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用心灌溉,打造弘裕幸福樹(弘裕企業)
弘裕企業股份有限公司
刊登日期:2014/12/1 上午 12:00:00 資料來源:勞動部工作生活平衡網
葉董事長深信:唯有高滿意度的員工,才能讓客戶滿意,進而創造企業高獲利。因此特別重視「人」的議題,讓幕僚單位在「策略規劃共識營」活動中,透過心智圖的創意思考法,引導主管幹部討論,勾勒描繪出心中的幸福企業,提出各項的方案,於會後由管理部門進行各項方案之評估與實施。實施的方案包括:全面調整薪資並設計具激勵效果的薪資制度、提供員工彈性工時制度,讓員工在工作與生活有更多的彈性安排、安排專業的視障按摩師免費到廠按摩服務,讓員工舒壓消除疲勞、男女平等的獎金設計、依年資等級提供員工高端健檢服務、免費法律諮詢與財務問題協助解決……等,讓員工在工作、生活及身心靈各方面都能取得平衡。