減不 足 20 人但占企業職工總數日向工會或者全體職工說明情況,聽 取工會或者職工的意見後,裁減人員方案經向勞 動行政部門報告,可以裁減人員。 企業依本條規定進行裁員時,有裁員的人數 有規定比例,同時要先預告裁員的程序 (30 天 ), 提出裁減人員方案,公開向工會或全體員工說 明,並支付經濟補償金。
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