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  • 1.
    標題：
    福建首個台胞台企勞動保障服務中心在福州馬尾成立
    分類：
    新聞/每日財經新聞/大陸新聞
    刊登日期：
    2024/04/17
    資料來源：
    新浪網
    內容：
    福建首個台胞台企勞動保障服務中心在福州馬尾成立
  • 2.
    標題：
    臺商應了解的中國大陸外匯管理措施
    分類：
    台商張老師月刊/第275期/焦點主題
    刊登日期：
    2022/07/26
    資料來源：
    內容：
    中國大陸近年來實施的金稅四期則是將稅務部門與非稅部門(公安、海關、銀行、外匯、工商等部門、勞動保障局等部門)資訊連結與共享，所以臺商可能一直以來認為遇麻煩事情地就找當地關係人脈處理的作法要盡快修正。
  • 3.
    標題：
    展望中國大陸未來的勞動人資趨勢
    分類：
    台商張老師月刊/第269期/人力資源實務
    刊登日期：
    2022/01/22
    資料來源：
    內容：
    二、勞動關係的遞變，確立勞動三分法 2021年7月，人社部等八部門共同頒布的《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），提出「勞動三分法」的僱傭關係概念。
  • 4.
    標題：
    創新多種發展模式 實現行業升級轉型
    分類：
    焦點/焦點話題/升級轉型
    刊登日期：
    2021/08/19
    資料來源：
    中國勞動保障新聞網
    內容：
    中國勞動保障新聞網
  • 5.
    標題：
    創新多種發展模式 實現行業升級轉型
    分類：
    焦點/焦點話題/升級轉型
    刊登日期：
    2021/08/19
    資料來源：
    中國勞動保障新聞網
    內容：
    中國勞動保障新聞網
  • 6.
    標題：
    【大陸法令】人力資源和社會保障部等《維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》
    分類：
    焦點/政策法規/大陸
    刊登日期：
    2021/08/03
    資料來源：
    台灣法律網
    內容：
    【大陸法令】人力資源和社會保障部等《維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》
  • 7.
    標題：
    廣東省人大常委會立法授權政府防疫應變徵收私人財產平議
    分類：
    台商張老師月刊/第248期/法律服務實務
    刊登日期：
    2020/05/05
    資料來源：
    內容：
    可以在醫療衛生、防疫管理、隔離觀察、道口管理、交通運輸、社區管理、市場管理、場所管理、生產經營、勞動保障、市容環境、野生動物管理等方面，規定臨時性應急行政管理措施進行處置。
  • 8.
    標題：
    誠泰工業科技股份有限公司
    分類：
    台商企業館/民生化工業/化學
    刊登日期：
    2019/09/26
    資料來源：
    內容：
    中山誠泰榮獲中山市勞動保障守法誠信A級企業、取得廣東省科學技術廳有效期三年之高新技術企業認定證書、榮獲中國環境標志產品認證。
  • 9.
    標題：
    中國大陸社保費改由稅務部門徵收徒增臺商成本？
    分類：
    台商張老師月刊/第234期/財稅會審實務
    刊登日期：
    2019/04/03
    資料來源：
    內容：
    結束社保費分徵問題 關於社會保險費之徵收機構，根據1999年頒布實施的《社會保險費徵繳暫行條例》規定，由省、自治區、直轄市人民政府決定可以由稅務部門徵收，或由勞動保障行政部門按照國務院規定設立的社會保險經辦機構徵收；2011年正式實施的《社會保險法》指出，社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定，
  • 10.
    標題：
    大陸“五險一金”社會保障制度淺析
    分類：
    台商張老師月刊/第213期/法律保障實務
    刊登日期：
    2017/06/28
    資料來源：
    內容：
    但是在實踐中，各地勞動保障行政部門並不強制用人單位為台籍人士繳納“三險”，即台籍人士須與用人單位協商繳納“三險”。
  • 11.
    標題：
    大陸人資勞動環境的前瞻與展望
    分類：
    台商張老師月刊/第210期/焦點主題
    刊登日期：
    2017/06/05
    資料來源：
    內容：
    人力資源與社會保障部（以下簡稱人社部）制定《企業勞動保障守法誠信等級評價辦法》（以下簡稱《評價辦法》），主要在增強勞動保障監察的針對性和效率，實行分類監管（ABC三級），促使企業履行守法誠信義務。評價辦法》規定九項評價指標，對企業勞動保障守法誠信等級進行評價。勞動保障監察機構從定期或不定期的勞動保障監察和其他有關工作中取得的企業上一年度的勞動信用記錄，每年對企業進行展開誠信等級評價工作。
  • 12.
    標題：
    臺灣人赴陸工作未辦就業證
    分類：
    台商張老師月刊/第206期/諮詢解答
    刊登日期：
    2016/12/05
    資料來源：
    內容：
    用人單位變更的，應當由變更後的用人單位到所在地的地(市)級勞動保障行政部門為臺灣人員重新申請辦理就業證。
  • 13.
    標題：
    大陸最新法規動態摘要
    分類：
    台商張老師月刊/第205期/兩岸資訊站-大陸
    刊登日期：
    2016/09/20
    資料來源：
    內容：
    ●企業勞動保障守法誠信等級評價辦法大陸人力資源社會保障部於2016年7月25日公佈，其主要內容如下：一、 評價依據：企業勞動保障守法誠信等級評價主要依據日常巡視檢查、書面材料審查、舉報投訴查處以及專項檢查等勞動保障監察和其他有關工作中取得的企業上一年度信用記錄進行。人力資源社會保障行政部門根據下列情況對企業勞動保障守法誠信等級進行評價：（一）制定內部勞動保障規章制度的情況；（二）與勞動者訂立勞動合同的情況；（三）遵守勞務派遣規定的情況；（四）遵守禁止使用童工規定的情況；
  • 14.
    標題：
    如何確保員工提供證件的有效性及避免招募陷阱？
    分類：
    台商張老師月刊/第196期/諮詢解答
    刊登日期：
    2016/01/19
    資料來源：
    內容：
    勞動保障部據此於2007年5月制定了《關於維護乙肝表面抗原攜帶者就業權利的意見》，對乙肝歧視作了詳細規定，規定用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者；
  • 15.
    標題：
    臺商面對「五險一金」問題的因應策略
    分類：
    台商張老師月刊/第193期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2015/10/16
    資料來源：
    內容：
    過去在實務處理經驗，一般會先以《勞動保障監察條例》第二十條規定的2年時效為準，但當員工進行勞動爭議或訴訟，則有可能在輿情民意壓力下，溯及到職日。
  • 16.
    標題：
    臺商如何因應大陸要求簽訂集體勞動合同？
    分類：
    台商張老師月刊/第193期/諮詢解答
    刊登日期：
    2015/10/16
    資料來源：
    內容：
    根據2004年5月1日起實施的「集體合同規定」，有關集體勞動合同重要的規定有： 第七條 縣級以上勞動保障行政部門對本行政區域內用人單位與本單位職工開展集體協商、簽訂、履行集體合同的情況進行監督，並負責審查集體合同或專項集體合同。
  • 17.
    標題：
    工資集體協商制度對臺商的影響及臺商的因應
    分類：
    台商張老師月刊/第182期/焦點主題
    刊登日期：
    2014/10/30
    資料來源：
    內容：
    應當自雙方首席代表簽字之日起「10日」內，由用人單位一方將文本一式三份報送「勞動保障行政部門」審查；勞動保障行政部門自收到文本之日起「15日」未提出異議的，集體合同或專項集體合同即行生效（註1、參見大陸《集體合同規定》第47條。
  • 18.
    標題：
    服務貿易簽署對微型企業─在大陸從事生意營運風險的管控與預防
    分類：
    台商張老師月刊/第174期/投資經貿實務
    刊登日期：
    2013/12/03
    資料來源：
    內容：
    社保法已公告施行，現還有很多台商持觀望態度，筆者曾為此事件和勞動保障局高層探討此事，若該員工在公司有加入社會保險，公司只負責道義上的賠償給付即可。
  • 19.
    標題：
    企業能否任意扣減員工工資？
    分類：
    台商張老師月刊/第171期/諮詢解答
    刊登日期：
    2013/03/12
    資料來源：
    內容：
    ■ 台商諮詢問題摘要： 依據2013/05/01即將實施的「廣東省勞動保障監察條例」我司已請人資部門對內部相關人事規章及工資結構… 即將於2013年5月1日實施的「廣東省勞動保障監察條例」有關企業制訂的規章制度裡面有罰款內容或者其扣減工資的規定沒有法律、法規依據的，由人力資源社會保障行政部門責令改正，
  • 20.
    標題：
    投資大陸要注意的勞動法令有哪些？
    分類：
    台商張老師月刊/第163期/諮詢解答
    刊登日期：
    2012/05/15
    資料來源：
    內容：
    且2004年修訂「工會法」後，更進行全國性執法大檢查，要求企業建立工會組織；對於上述勞動法令執行上的監督，大陸地區也另訂「勞動保障監察條例」提供政府進行勞動檢查的法源依據；大陸地區也頒布「企業勞動爭議處理條例」以解決相關勞動爭議的問題。
  • 21.
    標題：
    台商如何因應大陸要求簽訂工資集體協商？
    分類：
    台商張老師月刊/第161期/諮詢解答
    刊登日期：
    2012/03/15
    資料來源：
    內容：
    台商諮詢問題摘要本公司在蘇州設廠，近期當地工會及勞動保障行政部門要求公司與員工簽訂工資集體協商。2000年11月8日，勞動保障部制定的「工資集體協商試行辦法」，這是工資集體協商的主要依據。企業工資集體協議應按規定報送縣級以上勞動保障行政部門審查，經審查同意後報同級工會組織備案。由企業將工資協議一式三份及說明，報送當地(縣級以上)勞動保障行政部門審查。勞動保障行政部門應在收到工資協定15日內，對協商雙方代表資格、工資協定條款內容和簽訂程序進行審查。
  • 22.
    標題：
    大陸工時制度分析
    分類：
    台商張老師月刊/第160期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2012/02/15
    資料來源：
    內容：
    勞動局接收材料： 勞動保障行政部門收到申請材料後，出具《企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制申請材料接收清單》勞動局受理： 勞動保障行政部門對企業提出實行特殊工時制度的申請，根據以下情況在五個工作日內分別作出處理：勞動局決定： 勞動保障行政部門應當自接到申請材料之日起十個工作日內作出是否許可實行特殊工時制度的決定。勞動局審查： 勞動保障行政部門受理申請後，依據157號檔對申請材料的內容進行審查，必要時可以到申請單位進行實地核查。
  • 23.
    標題：
    大陸最新法規動態摘要(101年2月)
    分類：
    台商張老師月刊/第160期/大陸地區資訊
    刊登日期：
    2012/02/15
    資料來源：
    內容：
    一、統一思想認識，高度重視拒不支付勞動報酬案件依法查處和司法移送工作，嚴懲勞動保障領域違法犯罪行為。 四、建立溝通機制，確保勞動保障監察執法與刑事司法工作有效銜接。在辦理拒不支付勞動報酬案件的過程中，各級人力資源社會保障部門和人民法院、人民檢察院、公安機關要加強溝通協調、
  • 24.
    標題：
    台商用工常見的社保問題及對策
    分類：
    台商張老師月刊/第152期/焦點主題
    刊登日期：
    2011/06/15
    資料來源：
    內容：
    廣東省內用人單位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人員後10個工作日內，應當持就業證和填寫好的《台港澳人員就業備案登記表》，到頒發就業證的勞動保障行政部門辦理登記備案手續。
  • 25.
    標題：
    台商未繳社會保險導致員工工傷死亡鉅額賠償案例解析
    分類：
    台商張老師月刊/第152期/焦點主題
    刊登日期：
    2011/06/15
    資料來源：
    內容：
    二、家屬拒絕勞動保障部門介入，強調私下協商解決 總經理與台籍人資主管飛抵現場，要進行協商賠償金的問題，一般只要到當地的勞動保障局可要求協助協商或調解，此一提議被家屬群體否決，反之，筆者不否認家屬提出人民幣480萬元是不合理，只向其表示會向當地勞動保障局依法算出具體合法、合理、合情的賠償數據。提出法規基礎的賠償金額，家屬自動降低賠償金很快的投資地的勞動保障局就算出具體的賠償數據其公式下:1.75歲以薪資總額30％按月計算 因該員工係高薪業務人員，經勞動保障局計算1+2+3約人民幣132萬元。
  • 26.
    標題：
    勞務派遣中各方責任承擔及注意事項
    分類：
    台商張老師月刊/第150期/法律保障實務
    刊登日期：
    2011/04/15
    資料來源：
    內容：
    因申請勞動仲裁的員工人數較多，立即引起了仲裁委及勞動保障監察部門的注意，經過第一次仲裁庭開庭審理，發現申請仲裁的員工雖在B公司實際從事工作，但員工提交的勞動合同確與B公司沒有任何關係，
  • 27.
    標題：
    工傷醫療期間的待遇與護理費如何計算？
    分類：
    台商張老師月刊/第149期/諮詢解答
    刊登日期：
    2011/03/15
    資料來源：
    內容：
    職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
  • 28.
    標題：
    台商因應缺工的策略
    分類：
    台商張老師月刊/第143期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2010/09/15
    資料來源：
    內容：
    目前大陸勞務派遣公司其中由勞動保障部門經辦或審批的接近70%。而且大部分的勞務派遣公司都與政府有關，例如：上海外企服務總公司、北京外企服務總公司。
  • 29.
    標題：
    台籍幹部赴大陸工作是否需辦就業證並享社會保險？
    分類：
    台商張老師月刊/第138期/諮詢解答
    刊登日期：
    2010/04/15
    資料來源：
    內容：
    台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》第 16 條：用人單位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人員，未為其辦理就業證或未辦理備案手續的，由勞動保障行政部門責令其限期改正，並可以處 1,000 元罰款。
  • 30.
    標題：
    談台商如何合法合理處理員工的工傷事件
    分類：
    台商張老師月刊/第132期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2009/10/15
    資料來源：
    內容：
    廣東省工傷保險條例」第 55 條的規定（用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險但未參加的，或者未依法繳納工傷保險費的，由勞動保障行政部門責令改正；職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準向職工支付費用。
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