| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 861 | 6/18 異中求同--溝通協調與衝突管理 (活動日期：2022/06/18) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 862 | 6/12 核心管理能力與團隊領導養成 (活動日期：2022/06/12) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 863 | 6/14 工作計畫制訂與執行力提升特訓 (活動日期：2022/06/14) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 864 | 6/15 職能導向之人才培育與訓練發展 (活動日期：2022/06/15) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 865 | 6/09 年度教育訓練規劃與預算編列 (活動日期：2022/06/09) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 866 | 6/15 教育訓練規劃執行與成效評估 (活動日期：2022/06/15) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 867 | 6/08 人才發展與教育訓練規劃執行 (活動日期：2022/06/08) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 868 | 6/19 訓練品質體系建立 (活動日期：2022/06/19) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 869 | 6/15 人才招募與離職管理 (活動日期：2022/06/15) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 870 | 6/19 召募任用制度操作與管理技巧 (活動日期：2022/06/19) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 871 | 6/18 企業數位轉型—HR必備的數據分析力 (活動日期：2022/06/18) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 872 | 6/16 成本分析與利潤決策 (活動日期：2022/06/16) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 873 | 6/15 企業文化與人資管理資訊化策略 (活動日期：2022/06/15) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 874 | 6/05 策略性獎酬與績效管理策略 (活動日期：2022/06/05) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 875 | 6/05 策略性人力資源與招募甄選策略 (活動日期：2022/06/05) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 876 | 6/05 職能模式建立與職能發展執行實務 (活動日期：2022/06/05) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 877 | 6/18 人力成本分析與人力產值規劃 (活動日期：2022/06/18) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 878 | 6/12 組織/職務盤點暨工作說明書設計、撰寫與管理 (活動日期：2022/06/12) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 879 | 6/11 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃 (活動日期：2022/06/11) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
| 880 | 6/18 企業數位轉型—HR必備的數據分析力 (活動日期：2022/06/18) | 2022/5/30 | 中華人事主管協會 |
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