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標題：

台灣外向型企業在大陸經營模式之變遷（上）

分類：

台商張老師月刊/第14期/經營管理實務

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

核心廠規模擴增，協力廠關係改變經營模式定型後，在較低的工資及充沛的勞動力的誘因下，幾乎所有的企業均擴大營運規模。
1292.

標題：

新合同法對台資企業的影響（上）

分類：

台商張老師月刊/第14期/法律實務

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

另外像「勞動合同」雖是合同的一種，但它理論上並不歸合同法所管（實際判例上常受合同法影響），它雖不屬於有名合同，但卻為法律所允許。
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標題：

台資企業面臨新挑戰：談中共全面徵收社會保險費

分類：

台商張老師月刊/第14期/台商園地

刊登日期：

1999/07/15

資料來源：

內容：

本會針對上列嚴重影響台資企業的經營，特安排一場綜合諮詢講座，邀請海關、稅務局、勞動局有關領導出席備詢，結果與會台商異常踴躍，座無虛席，堪稱盛況空前！也因為台資企業群起激動、全面杯葛，使強硬執行的勞動部門，有逐漸軟化的態勢。
1294.

標題：

台商電子商務前景

分類：

台商張老師月刊/第13期/台商園地

刊登日期：

1999/06/15

資料來源：

內容：

另一方面是眼看著傳統產業不斷沒落，關廠的關廠，外移的外移，這些外移的傳統產業，多數移往勞動力廉價的中國大陸，這些傳統產業除少部份規模較大的企業集團外，多數企業對於公司的高科技化，認知不足，尤其在經營、管理上未能升級到數位化－－即電腦化、網絡化，總覺得大陸有大量廉價的勞動力，只把接單生產視為當務之急，未能在數位管理的層次上加強競爭力，而政府也未能對這些數量多，產值大的傳統產業多加協助，因此在這一波的世界經濟危機中，
1295.

標題：

大陸新合同法評析

分類：

台商張老師月刊/第12期/焦點主題

刊登日期：

1999/05/15

資料來源：

內容：

所謂相應的民事權利能力與民事行為能力在自然人部份其主要根據為「民法通則」中第11條及第12條所稱18周歲以上的公民為具有完全民事行為能力，16歲以上不滿18歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為具有民事行為能力。
1296.

標題：

台商企業協會的經營策略

分類：

台商張老師月刊/第12期/台商園地

刊登日期：

1999/05/15

資料來源：

內容：

服務的方式可以包括為會員排除解決投資及經營過程所遇到的疑難雜症，協助會員與當地政府及海關、稅務、勞動、外匯等政府單位打交道，定期舉辦政策、法令及管理的進修課程、協助建立當地關係、處理遇到的人身財產糾紛及人身意外，提昇活動的品質及層次，
1297.

標題：

海南的經濟特點與投資特性

分類：

台商張老師月刊/第11期/經貿投資策略

刊登日期：

1999/04/15

資料來源：

內容：

來海南投資的台商都具備了強烈的創業心，對所投資的項目都非常認真投入，他們兼具了企業負責人、管理人及勞動者的身分，實行非常嚴格的管理，他們的背景有三類：1.整體而言，海南的勞動品質不佳，造成外商喜歡雇用外地來的工人。不過，像鍾堡木業的台商「原在台灣經營非相關行業，但有相關經驗者」只是少數，
1298.

標題：

面對危機快速變革

分類：

台商張老師月刊/第11期/經營管理實務

刊登日期：

1999/04/15

資料來源：

內容：

令人堪慮的是，大部分台商較關注海關作業、稅帳、土地取得、勞動合同、政商關係，往往疏於根本體質改善，致缺乏核心競爭力，一旦環境惡化，即面臨困境。
1299.

標題：

大陸員工違反勞動合同的賠償規定

分類：

台商張老師月刊/第10期/焦點主題

刊登日期：

1999/03/15

資料來源：

內容：

許多台商企業一直對簽訂勞動合同之規定抱著不甚理解的心態。尤其是對勞動者違反勞動合同因而造成企業經濟損失之行為，是否要列在勞動合同之中以保障雇主權益之看法，意見紛紜，如果要列上，根據什麼法律規定呢？從實務立場來講，許多中國當地政府制定的勞動合同參考範本幾乎沒有列入勞動者違約的規定，而台商企業在沿用此一制式合同時，也以為這是正式可靠的範本而一字不改地加以利用。
1300.

標題：

台商應否交納外地農民工的--待業保險金

分類：

台商張老師月刊/第10期/焦點主題

刊登日期：

1999/03/15

資料來源：

內容：

近來有許多台商來電急詢有關當地勞動局催促外商交納全體職工的社會養老保險金和待業保險金（按大陸勞動人事部於1986年11月26日發布了「關於外商投資企業用人自主權和職工工資、由於國家執法政策和勞動法均一體適用於國有、集體和外商企業，且目前國家並未制定有關外商單獨適用的待業保險金的規定，所謂合同制工人是依據國務院於1986年改革勞動用工制度「國營企業實行勞動合同制暫行規定」大力度的打破傳統固定工吃大鍋飯的大制度，1991年再發布了「全民所有制企業招用農民合同制工人的規定」
1301.

標題：

涉外仲裁與勞動仲裁之不同

分類：

台商張老師月刊/第10期/焦點主題

刊登日期：

1999/03/15

資料來源：

內容：

包括涉外經濟貿易仲裁、運輸仲裁、海事仲裁三種)、勞動仲裁、農業承包合同仲裁等，雖然其仲裁的基本精神與方勞動仲裁與涉外仲裁之不同想要了解勞動仲裁，就應該要先了解勞動仲裁與涉外仲裁之間有什麼不同。以下就此兩種仲裁方式的不同點加以探討。勞動爭議的仲裁則不同，採取的是「又裁又審」的原則，仲裁與訴訟兩種手段是可以並存的，當事人可以既仲裁又訴訟。
1302.

標題：

國際金融新形勢下的大陸投資策略

分類：

台商張老師月刊/第10期/經貿投資策略

刊登日期：

1999/03/15

資料來源：

內容：

同時台商在大陸的投資拓業帶動了大陸勞動密集型出口產品的增長，國際經濟一體化和區域經濟集團化的趨勢將促進產業的轉換和升級台商投資應由原來的勞動密集型的加工製造業向資本技術密集型產業轉換；任人為賢台商投資大陸主要是看中大陸廉價的勞動力，而低廉的勞動力不僅僅包括體力勞動者，大陸高級管理人才相對台灣也是廉價的，但多數的台資企業，很少啟用大陸高級人才進入企業高管理層。
1303.

標題：

大陸員工與台籍幹部薪資管理知多少?

分類：

台商張老師月刊/第10期/諮詢解答

刊登日期：

1999/03/15

資料來源：

內容：

四、大陸地區勞動合同訂定實例?五、大陸員工之員工保險有那些項目?費用如何支付?這是不可避免的，因為員工招募都必須透過當地勞動局，而勞動局屬下的勞動服務公司依規定會向企業收取招募費用。二、由於各地區之工資水準不一樣，就上海而言，經理、副理在2,000～3,000元；主任約在1,三、貴公司可以參考商周出版社所出版的「大陸台商人事管理」第14章「勞動管理規則實例」。
1304.

標題：

有關不定時工作制的規定為何?

分類：

台商張老師月刊/第10期/諮詢解答

刊登日期：

1999/03/15

資料來源：

內容：

人員集體於1998年7月14日向公司要求依大陸「勞動法」規定支付加班工資，並要求依勞動法規定執行8小時工作制。這些要求合理嗎？台商張老師諮詢解答關於工作時間的規定，大陸於1995年1月1日開始實施「勞動法」，該法第36條規定，勞動者每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過44小時。但是由於有些企業行業性質或生產特點，無法實施標準工時制的，可以依大陸勞動法第39條規定，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
1305.

標題：

創新驅動的紀末經濟－1999年企業環境的挑戰與對策

分類：

台商張老師月刊/第09期/焦點主題

刊登日期：

1999/02/15

資料來源：

內容：

各國勞動成本及勞動力生產力之落差，因為匯率、景氣與購買力之變動而出現「落差擴大」現象。
1306.

標題：

台商如何依法保護商業祕密

分類：

台商張老師月刊/第09期/法律實務

刊登日期：

1999/02/15

資料來源：

內容：

1994年7月5日，大陸頒布「勞動法」，該法第22條規定，「勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業祕密的有關事項」。這進一步明確了企業在勞動合同中可以就企業所持有的商業祕密加以規範員工的相關不法行為，台商企業應善加利用。仍是在於充分應用大陸現行的法規架構下，更細部地執行與擬定周延的保護規定，這可以表現在對於勞動合同中加以細部地規定商業祕密保護的範圍、方式、條件，職工退出職場時的對應條件、與其他往來中簽訂商業祕密的保護條款等等，
1307.

標題：

嫖娼行為國法難容

分類：

台商張老師月刊/第09期/諮詢解答

刊登日期：

1999/02/15

資料來源：

內容：

責令具結悔過或者依照規定實行勞動教養，並可以處5,000元以下罰款；若構成犯罪的，可以由公安機關會同有關部門強制進行法律、道德教育和生產勞動，使之改掉惡習。因賣淫、嫖娼被公安機關處理後又賣淫、嫖娼的，實行勞動教養，並由公安機關處5,000元以下罰款。嫖娼人員集中進行法律教育和道德教育、組織參加生產勞動以及進行性病檢查、治療的行政強制教育措施。除依照治安管理處罰條例第30條的規定處罰外，對尚不夠實行勞動教養的，可以由公安機關決定收容教育。
1308.

標題：

試用期內因工受傷資方仍須負擔醫藥費

分類：

台商張老師月刊/第09期/諮詢解答

刊登日期：

1999/02/15

資料來源：

內容：

林某與該公司於1998年7月簽訂了為期2年的勞動合同，合同約定試用期6個月。一廂情願的認為員工在試用期內發生任何事情，不受勞動法的保護，公司不須依規定負責。事實上，根據大陸「勞動法」第17條規定，勞動合同依法訂立即具有法律約束力，不是試用期滿後才生效力，因此該台商與林某自簽訂勞動合同之日起，雙方就建立了勞動關係，即使該員在試用期間亦屬於合同的一部分，所以不能以在試用期為理由而認定林某不是該廠的員工。
1309.

標題：

澳門：多彩多姿的東方蒙地卡羅

分類：

台商張老師月刊/第08期/經貿投資實務

刊登日期：

1999/01/15

資料來源：

內容：

年租每平米約為150-300美元；在澳門投資100萬澳門元可獲居留權等；另外，澳門在地理上為進軍粵西的跳板、可輸入外勞、勞動成本低香港約15％、貨幣緊釘美元匯率相對穩定、無外匯管制、產品易於進入歐盟市場等優勢，對外資頗具吸引力，故澳門政府於兩年前開發的「
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標題：

東莞市台商應否交納「職工社會養老保險金」之爭議解析

分類：

台商張老師月刊/第08期/人事管理實務

刊登日期：

1999/01/15

資料來源：

內容：

投資企業按上月中方全部職工實得工資總額的30％向勞動保險事業機構交納養老保險費。於1994年12月20日公布「上海市外商投資企業勞動人事管理條例」，第26條規定：外商投資企業的中國職工實行養老保險制度。規定：養老保險費交納對象為本市勞動力和外來勞動力，外來勞動力交納養老保險按社保(94)001號文件執行，即外來勞動力（註：此勞動力為國家規定的職工標準，不含農民勞工！
1311.

標題：

大陸新土地管理法的政策意涵

分類：

台商張老師月刊/第07期/焦點主題

刊登日期：

1998/12/15

資料來源：

內容：

新土地管理法的政策意涵本次土地管理法的修正，除了再次宣示大陸實施社會主義公有制，將土地所有權分為全民所有制及勞動群眾集體所有制，並由大陸「國務院」代表人民行使土地所有主權。
1312.

標題：

何謂經濟補償費用

分類：

台商張老師月刊/第07期/諮詢解答

刊登日期：

1998/12/15

資料來源：

內容：

台商張老師諮詢解答大陸《勞動法》第二十八條規定：「用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定，解除勞動合同者，應當依照國家有關規定給予經濟補償」，第二十四條「勞動合同經由僱主和當事人協商一致解除時，應當給予經濟補償」，另外第二十六條、第二十七條也是應當給予條文，依據《勞動法》第二十六條解除合同的條件為：勞動者患病或非因工負傷，勞動者不能勝任工作，及客觀勞動條件發生重大變化。
1313.

標題：

台商赴大陸旅遊、投資及經商應注意的人身安全保障

分類：

台商張老師月刊/第06期/經營管理實務

刊登日期：

1998/11/15

資料來源：

內容：

管理大陸員工應注意事項台商在大陸管理員工應禁止隨意辱罵員工，或體罰打罵員工，這不僅觸犯大陸勞動法，同時亦違反了大陸刑法及治安管理條例的規定，輕者受到口頭批評或罰款處分，嚴重者觸犯傷害或侮辱罪，將可能判刑入獄。
1314.

標題：

台商要不要交「工會基金」？

分類：

台商張老師月刊/第06期/諮詢解答

刊登日期：

1998/11/15

資料來源：

內容：

■台商張老師諮詢解答一、依照大陸「勞動法」第7條規定：「勞動者有權依法參加組織工會」，而1992年的「工會法」第36條規定：「工會基金必須要按照工資總合的百分之二繳交」，所以，如企業中沒有工會組織時，二、在「勞動法」第7條的規定是「依法」而非「應當」，而在「中華人民共和國憲法」第35條中規定：「
1315.

標題：

經第三地區採購原料的稅賦負擔為何？

分類：

台商張老師月刊/第06期/諮詢解答

刊登日期：

1998/11/15

資料來源：

內容：

服務項目財務金融類、會計稅務類、智慧財產類、房地產業類、勞動人事類、資訊通訊類、生產管理類、環境保護類、權益保障類、經貿投資類、行銷管理類、海關運輸類。
1316.

標題：

在大陸是否必須繳交職工的退職金？

分類：

台商張老師月刊/第05期/諮詢解答

刊登日期：

1998/10/15

資料來源：

內容：

在大陸有兩個部門，一個是勞動部，另一個則是人事部；職工二字分別是歸人事部管的「職員」和歸勞動部管的「勞工」。
1317.

標題：

台商大陸投資常見的「管理問題」及其「因應對策」

分類：

台商張老師月刊/第05期/台商園地

刊登日期：

1998/10/15

資料來源：

內容：

採取輪休制度: 建立公司輪休制度,讓員工每年可以自己選擇固定的時間返鄉探親,不僅可以符合勞動法的規定,且可以避免一到春節員工返鄉的壓力。
1318.

標題：

如何保障在大陸的人身、財產安全：從最近幾件台商受害事件談起

分類：

台商張老師月刊/第04期/熱門話題

刊登日期：

1998/09/15

資料來源：

內容：

譬如存著僥倖的心理從事違法的行為(如不正當的規避稅費、違反勞動法規等)，又如過度的膨脹自己，貶抑他人，和生活不檢點等。
1319.

標題：

台商在海峽兩岸資訊通訊應用之探討

分類：

台商張老師月刊/第04期/焦點主題

刊登日期：

1998/09/15

資料來源：

內容：

根據一項對企業中各項工作的研究顯示，工作主管約將其80%的時間用在資訊處理與資訊傳遞的工作上；而企業中50%以上的勞動力則是被雇來擔任資訊處理的工作。
1320.

標題：

來料加工稅費知多少？

分類：

台商張老師月刊/第04期/諮詢解答

刊登日期：

1998/09/15

資料來源：

內容：

繳交勞動局費(包括﹕(1)勞動管理費；(2)就業證；(3)勞動合同文本費；(4)勞動合同鑒證費；(5)就業人員登記卡；(6)臨時工調配費。

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：