全局搜索-大陸台商經貿網

:::

共有556筆搜尋結果,共花費0.456秒

241.

標題：

光林電子股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/11/11

資料來源：

光寶集團

內容：

公司擁有多位經驗豐富及幹練的管理幹部、擁有明確的目標及高昂的士氣、具備國際觀及充沛的外部資源、並通過ISO之認證。
242.

標題：

大陸台商勞資風險與預防實務

分類：

新聞/好書推薦/法律

刊登日期：

2013/11/01

資料來源：

台灣商務

內容：

勞動合同與規章制度管理等操作實務、集體合同管理的操作實務；第五篇的3章，即台籍幹部派遣管理、台籍幹部兩岸社保與住房公積金、台籍幹部大陸所得稅等操作實務。
243.

標題：

【派駐大陸台籍幹部的人力資源管理與策略】研討會

分類：

焦點/活動專區/研討會/講座

刊登日期：

2013/10/21

資料來源：

台北市進出口商業同業公會

內容：

【派駐大陸台籍幹部的人力資源管理與策略】研討會
244.

標題：

蘋果特寫：身段軟忍挨罵瘋狗老董盯良率

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2013/10/03

資料來源：

蘋果日報

內容：

但他對員工也真誠關心，有如大家長，剛派駐中國廠區的員工，他不時關係生活起居，心理適應問題，跟在他身邊的幹部，多半都是工作超過10年的戰友。
245.

標題：

統一“駙馬”羅智先：永遠要跟別人不一樣

分類：

台商人物館/民生化工業/食品

刊登日期：

2013/06/24

資料來源：

武漢台商服務網

內容：

他南征西進，曾帶幹部三天跑四個國家。統一大股東、台南紡織副董事長侯博明讚賞他：“很有衝勁，有國際觀。
246.

標題：

台商如何開展兩岸人力資源布局－以金融業為例

分類：

台商張老師月刊/第172期/勞動人事實務

刊登日期：

2013/06/06

資料來源：

內容：

曾有一位金融業人資經理對筆者說：他們決定參考過去台商派駐大陸台籍幹部辦法，實施兩年輪調一次作業。日前政府已經出台陸籍幹部可以來台任職規定，已解決兩岸人才交流障礙。派駐幹部返台休假期間，必須排定半天以上時間回公司述職，與各部門會報大陸工作狀況及所遇到問題，做好會議記錄，形成日後績效考核依據。
247.

標題：

從(兩岸)外商實務談創新價值策略成長與台商轉型升級（上）

分類：

台商張老師月刊/第172期/經營管理實務

刊登日期：

2013/06/06

資料來源：

內容：

以及不同宗教信仰和多種族傳統習性與多樣化文化等的種種挑戰，外商企業為掌握企業成長創新和永續經營，而都會在其國外之新興與成長國家或地區設有據點，視業務推展和成長所需而加派駐外地幹部，並會適時招募和培育當地人才提供必要的服務，隨著主要客戶群及其需求變化而實施(重要)客戶經營管理專案之商業模式。
248.

標題：

ABICO 應華

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2013/05/27

資料來源：

應華精密科技股份有限公司官網

內容：

最高管理者以及各級幹部將利用各項的會議、標語、宣傳等等方式在整個組織內達到溝通、理解和實施，並藉由管理審查等方式來評審其持續的適宜性。
249.

標題：

培養帶人又帶心的店長

分類：

企業故事館/服務業/百貨

刊登日期：

2013/04/17

資料來源：

天下雜誌520期

內容：

比這兩個層次更進一步，如像統一超商那麼大的流通集團，多角化經營，裡面的幹部就還要再分出去負責一整個事業，那就又是更高的層次。
250.

標題：

型男董座陳伯榕建構企業獨特DNA

分類：

台商人物館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2013/04/13

資料來源：

聯合新聞網台灣人物

內容：

就是陳伯榕這種領導風格，讓湧德的人才匯集內化成為軟實力，他相信，一旦培養很多優秀的幹部，再去找已存在20年的產品和市場，會有很大的發展空間。
251.

標題：

THC 宏全

分類：

台商品牌館/金屬機械業/其他

刊登日期：

2013/03/19

資料來源：

宏全企業(蘇州)有限公司官網

內容：

宏全國際集團的經營團隊對於飲料代工及PET耐熱結晶瓶等包材的生產，均具多年實務經驗，團隊組織實力堅強，專業管理幹部對生產管理模式，及高質量技術的維持及提升，更具有豐富的經驗，我公司各廠均已通過英國BSI認證公司、ISO-9001、ISO-14000、
252.

標題：

湖北武漢城市圈是中部崛起的戰略重鎮

分類：

台商張老師月刊/第171期/經貿投資實務

刊登日期：

2013/03/12

資料來源：

內容：

幹部的思想解放也很重要，發展城市圈是大戰略，要有大思路、大手筆、大胸懷，勇於屏棄一些落後觀念。
253.

標題：

台商外銷轉內銷案例、經驗及借鑑

分類：

台商張老師月刊/第171期/行銷管理實務

刊登日期：

2013/03/12

資料來源：

內容：

其次是東莞市台商投資企業協會會務幹部的政策爭取及全力推動東莞台商轉型升級。
254.

標題：

F-福貞董事長李榮福說話快人一等

分類：

台商人物館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2013/03/11

資料來源：

蘋果日報

內容：

他砸重金提供員工訓練，還不分台籍或陸籍，支持幹部繼續深造，他認為:資深員工若能在專業上更進一步，且隨時接觸新事物，對個人及公司都有幫助。
255.

標題：

劉克振讓研華時來運轉

分類：

台商人物館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2013/01/20

資料來源：

YAHOO!奇摩新聞

內容：

劉克振預計以3人梯次的方式，從內部重要幹部評選，不僅禮聘前思科總經理吳傳輝來擔任研華重點發展「智能生活」部門副總，成為公司培養接班的人選之一，傳賢不傳子的美德成為佳話。
256.

標題：

F-鈺齊董事長林文智 18年前棄高薪創業

分類：

台商人物館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2013/01/19

資料來源：

蘋果日報

內容：

當時年僅40歲的豐泰企業副總經理林文智，不但已掌管4000名員工，甚至進入接班梯隊，與擔任同公司業務協理的妻子廖芳祝，均為董事長王秋雄倚重的中堅幹部，沒想到兩人不久決定拋棄高薪厚祿，離開豐泰這個快速成長的運動鞋代工王國，在外面自行創業，從零開始打拼。
257.

標題：

白甘蔗養生涮涮屋

分類：

台商品牌館/食/餐飲店

刊登日期：

2013/01/11

資料來源：

白甘蔗園企業股份有限公司官網

內容：

偶然機會再嘉義又嚐到白甘蔗的滋味，更回憶起過往母親過甘蔗魯肉的回憶，是一種在困苦中回甘的香味，更加強想要改變的力道，決定與白甘蔗幹部夥伴們，將白甘蔗的甘甜味，用健康自然的湯頭美味延續下來。
258.

標題：

台商因應2013年大陸人才問題的良方

分類：

台商張老師月刊/第170期/勞動人事實務

刊登日期：

2012/12/15

資料來源：

內容：

這一不足之處通常在台商企業中更為明顯，因為過去歷史遺留的「台籍幹部」問題，剪不斷理還亂。
259.

標題：

台商轉型經營，徵選優秀人才

分類：

台商張老師月刊/第169期/諮詢解答

刊登日期：

2012/11/16

資料來源：

內容：

逐步在轉型經營大陸內銷市場，極為需要年輕的展業幹部，而我們公司所從事的服務業、行銷、服務、營運管理方面，想從台灣聘僱有志到大陸發展的畢業生，培養為展店的管理幹部，國內是否有那些培訓機構提供媒合的管道，讓台灣青年來大陸發展？貴公司在轉型升級重視大陸內銷市場的開發，想要取得展業管理幹部，培植台灣的青年，肯吃苦耐勞的管理，服務人才是一件非常重要的用人決策，成績表現優秀者，推薦到台商企業服務，亦是台商企業幹部本土化策略，培養人才的好選項。
260.

標題：

承擔失敗、解決問題，才能再創高峰

分類：

台商人物館/民生化工業/食品

刊登日期：

2012/10/18

資料來源：

數位時代官網

內容：

」這場代價高達30億的失敗，終究留下了一粒成功的種子──1993年，他帶著跟親友借了500萬和一位台籍幹部西進，成立天福茗茶。
261.

標題：

IPO狂潮臥虎藏龍探索連接器大廠湧德成功密碼

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2012/10/12

資料來源：

鉅亨網

內容：

電子構裝、雜訊抑制、線路保護、電子電路設計，能在網路速度不斷提升下，提供客戶最好的連接器產品；另外湧德不惜成本，每年把幹部、工程師送到日本及台灣受訓，期望將豐田管理精神內部化，形成無法抄襲的軟實力，同時積極建構軟體系統，確保材料、成品、庫存等運作流程順暢，
262.

標題：

江蘇沿海地區經濟發展潛力雄厚

分類：

台商張老師月刊/第167期/經貿投資實務

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

(注重加快轉變經濟發展方式、注重加強自主創新、注重發展現代農業、注重加強文化建設、注重加強社會建設和社會管理、注重加強幹部隊伍建設)新要求，加快轉變經濟發展方式，加快發展電子資訊產業，引進了北斗科技、富士特電力自動化、贊潤電子標籤、南通全用電子、
263.

標題：

台達電在石碣三次造鎮

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2012/09/04

資料來源：

商業週刊官網

內容：

台達電的福利優渥吸引內地人前來工作，並且，培養大陸幹部，發展新管理模式，經過台達電在此建廠並帶來附屬衛星工廠的商機，再加上當地官員的積極協助配合，石碣鎮儼然成為珠江流域上閃亮的一顆星…
264.

標題：

謝慶源：服務台商“大家長” 情有獨鍾辦教育

分類：

台商人物館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2012/08/27

資料來源：

中國東莞市厚街鎮人民政府

內容：

2002年，他同協會幾位會務幹部一起，在我鎮寮廈社區創辦了小牛津幼兒園。謝慶源又說，他們這些會務幹部是無私的奉獻，教育是一個良心教育，要讓更多的台商能夠安心地在這裡投資，能夠把家庭在這邊團圓。
265.

標題：

鄭州丹尼斯百貨成功史

分類：

企業故事館/服務業/百貨

刊登日期：

2012/08/22

資料來源：

大陸台商簡訊

內容：

以師生關係使台幹與當地幹部合為一體；4、落實本地、永續經營；5、今日你以丹尼斯為榮，明日丹尼斯以你為榮；6、專業的理念、至誠的精神、
266.

標題：

台商在大陸的投資佈局

分類：

台商張老師月刊/第166期/焦點主題

刊登日期：

2012/08/15

資料來源：

內容：

是在地化發展，表現在原材料及零組件採購在地化、資本在地化成份增加、聘用當地幹部數量增加、產品內銷比例逐漸增加，以及產品研發設計在地化也相應提高等轉型升級態勢持續進行。眾所周知，第一代台商赴大陸開基創業，已經打拚了近30年，雖然事業有成，企業規模也逐步擴大，但企業主與主要幹部大多均已步入高齡化階段。
267.

標題：

莊文陽逆轉人生創百億身價

分類：

台商人物館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2012/08/14

資料來源：

中時電子報理財

內容：

從創業初期，不僅用陸幹深入鄉村，就連生產線、研發、與總務的主管也都是大陸幹部。
268.

標題：

兩岸之間加緊產業合作與人才競爭

分類：

台商張老師月刊/第165期/焦點主題

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

內容：

早期台商企業的人才需求，以台灣本土的高級技術性人員及管理階層人員，即所謂台籍幹部為主。在薪資相對於工作表現上，台灣人才在大陸已漸漸不再具有相對較高的競爭優勢，以致中階管理階層，已顯然被當地人才所取代，台籍幹部的需求，重點轉向行銷、研發科技、設計、系統工程與創意等方面。
269.

標題：

以台商案例說明大陸薪資制度設計

分類：

台商張老師月刊/第165期/勞動人事實務

刊登日期：

2012/07/15

資料來源：

內容：

某高科技上市公司(以下簡稱A公司)，在華東、華北、華南設廠，總部在江蘇案例背景：由於兩年來基層員工的離職率高達三成以上，陸籍幹部也被競爭對手挖角，形成企業經營計畫受到約束，發展面臨瓶頸，針對薪資問題亟待解決。
270.

標題：

桂林市台協

分類：

台商協會館/華南/廣西

刊登日期：

2012/07/09

資料來源：

內容：

成立於1995年1月1日，協會成立以來，得力於歷屆會務幹部和會員們的積極奉獻，以「服務台商、聯繫溝通、交流經驗、共謀發展」為宗旨，在桂林市台辦的指導下，做了大量的工作，溝通了企業與政府的聯繫，

第9頁，共19頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：