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2371.

標題：

采之韻服飾：提倡傳統倫理的現代企業

分類：

企業故事館/服務業/百貨

刊登日期：

2012/03/14

資料來源：

武漢台商服務網

內容：

background-color:#FFFFFF;">武漢采之韻服飾有限公司董事長許穆成接受專訪說：傳統倫理意識形態的公司文化，才能促進企業成長！
2372.

標題：

美律實業董事長廖祿立用閱讀影響1650萬人次

分類：

台商人物館/電子資訊業/通訊網路

刊登日期：

2012/03/12

資料來源：

遠見．天下文化教育基金會

內容：

身兼台灣閱讀文化基金會董事長的他，在五年內設立了119個「愛的書庫」，讓將近50萬本書在各級學校、圖書館間流通，每年光書籍的運費就500萬～600萬元。天下文化教育基金會
2373.

標題：

李瑞河留取茶心照汗青

分類：

台商人物館/民生化工業/食品

刊登日期：

2012/03/11

資料來源：

人間福報

內容：

李瑞河1935年出生於南投植茶世家，祖籍福建漳浦，被譽為「世界茶王」，是現代中國茶文化創始者。
2374.

標題：

女臺商李翰瑩：幫你“把故宮帶回家”

分類：

台商人物館/服務業/百貨

刊登日期：

2012/02/27

資料來源：

華廣網

內容：

努力適應環境，事業不斷做大，她以她深厚的文化底蘊，卓絕的眼光，將故宮珍藏文物與禮品結合起來。結合現代人的時尚品味與生活習慣，製造出頂級的文化禮品。以“把故宮帶回家”為品牌，推廣文化禮贈品及旅遊紀念品，將皇家的精緻品味轉換為生活藝術趣味，將難得一見的故宮博物院文化産品推向全國禮品市場。女臺商李翰瑩：向世界推廣故宮文化的事業
2375.

標題：

林百里的烏龜哲學：慢不表示企圖心小

分類：

台商人物館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2012/02/21

資料來源：

sina金融理財

內容：

這樣的烏龜精神深深影響廣達的企業文化。科技業經營只停留在臨摹，而沒有自己的創意、創新，就不會走入大師境界。
2376.

標題：

大陸首家台灣農產品旗艦店“灣饗”落戶上海

分類：

企業故事館/服務業/百貨

刊登日期：

2012/02/20

資料來源：

華夏經緯網

內容：

灣饗”是來自台灣的饗宴的意思，訴求台灣特色，以台灣文化及農業真情故事為出發點，因此灣饗並非單純的農產品展銷店，更是台灣文化在大陸的一個窗口。未來除農產品銷售外，在不久的將來，灣饗還將在店內設置台灣工藝大師的文創品展示及主題展區等，提供原汁原味的台灣美食文化享受。
2377.

標題：

兩岸智慧財產權保護合作協議有關執法協處機制成效之探討

分類：

台商張老師月刊/第160期/焦點主題

刊登日期：

2012/02/15

資料來源：

內容：

以在台灣取得註冊之商標，廠商以相同商標在大陸申請註冊時，因兩岸文化背景及語言差異，遭大陸商標局以缺乏顯著特徵、有害於社會主義道德風尚或者有其他不良影響等事由，而駁回其註冊之申請，需協助提供相關證據進行溝通協處。
2378.

標題：

軟實力是成敗關鍵

分類：

台商張老師月刊/第160期/生產管理實務

刊登日期：

2012/02/15

資料來源：

內容：

軟實力有如文化乃不斷積累精煉而得，非一蹴可幾，但為避免反覆試誤的冗長過程，有必要冷靜認真思考如何正確快速歷練，隨硬實力同步增長，甚至凌駕硬實力主導企業成長。
2379.

標題：

大陸消費市場之區隔策略

分類：

台商張老師月刊/第160期/行銷管理實務

刊登日期：

2012/02/15

資料來源：

內容：

上海、北京等擁有千萬消費人口，國際化程度較高的大都會，居民(和外來遊客)的消費形態與人口在百萬以下，國際文化接觸程度較低的三、四線城市，有相當大的差異。
2380.

標題：

“臺商二代”黃冠華：“我是一個放大器”

分類：

台商人物館/民生化工業/紡織

刊登日期：

2012/02/09

資料來源：

華夏經緯網

內容：

跟員工走得很近，所以在旭榮工作會很輕鬆，不會有太嚴肅的氛圍；而莊芳容重視素質、效率，因此旭榮是一個務實的公司，這兩種性格融合在旭榮的文化裏面。
2381.

標題：

愚自樂園之夢：曹日章打造「東方羅浮宮」

分類：

台商人物館/服務業/觀光

刊登日期：

2012/01/31

資料來源：

鉅亨網雜誌

內容：

這裡讓人嗅不到一絲銅臭味，這裡已被譽為「東方羅浮宮」、「世界最大的雕塑園」、「中國文化產業示範基地」的美名。開發過程十分艱辛，但是他都忍下來了，只為實現理想，不計利益代價，為後人留下最美好的文化遺產。
2382.

標題：

愚自樂園之夢：曹日章打造「東方羅浮宮」

分類：

台商人物館/服務業/觀光

刊登日期：

2012/01/31

資料來源：

鉅亨網雜誌

內容：

不計利益代價，為後人留下最美好的世界遺產，有「東方的羅浮宮」、「世界最大的雕塑園」、「中國文化產業示範基地」的美譽。
2383.

標題：

專訪昆山台商協會李寬信會長

分類：

台商人物館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2012/01/31

資料來源：

鉅亨網雜誌

內容：

舉凡治安、醫療、子女教育、台商投資經營，昆山市政府都會主動替台商設想，崑山對台商不只有區位優勢，環境、政策、服務、文化等也吸引台商。
2384.

標題：

大陸台商外銷轉內銷的策略思維

分類：

台商張老師月刊/第159期/焦點主題

刊登日期：

2012/01/31

資料來源：

內容：

大多數的台資企業已經感受到，一個購買力超級雄厚的大市場已經在廠區門口；是一個同文同種、文化相通的大陸內需市場。大陸台商雖然有語言、文化和地緣上的先佔優勢，然而面對這個複雜多變的市場形態，仍然不能掉以輕心，應該抓準策略思維和發展方向，逐步展開攻城掠地之路。
2385.

標題：

從經濟工作會議看2012年大陸投資環境

分類：

台商張老師月刊/第159期/經貿投資實務

刊登日期：

2012/01/31

資料來源：

內容：

推進產業結構優化升級，促進產學研結合，淘汰落後產能，促進兼併重組，積極有序發展新能源，發展現代服務業，加快壯大文化產業。
2386.

標題：

上海市2012年起試點產業營業稅改徵增值稅對台商的影響

分類：

台商張老師月刊/第159期/會計稅務實務

刊登日期：

2012/01/31

資料來源：

內容：

部分現代服務業部分現代服務業，是指：圍繞製造業、文化產業、現代物流產業等提供技術性、知識性服務的業務活動。包括：研發和技術服務、資訊技術服務、文化創意服務、物流輔助服務、有形動產租賃服務、鑒證諮詢服務。（三）文化創意服務，包括：設計服務、商標著作權轉讓服務、知識產權服務、廣告服務和會議展覽服務。
2387.

標題：

跟強者賭，自己也會變強

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2012/01/20

資料來源：

30雜誌

內容：

又推出LUXA2及TteSPORTS新品牌後，由總公司來負責留意各品牌間的文化價值。ermaltake 的人員較為研發導向，LUXA2 部門的同仁注重穿著品味，負責Tt eSPORTS 的員工穿著則是鎖定潮風，3個品牌雖各有不同的文化及故事，但價值都是致力於創造完美的使用者經驗。
2388.

標題：

讓五星級飯店有民宿般的溫暖感受

分類：

企業故事館/服務業/觀光

刊登日期：

2012/01/12

資料來源：

遠見雜誌

內容：

將藝術鑲嵌為旅客旅行的深刻記憶，喜歡閱讀又會寫詩，熱愛歷史又鑽研文化的張安平，把位於台北後火車站的君品酒店打造成一家古董收藏豐富的小型博物館，俯拾皆是藝術品。
2389.

標題：

“現代琉璃之父”王俠軍：人跡罕至的路大不同

分類：

台商人物館/服務業/百貨

刊登日期：

2012/01/06

資料來源：

華夏經緯網

內容：

也是王俠軍這個名字，在將他的琉璃品牌做成台灣第一家文化創意產業上市公司後，又轉攻白瓷。
2390.

標題：

台灣創始人大陸征程元祖：篳路藍縷三十載

分類：

台商人物館/民生化工業/食品

刊登日期：

2011/12/20

資料來源：

華夏經緯網

內容：

元祖作為一個成功的品牌，不僅因為其擁有嚴格的食品檢驗機制以及不斷創新的食品研發部門，更因為其一直致力於打造傳揚中國傳統民俗文化的精緻禮品名家。
2391.

標題：

企業的傳承佈局與永續經營

分類：

台商張老師月刊/第158期/焦點主題

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

由於就長期以來對接班人選的個人特質、優點及潛能之觀察，並與同事之間建立彼此互動的默契，對於企業文化的契合度可以順利的銜接，是多數的企業傳承採行的方法。則是新團隊組成時，對原有體制難免有相當程度上的衝擊，應該多加注意如何順利度過磨合期，減少磨擦衝突，使新的共識和企業文化以最短的時間獲得大家的認同，使整體的運作上不至產生太多負面的影響。
2392.

標題：

從人才管理談台商企業傳承

分類：

台商張老師月刊/第158期/焦點主題

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

其中筆者負責「跨文化溝通」訓練，期待優秀人才能迅速掌握大陸風土人情，解決各項突發問題。
2393.

標題：

一代比一代強之接班與交棒

分類：

台商張老師月刊/第158期/焦點主題

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

要能生生不息，則無論理念、文化須形成共識，貫徹至基層全員，自發自願齊心戮力為個人及企業遠景拼搏。
2394.

標題：

台商企業接班傳承的幾點看法與建議

分類：

台商張老師月刊/第158期/焦點主題

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

公司策略方向與長中短期目標也逐漸明確，同時已經構建以誠信為核心價值的企業文化，內部人才的儲備與培育機制也逐漸制度化與成熟化時，完全由企業內部培育接班人是一個趨勢，因為未來接班人對企業願景、使命、核心價值等企業文化的認同度與忠誠度也比較高，對企業將來的策略方向與執行連貫性更不會產生斷層現象。一個有企業文化、經營理念、制度健全的企業，早已建立核心職能，平時就已經沈浸於氛圍當中，無形當中受到感化。
2395.

標題：

台商製鞋業如何外銷轉內銷，拓展大陸內需市場

分類：

台商張老師月刊/第158期/經貿投資實務

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

此外，為彰顯寶元在製鞋工藝上的實力，已著手在中山三鄉設立大陸最大的鞋類博物館，製鞋的歷史、文化、技術都將在這裏得到充分的展示，預計2011年10月可落成。
2396.

標題：

台商招聘優質家教，面試溝通主顧安心

分類：

台商張老師月刊/第158期/諮詢解答

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

台商對台灣人，任用台幹或工作人員，總是比較相信，因為忠誠度較高，而且又具有文化素養，從台灣所受到的禮教、人文、思想、與孩童溝通思維模式較為接近，普遍來說台灣人具有較高尚的人文氣質，是大陸人所不及的。
2397.

標題：

白木屋簡菱臻：蛋糕女王的絢爛人生

分類：

台商人物館/民生化工業/食品

刊登日期：

2011/12/12

資料來源：

烘培產業網

內容：

“錢是沒辦法賺得完的，但可以創造領導行業的品牌”，簡菱臻說，“我在賣文化、賣價值，白木屋追求的是鑽石文化，但我做到的，別人做不到，我才能存留，雖然業績不是很大，但卻有品牌的閃亮度”。
2398.

標題：

王紹新：結盟大廠朝「健康」發展

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2011/12/05

資料來源：

聯合人力網

內容：

王紹新原為數學老師，意外走出校園踏入電子業，並將過去教學經驗移植到創業當中，鼓勵管理階層在職進修吸收新知與管理知識，培養「好學」的企業文化，近期更將集團觸角延伸至大陸，與美商奇異（GE Energy）和丹麥風電設備大廠Vestas共創商機。
2399.

標題：

瓷器新典範，交融古今的時代新意─八方新氣王俠軍

分類：

企業故事館/服務業/百貨

刊登日期：

2011/12/05

資料來源：

鉅亨網雜誌

內容：

2005年開始，王俠軍轉向投入白瓷燒窯，以「八方新氣」融匯東方文化與歐洲風情，立下瓷器新典範。八方新氣創始人王俠軍，在本期暢談品牌建構與文創產業發展的歷程，在瓷器的世界中，不只談文化、聊品味，未來更可能讓「八方新氣」成為當代瓷器的美麗代名詞，八方新氣強調的是人跟物件的關係，希望能夠產生有如陰陽調和的作用，
2400.

標題：

亮點人物法籃瓷-陳立恆 pt.2/4

分類：

台商人物館/服務業/百貨

刊登日期：

2011/12/04

資料來源：

YouTube

內容：

他發現各國文化大不同，行銷國際很難，要創意和獲利兼顧，企業才會立於不敗之地，公司的定位一定要很清楚，運用圓型管理，和員工平起平坐，跟著公司一起成長！

第80頁，共97頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：