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緯創董事長林憲銘。圖/工研院提供
林憲銘畢業於交大計算與控制工程系,1979年進入宏碁從基層做起,歷任泛宏碁集團多項重要職務,也升任宏碁電腦集團總經理。在緯創草創初期,員工的離職率...
佳世達董事長陳其宏。
陳其宏和經營團隊親力親為,不僅派任管理團隊協助、也大方給予資源,在短時間內就可以看到合作夥伴營收、獲利增加,把利潤回饋給原股東,為公司創造更大...
光寶宣布世代交替,創辦人兼董事長宋恭源(左二)卸任,由獨子宋明峰(左一)擔任董事長,執行長陳廣中(右二)也交棒給光寶電能執行長邱森彬(右一)。
台灣電子業第一家上市公司光寶,擔任光寶科董事長46年的宋恭源退休,由獨子宋明峰接任董事長,宋明峰與宋恭源膚色一黑一白,不過父子之間卻也有許多相同...
佳世達科技副總暨智能方案事業群總經理李昌鴻。圖片來源:黃明堂攝
佳世達董事長陳其宏看上的是李昌鴻產業人脈廣,投資雷達圖豐富完備,且眼光精準,再加上他說服力強,容易取得別人信任,都有助於他投後管理績效卓著。怎...
光寶集團董事長宋恭源。
光寶集團董事長宋恭源於1975年創立臺灣第一家LED公司-光寶電子,集團產品線十分多元化,其中光碟機、印表機、電腦、手機鍵盤及影像感測機等均為臺灣首創...
光寶科總執行長陳廣中。
為了強化競爭力,光寶科從2018年起發動一連串的重新聚焦與瘦身,光寶科總執行長陳廣中就是最大推手,業界更對陳廣中高超的談判能力十分稱道,盛讚他總能...
宏碁董事長陳俊聖。 記者吳凱中/攝影
在接棒宏碁之前,陳俊聖曾歷任IBM、英特爾及台積電高階主管,職場一路走來,都是在B2B企業運作,而宏碁執行長,則是他人生中第一份B2C工作。在世界級企...
振樺電子股份有限公司董事長陳茂強。
40歲以前,陳茂強先是主動辭職,放棄了一分眾人公認的好工作。幾年之後,他又退出原本創業的主力產品,當時陳茂強的心境,就好像美國詩人佛洛斯特(Robe...
佳世達董事長陳其宏。
陳其宏扮演「聯合艦隊」的指揮官,當艦隊跨足新的領域,他的第一步就是先找出管理的共通點,盤點出不同的環節,一旦發現不一樣,即便今年將滿59歲的他,...
佳世達董事長 陳其宏。
小時候靠天吃飯的不穩定日子過得太苦,讓陳其宏喜歡上可以規畫預測的科技、科學,「我不太相信算命,我相信後天努力、用對方法,正面態度去面對人生。」...
宏碁股份有限公司創辦人施振榮。
今日為施振榮的75歲生日,他特別選在這天對外發佈他的75歲生日感言:「七十有五快樂活、日復一日行萬步、代代傳承制準則、台灣聲音傳世界、微笑曲線有新...
廣達電腦林百里董事長獲頒科技專業獎章,與觀禮貴賓合影。
科技部舉行頒發科技專業獎章典禮,由陳良基部長親自頒發廣達電腦股份有限公司董事長林百里先生「一等科技專業獎章」,陳良基部長表示,林董事長長期關心...
緯創資通董事長林憲銘心繫母校,出席華仁全球講座暨HPC Center捐贈活動。圖/翁毓嵐
2001年宏碁面臨重大轉革,施振榮決定將品牌與製造切割分家,歸屬代工、製造的緯創交給了林憲銘,從宏碁集團分家。現在回頭去看,林憲銘簡單一句「還蠻順...
廣達董事長林百里。攝影 / 張智傑、蘇義傑
圖畫好發布給全公司後,員工全都表示聽懂,讓林百里很有信心,10月底的2019第17屆華人領袖《遠見》高峰會,他就帶著這張圖到現場闡述願景,引起在場貴賓...
新普科技董事長宋福祥。
宋福祥董事長方能在前線安心地展開他「攻勝於守」、「只攻不守」的公司發展藍圖。喜歡看軍事片的宋福祥董事長,每每以戰爭非贏即輸來勉勵內部同仁奮力向...
安勤科技股份有限公司董事長暨創辦人劉琍綺
安勤科技董事長暨創辦人劉琍綺接受專訪表示,「量力而為,對自己是一步一腳印,踏實去做,然後把他完成,在工作時要求自己當日事當日畢。」「以前是收傳...
宏碁集團創辦人施振榮
宏碁創辦人施振榮出席「2033台灣變」龍吟趨勢論壇時,表示1992年提出的「微笑曲線」產業價值理論,現在要更新為「新微笑曲線」,以多維(多面向)的方式...
廣達董事長林百里。 記者蕭君暉/攝影
廣達電腦董事長林百里認為,領導人經營企業最重要的,就是要有Vision(遠見),一個好的領導人,要能洞察未來科技發展的趨勢,然後制定戰略,接著再提出...
廣達董事長林百里笑說因為研究AI,讓他重拾創業初心,連頭髮都沒染黑黝黝。
「AI有至少12種不同應用,很好玩。」廣達董事長林百里稱得上是台灣最關心AI發展的科技大廠老闆,每天早上起來忙讀書鑽研AI未來,更強調AI是「廣達30+計...
廣達集團董事長林百里
林百里的成功有貴人相助加上機緣特好,但他本身條件也很優異,尤其是他的技術根基相當深厚,稱得上是同屆畢業生中的第一名。念研究所期間,從美國IBM公...
新普董事長宋福祥
宋福祥擁有著拼命三郎,說到做到的個性,承諾給員工一流的廠房、設備、管理,他一樣沒缺,但相對上也會高標準的要求員工,這樣新普才有成為世界級企業的...
藍天電腦董事長許崑泰
台北縣出生、一路從三重國小、三重國中、新莊高中到台北工專畢業,許崑泰沒喝過洋墨水,役畢後於1971年就和工專時的同學一起創業,從電腦零組件銷售起家...
華碩電腦股份有限公司董事長施崇棠
施崇棠,華碩集團董事長,宏碁創業七人之一,研究技術出身,為人低調,被施振榮評價為宏碁“第一技術高手”,這位台大電機系的高材生成長於公務員家庭,...
和碩聯合科技股份有限公司董事長童子賢
拍攝《他們在島嶼寫作》的導演楊力州指出,察覺童子賢「關於文學的底蘊、質感非常厚實」,有別於印象中的企業家,「對文學的熱情,超乎我們想像。」「他...
和碩聯合科技股份有限公司董事長童子賢
台灣傑出的企業家很多,慈善家也不少,要像和碩董事長童子賢一般,同時兼具「鍾情文學、關懷藝文、重視環保、珍惜生命」等特質者,可說寥寥無幾。他是台...
動力科技董事長許文昉
回想當初前往中國創業,家中老大念幼稚園,老二、老三還在襁褓中,許文昉說,很感謝太太的無怨辛苦的付出。記得有一次,老二半夜12點突然發高燒,因為家...
陳俊聖,宏碁董事長
當詢問宏碁董座陳俊聖:如果止血是你第一個里程碑,之後呢,如何讓員工相信你?陳俊聖回答說: 「整個公司很悶的情況下,我就不斷強調正向的事情。當時我...
安力-KY董事長許振焜
許振焜為彰化人,當時技專畢業後到台北發展,並在彈簧工廠擔任品管人員,原本安穩的工作,因為要好的同事即將面臨失業危機,一夥人決定跳出來創業,脫離...
度過生死關頭後,麗臺董事長盧崑山看得更開,他未來計畫將公司事業部分拆上市,給人才更大舞台。
盧崑山跳出電子業,跨進醫療產設備業的決定,卻意外幫了自己一把。他說,原本只是認為健康是值得長期投入,對人有幫助,看好非侵入式的心臟檢測醫療器材...
安力國際董座許振焜
創業29年來,許振焜自始至終勇於接受挑戰,一次次轉型求生,只賺不賠交出讓股東滿意的成績單,另一半也從反對到默默支持,證明只要真心想做一件事,全宇...
安力-KY董事長兼總經理許振焜
許振焜從一個小小彈簧公司的業務,因為敏銳的市場嗅覺,成了第一波前進中國的台商,在昆山創立了散熱構件王國,他如何克服在異鄉創業的艱辛?一九九四年...
宏碁股份有限公司董事長陳俊聖
想好未來,讓他可以大刀闊斧處理諸侯割據的管理問題,也讓他力拚成為品牌頭號業務員。每到一個國家,陳俊聖固定安排七個行程。第一個動作先是掌握業務狀...
動力科技董事長許文昉
曾投百封履歷石沉大海,動力科技董事長許文昉不想當人生魯蛇。開過建設公司,再轉進風扇產業,曾虧損千萬元,他咬牙苦撐,堅決不向開磁磚廠的父親要金援...
佳世達科技股份有限公司董座陳其宏
一個千億企業的老闆,會把自己形容為土雞、配角,只因其選的路,很難。11 年前,就在佳世達正歷經品牌、代工分割的動盪調整期,陳其宏曾面臨人生最大考...
動力科技董事長許文昉
許文昉從淡江大學土木系畢業,1986年許文昉退伍時遇上房地產不景氣,投100多封履歷找不到相關工作,後來從事的工作都與所學無關,他待過台亞、台玻,做...
廣達董事長林百里
接班話題上,林百里笑說,「要找比我聰明的」,「不要找工程師,要會做生意,找到會創造生意價值的人」。他解釋,過去是「技術築夢」,工程師有夢才有熱...
廣達電腦股份有限公司董事長林百里
林百里常常把自己比作“飛天烏龜”。他對員工說:“烏龜如果和兔子比,一定贏不了;但是烏龜只跟自己比,一步一步往前走;而兔子跟別人比,一定會懈怠。...
樺漢科技董事長朱復銓
朱復銓有拼命三郎的精神,不僅敢在戰事緊張時前往以色列談生意,赴美搶單更是一趟行程密密麻麻排上11家客戶,他形容那趟真是「跑到腿要斷」,但就在7年...
樺漢科技董事長朱復銓
滿懷熱情與鬥志,讓朱復銓把一家家沒人照看的邊陲公司、眾人看衰前途黯淡的公司,養成雄赳赳、來勢洶洶的剽悍兵團。能夠帶領公司一起全力衝刺,靠的不僅...
勤誠興業董事長陳美琪,專注本業市場,帶領公司穩健成長並有高獲利,獲得2017安永企業家獎的肯定。(圖/安永聯合會計師事務所提供)
「苦難,是最好的祝福。」全球出貨量最大的伺服器機殼廠、勤誠興業董事長陳美琪,憑藉著「吃苦當吃補」的創業精神,投入當時在台灣鮮為人知的電腦機殼領...
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