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  • 1.
    標題：
    中國大陸員工假期種類與工資支付分析(上)
    分類：
    台商張老師月刊/第297期/人力資源實務
    刊登日期：
    2024/05/15
    資料來源：
    內容：
    工傷職工經評定傷殘等級後，停發原待遇，按照有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 臺商需要注意的是如果員工未參加工傷保險因而致傷時，企業應負擔應由工傷保險基金負擔的傷殘費用。
  • 2.
    標題：
    臺商解散企業時如何處理勞動關係及支付經濟補償金
    分類：
    台商張老師月刊/第294期/焦點主題
    刊登日期：
    2024/02/19
    資料來源：
    內容：
    另外，如果是工傷員工，根據《勞動合同實施條例》第23條的規定，企業依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照《勞動合同法》第47條的規定支付經濟補償外，還應當依照《社會保險法》第39條國家有關工傷保險的規定支付一次性傷殘就業補助金。
  • 3.
    標題：
    大陸社會保險法分析與台商因應對策
    分類：
    台商張老師月刊/第152期/焦點主題
    刊登日期：
    2011/06/15
    資料來源：
    內容：
    工傷保險條例》（以下簡稱新條例），這些修改部分對企業與工傷職工的權益影響很大，茲詳介如下：1.（2）工傷職工駐院的伙食費、異地交通費改由工傷保險基金支付根據舊條例規定，由企業支付的工傷員工駐院的住院伙食補助費和到統籌地區以外就醫所需的交通、增加工傷職工的工傷保險待遇標準（1）增加一次性傷殘補助金的補助標準（月數） 新條例規定，由工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金適當提高了補助金標準：
  • 4.
    標題：
    工傷醫療期間的待遇與護理費如何計算？
    分類：
    台商張老師月刊/第149期/諮詢解答
    刊登日期：
    2011/03/15
    資料來源：
    內容：
    由貴公司與受聘護工協商護理費用；（3）工傷職工要求家屬護理，貴公司同意工傷職工家屬護理的，可以協商護理費用，不能協商一致的，當地社保部門建議參照上年度本市職工月平均工資 ÷30 天的標準核定。
  • 5.
    標題：
    大陸最近法規動態摘要(100年1月)
    分類：
    台商張老師月刊/第147期/大陸地區資訊
    刊登日期：
    2011/01/15
    資料來源：
    內容：
    用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的； (4)簽訂服務協定的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的； (5)工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
  • 6.
    標題：
    大陸各地工傷職工離職補償金的差異分析
    分類：
    台商張老師月刊/第139期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2010/05/15
    資料來源：
    內容：
    如果勞動合同到期的，則需根據工傷職工的傷殘等級予以相應處理。   按照《 員工因工致殘被鑒定為 5 、 6 級傷殘的，經工傷職工本人提出，該員工可以與企業解除或者終止勞動關係，由企業支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；醫療補助金與傷殘就業補助金的計算基數差異表（註）： 5 、 6 級工傷職工的 一次性傷殘就業補助金以按月發給的傷殘津貼為基數計發，大陸各地工傷職工離職補償金的差異分析
  • 7.
    標題：
    談台商如何合法合理處理員工的工傷事件
    分類：
    台商張老師月刊/第132期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2009/10/15
    資料來源：
    內容：
    假如企業和工傷職工均未在法定時限內提出工傷認定申請，並不意味著工傷職工喪失工傷待遇資格和權利，法院有權審查確認工傷。 發生工傷事故時，工傷職工最在意的是賠償金與工作保障，企業應當將心比心，從「同理心」出發思考，站在員工的角度進行良好的溝通。廣東珠海台商地球膠粘公司對醫療期結束的工傷職工安排在宿舍內休養，以公務車載回醫院復診，吩咐阿姨洗滌衣物，安排食堂供應營養魚湯進行身體調養，企業在行動態度上多一點關懷與同情，
  • 8.
    標題：
    最新勞動合同法實施條例精解與因應對策
    分類：
    台商張老師月刊/第120期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2008/10/15
    資料來源：
    內容：
    企業依法解除、終止工傷職工勞動合同的，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金外，是否還需支付補償？ 實施條例第23 條規定：「用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第 47 條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
  • 9.
    標題：
    加班上下班途中出車禍也算工傷
    分類：
    台商張老師月刊/第81期/諮詢解答
    刊登日期：
    2005/01/15
    資料來源：
    內容：
    七、條例第 36 條規定的工傷職工舊傷復發，是否需要治療應由治療工傷職工的協議醫療機構提出意見，有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。
  • 10.
    標題：
    大陸法院裁判要旨選輯
    分類：
    台商張老師月刊/第76期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期：
    2004/08/15
    資料來源：
    內容：
    ● 工傷職工或其家屬應當自工傷事故發生之日起15日或30日（特殊情形延長）定和工傷保險待遇問題請示的答復》第1條：「10條第二款規定：『工傷職工或其家屬應當自工傷事故發生之日或職業病確診之日起，對於超過這一期限工傷職工或其家屬提出的工傷保險待遇申請，勞動保障行政部門應當受理」《試行辦法》第 10 條第二款規定：『工傷職工或其家屬應當自工傷事故發生之日或職業病確診之日起， 15 日內向當地勞動行政部門提出工傷保險對於超過這一期限工傷職工或其家屬提出的工傷保險待遇申請，勞動保障行政部門應當受理」
  • 11.
    標題：
    大陸最近法規動態摘要
    分類：
    台商張老師月刊/第61期/兩岸資訊站大陸地區資訊
    刊登日期：
    2003/05/15
    資料來源：
    內容：
    工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。 工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 司法解釋 《關於破產企業國有劃撥土地使用權應否列入破產財產等問題的批覆》 最高人民法院2003年4月16日公告，
  • 12.
    標題：
    台商雇用的汽車駕駛員發生車禍，公司該如何因應？
    分類：
    台商張老師月刊/第58期/案例解析
    刊登日期：
    2003/02/15
    資料來源：
    內容：
    所謂工傷醫療待遇，是指工傷職工治療工傷或職業病，所需的掛號費、住院費、醫療費、工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的三分之二，發給住院伙食補助費。工傷職工或其親屬應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起，15日內向當地勞動行政部門提出工傷保險待遇申請。難免發生先期墊付各項費用的情形，這些費用可由工傷職工或其親屬獲得交通事故補償後，予以償還。公司須依法規規定，給予工傷職工比照工傷保險的補償，補償數額視不同情況而定，甚至會有公司供養該工傷職工一輩子的情形，
  • 13.
    標題：
    職工上下班途中發生交通事故是否屬於「工傷」的勞動爭議分析
    分類：
    台商張老師月刊/第18期/焦點主題
    刊登日期：
    1999/11/15
    資料來源：
    內容：
    即無論發生工傷事故的責任是在雇用的這一方或在受雇的職工一方，均應給予工傷職工必要的經濟補償等的制度。工傷保險待遇申請應由企業簽字報送，企業如拒絕簽字報送的，工傷職工或其親屬或工會組織代表也可以直接向勞動局報送申請工傷保險待遇。 因工負傷或患職業病醫療期間內停發工資，改為按月發給工傷津貼，其標準相當於工傷職工本人受傷前12個月內平均月工資收入。
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  4. 提供一般查詢及進階查詢，可根據本網站的文章類別來挑選查詢範圍，且可計算每類別的文章篇數，並點選某類文章來顯示，但Google則無此功能，無法控制文章的顯示順序或類別。
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