| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 561 | 4/15 企業文化與員工認同建立實務 (活動日期：2023/04/15) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 562 | 4/17 從KPI角度出發，績效管理如何與薪酬、訓練產生連動？ (活動日期：2023/04/17) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 563 | 4/15 績效管理辦法設計與KPI設定 (活動日期：2023/04/15) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 564 | 4/9 績效制度建立與管理 (活動日期：2023/04/09) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 565 | 4/5 績效考核制度設計與運用 (活動日期：2023/04/05) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 566 | 4/15 績效管理策略規劃與推行實務 (活動日期：2023/04/15) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 567 | 4/17 績效管理與人才發展計劃 (活動日期：2023/04/17) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 568 | 4/5 以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵制度 (活動日期：2023/04/05) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 569 | 4/5 薪資獎勵辦法設計與運用 (活動日期：2023/04/05) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 570 | 4/5 調薪作業規劃執行與變動獎金制度設計 (活動日期：2023/04/05) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 571 | 4/7 業務薪獎制度設計實務 (活動日期：2023/04/07) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 572 | 4/16 薪資設計基礎與管理 (活動日期：2023/04/16) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 573 | 4/5 內部講師制度建立與培訓 (活動日期：2023/04/05) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 574 | 4/5 職能導向之人才培育與訓練發展 (活動日期：2023/04/05) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 575 | 4/7 年度教育訓練規劃與預算編列 (活動日期：2023/04/07) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 576 | 4/8 教育訓練規劃執行與成效評估 (活動日期：2023/04/08) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 577 | 4/13 人才發展與教育訓練規劃執行 (活動日期：2023/04/13) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 578 | 4/16 人力資源盤點與召募任用法律規範 (活動日期：2023/04/16) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 579 | 4/19 成本分析與利潤決策 (活動日期：2023/04/19) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 580 | 4/16 招募甄選的數據化分析與實務演練 (活動日期：2023/04/16) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
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