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共有13筆搜尋結果,共花費0.062秒
  • 1.
    標題：
    探討臺幹的勞動合同與社保問題及因應對策
    分類：
    台商張老師月刊/第306期/人力資源實務
    刊登日期：
    2025/02/18
    資料來源：
    內容：
    他們都是2018年7月28日之前派遣赴陸的，但因沒有辦就業證，是違法就業，只有勞務關係，沒有勞動關係，不必簽勞動合同。本文作者蕭新永現為遠通國際經營管理顧問公司總經理、臺商張老師） [1] 即2018年7月28日之前在陸沒辦「就業證」違法就業的，不宜認定為勞動關係，可以認定是勞務關係，但7月28日以後(含當日)，應當認定為勞動關係，受勞動法律的保護。
  • 2.
    標題：
    中國大陸雇傭模式的變化分析
    分類：
    台商張老師月刊/第282期/人力資源實務
    刊登日期：
    2023/02/24
    資料來源：
    內容：
    承包方和勞動者之間為直接勞動關係，或可能存在勞務關係，或者現在新型的合作關係或者轉包關係等等。
  • 3.
    標題：
    退休返聘如何簽署勞務協議書?
    分類：
    台商張老師月刊/第271期/諮詢解答
    刊登日期：
    2022/03/24
    資料來源：
    內容：
    用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。因此按上述相關規定，達到法定退休年齡，企業先辦理終止勞動合同手續，再簽訂退休返聘協議書，這時的雙方就屬於勞務關係，而非勞動合同關係。
  • 4.
    標題：
    展望中國大陸未來的勞動人資趨勢
    分類：
    台商張老師月刊/第269期/人力資源實務
    刊登日期：
    2022/01/22
    資料來源：
    內容：
    非全日制用工」(可簽訂口頭或書面的勞動合同)、「勞務派遣」(勞動者與勞務派遣單位簽訂書面勞動合同，屬於勞動關係；與用工單位屬於勞務關係)等等用工模式，這些屬於「非標準勞動關係」，是勞動合同用工的補充形式。
  • 5.
    標題：
    後疫情時代中國大陸零工經濟的用工趨勢
    分類：
    台商張老師月刊/第257期/人力資源實務
    刊登日期：
    2021/02/09
    資料來源：
    內容：
    用人單位） 勞務關係（用工單位） 廣義靈活用工民法總則、合同法 勞務關係、民事關係 廣義靈活用工 非標準勞動關係  民法典、合同法 勞務關係、民事關係 廣義靈活用工 狹義靈活用工  民法典、合同法 勞務關係、民事關係 註：民法典於2021年1月開始施行 （一）從「勞動合同用工」模式進入「靈活用工」模式根據附表資料顯示，
  • 6.
    標題：
    企業進行裁員與員工屆齡退休的相關問題為何?
    分類：
    台商張老師月刊/第230期/諮詢解答
    刊登日期：
    2018/11/02
    資料來源：
    內容：
    勞動關係&勞務關係是不同嗎?聽說退休後返聘稱為勞務關係不受勞動合同保護?也 不需給年休假? 勞動關係受勞動法、勞動合同法等勞動法律法規約束，勞務關係僅受合同法約束，簡單來說，勞務關係就沒有加班工資、年休假、解除勞動合同經濟補償金（賠償金）、最低工資等勞動法上的概念。
  • 7.
    標題：
    大陸員工之紅白帖及簽約管理
    分類：
    台商張老師月刊/第167期/諮詢解答
    刊登日期：
    2012/09/15
    資料來源：
    內容：
    安全作法並應實際操作方式目前建議為：與該員簽訂勞務合同 並作為勞務關係！
  • 8.
    標題：
    返聘人員發生的工傷如何處理？
    分類：
    台商張老師月刊/第150期/諮詢解答
    刊登日期：
    2011/04/15
    資料來源：
    內容：
    不是勞動合同法所調整的「勞動關係」，企業與該員工沒有勞動合同關係，雙方只存在民事勞務關係，不存在勞動關係，因此不符合申請工傷認定的條件。 所謂殊勞動關係是指現行勞動法律調整的標準勞動關係和民事法律調整的民事勞務關係以外的一種用工關係，其勞動者一方在用人單位從事有償勞動、接受管理，但與另一用人單位存有勞動合同關係或不符合勞動法律規定的主體條件。
  • 9.
    標題：
    勞動合同屆滿的員工，如何續簽或轉由勞務派遣公司簽合同
    分類：
    台商張老師月刊/第147期/諮詢解答
    刊登日期：
    2011/01/15
    資料來源：
    內容：
    然而這種由法律的勞動關係轉為勞務關係，是俗稱的「有勞動無關係，有關係無勞動」的派遣用工方式，由於《勞動合同法》的諸多限制，對正規用人的企業而言並無多大的好處，
  • 10.
    標題：
    最新勞動爭議司法解釋解讀與台商因應之道
    分類：
    台商張老師月刊/第145期/法律保障實務
    刊登日期：
    2010/11/15
    資料來源：
    內容：
    受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。 解讀： 確認已經依法享受養老保險待遇或領取 退休金的人員屬於勞務關係非勞動關係，不適用勞動合同法相關法令。 二、 由於勞動關係與勞務關係不同，企業在招聘員工時應就其社會保險成本、勞動法成本考量，做好人力結構安排。
  • 11.
    標題：
    大陸最近法規動態摘要
    分類：
    台商張老師月刊/第144期/大陸地區資訊
    刊登日期：
    2010/10/15
    資料來源：
    內容：
    三、 勞務關係：用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。
  • 12.
    標題：
    台商對於《侵權責任法》一般條款應有的認識
    分類：
    台商張老師月刊/第138期/智慧財產實務
    刊登日期：
    2010/04/15
    資料來源：
    內容：
    另外個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任，提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。所謂「個人之間形成勞務關係」與前述不同，是指如家庭雇用保母、計時工、 家庭 老師等情況。
  • 13.
    標題：
    台籍幹部赴大陸工作是否需辦就業證並享社會保險？
    分類：
    台商張老師月刊/第138期/諮詢解答
    刊登日期：
    2010/04/15
    資料來源：
    內容：
    就業證」，除了有可能被罰款之外，在法律上就不具備在大陸就業的資格，所以該台籍員工與企業間的關係，就會被定義成一般的民事勞務關係，而非勞資關係，勞動仲裁自然對所發生的爭議不予受理。
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「智慧搜尋系統」可根據USER查詢的關鍵字，快速查詢出大陸台商經貿網所蒐錄的文章，本網站提供智慧搜尋乃因Google搜尋功能雖強大，但它是利用現有Google搜尋功能，而非針對本網站文章內容特別開發的系統。故本搜尋系統與Google的差異如下：

  1. 輸入查詢關鍵字在輸入框的選單中，本系統會自動根據本網站所蒐錄文章與查詢關鍵字的關聯程度，依序顯示「延伸詞彙」並挑選之。Google則是根據其自身建構的全部資料庫，而非本網站蒐錄的文章來判斷關聯性
  2. 輸入查詢關鍵字在查詢後，智慧搜尋系統會帶出與此關鍵字相關的關聯字「智慧關聯提示詞」以供點選來直接搜尋。Google則沒提供本功能。
  3. 提供使用者布林邏輯運算搜尋，利用交集(and)、聯集(or)、排斥(not)組合關鍵字，可精確找到所需文章，Google只可用空白來表示and搜尋。
  4. 提供一般查詢及進階查詢，可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍，且可計算每類別的文章篇數，並點選某類文章來顯示，但Google則無此功能，無法控制文章的顯示順序或類別。
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Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：

  1. 可檢索的 ASCII 符號計有共 16 個。
  2. 查詢詞或欄位內容，若含有可能導致查詢語句運算式混淆的字，例如空白字元或運算元的字串（如 and 等），必須用單引號括起來。若內容含有單引號，則必須用連續兩個單引號來表示。
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  5. 查詢詞的文字串若只有一個字“*＂，表示查詢所有文件。非精確查詢時無效，視同無文件。
  6. 查詢語句 not、and 邏輯運算在模糊或主題查詢時無效，系統會儘量回傳可能的文件。
  7. 同一層不同類型的指定篩選條件之間為 and 運算；相同類型的指定篩選條件則為 or 運算。
  8. 英文單字的運算元 and 、or、not、in 均大小寫無關，但前後必須有空白字元。
  9. 標準欄位名稱請參見 SetIndexField 的說明。日期欄位內容必須採“yyyy/mm/dd hh:mi:ss＂格式，省略時分秒時，自動視為 0 時 0 分 0 秒。
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