全局搜索-大陸台商經貿網

:::

共有1,164筆搜尋結果,共花費0.488秒

481.

標題：

供應鏈南移　和碩啟動東南亞布局

分類：

企業故事館/電子資訊業/電腦週邊

刊登日期：

2019/01/28

資料來源：

DIGITIMES

內容：

他認為，現階段勞動市場不斷在變化中，就算沒有中美貿易戰的政治性因素影響，分散式生產仍是未來的趨勢，但要如何做，大家都還在摸索，不是急就有用。東南亞勞動市場存在一定的差異性，當地勞工相對不存在晚上加班的情況，時間一到就要騎車回家吃晚飯，當地勞工的工作習慣與大陸存在很大的落差，
482.

標題：

怡球金屬資源再生（中國）股份有限公司

分類：

企業故事館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2019/01/20

資料來源：

百度百科

內容：

2011年中國對外貿易500強排名第346位企業；2012年黃崇勝董事長獲五一勞動獎章、傑出華人企業家稱號，怡球金屬中國以年產能30萬噸鋁合金錠的規模，穩居中國最大的鋁合金錠生產商，並且以其固有的品質、服務在鋁合金行業、
483.

標題：

臺籍員工參加社會保險的新規定及臺商對策

分類：

台商張老師月刊/第232期/人力資源實務

刊登日期：

2019/01/11

資料來源：

內容：

指出中國大陸企業與聘雇的臺港澳人員應當簽訂勞動合同，並依照《社會保險費徵繳暫行條例》的規定繳納社保費。此外，中國大陸的社保費率相當高，造成臺商高額的勞動成本，對臺籍幹部也是一筆負擔，壓縮薪資，使實質所得減少；再加上他們對中國大陸的醫療技術與服務水準缺乏2%)的勞動成本負擔，降低臺灣員工81%(8.5% /10.5%)的社保費用負擔，大大降低臺商及臺籍員工的成本。男性年齡未滿60周歲、女性年齡未滿55周歲，與企業解除或終止勞動關係並準備離開中國大陸的，可至社保經辦機構申請辦理終止基本養老保險關係手續，
484.

標題：

美中貿易戰聚焦科技產業

分類：

台商張老師月刊/第232期/產業服務實務

刊登日期：

2019/01/11

資料來源：

內容：

儘管臺灣是臺廠最佳的產能轉移地點，但「五缺」問題還是障礙，特別是土地、勞動力。 20年來最大規模的臺商「鮭魚返鄉潮」正在發生，有賴行政院積極整合經濟、勞動等相關部會共識，拿出辦法好好留住臺商。
485.

標題：

自然美集團

分類：

企業故事館/服務業/個人服務

刊登日期：

2018/12/31

資料來源：

華人百科

內容：

並於2001年起在中國各省、市成立三十多家分、子公司及向各地教育部門立案的培訓中心，並與國家勞動部門及全國各地勞動部門合作培訓與考站。各分、子公司均設有NB自然美SPA生活館、培訓中心、業務部、財務部、信息部、企畫部、管理部、加盟部等十多個部門，
486.

標題：

泰州市台辦舉辦台企勞動合同風險防範講座

分類：

焦點/活動專區/台協活動

刊登日期：

2018/12/01

資料來源：

江蘇台灣

內容：

泰州市台辦舉辦台企勞動合同風險防範講座
487.

標題：

有關企業部分部門或部分人員停工的相關規定?

分類：

台商張老師月刊/第231期/諮詢解答

刊登日期：

2018/11/29

資料來源：

內容：

應注意的勞動相關法規有哪些? 4.需不需要和勞動部門報備? 以上問題需要您的回覆與協助, 1.第十二條：企業停工、停產在一個工資支付週期內的，應當按約定支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的，企業可根據勞動者提供的勞動，按雙方新的約定支付工資，但不得低於本市規定的最低工資標準。
488.

標題：

訊芯科技控股股份有限公司

分類：

台商企業館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2018/11/06

資料來源：

內容：

自公司成立以來，以其高新技術及優良業績曾先後獲得科技創新先進單位、安全生產工作先進單位、環保先進企業、優秀企業、和諧勞動關係企業、出口先進企業、高新技術企業等多項榮譽。
489.

標題：

企業進行裁員與員工屆齡退休的相關問題為何?

分類：

台商張老師月刊/第230期/諮詢解答

刊登日期：

2018/11/02

資料來源：

內容：

廣東社保條例強制退保,企業可以主動解除勞動合同而不需經濟補償?勞動關係&勞務關係是不同嗎?聽說退休後返聘稱為勞務關係不受勞動合同保護? 經濟性裁員人數有限制，超過30人需報勞動部門報備。需要預告工資，補償同前。■臺商張老師諮詢解答：經濟性裁員要求提前30天向工會或全體職工說明情況，最終的補充方案為解除勞動合同經濟補償金（計算方式詳見《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條），無需額外支付一個月工資的代通知金。
490.

標題：

在中國大陸申請個體戶應注意事項為何?

分類：

台商張老師月刊/第230期/諮詢解答

刊登日期：

2018/11/02

資料來源：

內容：

不必受「強制三險」(即：養老保險、醫療保險、失業保險)和與員工簽訂「勞動合同」的規範所負擔重大財務壓力；5.
491.

標題：

辦理居住證宜小心稅務風險

分類：

台商張老師月刊/第230期/人力資源實務

刊登日期：

2018/11/02

資料來源：

內容：

持居住證可享受居本公共服務與方便性對臺灣人士而言，這裡面包含了依法享受勞動就業，參加社會保險，繳存、提取和使用住房公積金的權利。
492.

標題：

臺商面對中國大陸稅務新制的認識與因應之道

分類：

台商張老師月刊/第230期/財稅會審實務

刊登日期：

2018/11/02

資料來源：

內容：

購房合同或者房屋出租人、用人單位、就讀學校出具的住宿證明等；就業證明，包括工商營業執照、勞動合同、用人單位出具的勞動關係證明或者其他能夠證明有合法穩定就業的資料等；就讀證明，包括學生證、就讀學校出具的其他能夠證明連續就讀的資料等。
493.

標題：

LIZ Electronics 麗智電子

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2018/10/23

資料來源：

麗智電子(昆山)有限公司官網

內容：

環保政策：潔淨生產、永續環保；優質公安、勞動心安；獲得各種品保認證。
494.

標題：

請問公司可否與被刑事拘留的員工解除勞動合同?

分類：

台商張老師月刊/第229期/諮詢解答

刊登日期：

2018/10/16

資料來源：

內容：

公司有一名員工被刑事拘留了，公司是否可以與其解除勞動合同？一、首先要區別刑事拘留與追究刑事責任的區由於在用工關係方面公司平時接觸比較多的是勞動法，對於刑法瞭解不多，所以對此問題可能容易產生誤解，認為被刑事拘留的就符合了《勞動合同法》第三十九條第六項“被依法追究刑事責任的”的情形，用人單位可以即時解除勞動合同，並且不需要支付任何補償金。而正確的答案是否定的，員工在被刑事拘留的情形下，只要其未被生效判決文書確定有罪，其是否是不符合《勞動合同法》所說的“被依法追究刑事責任”的情形的。
495.

標題：

國人赴中國大陸就業應有的風險管控觀念

分類：

台商張老師月刊/第229期/人力資源實務

刊登日期：

2018/10/16

資料來源：

內容：

聚焦在「國人赴中國大陸就業如何預防勞動爭議的發生」。中國大陸公布對臺31項政策後，國人赴陸就業，因為是要與當地的用人單位建立勞動關係，不會因為有優惠及國民待遇，工作就一定很順利，仍然要面對中國大陸企業複雜的勞資關係，發生勞動爭議事件在所難免，甚至可能傷害到國人的就業權益。在中國大陸就業的規定已經在八月取消，這個已經不是問題)，其他的重大勞動爭議有「無緣無故遭解除、離職前1個月或幾個月薪資都領不到，選擇且勞資的利益是對立的，只要認知有差異，就有可能產生勞動爭議。如何在就業中做好自我風險管控，以下提出幾點看法：
496.

標題：

泰州市舉辦台企勞動合同解除與終止司法實務講座

分類：

焦點/活動專區/台協活動

刊登日期：

2018/10/15

資料來源：

江蘇台灣

內容：

泰州市舉辦台企勞動合同解除與終止司法實務講座
497.

標題：

鈺齊研發製鞋設實驗室

分類：

企業故事館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2018/09/14

資料來源：

經濟日報

內容：

林文智指出，全球製鞋產業的生產流程，目前仍需仰賴大量勞動人力，不僅自動化技術仍具很大的提升空間，同時在企業經營方面，也容易碰到缺少具備充分製鞋生產技術，以及管理能力中高階管理人才的情況。
498.

標題：

中國大陸最新法規動態摘要

分類：

台商張老師月刊/第228期/兩岸資訊站-大陸

刊登日期：

2018/09/12

資料來源：

內容：

招聘條件、工作內容、工作地點、基本勞動報酬等招聘資訊，應當真實、合法，不得含有民族、【地方性法規】 ●天津市貫徹落實《勞動合同法》若干問題實施細則中國大陸天津市人民政府於2018年7月2日頒布，自同年8月1日起施行，其主要內容如下：一、勞動關係：用人單位與勞動者自用工之日起建立勞動關係，建立勞動關係應當訂立書面勞動合同，並依法繳納社會保險。
499.

標題：

請問勞動合同、勞務合同、勞務派遣人員之區別為何?

分類：

台商張老師月刊/第228期/諮詢解答

刊登日期：

2018/09/12

資料來源：

內容：

請問勞動合同、勞務合同、勞務派遣人員之區別為何? 沈恒德、臺商諮詢問題摘要：在中國大陸註冊成立公司，單位用工裡面有勞動合同人員、勞務合同人員及勞務派遣人員，有何不同，公司須承擔的責任分別是什麼？勞動合同是指遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定就勞動關係簽署的合同。勞務派遣在《勞動合同法》也有明確的規定。
500.

標題：

請問企業部分停工的有關規定?

分類：

台商張老師月刊/第228期/諮詢解答

刊登日期：

2018/09/12

資料來源：

內容：

應注意的勞動相關法規有哪些?? 4.需不需要和勞動部門報備?? 以上問題需要您的回覆與協助 1.第十二條：企業停工、停產在一個工資支付週期內的，應當按約定支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的，企業可根據勞動者提供的勞動，按雙方新的約定支付工資，但不得低於本市規定的最低工資標準。
501.

標題：

美中貿易戰五類臺商受到影響與六大因應對策

分類：

台商張老師月刊/第228期/焦點主題

刊登日期：

2018/09/12

資料來源：

內容：

10% 2000億美元清單包含勞動密集型產品、低技術低附加值產品，如皮革製品、紙漿以及基本金屬製品等。
502.

標題：

前往中國大陸開設珍珠奶茶店應如何辦理工作簽證？

分類：

台商張老師月刊/第227期/諮詢解答

刊登日期：

2018/08/01

資料來源：

內容：

總結：這裡所提供的資料是一般的規定，案主可依需要向中國大陸工商當局訊問有關設立珍珠奶茶店的細節；向地方勞動行政部門或其指定辦事機構訊問有關個體戶辦理就業證的細節。
503.

標題：

臺商如何因應中國大陸土地環境變化

分類：

台商張老師月刊/第227期/焦點主題

刊登日期：

2018/08/01

資料來源：

內容：

臺商土地使用權成本正逐漸上升依據中國大陸所頒佈的<土地管理法>第二條規定；「中國人民共和國實行土地的社會主義公有制，即全民所有制和勞動群眾集體所有制。
504.

標題：

中國大陸土地環保政策與時俱進臺商宜審慎因應

分類：

台商張老師月刊/第227期/焦點主題

刊登日期：

2018/08/01

資料來源：

內容：

非農業用地之供應出現瓶頸，而且企業經營環境變化，包括生產成本提高，勞動條件日益嚴苛等，因此，政府也採取「三高」政策，以「高環保、高科技、臺商仍要面臨經營變更與組織重組問題，還涉及與客戶的合約關係、與員工的勞動關係，還要準備資金應付用途變更的補地價，以及三舊改造的開發資金等，因此，臺商要加入三舊改造，水汙等工業化引發之問題，以及企業經營環境變化，包括生產成本提高，勞動條件日益嚴格等，如果臺商非屬三高產業，或將面臨整改或遷廠等問題，到底是在中國大陸就地轉型改善、
505.

標題：

貴陽日日新養殖有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/食品

刊登日期：

2018/07/15

資料來源：

內容：

烘幹，噴碼，分級;雞舍消毒全自動化，每棟雞舍1500平方米的消毒在2分鐘內就能完成，先進設備的引進，提高了自動化程度，使勞動力成本降低，生產效率和雞蛋的品質又得到了顯著的提高，已建成了一個在貴州省業內裝備現代化，產品質量標準能與國際接軌的標準化蛋雞養殖基地，
506.

標題：

GIS 業成

分類：

台商品牌館/電子資訊業/光電

刊登日期：

2018/06/26

資料來源：

英特盛科技股份有限公司 (GIS-KY 業成集團)官網

內容：

background-color:#F7F7F7;">業成集團懷抱永續發展、公平正義的願景，遵守電子產業行為規範(EICC)，以及相關國家勞動法律規定。
507.

標題：

代工起家的富士康優勢不再，收購日企能否助其轉型？

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2018/06/25

資料來源：

雪花新聞

內容：

隨著大陸經濟轉型，世界地位升級，土地和勞動力成本持續上漲，使依靠低成本賺錢的外向型企業壓力倍增。從沿海到內陸，富士康的每一次轉移都是為了應對勞動力成本上升。然而，富士康必須面對的現實是，內地的勞動力成本都在提高，廉價的勞動力已經難覓蹤跡。富士康另外一個重要轉型方向是工業互聯網。
508.

標題：

兩岸企業勞動契約的差異分析

分類：

台商張老師月刊/第225期/人力資源實務

刊登日期：

2018/06/05

資料來源：

內容：

臺灣的「勞動契約」(Labor contracts)，在中國大陸稱為「勞動合同」(Employment contract)。定義上，臺灣是指「約定勞雇關係之契約」，中國大陸則為「明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係」。
509.

標題：

中國大陸新設「國家移民管理局」加強吸引全球人才

分類：

台商張老師月刊/第224期/人力資源實務

刊登日期：

2018/06/05

資料來源：

內容：

從宏觀來看，影響國際人才流動的因素，境管、簽證手續只是其中之一，包括工作環境、勞動條件、子女教育環境、升遷發展機會等因素可能更關鍵。
510.

標題：

中美貿易大戰臺商如何應對

分類：

台商張老師月刊/第224期/焦點主題

刊登日期：

2018/06/05

資料來源：

內容：

資本和技術密集行業是焦點再從貿易互補的角度分析，勞力密集型行業如：輕紡產品、傢俱、服裝、橡膠製品、礦冶製品等，中國大陸出口至美國的互補程度較高，因為在勞動力成本高昂的美國，並沒有承接相關產能的條件，因此勞力密集型的產業，不會是雙方貿易戰的主要對象。

第17頁，共39頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：