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211.

標題：

2012年台商如何掌握大陸內需市場的政策及商機

分類：

台商張老師月刊/第161期/諮詢解答

刊登日期：

2012/03/15

資料來源：

內容：

非住宅建設用地使用權期間屆滿後的續期，依照法律規定辦理。該土地上的房屋及其他不動產的歸屬，有約定的，按照約定；沒有約定或者約定不明確的，依照法律、行政法規的規定辦理。
212.

標題：

兩岸智慧財產權保護合作協議有關執法協處機制成效之探討

分類：

台商張老師月刊/第160期/焦點主題

刊登日期：

2012/02/15

資料來源：

內容：

台灣廠商依大陸法律規定申請註冊或維護商標權之過程中，遇有不合理待遇或違反法律適用。
213.

標題：

大陸工時制度分析

分類：

台商張老師月刊/第160期/勞動人事實務

刊登日期：

2012/02/15

資料來源：

內容：

特殊工時制即因工作性質或者生產特點的限制，不能實行標準工時制度的，按照法律規定，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法的工時制度。
214.

標題：

大陸合同簽章，對合同效力影響

分類：

台商張老師月刊/第158期/諮詢解答

刊登日期：

2011/12/15

資料來源：

內容：

■台商諮詢問題摘要如依照大陸的法律規定，與大陸公司簽合同時，大陸的法定代表人需要親自名或蓋公司大小章即可？」其中合同中應蓋何印章、如何蓋章等，都未進一步法律規定。然而，合同成立合同才會有效力，故合同簽章無疑會影響合同的效力。
215.

標題：

關於台商內銷與品牌通路建構的相關問題

分類：

台商張老師月刊/第154期/焦點主題

刊登日期：

2011/08/15

資料來源：

內容：

中外合作經營企業由雙方依照大陸法律規定及政府批准設立的企業，雙方通過合作經營合同明確約定雙方的權利義務。在設立的公司章程中在國內法律規定及登記部門允許的範圍內可以對上述問題進行相關規定。公司終止時也需妥善解決員工相關問題，與員工解除勞動合同，並按照法律規定，給予經濟補償等。
216.

標題：

大陸社會保險法分析與台商因應對策

分類：

台商張老師月刊/第152期/焦點主題

刊登日期：

2011/06/15

資料來源：

內容：

人力資源工作者不僅要專精於人力資源管理專業知識，還要對大陸相關的勞動法律如《社保法》、《勞動合同法》瞭然於胸，將法律規定與管理作業在企業的經營策略、人力資源策略的指導下，二者融合在日常的管理作業上。台商可於職工入職時以錄用通知書、員工手冊等書面形式的文件強調繳納社保費的法律規定。
217.

標題：

返聘人員發生的工傷如何處理？

分類：

台商張老師月刊/第150期/諮詢解答

刊登日期：

2011/04/15

資料來源：

內容：

其勞動者一方在用人單位從事有償勞動、接受管理，但與另一用人單位存有勞動合同關係或不符合勞動法律規定的主體條件。江蘇有將返聘人員列為特殊勞動關係的地方特別規定外，在其他地方返聘員工是無法獲工傷待遇的，但是台商在上海市如果有返聘退休人員時必需注意到這個特殊的地方法律規定，首先要與返聘員工簽定書面協議書，其中有關工作時間、加班、工傷、最低工資要執行勞動合同法等相關法律的規定，其餘的勞動條件可以雙方自由約定。
218.

標題：

大陸台商對「邊控措施」的法律認識

分類：

台商張老師月刊/第149期/法律保障實務

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

被執行人不履行法律文書確定的義務的，人民法院可以對其採取或者通知有關單位協助採取限制出境，在徵信系統記錄、通過媒體公佈不履行義務資訊以及法律規定的其他措施。
219.

標題：

大陸假扣押是否可優先執行

分類：

台商張老師月刊/第149期/諮詢解答

刊登日期：

2011/03/15

資料來源：

內容：

依據法釋〔1998〕15號第94條明確規定：「參與分配案件中可供執行的財產，在對享有優先權、擔保權的債權人依照法律規定的順序優先受償後，按照各個案件債權額的比例進行分配。
220.

標題：

多元調處台商人身權益保障之問題

分類：

台商張老師月刊/第148期/權益保障實務

刊登日期：

2011/02/15

資料來源：

內容：

法制環境之差異，台商在投資過程中，可能會因不熟悉中國的法律規定或是兩岸認知的差異，遭受有關單位以違反中國有關法令為由，予以拘留羈押，除依照國家有關法律規定辦理的外，不得對台灣同胞採取限制人身自由的強制措施」，其中所謂「依法保護」，係指何法？又所謂「有關法律規定辦理的」，其具體規定內容為何，均未見明文，因此常常被忽視、冷落，實務上更遑論適用上述刑事法相關規定之餘地。
221.

標題：

在大陸設立公司辦事處有何法律規定？

分類：

台商張老師月刊/第147期/諮詢解答

刊登日期：

2011/01/15

資料來源：

內容：

現行有哪些法律規定如何？二、目前有哪些台商辦事處案例？三、對出版業到大陸成立辦事處有何建議？三、建議應多瞭解相關法律規定，關於外商投資出版業的法律規定如下：目前大陸對出版品管理，係根據2001年12月12日國務院公佈的《出版管理條例》。在大陸設立公司辦事處有何法律規定？
222.

標題：

仲裁協議約定“或裁或審” 是無效條款

分類：

台商張老師月刊/第146期/法律保障實務

刊登日期：

2010/12/15

資料來源：

內容：

仲裁不解決婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛以及法律規定應當由行政機關處理的行政爭議，也不解決有關職工與用人單位之間關於勞動合同、工資、報酬、福利等方面的勞動糾紛。
223.

標題：

最新勞動爭議司法解釋解讀與台商因應之道

分類：

台商張老師月刊/第145期/法律保障實務

刊登日期：

2010/11/15

資料來源：

內容：

這次2010年9月出臺這部司法解釋依照官方說法具有以下重要的意義：一是便於勞工準確理解法律規定，依法維權；二是便於各級人民法院準確掌握司法尺度，促進司法公正；三是便於規範勞動爭議糾紛案件處理程序，但是對於民間企業自主改制引發的爭議處理，完全是在法律規定上進行，這類勞動爭議案件，人民法院應依法予以受理。
224.

標題：

台商對於《侵權責任法》中類型化侵權責任應有的認識

分類：

台商張老師月刊/第144期/法律保障實務

刊登日期：

2010/10/15

資料來源：

內容：

本法規定，因污染環境發生糾紛，污染者應當就法律規定的不承擔責任或減輕責任的情形及其行為與損害之間不存在因果關係承擔舉證責任，亦即污染者要承擔無過錯的侵權責任，與產品責任相同，
225.

標題：

台商因應高工資的策略

分類：

台商張老師月刊/第144期/勞動人事實務

刊登日期：

2010/10/15

資料來源：

內容：

若是安排員工在休息日加班，按法律規定可以安排員工補休假不用給加班費。在國定假日當天本來就必須支薪，若安排加班，只能給加班費，不能安排休假代替，以300％計算。
226.

標題：

大陸城市土地使用權流轉的法律規則

分類：

台商張老師月刊/第143期/經貿投資實務

刊登日期：

2010/09/15

資料來源：

內容：

取得土地使用權後，未按照法律規定投入資金，或投入資金未達到法定比例，以轉讓為名炒賣土地。三、完善土地使用權流轉法律制度的思考當前，關於城市國有土地使用權流轉問題的法律規定仍然很零散，缺乏統一性和系統性。
227.

標題：

大陸台商雇用司機肇事時，法律責任如何解?

分類：

台商張老師月刊/第142期/諮詢解答

刊登日期：

2010/08/15

資料來源：

內容：

未對用人單位向工作人員的追償權作出明確規定，雖然有些學者或全國人大常委會法制工作委員會的領導認為：“雖然本法未作規定，不影響用人單位依照法律規定，或者根據雙方的約定來行使追償權，如果用人單位和工作人員對於能否追償或者追償多少有爭議的，可以向人民法院提起訴訟，由人民法院根據具體情況公平解決”
228.

標題：

大陸各地工傷職工離職補償金的差異分析

分類：

台商張老師月刊/第139期/勞動人事實務

刊登日期：

2010/05/15

資料來源：

內容：

企業員工發生工傷，經過治療，傷情相對穩定後，可能造成殘疾的情形，因而影響到未來再回到職場以後的勞動能力，法律規定，應當由當地設區的市級勞動能力鑑定委員會對勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度進行勞動能力鑑定。
229.

標題：

台商對於《侵權責任法》一般條款應有的認識

分類：

台商張老師月刊/第138期/智慧財產實務

刊登日期：

2010/04/15

資料來源：

內容：

即行為人因過錯侵害他人民事權益，應當承擔侵權責任；其次是過錯推定責任，即根據法律規定，推定行為人有過錯，行為人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任，最後是無過錯責任，即行為人損害他人民事權益，不論行為人有無過錯，法律規定應當承擔侵權責任的，依照其規定，如產品責任、高度危險責任、環境污染責任等本法都有無過錯責任的規定，若受害人和行為人對損害的發生都沒有過錯，且行為人的行為不屬於法律規定應該適用無過錯責任的情況時，可以根據實際情況，由雙方分擔損失，此與無過錯責任不同，
230.

標題：

大陸最近法規動態摘要 (99年2月)

分類：

台商張老師月刊/第136期/大陸地區資訊

刊登日期：

2010/02/15

資料來源：

內容：

推定過錯：根據法律規定推定行為人有過錯，行為人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。無過錯責任：行為人損害他人民事權益，不論行為人有無過錯，法律規定應當承擔侵權責任的，依照其規定。連帶責任：法律規定承擔連帶責任的，被侵權人有權請求部分或者全部連帶責任人承擔責任。
231.

標題：

如何順利安排大陸專業人士來台參訪

分類：

台商張老師月刊/第133期/經貿投資實務

刊登日期：

2009/11/15

資料來源：

內容：

總而言之，海峽兩岸之交流，不管在深度及廣度上都日益頻繁擴大，相關之法律規定也不斷的因應此趨勢潮流而制作修訂，能夠讓各行各業之大陸人士親身體驗其個人的「台灣經驗」，將對於兩岸之互相了解與合作，產生極為深刻之影響。
232.

標題：

《台灣同胞投資保護法實施細則》修訂面面觀

分類：

台商張老師月刊/第133期/權益保障實務

刊登日期：

2009/11/15

資料來源：

內容：

除依照國家有關法律規定辦理的外，不得對台灣同胞採取限制人身自由的強制措施。
233.

標題：

談台商如何合法合理處理員工的工傷事件

分類：

台商張老師月刊/第132期/勞動人事實務

刊登日期：

2009/10/15

資料來源：

內容：

首先，從該個案發現兩個問題，即法律規定及程序問題和管理作業溝通問題。企業在通知新進員工入職時，應在《員工錄用通知書》上明確約定員工必需配合法律規定，簽定勞動合同，同時辦理社會保險手續，對於不願意簽訂勞動合同與辦理社會保險的員工，公司依法立即終止勞動合同。
234.

標題：

大陸最近法規動態摘要(98年10月)

分類：

台商張老師月刊/第132期/大陸地區資訊

刊登日期：

2009/10/15

資料來源：

內容：

質押注銷登記：因主債權消失、質權實現、貸款人放棄質權或法律規定的其他原因導致質權消滅的，借款人與貸款人應當及時到國家工商行政總局申請辦理商標專用權質押註銷登記。
235.

標題：

企業如何調崗降薪

分類：

台商張老師月刊/第131期/諮詢解答

刊登日期：

2009/09/15

資料來源：

內容：

二、企業可運用的單方調崗條款當然，根據《勞動合同法》第 40 條的相關規定以及其他相關勞動法律規定，公司在以下幾種情況下可以單方變更員工的勞動合同：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，
236.

標題：

大陸最近法規動態摘要(98年8月)

分類：

台商張老師月刊/第130期/大陸地區資訊

刊登日期：

2009/08/15

資料來源：

內容：

3、食品生產經營企業應當依法建立進貨查驗記錄制度、食品出廠檢驗記錄制度，如實記錄法律規定記錄的事項，或者保留載有相關資訊的進貨或者銷售票據。
237.

標題：

如何正確適用中國大陸租稅協定之股息匯出優惠

分類：

台商張老師月刊/第129期/會計稅務實務

刊登日期：

2009/07/15

資料來源：

內容：

首先，該通知明定可享受稅收協定的納稅人需為稅收協定締約對方稅收居民並需為相關股息的收益所有人，且該股息應是按照中國國內稅收法律規定確定的股息、紅利等權益性投資，或有國家稅務總局規定的其他條件時，方可適用。
238.

標題：

大陸帶薪年休假規定分析

分類：

台商張老師月刊/第128期/勞動人事實務

刊登日期：

2009/06/15

資料來源：

內容：

因法律規定事假可以為無薪，如企業規定事假為無薪，則員工仍然符合年休假規定的條件，應享有年休假；如企業規定事假為有薪，則可以按照規定職工不能享受年休假。
239.

標題：

中華人民共和國保險法最新修改對外資保險公司的影響

分類：

台商張老師月刊/第128期/權益保障實務

刊登日期：

2009/06/15

資料來源：

內容：

這一規定是為避免《保險法》作為一般性法律規定過於抽象的弊端。同時亦與大陸現行《外資保險公司管理條例》、《外資保險機構駐華代表機構管理辦法》、《保險公司管理規定》等規範性檔構成一個制度體系。
240.

標題：

論建設工程承包人優先受償權

分類：

台商張老師月刊/第128期/權益保障實務

刊登日期：

2009/06/15

資料來源：

內容：

工程價款」之認定一、建築承包人施工費用優先權之要件為平衡與同一建設工程有關之各當事人間之利益，法律規定建設工程承包人施工費用法定抵押權須具備一定條件方能成立： 1.

第8頁，共15頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：