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共有3,621筆搜尋結果,共花費1.327秒

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標題：

燁輝走動式管理提升效率

分類：

台商人物館/金屬機械業/鋼鐵

刊登日期：

2023/03/17

資料來源：

經濟日報

內容：

燁輝總經理張振武思慮敏捷，展現紀律與效率的領導風格，任何困難在他眼裡都有解決方案，加上貫徹「走動式管理」，燁輝員工眼中的總經理是經常看得到人、甚至說得上話，全廠很自然上緊發條跟著革新腳步走，展現蓬勃士氣。
512.

標題：

Gogoro擴版圖衝刺社區店

分類：

企業故事館/金屬機械業/車輛

刊登日期：

2023/03/17

資料來源：

聯合新聞網/ 經濟日報

內容：

Gogoro社區店要快速擴展，除向傳統機車行招手，也開放員工技師爭取，包括加盟夥伴、傳統機車行二代、白手起家的老闆加入社區店行列，更推出「職人創業計畫」，協助原廠優秀技師圓夢做頭家，
513.

標題：

後疫情時代臺商投資經營方向

分類：

台商張老師月刊/第283期/焦點主題

刊登日期：

2023/03/16

資料來源：

內容：

第三，就臺商個體經營方面而言，今後必須是正派經營、照顧員工、回饋社會，並且遵循環境保護（Environmental）、社會責任（Social）以及公司治理（Governance），
514.

標題：

數位浪潮及疫情後，企業因應供應鏈重組及數位轉型之道

分類：

台商張老師月刊/第283期/焦點主題

刊登日期：

2023/03/16

資料來源：

內容：

當員工是眾多世代的組合時，企業可優先考慮「再培訓」資深員工使其適應數位化需求，以快速形成企業需求的數位人才庫，而其豐富的知識與經驗，以「導師制度」傳承下一代員工，並鼓勵知識的共享；至於千禧世代、Z世代具較高意願和動機與數位技術結合，如機器人、自動化與人工智慧等，後疫情時代，如何善用企業文化管理遠距員工的認同、歸屬感，進而留住員工，將成為課題。而且企業應致力於「企業文化與數位化趨勢」能與時共進，如此數位化人才才能源源不斷。
515.

標題：

借鏡成功轉型升級創新機

分類：

台商張老師月刊/第283期/焦點主題

刊登日期：

2023/03/16

資料來源：

內容：

蓄勢待發：一位相識多年的日本社長，在最近的信件中興奮的談到，他們充滿信心的擬定了一個五年成長計畫，一旦成功，每位員工可以領到22個月的獎金。
516.

標題：

中國大陸臺商新南向投資的六大生存法則及六項投資建議

分類：

台商張老師月刊/第283期/產業服務實務

刊登日期：

2023/03/16

資料來源：

內容：

特別是在新南向各國臺商都面臨語文溝通障礙，更需落實本地化幹部的培養，同時落實教育訓練及標準化建立，以降低外派陸籍幹部管理新南向國家當地員工造成的矛盾及衝突。
517.

標題：

中國大陸防控措施開放後有關員工新型肺炎疫情的問題

分類：

台商張老師月刊/第283期/諮詢解答

刊登日期：

2023/03/16

資料來源：

內容：

本公司是上海臺商，請問有關員工新型肺炎疫情的問題。去年（2022）年12月7日，例如如果員工確診，能算工傷嗎？某員工的周遭同事確診，因害怕被感染不願繼續上班，可算曠工嗎？又如員工居家隔離治療期間，工資如何發放？員工確診居家期間，是否要提供相關憑證？
518.

標題：

如果想由中國大陸轉往墨西哥設廠有哪些注意事項？

分類：

台商張老師月刊/第283期/諮詢解答

刊登日期：

2023/03/16

資料來源：

內容：

是不同毒品角頭為各自利益而衝突，建議對新員工要進行毒品測試才可雇用！墨西哥是拉丁文化，賺多少花多少，員工流動率相當高，約25～30%，相對於亞洲國家只有3～4%流動率。每個星期一，都會有30%以上的員工缺工。造成工廠生產安排不效率，如果鄰近有新廠，更容易造成員工流動。
519.

標題：

正新橡膠強勢布局全球！華碩商用電腦「可靠、高效」做後盾

分類：

企業故事館/民生化工業/橡膠

刊登日期：

2023/03/15

資料來源：

商業周刊

內容：

正新直接與華碩合作，搭配華碩商用小隊提供售前、售中、售後的一條龍完整服務與專業諮詢，採購內容也配合員工實際的行動化需求，筆電的佔比明顯提升。
520.

標題：

生達二代董上任，他如何帶領公司挺過缺藥，EPS創新高？

分類：

台商人物館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2023/03/14

資料來源：

遠見雜誌 2023年 / 04 月號

內容：

熟悉范家的台灣製藥工業同業公會秘書長蘇美惠認為，范滋庭天生的領導氣息，提高下屬的忠誠度和黏著性，也因此生達擁有許多年資十幾年、二十幾年的資深員工。
521.

標題：

穩懋陳進財專訪》台灣半導體DNA 不易複製

分類：

企業故事館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2023/03/13

資料來源：

工商時報

內容：

研究絕對是持續，這是我們的生命」面對當前景氣低迷，陳進財說，此時就回到基本功，加強員工訓練、研發，以及與客戶的聯繫。因為，裁員之後要再招募，訓練新進員工需要成本，新上線也不熟，如果影響yield rate（良率），損失恐怕更大。
522.

標題：

鴻海攜手WEC打造威州太陽能發電專案，預計每年發電超過150萬度電

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2023/03/10

資料來源：

yahoo! 股市/ 財訊快報

內容：

鴻海已在威斯康辛州投資逾10億美元，目前在當地聘用超過1,000名員工，為世界一流客戶生產伺服器和主機板。
523.

標題：

【蘋鏈大變局3】防堵紅鏈啃蘋果劉揚偉連出2招備戰

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2023/03/07

資料來源：

yahoo!股市/ 鏡週刊

內容：

去年11月大陸疫情爆發，河南一度實施嚴格封控、鐵腕清零，導致富士康大量員工出逃，嚴重影響正值銷售高峰期的iPhone出貨。
524.

標題：

中國大陸臺商如何做好企業合規管理工作?

分類：

台商張老師月刊/第282期/焦點主題

刊登日期：

2023/02/24

資料來源：

內容：

企業經營也是如此，需要「合乎規定」，亦即我國所稱法令遵循（簡稱法遵），因此，任何企業及其員工、有關利益相關方的經營管理行為應符合法律法規、監管規定、職業道德、行業準則、商業習慣、社會道德和企業章程、通過針對性排查風險及建立合規管理體系，逐步由點到面完善合規管理體系、理解合規管理意義，全面培養企業員工的合規管理意識。
525.

標題：

中國大陸臺商如何做好企業風險管理?

分類：

台商張老師月刊/第282期/焦點主題

刊登日期：

2023/02/24

資料來源：

內容：

內部風險」時，應考慮的因素包括（1）董事、監事、經理及其他高級管理人員的職業操守、員工專業勝任能力等人力資源因素；（2）組織機構、經營方式、資產管理、業務流程等管理因素；（3）研究開發、信息技術運用等自主創新因素；（4）財務狀況、經營成果、現金流量等財務因素；（5）營運安全、員工健康、環境保護等安全環保因素及其他有關內部風險因素。
526.

標題：

中國大陸雇傭模式的變化分析

分類：

台商張老師月刊/第282期/人力資源實務

刊登日期：

2023/02/24

資料來源：

內容：

在現代零工經濟、共享經濟背景下，90後員工對就業的觀念已有改變，他們更趨向靈活就業觀念，中國大陸用人單位從傳統全部都由自己招聘的「自給自足」之員工模式，逐漸過渡到將非核心業務外包給外部企業(再進入平臺模式，亦即用人單位把過去由員工執行的工作任務，以自由自願的形式經由平臺分包給靈活就業的自由職業者。 (一)員工模式：傳統的固定用工模式，企業依法必須遵守《勞動法》《勞動合同法》「靈活用工」這個勞動名詞，從員工方面來講，就是「靈活就業」。2001年中國大陸首次提出「靈活就業」概念，
527.

標題：

中國大陸法院離婚訴訟之送達方式及效力為何？

分類：

台商張老師月刊/第282期/諮詢解答

刊登日期：

2023/02/24

資料來源：

內容：

臺灣地區居民李男與中國大陸地區居民楊女於中國大陸地區結婚十多年，因楊女酷愛賭博，而李男為臺資企業員工。
528.

標題：

KENT 建德

分類：

台商品牌館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2023/02/23

資料來源：

建德工業股份有限公司官網

內容：

公司經營理念：追求品質卓越，將利潤分享顧客、員工、進而造福社會，繁榮國家經濟之宗旨。對員工的就業要求和福利照顧也並行不悖。為了保證客戶擁有最佳的產品品質，公司的品質控制系統，不僅確保了優質的產品供應，而且實際的提高了測試技術的可信度。
529.

標題：

建德工業股份有限公司

分類：

台商企業館/金屬機械業/電機

刊登日期：

2023/02/23

資料來源：

內容：

現今公司已發展至佔地120,000多平方米，並擁有400多名員工。
530.

標題：

台泥布局低碳電動車今年新增2500座電動車快充站

分類：

企業故事館/民生化工業/水泥

刊登日期：

2023/02/22

資料來源：

聯合新聞網/ 經濟日報

內容：

此外，台泥在土耳其有三個水泥廠，廠離震央超過200公里，台泥在當地合資公司員工目前都安全，台泥非常關心未來土耳其的重建，希望土耳其的重建， TCC can help ，甚或跟台灣企業一起 Taiwan can help。
531.

標題：

京鼎四管齊下 2023營收衝高

分類：

企業故事館/電子資訊業/半導體

刊登日期：

2023/02/14

資料來源：

工商時報

內容：

新廠面積約52,000平方英尺，可容納超過40台精密加工設備及100名以上員工，象徵京鼎擴大全球布局的決心。
532.

標題：

鍾國松無懼逆風做大航太的餅

分類：

台商人物館/金屬機械業/其他金屬機械

刊登日期：

2023/02/05

資料來源：

工商時報

內容：

鍾國松畢業於逢甲大學工程系，擔任過仁寶電腦工業工程師、宏陽泰國董事等職務，個性幽默兼具工程師的嚴謹性格，相當照顧員工，台灣的疫情在2022年大爆發，快篩試劑一度大缺貨，鍾國松不嫌麻煩特地從泰國當地採購快篩試劑，無償寄回台灣送給記者，念舊的個性可見一斑。
533.

標題：

臺商為配合中國大陸採取疫情封控政策產生的相關收支申報問題解析

分類：

台商張老師月刊/第281期/焦點主題

刊登日期：

2023/01/31

資料來源：

內容：

(三)實施防疫支出補貼：對零售、餐飲等行業員工開展定期常態化核酸檢測，統籌安排資金給予補貼。例如：有些地方政府為了減輕企業疫情防控期間負擔，針對企業的職工生活補助、社會保險費等相關支出，從失業保險基金中對企業列支發放。階段性緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費政策到期後，參保單位可申請在2023年12月31日前採取分期或逐月等方式對緩繳的社會保險費予以補繳，
534.

標題：

共同富裕政策之下，中國大陸可能採取的財稅措施與臺商因應

分類：

台商張老師月刊/第281期/焦點主題

刊登日期：

2023/01/31

資料來源：

內容：

安置殘疾人員就業的企業採取工資加計扣除企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資帳載申報扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時，再按照支付給殘疾職工工資的 100%加計扣除。
535.

標題：

對受控外國公司(CFC)反避稅規定

分類：

台商張老師月刊/第281期/財稅會審實務

刊登日期：

2023/01/31

資料來源：

內容：

在設立登記地有固定營業場所，並雇用員工於當地實際經營業務。 2.當年度投資收益、股利收入、利息收入、權利金、租賃收入、出售資產增益（以下合稱消極性所得）占營業收入淨額及非營業收入總額合計數比率小於10
536.

標題：

少子化趨勢下的臺商人力資源政策

分類：

台商張老師月刊/第281期/人力資源實務

刊登日期：

2023/01/31

資料來源：

內容：

臺商要能掌握各國人口紅利來佈建員工配置及經營據點，更要能活用政府提供的相關資源來降低經營成本，發展員工能力，推動以職能為基礎的人才培育發展方針：建立職能規格並推動學習文化，讓員工普遍建立相關職能。此外關鍵職位的盤點、超前發展員工所需能力、未來專業養成、設立知識庫等也須逐步建構。系統數位化管理系統化減少人力的仰賴，推動賦權、負責、當責觀念，配合建立員工需求導向之勞動條件及員工協助方案(EAP)，以確保數位與人性兼顧的工作環境。
537.

標題：

兩岸傳奇「河南王」 90歲王任生3子女接棒

分類：

台商人物館/服務業/百貨

刊登日期：

2023/01/24

資料來源：

中時新聞網

內容：

在河南台辦的眼中，王任生還是個熱心協助其他台商、關心體恤員工的企業家。」河南省台辦人員也對王任生興建住宅社區低價賣給員工的舉止讚賞不已。
538.

標題：

“共享員工”補位,緩解春節用工荒

分類：

焦點/投資風險/缺工

刊登日期：

2023/01/17

資料來源：

交匯點

內容：

“共享員工”補位,緩解春節用工荒
539.

標題：

鴻海：海外布局今年開花結果

分類：

企業故事館/電子資訊業/其他電子

刊登日期：

2023/01/16

資料來源：

yahoo!股市/ 聯合新聞網

內容：

劉揚偉說，他過去三年不斷強調「One Foxconn」，經過這一段時間的考驗，全體員工展現One Foxconn、團結一致的精神，鴻海富士康就是一個家庭（Foxconn Family），去年創新高的營收，就是全體員工Foxconn Family努力達成的結果。
540.

標題：

Himax 奇景光電

分類：

台商品牌館/電子資訊業/週邊

刊登日期：

2023/01/11

資料來源：

奇景光電股份有限公司官網

內容：

Himax關係企業對環安的自我要求遠超國內的法規標準，展望未來將繼續朝著綠色節能減廢、員工健康促進的目標前進。

第18頁，共121頁

「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：