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台商/名人語錄

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  • 1361
    名人/職稱：陳碧華（董事長）
    公司名稱：英屬維京群島商克麗緹娜行銷有限公司台灣分公司
    加盟商在經營他們事業的時候公司一路陪同，他們進了公司的產品，在銷售的過程中、在發展的過程中遇到問題和困難，公司都會陪同他一起面對。哪些方面公司能夠幫到他，比如根據6大信條告訴他，要把喜悅與人分享，不能愁眉苦臉，每天都要開開心心地面對客戶，這樣會讓大家越來越認同，朋友也會越來越多。朋友相信，樂於接受，朋友之間在一起久了也更能很容易達成銷售。每天我們都要把這個道理講清楚，用在銷售上，用在加盟店的發展上，所以陪同是很重要的。
  • 1362
    名人/職稱：陳碧華（董事長）
    公司名稱：英屬維京群島商克麗緹娜行銷有限公司台灣分公司
    我們和加盟商之間的關係保持的很好，克麗緹娜為其提供大量的培訓，但是克麗緹娜和加盟商僅做產品交易，加盟店裏的一切經營、裝修等克麗緹娜都不會去參與，沒有經濟糾紛；能幫上的地方克麗緹娜盡量幫，能送的東西盡量贈送，盡量把服務做好來提升加盟商的黏著度，經濟往來只有產品。雖然我們的服務可能達不到滿分，但是我們盡最大的能力去做，如果加盟商感覺收入沒有得到滿足，或者不能跟隨克麗緹娜的文化，那我們也不會指責他們，為了維護品牌形象，我們只能收回克麗緹娜的品牌。
  • 1363
    名人/職稱：陳碧華（董事長）
    公司名稱：英屬維京群島商克麗緹娜行銷有限公司台灣分公司
    我們常常對加盟商講，要好好對待你的美容師，美容師有一天會長大，她會熟悉業務，如果有一天離開的話，她也不會是你的競爭對手，可能會變成你的事業夥伴，所以你也可以入股這個美容師，美容師有她的發展前途。後來就有美容師也開了一家店，第二家店老闆就和美容師參股，然後再有美容師再開第三家店，他們用這種機制做，大家捆綁在一起，一起成長。來大陸快20年了，當初招進來第一批美容師當時18歲的話，20年過去他們現在也38歲了，這是克緹最核心的這一群，並且他們還在不斷培養更多的人。從這個意義上講，克麗緹娜是一所沒有圍牆的大學，這些小姑娘進來經過公司的培育最後都能獨當一面，這就是我們的價值！
  • 1364
    名人/職稱：蔡秉融（總經理）
    公司名稱：上海八融食品有限公司 (宜芝多)
    我們以前的模式很容易成功。而像旗艦店的一樓和一些地鐵站的店，每天賣2萬塊並不難，所以有些員工不理解，為什麼不繼續沿用以往的經營模式，要把品牌重新切割？其實他們沒有發現，新品牌面向的顧客群更加年輕化，不同於原有品牌的多化齡，而那是『宜芝多』原有的優勢，是我們這麼多年積累下的。所以融合很重要，只有人才與新品牌充分融合後，才能看到全貌。
  • 1365
    名人/職稱：蔡秉融（總經理）
    公司名稱：上海八融食品有限公司 (宜芝多)
    如果基礎人才儲備不足就去快速擴張，企業一定會翻車。這也是很多企業共同面對的問題。
  • 1366
    名人/職稱：蔡秉融（總經理）
    公司名稱：上海八融食品有限公司 (宜芝多)
    下一步我們會重點放在地鐵站Ichi-Go的建設，未來一年預計會開設60~80家店，而其他幾個品牌的發展還要穩扎穩打。未來一年的主戰場在地鐵，目前我們已經與上海申通地鐵集團簽訂了戰略合作協議，他們給了『宜芝多』一個『百店計畫』，下一步主要是鞏固Ichi-Go的建設。除此之外宜芝多也會開始向外擴張的步伐，從寧波—上海—南京，這條線路上開始『宜芝多』的外擴。在一切順利的情況下，未來2~3年，宜芝多會逐步開放加盟店。
  • 1367
    名人/職稱：蔡秉融（總經理）
    公司名稱：上海八融食品有限公司 (宜芝多)
    『宜芝多』要讓人一提及就會想到是烘焙師傅開的店。我現在是做企業，而不是當老闆；老闆只注重眼下，而做企業要有長遠計畫。『宜芝多』的計畫是打造百年老店，真正成為一家百年企業。
  • 1368
    名人/職稱：蔡秉融（總經理）
    公司名稱：上海八融食品有限公司 (宜芝多)
    宜芝多」被切割為5個品牌：ICHI-BAKERY的濃郁手作歐風、Ichi-Table的輕快小資、Ichi-Go的溫馨親民、Ichi-Sweets優雅輕奢質感、Ichi-Bonbons的極致個性巧克力，5個品牌的鮮明定位，意在鎖定不同的顧客群。同時徐家匯旗艦店在佈局上也進行了全新的嘗試，一樓為麵包店，二樓經營簡餐，三樓是甜點與下午茶，三層樓建築結合三種業態的餐飲，形象闡釋了「宜芝多」的品牌層次和不同定位。
  • 1369
    名人/職稱：蔡秉融（總經理）
    公司名稱：上海八融食品有限公司 (宜芝多)
    依照台灣人的思維，麵包店開在地下美食街是可以的，但在當時的大陸不行，因為大陸民眾當時還沒有在地下街消費食品的習慣。當時的上海白領都喜歡上高檔的百貨公司買麵包，痛定思痛，第二年「宜芝多」進駐太平洋百貨，終於抓住了客源，優異的品質也讓「宜芝多」迅速打開了知名度。
  • 1370
    名人/職稱：劉興穎（董事長）
    公司名稱：鼎香帥（上海）餐飲企業管理有限公司
    6年前我們認為產品要統一、價格要統一，營運籌備要統一，但經過數據化分析我們認為如果不採取因地制宜的發展方式，企業會更難做，甚至可能被淘汰。比如江浙滬一帶的風格就不一定適合東北、西北，不一定適合湖南湖北，數據化的分析告訴我們在不同的地區必須要做調整。
  • 1371
    名人/職稱：劉興穎（董事長）
    公司名稱：鼎香帥（上海）餐飲企業管理有限公司
    要了解社會趨勢，提升品牌競爭力。當物聯網來臨衝擊到許多傳統產業，那時候我們認為對餐飲企業、小吃業影響不大，但是我發覺我錯了。當我去全家便利店，看到很多年輕人選擇用支付寶支付時才發現，物聯網在潛移默化中已經改變了人們的支付習慣。為此，我們引進了支付寶、美團外賣等功能，如果不開通這些功能我們的營運成本可能會下降，但是相對的思考，像外送，我們可以不用再去招外送人員，從另一方面降低了我們的成本和外送的風險，這就是趨勢。
  • 1372
    名人/職稱：劉興穎（董事長）
    公司名稱：鼎香帥（上海）餐飲企業管理有限公司
    如果你一成不變，就如逆水行舟不進則退，進而慢慢被淘汰。在創業的過程中我們很榮幸能和奐鑫集團合作，奐鑫的進入減少了我們的摸索時間，使我們的發展更加安定、穩固向前！
  • 1373
    名人/職稱：黃南雄（董事長）
    公司名稱：珠海傑威創意設計有限公司
    任何商業模式跟著時代脈動在變化，怎麼樣去最貼近現代人的需求，它就能夠做得更好。所以我們設計公司無論去做什麼產品品類就是要去找出一套新的商業模式讓消費者願意去用它、買它。然後把他們的需求去激發出來，這樣才比較容易成功。
  • 1374
    名人/職稱：王志遠（董事長）
    公司名稱：帷享科技有限公司
    我不會局限於用一種模式、一套模具對所有的客人，因為客戶也有選擇權，可以選擇不同的供應商。客戶在選擇時，除了考慮產品以外，還會考慮公司與公司之間合作的默契，以及合作方式等。商業模式、合作模式都依客戶而變化，在能力範圍之內也應該要考慮怎樣滿足客戶的利基點，客人對我們的依賴度就會增加。
  • 1375
    名人/職稱：王志遠（董事長）
    公司名稱：帷享科技有限公司
    我們研發中心有形的價值是替客戶省了研發費用，而無形的價值就是更深入地替客戶了解市場、開發更適合市場前瞻性的產品，這就會有1+1>2的效果。
  • 1376
    名人/職稱：王志遠（董事長）
    公司名稱：帷享科技有限公司
    我會非常清楚地分析給客戶，真刀真槍地比較出我的產品與他們現在使用的韓國的或日本的產品之間有什麼差異化，最後再來談價格。
  • 1377
    名人/職稱：王志遠（董事長）
    公司名稱：帷享科技有限公司
    3個月之後，我就做出一系列產品，因為只做一個產品沒用，需要考慮到產品之間的相容性、擴充性，客戶不會因為一個產品而購買，而且我已經把模具也開好。意味著，只要有任何一個客戶的訂單，就可以立馬生產。
  • 1378
    名人/職稱：王志遠（董事長）
    公司名稱：帷享科技有限公司
    這一年就是一直在調研、比較，拿著報表走一圈，一是可以把需要的零件買到，二是比較價格，三是發現新出的電子產品，四是可以儲備供應商。那時評估的成本，大陸要比台灣、韓國相對來的低，這就是競爭力。
  • 1379
    名人/職稱：王志遠（董事長）
    公司名稱：帷享科技有限公司
    大陸為什麼會有『土豪』兩個字？就是因為財富的快速增加，而優質的生活方式沒有跟上來。我們就是帶給市場一個新的生活方式，要做的其實就是滿足富人們所有的高品質生活需求，讓他們花最少的時間精力找到他們最有效的需求。
  • 1380
    名人/職稱：王志遠（董事長）
    公司名稱：帷享科技有限公司
    我們不僅僅打造高品質環境，還有精緻服務的細節。我們健康品質服務的高度和理念來自於我們對人的尊重，目前走在行業的最前頭，引導服務業態的創新。

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