第 285 期 (2023年5月份)
臺灣青年到中國大陸就業與創業的心理建設作者：邱顯樹
■臺商諮詢問題摘要：
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後疫情時代，大陸經濟回溫的情況下，台灣青年到大陸就業與創業，有那些值得關注的事項？ |
■臺商張老師諮詢解答：
隨著後疫情時代的市場逐漸恢復常態，也期待兩岸關係獲得改善。加上中國大陸市場規模大，經濟成長快，就業及發展機會多，推升後疫情時代臺灣青年到中國大陸就業及創業的意願，但仍有許多值得關注的事項。
由於語言相通，文化相同，溝通無障礙，交流快易通，是外國人所沒有的優勢；加上中國政府針對臺商臺青提供的優惠政策，有利於臺灣青年在中國大陸和外國人競爭。另外臺灣資訊取得較開放，臺灣青年對解決問題的看法較多元，相較內地青年也有優勢。但到中國大陸就業畢竟是出外工作，離鄉背井，要慎重以對。做決定前還是要想清楚。
首先就是家庭照顧事宜，單身前往闖天下就是一人飽全家飽；若是小家庭，就需要兩人一起討論未來，對於隔海相望或是一起奮鬥，要能有共識；若是舉家遷往中國大陸工作，就須考慮另一半的就業機會及子女的教育方式及成本。目前中國大陸主要城市都會有國際學校或雙語學校，但學費都不便宜，需事先規劃，做好安排。
再來就是心理建設，年輕人要有以下的認知：
1.開放的心態－兩岸文化政治生活模式上還是有許多差異，年輕人要抱持開放的心，接受新想法，新觀點，新文化，從不同角度看待事物，從而提高創造力和解決問題的能力。
2.學習並理解中國大陸的文化，習俗及政治體制，會讓自己較容易融入新環境，拓展人際網路，建立與當地人的良好互動，開創更多的合作及發展機會，同時避免因政治衍生不必要也不合適的困擾。
3.要認知臺灣人的優勢不如過往。時代變遷，市場消長，“臺灣錢淹腳目，先進的臺灣人”已不再。年輕，從自己出發。如果是到上海，要當作自己是到跟紐約一樣的世界級城市工作，面對國際競爭，必須更加提升自身能力。
4.出門在外，要能獨立自主，勇於接受也願意嘗試新事物；要能隨機應變，因為計劃往往來不及變化，也要接受新環境可能不如預期。當然在努力付出後，要積極爭取自己值得也應得的報酬。
第三在專業技能上要：
1.以英語為基礎，學習第二外語。作為外來就業人員，語言能力非常重要，是和當地從業人員競爭的優勢。
2.電腦，網路和新通訊軟件，都要能迅速熟悉運用，目前中國大陸互聯網發達，IT ,AI產品及應用已相當普及，科技創新及應用已成為大趨勢，是不可或缺的基本能力。
3.對中國大陸經濟，市場，及所要從事的行業特性要多方面了解，培養宏觀視野，見樹也見林，才能面對變化快速的環境。
最後，出發前先了解中國大陸針對台灣青年在中國大陸就學，就業及創業所提供的福利待遇及各省所提供不同的獎勵政策措施。如醫保及住房公積金制度，以及青創園區辦公空間補助等，認識基本福利待遇及制度，留意當地有關單位的政策優惠，以便全心全力投入工作及事業。還是要提醒一下，時時要保持警覺和風險意識，評估可以承受的範圍，量力而為，才是上策。
(本文作者邱顯樹現為達欣開發股份有限公司總經理、臺商張老師)
