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標題：

康那香企業股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2012/09/17

資料來源：

康那香集團

內容：

成立於1969年，康那香企業是臺灣第一家從事婦幼衛生用品的專業製造廠商。四十年來憑藉著全體技術團體卓越的研發與生産能力，康那香企業在無紡布領域中已經成功的織出一片專業天地。康那香企業股份有限公司康那香企業股份有限公司的辦公室照片康那香企業(上海)有限公司、成都康那香科技材料有限公司、康衛生活用品(揚州)有限公司、上海康那香商貿有限公司、上海康有商貿有限公司
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標題：

成功的祕訣一輩子的學習

分類：

台商人物館/服務業/營建

刊登日期：

2012/09/17

資料來源：

慈濟全球資訊網

內容：

創業後又經過多次的能源危機與大環境的轉變，可以想見經營過程的困難；但他以信心建立品牌、還有以客為尊的企業文化，這些都是讓企業不斷隨時代變化演進、成功的主要原因。馬玉山這一輩子從不停歇的事，就是不斷的學習，從學習中提升自我、建立信心，再用信心啟發智慧；
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標題：

專注本業品質堅持社會公益臻鼎登頂可期

分類：

企業故事館/電子資訊業/電子零組件

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

台灣電路板協會

內容：

力資「本」，打造臻鼎大家庭，雖然經營策略很重要，但企業的經營不該只考慮到業績、營收與獲利，其實最重要的是以人類的幸福為出發點。在他心中的臻鼎就是要成為一個可以同時兼顧員工、客戶、策略夥伴、股東以及社會公益的企業，讓這與『人』相關的五大層面都能夠滿足、彼此互利共生，這才是企業存在真正的價值。
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標題：

捷音特高階耳機美品牌大廠鍾愛

分類：

企業故事館/電子資訊業/通訊網路

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

Yahoo奇摩

內容：

專注於電聲學相關技術及產品研發與代工製造的捷音特科技，經營團隊浸淫電聲界領域，企業聚焦發展高品質、高音質立體聲、抗噪效果之入耳式耳機、頭戴式耳機、2.4G無線耳機、藍牙耳機等高階耳機，2010年開始大量ODM供應美國耳機品牌大廠，帶動企業營運開始起飛，也逐漸在全球高階耳機供應鏈打響知名度。
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標題：

對兩岸簽署投資保障和促進協議的肯定和期待

分類：

台商張老師月刊/第167期/焦點主題

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

但本著誠意，在對等協商、正視現實的原則下，經過一再的折衷妥協，終於簽署了此一對兩岸企業在對岸投資時得以保障的重要協議，該協議具有以下特點，值得我們肯定：一、 ECFA後續談判的關鍵：兩岸簽訂ECFA後，四、重視智慧財產的保護：台商過去常有被當地企業或個人搶註商標、擅用專利、盜拷軟體、仿冒產品等情事一再出現，防不勝防，遭受極大的損失，希望投保協議簽訂後，能得到大陸各級政府真正的重視。
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標題：

追求超越投保協議的兩岸互利新關係

分類：

台商張老師月刊/第167期/焦點主題

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

也就是日韓兩國企業在這項協定的保障之下，可以取得較諸台商在大陸所可能獲致的一切保障，而已來得更正式、更直接、更具體。有了5月13日的投資協定，日韓企業事實上已經較有可能「先行」於台商。從這一對比之中，亦足以映現，日韓兩國企業界從大陸手中所可以取得的產業合作，是具有前瞻市場價值與產業科技互助抬升效益，等於一舉就把2011年10月29日江陳七會所取得的兩岸產業合作效益，
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標題：

兩岸投資保障和促進協議的幾個法律焦點問題

分類：

台商張老師月刊/第167期/焦點主題

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

指在另一方從事投資的一方自然人或一方企業：『（一）一方自然人指持有一方身分證明文件的自然人；（二）一方企業指根據一方規定在該方設立的實體，包括公司、信託、商行、合夥或其他組織；但由本款第一目或第二目的投資人所有或控制的任何實體，亦屬一方企業』。但頗為令人不解的，法律上兩岸當局怎能將這些外國實體規定亦屬一方企業。竟然拒絕授予利益者，皆操之於中方而非台灣(至少至現今狀況)：第三方的自然人或企業所有或控制的一方企業如在該一方未從事實質性商業經營，則另一方有權拒絕授予該企業在本協議項下的利益。
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標題：

投資人間商務糾紛解決機制的探討－兩岸投保協議的解析（上）

分類：

台商張老師月刊/第167期/焦點主題

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

故台商可向台灣的仲裁機構提起仲裁，在各方立場的考量下較無爭議，剩下的問題只是開庭時陸資企業如何赴台灣開庭的實務操作難處，本次投保協議就提出了一個較好的解決方式。而且純粹的商業事務應交由當事人自己決定，不必上升到政治高度來看待；但也有反面主張，認為台灣投資者與大陸企業發生投資有關的爭議，不應提交到外國的仲裁機構加以仲裁，因為這種爭議不具備涉外爭議的要素，而非涉外經濟爭議則只能選擇國內的仲裁機構仲裁。
14499.

標題：

揭開人身自由與安全保障的面紗

分類：

台商張老師月刊/第167期/焦點主題

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

是指在另一方從事投資的一方自然人或一方企業；所謂相關人員，係指台灣同胞投資保護法實施細則第25條所規定的「(投資人的)隨行家屬和台資企業中的台籍職工及其隨行家屬」，並不包括前往大陸旅遊、就學的國人，也不包括在陸資、外資等非台資企業中工作的台籍人士；當然在台資企業中工作的外國人或非台籍人士，也不在受保護的範圍。內提及：「大陸公安機關對台灣投資者個人及其隨行家屬，和台灣投資企業中的台方員工及其隨行家屬，在依法採取強制措施限制其人身自由時，應在24小時內依法通知當事人在大陸的家屬；
14500.

標題：

江蘇沿海地區經濟發展潛力雄厚

分類：

台商張老師月刊/第167期/經貿投資實務

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

8個百分點；南通市工業企業數為7,589個，是連雲港和鹽城市總和的1. 工業企業數(個) 工業增加值總量(億元/%)其租稅優惠政策體現如表5所示：表5：江蘇省對外商投資企業的租稅優惠措施確認標準產品出口企業 1. 產品出口產值須達到當年企業總產值的50%以上； 2.
14501.

標題：

從解放日報看大陸股市的風險與契機

分類：

台商張老師月刊/第167期/財務金融實務

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

值此世界經濟動盪不安，新一輪的金融風暴危機未除，大陸經濟增速下滑，企業經營面臨考驗，上市公司業績不振，股市指數跌跌不休之際，股市監管層執意打著市場化的旗號大量核准IPO。由於歷史的原因與政經制度的結構性問題，大陸股市一直被有識之士詬病為國營企業及不肖公司「圈錢」之地。遺憾的是，客觀事實顯示，管理層打著市場化的旗號，縱容大量資質不良的國營企業及不肖公司進入市場，使得市場的整體質量「欲好不易」。
14502.

標題：

關於台商投資企業股息收入的所得稅問題

分類：

台商張老師月刊/第167期/會計稅務實務

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

原作為外商投資的有關稅種免收所得稅，隨著內外資企業相關法律法規規定的統一，外資企業的稅收優惠也陸續取消。因此，除尚未取消的部分稅收優惠外，作為投資企業股東的台商企業法人投資者應繳納企業所得稅，台商自然人投資者須按規定繳納個人所得稅。
14503.

標題：

我國海關風險管理問題與進口通關風險防衛機制分析（下）

分類：

台商張老師月刊/第167期/海關運輸實務

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

但已參加策略聯盟廠商之關係企業，不受成立10年以上的限制；2.已裝置使用「防止冒用優良廠商報關查對系統」 2、優質企業(Authorized Economic Operator，優質企業(Authorized Economic Operator，AEO)是SAFE標準架構中推動安全供應鏈的重要手段，Economic Operator)要求配合推動「優質企業審查項目及其認證標準」、「優質企業進出口貨物通關辦法」。藉由國內進口商掌控各國出口貨物的安全，並以商業夥伴的關係，
14504.

標題：

大陸社保新制對台商的衝擊與對策

分類：

台商張老師月刊/第167期/勞動人事實務

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

由於大陸社保的保障範圍相對有限，且社保費率高昂，對企業與雇員個人或可能造成沈重的負擔。近期國務院主張將「強制徵繳」社會保險費，對未依規定繳納的企業「直接由其銀行帳戶劃扣」，預料此一措施將會通過並落實執行，這意味著，如以2011年7月份北京、上海及廣州的繳費基數為例，企業平均將額外負擔約個別雇員薪資35%左右的社保成本，雇員個人也將負擔約其薪資11%左右的社保支出。因此，不論對台商企業或台籍雇員從成本支出或受保障程度考量，加入大陸社保體系變成一個嚴肅且要認真研究的課題。
14505.

標題：

在大陸出租房地產要繳哪些稅？

分類：

台商張老師月刊/第167期/諮詢解答

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

港境外公司身分持有深圳房地產一筆，現在想要出租給另ㄧ外資生產企業使用，要負擔哪些稅款？如果所有權人(香港公司)出租廠房供其他生產企業登記營業生產，即屬境外公司房產租賃，則按租金收入徵收12%的房產稅；另外承租者需按租金代扣代繳營業稅5%、非居民企業所得稅10%。二、 1. (本文作者蔡卓勳現為TSAI ＆ TEAM企業經營顧問團隊總顧問、台商張老師)
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標題：

大陸員工之紅白帖及簽約管理

分類：

台商張老師月刊/第167期/諮詢解答

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

依據大陸最高人民法院在「關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)」中明確企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員又與其他用人單位建立用工關係的，屬形成雙重勞動關係。
14507.

標題：

大陸職工帶薪年休假是否包含未入廠前其他公司的年資？

分類：

台商張老師月刊/第167期/諮詢解答

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

■ 台商張老師諮詢解答按照大陸「企業職工帶薪年休假實施辦法」第四條的規定：『年休假天數根據職工累計工作時間確定。另外，「企業職工帶薪年休假實施辦法」第三條規定的『職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假』，到底是指在現用人單位要幹滿1年才能休，但是從「企業職工帶薪年休假實施辦法」第五條的規定來看，筆者比較認同為應當是指在現用人單位要幹滿1年才有資格休年休假，亦即跳槽到新單位的勞動者，
14508.

標題：

大陸最新法規動態摘要(101年9月)

分類：

台商張老師月刊/第167期/兩岸資訊站- 大陸地區資訊

刊登日期：

2012/09/15

資料來源：

內容：

【部門規章】 ●企業政策性搬遷所得稅管理辦法大陸國家稅務總局2012年8月10日發布，一、執行範圍：本辦法執行範圍僅限於企業政策性搬遷過程中涉及的所得稅徵收管理事項，不包括企業自行搬遷或商業性搬遷等非政策性搬遷的稅務處理事項。二、搬遷收入：企業的搬遷收入，包括搬遷過程中從本企業以外(包括政府或其他單位)取得的搬遷補償收入，以及本企業搬遷資產處置收入等。
14509.

標題：

武聖

分類：

台商品牌館/住/建築業

刊登日期：

2012/09/14

資料來源：

蘇州武聖建築工程有限公司官網

內容：

企業精神：奉獻、務實、品質、安全、信譽、奮進；品質方針：樹精品意識創優質工程；企業的經營思想：品質創信譽，信譽拓市場，市場促發展，走品質興業之路；企業宗旨：誠信----誠信不僅是我們騰飛的“動力之帆”，更是我們應該擔當的一種社會責任，使我們成為中國建築行業具有較大影響力的知名品牌。鑄就百年大業，誠信將成為永恆的企業精神。品質----我們以適應市場需求的管理機制，市場認同的專業技術，精心打造行業的品質，促進武聖走上時代企業的前端。
14510.

標題：

元創集團

分類：

台商品牌館/民生化工業/其他

刊登日期：

2012/09/13

資料來源：

重慶元創汽車整線集成股份有限公司官網

內容：

企業理念：尊重、誠信、<恪守信用”為立人之本，經商之魂；專業意為專精於自己的本業，為企業生存之根本；創新意為用新思維，新方法作改變，為企業持續發展之道。企業理念：尊重誠信踏實國際觀團隊合作創造雙贏
14511.

標題：

重慶元創汽車整線集成股份有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/其他民生化工

刊登日期：

2012/09/13

資料來源：

元創集團

內容：

公司成立於2002年4月29日，是一家中外合資企業，由設立在開曼群島的T-Car .中行重慶市分行認定我司信用鑑定等級為AA級，重慶市已將我司納入重點企業管理。
14512.

標題：

松茂集團

分類：

台商品牌館/食/餐飲店

刊登日期：

2012/09/13

資料來源：

松茂集團官網

內容：

全國超過120個營業網點，投資總額近3億元，並連續多年位居“全陝西省餐飲企業”前列，榮登“陝西省AAA級餐飲企業”稱號。經過近二十年的發展，松茂集團的經營版圖自陝西擴張至全國其他一線城市，在上海、深圳、浙江、河南等地設立8家子公司，目前經營“松茂集團獲得“陝西省AAA級餐飲企業”稱號，是陝西省首屈一指的食品餐飲管理集團
14513.

標題：

陝西松茂食品餐飲有限公司

分類：

台商企業館/服務業/餐飲

刊登日期：

2012/09/13

資料來源：

陝西松茂食品餐飲集團

內容：

陝西省松茂食品餐飲有限公司是一家成立於1992年的台商獨資企業，在陝西地區經營肯德基美國公司特許授權的“肯德基”速食。
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標題：

[2010MVP] 美食達人吳政學：成功複製台灣經驗，3年內中國展店170家

分類：

台商人物館/服務業/餐飲

刊登日期：

2012/09/12

資料來源：

經理人月刊

內容：

在中國迅速複製台灣經驗，不但在3年內開設170家門市，更在2010年11月22日申請回台第一上市，擴張及發展速度都令其他企業望塵莫及。
14515.

標題：

立足台南放眼兩岸—專訪統一企業集團總裁林蒼生

分類：

台商人物館/民生化工業/食品

刊登日期：

2012/09/12

資料來源：

財富世界

內容：

位於台南市永康區的統一企業集團，無論在台灣還是在亞洲，都算得上是一個知名企業。走訪統一企業集團總裁林蒼生，交談期間不但瞭解到統一企業集團的發展現狀與前景規劃，也感受到林蒼生本人的見識與學養。一個至為深刻的印象是，人文氣質濃厚的林先生，積四十餘年經營企業的經驗，把現代經營理念與傳統哲學思想有機地結合在一起，使統一企業集團走出一條東西方大融合的成功之路，在強手如林的當下而立於不敗之地，
14516.

標題：

蘇州太湖牛仔風情度假村（牛仔鄉村俱樂部）

分類：

台商企業館/服務業/觀光

刊登日期：

2012/09/10

資料來源：

安信投資集團

內容：

為華東地區少見的綜合性大型活動場所之一,其可以同時容納千人以上的大型活動，其配套設施一一齊全,周邊山青水明，風景怡人,是企業團體活動、慶典、會議、年會、拓展、培訓、遊樂、度假及學生夏令營、冬令營、春遊、
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標題：

珈儂生化科技(中國)有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/生技醫療

刊登日期：

2012/09/10

資料來源：

內容：

創立於1995年，集美容護膚產品研發、製造與銷售為一體的知名企業。一直致力於打造和發展成為具有國際競爭力的優秀企業為目標，旗下主導品牌「丁家宜」以其良好的使用效果與適宜的價格為億萬大陸消費者所鍾愛，擁有四座具有現代化工藝與管理水準的生產製造基地。
14518.

標題：

美吾髮

分類：

台商品牌館/美/美妝美髮

刊登日期：

2012/09/10

資料來源：

美吾華股份有限公司官網

內容：

美吾髮®榮獲企業經營至高榮耀「台灣百大品牌」為美髮用品業界唯一，亦獲廈門市工商局認定為「馳名商標」，代表美吾髮®品牌在中國大陸市場享有商標保護。經營理念：誠心、創意、鬥志；企業文化：誠信、互惠、有禮；策略：以變迎變、穩健開創；執行：理想堅定、務實前進。經營理念：誠心、創意、鬥志；企業文化：誠信、互惠、有禮
14519.

標題：

DOERS

分類：

台商品牌館/金屬機械業/車輛

刊登日期：

2012/09/10

資料來源：

合肥星通橡塑有限公司官網

內容：

企業定位：把工廠做精緻，把管理做精細；把產品做精美，把企業做出精神。公司願景：公司先後獲得「先進企業」、「納稅先進單位」、「AA+級信用單位」、「合肥市文明單位」和「突出貢獻企業」等榮譽稱號。本著：不怕吃虧，不怕吃苦；堅定信心，認真做事的精神，以「努力成為汽車塑件專業製造廠商」為願景，力爭把工廠做精緻，把管理做精細；把產品做精美，把企業做出精神！
14520.

標題：

合肥星通橡塑有限公司

分類：

台商企業館/民生化工業/橡膠

刊登日期：

2012/09/10

資料來源：

內容：

是一家集汽車零部件設計、開發、製造、銷售為一體的製造型企業。在產品設計開發、造型設計、模型製作、結構分析、生產製造等領域有一批經驗豐富的團隊，現已成為大陸安徽省汽車零部件橡塑製品行業領先、

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「智慧搜尋系統」功能說明

Gufonet智慧查詢注意事項說明如下：