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  • 961.
    題:
    法德藥谷底翻升 中國藥證聽牌中
    類:
    企業故事館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2018/05/15
    資料來源:
    財訊
    容:
    法德藥創辦人和其他研究人員正專注藥品上 (圖/法德提供)
  • 962.
    題:
    專注研發為客戶 伸興工業躍居全球縫紉機龍頭 伸興工業董事長林志誠
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2018/05/13
    資料來源:
    證券櫃檯2014年4月份
    容:
    以台灣公司現有 300 位員工為例,研發人員就占了 80 名,負責做機構設計、軟體程式開發、機電整合與外觀設計等。
  • 963.
    題:
    DFI 友通資訊
    類:
    台商品牌館/電子資訊業/週邊
    刊登日期:
    2018/05/10
    資料來源:
    友通資訊股份有限公司官網
    容:
    公司憑藉著對產業經驗豐富的全球工程師與銷售人員,友通幫助客戶實現價值最大化。
  • 964.
    題:
    「深耕廣耘」策略,讓聯強的產品無孔不入
    類:
    企業故事館/電子資訊業/電子通路
    刊登日期:
    2018/05/07
    資料來源:
    天下雜誌647期
    容:
    聯強改變過去銷售人員「一個蘿蔔一個坑」、只賣單一產品的訓練方法,讓聯強在大陸的業務人員,透過公司提供的培訓及顧客資料的配搭,給客戶提供「解決方案」,一個人可賣多產品。除了讓銷售人員能賣多種產品來節省人力成本以外,聯強在中國大陸的物流改革相當成功。
  • 965.
    題:
    Mount-Channel 茂詮
    類:
    台商品牌館/行/汽機車
    刊登日期:
    2018/05/04
    資料來源:
    茂詮企業股份有限公司官網
    容:
    有成熟的工藝指導文件和資深項目工程師,以確保公司加工的品質與效率,臺灣及浙江均設有研發及設計部門,用於十多名資深有創新力的技術人員,並擁有完善的ERP製程系統,細心管理每個製作環節,每個經過嚴格把關的產品,試驗才能出廠世界各地。
  • 966.
    題:
    拉亞漢堡走出自己的健康風格
    類:
    企業故事館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2018/04/26
    資料來源:
    康健雜誌
    容:
    商品部汪明蓉總監表示,與拉亞漢堡合作的食材廠商,都必須經過公司人員嚴格的訪廠,並擁有合格登記證、通過供應商評鑑,獲得HACCP、ISO22000或歐盟認證,進貨時再度確認來源、檢驗合格才能完成採購,
  • 967.
    題:
    高效兩岸管理 喬山人資e統制度
    類:
    企業故事館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2018/04/25
    資料來源:
    明基智能官網
    容:
    海廠原有人資系統從考勤計算到薪資結算平均約需8個工作天才能完成,中間各項文件的簽核、追蹤、資料催繳、人工逐筆核對等作業讓HR人員忙於應付。系統上線後,由考勤統計到薪資結算3個工作天即可完成;人員配置從原16位調整為10位。
  • 968.
    題:
    DONGYU 東裕
    類:
    台商品牌館/金屬機械業/其他
    刊登日期:
    2018/04/22
    資料來源:
    東裕(桐柏)精密金屬有限公司官網
    容:
    公司以製造世界級閥門為已任,建立和實施了適合閥門生產的一套檢驗系統,包括進貨檢驗,過程檢驗和最終檢驗等,並在相應崗位上配置專業檢驗人員,嚴格按照ISO9001- 2008質量體系的要求,對產品的全過程進行嚴格的質量控制産品。
  • 969.
    題:
    奇偶科技搶進機器視覺AIoT商機
    類:
    企業故事館/電子資訊業/光電
    刊登日期:
    2018/04/19
    資料來源:
    DIGITIMES 智慧應用
    容:
    具體的效益包含合理人員排班、設備維護作業,提高設備利用率,生產過程也能減少在製品庫存、提升人機介面應用、搭配平板做到生產過程無紙化。
  • 970.
    題:
    溫州東池便當有限公司
    類:
    台商企業館/服務業/餐飲
    刊登日期:
    2018/04/18
    資料來源:
    容:
    以一流的廚師隊伍、專業的服務人員、經驗豐富的廚房管理者為核心團隊,力求打造傑出的餐飲服務中心。
  • 971.
    題:
    中國大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第223期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2018/04/17
    資料來源:
    容:
    當事人達成 口頭和解協定,執行人員將和解協定內容記入筆 錄,由各方當事人簽名或者蓋章的。並向人民法院提交變更後的協議,或 者由執行人員將變更後的內容記入筆錄,並由各 方當事人簽名或者蓋章。訊交互平臺登錄帳號的申請開通管理,並督促使 用人員妥善保管帳號資訊,定期更換密碼。的職務欺詐作為欺詐風險管理的重要部分,營造 誠信的企業文化,健全人員選任和在崗履職檢查 機制,明確崗位責任,設置內部控制和監督措施保險機構反欺詐職能部門應定期向公 司管理人員和員工提供反欺詐培訓,培訓內容應 包括公司內部反欺詐制度、
  • 972.
    題:
    前往中國大陸設廠應注意哪些事項 ?
    類:
    台商張老師月刊/第223期/諮詢解答
    刊登日期:
    2018/04/17
    資料來源:
    容:
    外籍人員全月應納稅所得額=月薪資-4800元人民幣 (本文作者黃謙閔現為經曜管 理諮詢有限公司協理、臺商張老師)
  • 973.
    題:
    當前中國大陸企業 所得稅重點政策解讀
    類:
    台商張老師月刊/第223期/財稅會審實務
    刊登日期:
    2018/04/17
    資料來源:
    容:
    , 明確規定以下六大類相關費用的歸集範圍,包括 人員人工費用,直接投入費用,折舊費用,無形 資產攤銷費用,新產品設計費、新工藝規程制定 費、在人員人工費用條款下, 明確規定按照協議(合同)約定直接支付給勞務 派遣公司的費用、股權激勵支出屬於人員人工費 用,可以加計扣除。
  • 974.
    題:
    中國大陸臺商 運用動產質押的法律須知
    類:
    台商張老師月刊/第223期/法律保障實務
    刊登日期:
    2018/04/17
    資料來源:
    容:
    註 1、臺資銀行中國大陸從業人員交流協會,臺 資銀行中國大陸債權確保實務(法院判例 1-25),頁 166,2016 年,聯經出版。
  • 975.
    題:
    中國大陸臺商融資困難 問題之探討
    類:
    台商張老師月刊/第223期/焦點主題
    刊登日期:
    2018/04/17
    資料來源:
    容:
    (一) 某公司申報個人所得稅之外籍人員數偏 低。(二 ) 申報工資、薪資每月只有 1 萬多人民幣,邀請他國稅局協助蒐集境外信息,因而掌握 外籍人員境外給付薪資之情形。 東莞地稅再次約談某公司管理階層,告知 已掌握該集團外籍人員境外薪資信息;同時,該 集團正籌備上市,東莞地稅提示企業作為代扣代 繳義務人,如果外籍人員未足額納稅,企業承擔 短扣繳之補稅及裁罰風險,不利集團上市。
  • 976.
    題:
    中國大陸最近法規動態摘要
    類:
    台商張老師月刊/第222期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期:
    2018/04/12
    資料來源:
    容:
    其職工受到事故傷害或者患職業病 的;(三)用工單位非法使用的童工因工作遭受 事故傷害或者患職業病的;(四)已依法享受養 老保險待遇或者領取退休金的人員被用人單位聘 用後,工作期間因工作原因遭受事故傷害,且用 人單位未按項目參保等方式為其繳納工傷保險費 的;(五)法律、行政法規規定的其他情形。
  • 977.
    題:
    如何避免在中國大陸經營事業 受到稅務的干擾?
    類:
    台商張老師月刊/第222期/諮詢解答
    刊登日期:
    2018/04/12
    資料來源:
    容:
    在中國大陸經商受到稅務的干擾問題很嚴重,常常被稅務人員盯上找麻 煩,輕微的被要求補繳稅款,嚴重的還要被羈押坐牢, 中國大陸的地方稅務人員每年都有稅收指標,對他們來說是一項重要的考核。 由於中國大陸對逃漏稅的事實舉報者有獎勵的措施,有許多案例都是由企業內部的人員掌握 事實證據向稅務機關檢舉,使查稅人員更能清楚掌握真相和證據,也讓企業無法逃避漏稅的 事實。
  • 978.
    題:
    中國大陸企業解除與終止勞動合同的法律規定及因應對策
    類:
    台商張老師月刊/第222期/人力資源實務
    刊登日期:
    2018/04/12
    資料來源:
    容:
    以及經營方式需要調整時,可依本法第 41 條規定,需要裁減人員 20 人以上或者裁減不 足 20 人但占企業職工總數日向工會或者全體職工說明情況,聽 取工會或者職工的意見後,裁減人員方案經向勞 動行政部門報告,可以裁減人員。 企業依本條規定進行裁員時,有裁員的人數 有規定比例,同時要先預告裁員的程序 (30 天 ), 提出裁減人員方案,公開向工會或全體員工說 明,並支付經濟補償金。
  • 979.
    題:
    中國大陸臺商應嚴防「流感」侵襲
    類:
    台商張老師月刊/第222期/產業服務實務
    刊登日期:
    2018/04/12
    資料來源:
    容:
    經常接觸「流感」人 群的醫護人員(含醫院的行政與清潔人員);第 三,在人多、群聚的場所上班或上學的人員,包 含工廠、學校、醫院、商場等;第四,是衛生習 慣不佳的人士。 而過去在臺灣也曾經有醫護人員被前來看 「流感」門診的病人感染的事件,也有醫護人員 在感染「流感」後還堅守崗位,導致將「流感」 傳染給加護病房的病人,導致病人死亡之事件。
  • 980.
    題:
    中國大陸昆山環保事件的反思
    類:
    台商張老師月刊/第222期/焦點主題
    刊登日期:
    2018/04/12
    資料來源:
    容:
    由縣級以上人民政 府環境保護主管部門或者其他有關部門將案件移 送公安機關,對其直接負責的主管人員和其他直 接責任人員,處 10 日以上 15 日以下拘留。經 營企業不重視環保問題,企業負責人甚至會失去 人身自由。
  • 981.
    題:
    中國大陸開徵環境保護稅 臺商應注意事項
    類:
    台商張老師月刊/第222期/焦點主題
    刊登日期:
    2018/04/12
    資料來源:
    容:
    由縣級 以上人民政府環境保護主管部門或者其他有 關部門將案件移送公安機關,對其直接負責 的主管人員和其他直接責任人員,處 10 日 以上 15 日以下拘留;情節較輕的,處 5 日 以上 10 日以下拘留。
  • 982.
    題:
    只講台語的董事長,簽下台灣首張離岸風電訂單
    類:
    企業故事館/金屬機械業/鋼鐵
    刊登日期:
    2018/04/10
    資料來源:
    天下雜誌645期
    容:
    賴文祥說,一定要涵蓋人、機、料、法,材料要能追溯來源,工法和人員都要經過認證,世紀鋼花了半年時間重新訓練全部人員,才獲得德國萊茵的焊接品質管理認證,如今各種英文、德文證書已掛滿整牆。
  • 983.
    題:
    美德康科技股份有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2018/04/09
    資料來源:
    容:
    美得康科技股份有限公司成立於2009年初,是由一群在醫療資訊領域有多年經驗的專業人員所組成,該組團隊人員在醫院資訊系統(HIS)、醫療影像儲傳系統(PACS)、放射部門資訊系統(RIS)、電子病歷交換系統(
  • 984.
    題:
    LANDSEED HOSPITAL, SHANGHAI CHANGNING 上海辰新醫院
    類:
    台商品牌館/健/生技醫療
    刊登日期:
    2018/04/06
    資料來源:
    上海辰新醫院有限公司官網
    容:
    停車位全天候開放,方便客戶駕車來院就診或探訪;與大陸首家外資獨資醫院上海禾新醫院共享400餘位優勢醫療、護理、醫技專業人員,尖端、完善的進口重裝備,128切計算機斷層(CT)、1.
  • 985.
    題:
    Cheerful Confinement Service 慶福國際月子會所
    類:
    台商品牌館/服務業/其他
    刊登日期:
    2018/04/05
    資料來源:
    慶福國際月子會所官網
    容:
    慶福門店採用直營模式,統一規範所有品牌門店管理及服務,對護理人員有極高的專業素質要求,護理長親自負責人員培訓和考核。只有護理技能過關、服務態度優秀的人才才能經過重重篩選成為慶福護理團隊中的一員。
  • 986.
    題:
    上海辰新醫院有限公司
    類:
    台商企業館/民生化工業/生技醫療
    刊登日期:
    2018/04/04
    資料來源:
    聯新國際醫療集團
    容:
    在台灣內外擁有近20家醫療連鎖機構,具有醫療專家資源共享、統一醫療照護模式、技術資源共享等多項服務優勢,全球擁有3000餘名醫療工作人員,旨在將台灣高質量的醫療服務,高效率的看診體驗提供給民眾。
  • 987.
    題:
    職場達人 簡國釧學新聞跨營建 打造重慶混凝土標竿企業
    類:
    台商人物館/民生化工業/水泥
    刊登日期:
    2018/03/31
    資料來源:
    中時電子報
    容:
    在一般人傳統印象當中,混凝土等建材業的基層從業人員不外一身塵土,老闆則是草莽味十足、黑白兩道均霑,在一個個政府標案或民間大案當中廝殺搏鬥,但事實上,專業程度更為重要。
  • 988.
    題:
    東元推出可攜式振動診斷儀 大陸媒體喻為台灣黑技術
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2018/03/16
    資料來源:
    經濟日報
    容:
    可攜式振動診斷儀改變了傳統振動量測概念,取代昂貴的頻譜分析儀,使到場維修時間巨幅縮短,可成為機電製造、工廠、經銷商、學校、旅館、醫院等機構維保人員必備工具。
  • 989.
    題:
    上銀科技與天津羅昇纏訟5年大獲全勝
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2018/03/14
    資料來源:
    DIGITIMES 物聯網
    容:
    但上銀的產品一直是天津羅昇的獲利主力,上銀產品的銷售額也佔其營業額的一半以上,主要是上銀提供產品的同時,也經常派遣業務、製造及研發人員協助其教育訓練,並拓展業務提供售前及售後服務。
  • 990.
    題:
    工具機的成吉思汗,上銀蜘蛛網佈局歐美亞
    類:
    企業故事館/金屬機械業/電機
    刊登日期:
    2018/03/13
    資料來源:
    天下雜誌643期
    容:
    「一般業務人員不是真正了解客戶需求,真的要看到客戶的機台、他的圖面,和他怎麼使用你的產品,才會曉得我們要怎麼做,一定要有工程師到現場去看顧客的需求,
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