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教育訓練

編號 資料標題 刊登日期 資料來源
661 1/30 績效制度建立與管理  (活動日期：2023/01/30) 2022/12/26 中華人事主管協會
662 1/13 調薪作業規劃執行與變動獎金制度設計  (活動日期：2023/01/13) 2022/12/26 中華人事主管協會
663 1/13 有效專案管理、規劃與執行  (活動日期：2023/01/13) 2022/12/26 中華人事主管協會
664 1/12 異中求同--溝通協調與衝突管理  (活動日期：2023/01/12) 2022/12/26 中華人事主管協會
665 1/17 跨部門溝通與團隊共識建立  (活動日期：2023/01/17) 2022/12/26 中華人事主管協會
666 1/13 團隊激勵與衝突化解技巧  (活動日期：2023/01/13) 2022/12/26 中華人事主管協會
667 1/13 全方位員工行為風險管理及找到員工成功特質的輔導技巧  (活動日期：2023/01/13) 2022/12/26 中華人事主管協會
668 1/13 企業文化與員工認同建立實務  (活動日期：2023/01/13) 2022/12/26 中華人事主管協會
669 1/5 績效考核制度設計與運用  (活動日期：2023/01/05) 2022/12/26 中華人事主管協會
670 1/5 薪資設計基礎與管理  (活動日期：2023/01/05) 2022/12/26 中華人事主管協會
671 1/5 職能導向之人才培育與訓練發展  (活動日期：2023/01/05) 2022/12/26 中華人事主管協會
672 1/5 教育訓練規劃執行與成效評估  (活動日期：2023/01/05) 2022/12/26 中華人事主管協會
673 1/6 人才發展與教育訓練規劃執行  (活動日期：2023/01/06) 2022/12/26 中華人事主管協會
674 1/14 大數據對HR的策略思考及改變  (活動日期：2023/01/14) 2022/12/26 中華人事主管協會
675 1/5 企業文化與人資管理資訊化策略  (活動日期：2023/01/05) 2022/12/26 中華人事主管協會
676 1/5 策略性人力資源與招募甄選策略  (活動日期：2023/01/05) 2022/12/26 中華人事主管協會
677 1/5 策略性獎酬與績效管理策略  (活動日期：2023/01/05) 2022/12/26 中華人事主管協會
678 1/4 人力成本分析與人力產值規劃  (活動日期：2023/01/04) 2022/12/26 中華人事主管協會
679 1/5 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃  (活動日期：2023/01/05) 2022/12/26 中華人事主管協會
680 1/13 企業數位轉型—HR必備的數據分析力  (活動日期：2023/01/13) 2022/12/26 中華人事主管協會

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