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  • 1.
    標題：
    行政院111年11月30日修正公佈之「工會法」第四十五條定自112年1月16日施行
    分類：
    焦點/政策法規/台灣
    刊登日期：
    2022/12/27
    資料來源：
    台灣法律網
    內容：
    行政院111年11月30日修正公佈之「工會法」第四十五條定自112年1月16日施行
  • 2.
    標題：
    總統令修正「工會法」第四十五條
    分類：
    焦點/政策法規/台灣
    刊登日期：
    2022/12/06
    資料來源：
    台灣法律網
    內容：
    總統令修正「工會法」第四十五條
  • 3.
    標題：
    行政院110年4月28日修正公布之「工會法」第十七條定自110年7月1日施行
    分類：
    焦點/政策法規/台灣
    刊登日期：
    2021/06/08
    資料來源：
    台灣法律網
    內容：
    行政院110年4月28日修正公布之「工會法」第十七條定自110年7月1日施行
  • 4.
    標題：
    總統令修正「工會法」第17條
    分類：
    焦點/政策法規/台灣
    刊登日期：
    2021/05/11
    資料來源：
    台灣法律網
    內容：
    總統令修正「工會法」第17條
  • 5.
    標題：
    以人資管理因應工資集體協商
    分類：
    台商張老師月刊/第182期/焦點主題
    刊登日期：
    2014/10/30
    資料來源：
    內容：
    可惜，臺商鮮少有此類經驗，2011年5月1日臺灣「勞動三法」勞動爭議處理法、工會法、團體協約法實施，但由於產業工會組織不普遍，工資集體協商制度也付之闕如，所以沒有成功經驗可以複製移植，建議臺商只能積極準備，
  • 6.
    標題：
    盤點大陸各省「企業工資集體協商條例」實施情形、影響及對策
    分類：
    台商張老師月刊/第182期/焦點主題
    刊登日期：
    2014/10/30
    資料來源：
    內容：
    工資集體協商試行辦法」、「勞動法」、「勞動合同法」、「工會法」，但都比較原則性，缺乏可操作性。
  • 7.
    標題：
    投資大陸要注意的勞動法令有哪些？
    分類：
    台商張老師月刊/第163期/諮詢解答
    刊登日期：
    2012/05/15
    資料來源：
    內容：
    工會組織一直與當地政府密切聯結，甚至在各級工會組織中工作的工作人員具有大陸「刑法」意義上的國家工作人員的身分，且2004年修訂「工會法」後，更進行全國性執法大檢查，要求企業建立工會組織；對於上述勞動法令執行上的監督，大陸地區也另訂「勞動保障監察條例」提供政府進行勞動檢查的法源依據；
  • 8.
    標題：
    台商如何因應大陸要求簽訂工資集體協商？
    分類：
    台商張老師月刊/第161期/諮詢解答
    刊登日期：
    2012/03/15
    資料來源：
    內容：
    「勞動法」、「工會法」、「勞動合同法」明確要建立工資集體協商機制，但屬原則表述，缺乏可操作性。
  • 9.
    標題：
    勞動合同案例分析 -- 有關戶籍、社保及提早 解約之程序
    分類：
    台商張老師月刊/第117期/勞動人事實務
    刊登日期：
    2008/07/15
    資料來源：
    內容：
    的解除勞動合同不符合法定程序，其相關的法律法規為：(1) 《工會法》第 21 條第二款：“企業單方面解除勞動合同時， 今年施行的《勞動合同法》的條文，將《工會法》及《勞動法》的內容揉合在一起，對工會在保護勞動者權益的作用有所加強，各省、自治區、直轄市頒布的《工會法》的實施辦法或條例，大多抄寫《工會法》的條款，並沒有可操作的程序。事實上，大部分的企業都忽視了這條法條，導致解除勞動合同的行為無效。
  • 10.
    標題：
    大陸公司法修正草案中有關黨組織等規定
    分類：
    台商張老師月刊/第90期/諮詢解答
    刊登日期：
    2005/10/15
    資料來源：
    內容：
    公司應當為本公司工會提供一切必要之活動條件」， 2004 年修正草案對此條文未作修正，即維持其內容不變，從而公司職工如依工會法規定組織工會，公司不但不能拒絕，還應當為該工會提供一切必要之活動條件，例如辦公場所、人員、物品等。
  • 11.
    標題：
    大陸零售業市場風險高台商經營須獨闢蹊徑
    分類：
    台商張老師月刊/第82期/經貿投資實務
    刊登日期：
    2005/02/15
    資料來源：
    內容：
    然而， 2004 年 10 月 27 中國全國總工會強烈要求沃爾瑪等外企，儘快組建由官方領導的工會，而《工會法》規定，工會應由「職工自願結合」成立，作為資方的企業沒有被強制要求建立勞方工會的規定，有外商表示，尊重員工自發成立工會並予以必要支援，
  • 12.
    標題：
    加班上下班途中出車禍也算工傷
    分類：
    台商張老師月刊/第81期/諮詢解答
    刊登日期：
    2005/01/15
    資料來源：
    內容：
    四、條例第 17 條第二款規定的有權申請工傷認定的「工會組織」包括職工所在用人單位的工會組織以及符合《中華人民共和國工會法》規定的各級工會組織。
  • 13.
    標題：
    台商請小心《勞動法》的虎頭鍘
    分類：
    台商張老師月刊/第79期/諮詢解答
    刊登日期：
    2004/11/15
    資料來源：
    內容：
    第27條規定了應向社會保險機構申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，可以處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款； 第30條是對企業違反《工會法》阻撓員工參加或組織工會或勞動者參加工會被解除勞動合同的責令改正，逾期不改正則依第30條第(三)項處2,000元以上2萬元以下罰款；
  • 14.
    標題：
    企業內沒有組建工會，企業應否每月撥繳工會經費？
    分類：
    台商張老師月刊/第61期/諮詢解答
    刊登日期：
    2003/05/15
    資料來源：
    內容：
    當地勞動局人員來廠告知，要我們企業按大陸《工會法》規定，每月按企業全部職工工資總額的2%撥交給勞動局工按《工會法》第2條：工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織，本條揭示了工會是一種「按《工會法》第42條第2款規定：建立工會組織的企業按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費。《工會法》第42條第3款規定：工會經費主要用於為職工服務和工會活動亦同此意。否則不准以地方規定任意對企業銀行帳戶劃扣金額，以保障人民財產權利，其實《工會法》第43條即規定了，不論有否工會組織，勞動局或上級工會只能透過人民法院的程序取得執行依
  • 15.
    標題：
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    分類：
    台商張老師月刊/第50期/人事管理實務
    刊登日期：
    2002/06/15
    資料來源：
    內容：
    這其中包括《勞動法》、《外商投資企業勞動管理規定》、《工會法》以及各種《勞動法》配套規章和地方政府所制定的《勞動法》實施辦法（管理規定），這些勞動法令是有別於台灣的現行規定。
  • 16.
    標題：
    大陸的勞動環境特色與台商人事管理策略
    分類：
    台商張老師月刊/第49期/大陸經營策略實務
    刊登日期：
    2002/05/15
    資料來源：
    內容：
    這其中包括《勞動法》、《外商投資企業勞動管理規定》、《工會法》以及各種《勞動法》配套規章和地方政府所制定的《勞動法》實施辦法（管理規定），這些勞動法令是有別於台灣的現行規定。
  • 17.
    標題：
    大陸台商常見的合同爭議與對應
    分類：
    台商張老師月刊/第48期/法律實務
    刊登日期：
    2002/04/15
    資料來源：
    內容：
    工會法於2001年10月再修正條中增訂了「法律責任」專章，對於成立工會，不依月撥交工會經費增訂了支付令與強制執行、專職工會人員等，
  • 18.
    標題：
    大陸工會幕後有黑手！？
    分類：
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期：
    2002/03/15
    資料來源：
    內容：
    對台商朋友們來說，大陸新《工會法》有許多新規定必須及早瞭解和因應。組建工會在大陸現行《憲法》上屬於結社自由權，新《工會法》進一步規定職工有依法參加和組織工會的權利，任何組織和個人不得阻撓和限制； 新《工會法》突出組建工會的要求，其實還有另一深層用意，就是在企業內部建立黨的組織， 舊《工會法》只規定，工會必須遵守憲法和維護憲法，以憲法為根本的活動準則；新《工會法》則增加要求以經濟建設為中心，外加四個堅持和改革開放，讓人誤會新法故意將共黨意識形態嵌入企業運作之中，
  • 19.
    標題：
    大陸新修正《工會法》修文中疑難問題評析
    分類：
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期：
    2002/03/15
    資料來源：
    內容：
    大陸於2001年10月27日新修正了《工會法》，條文中增加對於中共黨的中心思想：職工透過民主管理介入企加緊讓企業組建工會；及增訂了違反《工會法》的法律責任，促使工會法的推動；增訂工會經費拖欠的法律執行依據；確定工會集體協商的法律依據及確定專職工會工作人員等，皆與1992年舊工會法來得有力與強勁！ 可預見在短期內工會法將與先前公布的《社會保險費徵收暫行條例》（1995）與《工資集體協商試行辦法》（2000）形成一道堅強的勞動相關法令，對台商經營自主權、
  • 20.
    標題：
    台商如何因應大陸新修訂《工會法》之衝擊
    分類：
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期：
    2002/03/15
    資料來源：
    內容：
    大幅度地修正了1992年的「工會法」，此次修正的方向乃整合「工會法」在過去數年來的實踐經驗，對於五個堅持（後述）的共產黨方針寫入工會法、企業面對組建工會的壓力、工會專職工作人員的權益保障（勞動合同期限之保障）、工會經費的繳納以及侵犯職工合法權益的制裁等等與1992年的「工會法」規定不一樣。」新「工會法」第一條明文指出：「發揮工會在社會主義現代化建設事業中的作用，根據憲法，制定本法。
  • 21.
    標題：
    論大陸基層工會委員會
    分類：
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期：
    2002/03/15
    資料來源：
    內容：
    2001年10月27日通過並實施新修正的《中華人民共和國工會法》（以下簡稱《工會法》）。同一天，全國人大常委會通過了《中華人民共和國商標法》（修正）、《全國人大常委會關於修改著作權法的決定》從以上事件發生的時間看來，可以毫無疑問的認定，《工會法》是大陸因應加入WTO所修訂的重要法律之一。 仔細研究《工會法》的內容，可以發現此次修正的關鍵是「基層工會委員會」。舊《工會法》規定，企業有工會會員25人以上的，「可以」建立基層工會委員會；新《工會法》規定，企業有工會會員25人以上的，
  • 22.
    標題：
    工會經費的催繳與執行
    分類：
    台商張老師月刊/第47期/焦點主題
    刊登日期：
    2002/03/15
    資料來源：
    內容：
    工會的企業如何撥繳工會經費的問題，1992年舊《工會法》第36條係採取內外有別的規定，有關規定向本企業工會撥交經費；而2001年修正公布的新《工會法》第42條不分內資、外資企業，統一規定：此外，舊《工會法》對於短繳、拒繳或拖延不繳工會經費的企業、事業單位，沒有規定如何催繳或執行；新《工會法》第43條卻明文增訂：「企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；由於新、舊《工會法》內容的變更，影響大陸台商的經營成本與權利、義務，加以台商對大陸法院有關支付令（
  • 23.
    標題：
    2002年台商在大陸佈局面臨的問題及對策
    分類：
    台商張老師月刊/第45期/焦點主題
    刊登日期：
    2002/01/15
    資料來源：
    內容：
    聘用台籍幹部或大陸幹部本土化、大陸工會法修訂對台商經營的衝擊、加入WTO後人才爭奪戰、如何落實大陸幹部本土化、大陸新修訂工會法對台商經營管理及成本的影響、內銷市場競爭激烈開拓不易、 面對工會法，台商最上策是拖延不成立，因為大陸新修訂的工會法，對企業而言，出錢出力卻不討好，可以說是出錢讓職工成立工會來找台商的麻煩（詳表一）；對職工而言卻是有權無責。 表一 大陸新修正『工會法』對台商的22項重大影響 項次 對台商的影響1 一旦成立工會，台商每月需繳納全部職工工資總額的2%做為工會的經費，
  • 24.
    標題：
    公司能否拒絕職工要求「工資集體協商」？
    分類：
    台商張老師月刊/第45期/諮詢解答
    刊登日期：
    2002/01/15
    資料來源：
    內容：
    由於以上部門規章或省級立法規章位階有爭議，此次2001年10月27日就修正的「工會法」第五十三條明定了：無正當理由拒絕進行平等協商，將由縣級以上人民政府責令改正，依法處理的行政措施。
  • 25.
    標題：
    大陸工會法修正及其對台商的影響
    分類：
    台商張老師月刊/第44期/法律實務
    刊登日期：
    2001/12/15
    資料來源：
    內容：
    大陸於1950年頒布第一部工會法，1992年曾經修訂一次，但自修訂實施以來，建立健全和諧的勞動關係，以維護社會穩定，促進經濟發展，工會法的修改即顯格外重要與必要，因此根據全國人大常委會的立法規劃，大常委會終於2001年10月27日第24次會議審議通過工會法的修正，計有七章57條，同日以第62號國家主席令公布， 主要修正內容 此次工會法之修訂，增、刪、修改部分共有44項之多，修正的幅度及內容甚大，茲就工會法的適用範圍、工會的性質、工會組織的設立、工會的法律地位、工會專職幹部的設立、
  • 26.
    標題：
    新《工會法》中職工參加企業的「民主管理」是何意?
    分類：
    台商張老師月刊/第44期/諮詢解答
    刊登日期：
    2001/12/15
    資料來源：
    內容：
    大陸於2001年10月27日修訂了《工會法》並於公布後施行，工會法中提到了工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。 ■台商張老師諮詢解答 大陸新修正的《工會法》一改1992年工會法徒有條文，而無執行效率的立法。在修法的大方向中有（一）將憲法的一個中心、兩個基本點黨的指導原則訂入法中（第4條）民主管理方式）；（三）加緊讓企業組建工會；（四）增訂違反工會法的法律責任（第六章）；（五）增訂工會經費的法律執行依據（第43條）；
  • 27.
    標題：
    台商應注意的最新所得稅規定
    分類：
    台商張老師月刊/第35期/焦點主題
    刊登日期：
    2001/03/15
    資料來源：
    內容：
    根據上海市滬稅外（2000）36號文件，外商投資企業和外國企業可按本企業外籍、港澳台職工實際工資總額的2﹪提取並按工會法有關規定撥交的工會經費，在稅前列支。
  • 28.
    標題：
    在大陸台商是否要籌組工會？
    分類：
    台商張老師月刊/第32期/諮詢解答
    刊登日期：
    2000/12/15
    資料來源：
    內容：
    ■台商張老師諮詢解答 依照大陸《工會法》及《勞動法》等勞動管理法令之規定，職工在25人以上的外商投資企業應建立基層工會組織，並報企業所在地市（縣）總工會批准及接受上一級工會之領導，
  • 29.
    標題：
    台商要不要交「工會基金」？
    分類：
    台商張老師月刊/第06期/諮詢解答
    刊登日期：
    1998/11/15
    資料來源：
    內容：
    ■台商張老師諮詢解答一、依照大陸「勞動法」第7條規定：「勞動者有權依法參加組織工會」，而1992年的「工會法」第36條規定：「工會基金必須要按照工資總合的百分之二繳交」，所以，如企業中沒有工會組織時，工會基金即不必交納！
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